FORMATO DE RECLUTAMIENTO Y

SELECCION DE PERSONAL

Instrucciones
Marcar con una “X” el recuadro correspondiente según las necesidades del puesto solicit
Llenar la requisición de personal de acuerdo con el perfil del puesto que solicita, de mane
Recursos Humanos pueda realizar el trámite de reclutamiento y selección de manera ágil

Datos del puesto

Puesto solicitado por: No. de Vacantes:

Fecha a cubrir la vacante: Área de adscripción del puesto:

La vacante se solicita por:

Reemplazo definitivo: Reemplazo temporal:
Puesto de nueva creación Licencia
Renuncia del titular Incapacidad
Término de contrato Maternidad
Promoción y/o ascenso Incremento de labores
Otros (especificar)
Información sobre el cargo
Escolaridad Horario para personal administrativo
Primaria Turno matutino
Secundaria Turno vespertino
Preparatoria Horario para el personal docente
Licenciatura Completo (35-40 Hrs)
Maestría Medio tiempo (21-34 Hrs)
Doctorado Por asignatura (20 o menos)
Experiencia Administrativa: Experiencia docente:
Años: Años:

Principales funciones y actividades del puesto

Funciones Actividades

1. 1.

2. 2.

3. 3.

4. 4.

5. 5.

“Toda copia en PAPEL es un Documento No Controlado” R00/15

 FORMATO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE
PERSONAL ADMINISTRATIVO

Información del área solicitante

Nombre de la persona solicitante:
Puesto:
Adscripción:
Firma Sello

_______________________

Trámite de la solicitud (exclusivo Recursos Humanos)

Fecha de recepción: Fecha de resolución:

Firma Autorizado No autorizado

__________________________ Jefe/a de
Recursos Humanos
Comentarios:

“Toda copia en PAPEL es un Documento No Controlado” R00/15