Es un conjunto de personas que interactúan • Deben tener metas en común o una

entre sí de modo que cada miembro que cada idea clara de que pertenecen a un
Grupo Características
miembro recibe la influencia de cada una de grupo.
las demás personas. • Los miembros son independientes
entre sí, y deben interaccionar.

Se caracteriza por ser una asociación cercana,

Primario
cara a cara, en la que los miembros cooperan, Familia, personas cercanas.
simpatizan y se identifican mutuamente.

Suelen ser grupos grandes y sus miembros Grupos de trabajo

Secundario solo tienen contacto intermitente entre sí. Grupos deportivos
Tipos de grupos
Organizaciones burocráticas y asociaciones

Formal: Poseen una firme estructura

Formal social, establecida y frecuentemente
impuesta por autoridades externas. Grupos de trabajo autodirigido
informal Grupos experienciales
Informal: Su estructura surge al largo de la
interacción; las normas, roles y relaciones
suelen ser implícitas. 1. Formación: Puede durar varios días, dependiendo de los miembros,
Atracción interpersonal la interacción es cautelosa, tiene un lenguaje ambiguo

DINAMICA DE GRUPO Y Causas 2. Conflicto: Es una respuesta normal, resalta la individualidad, da

Formación y desarrollo de origen al leguaje claro y directo.
COMUNICACIÓN Afinidad con sus metas
grupos 3. Regulación: es una respuesta al conflicto, es el equilibrio entre la
individualidad y la grupalidad, se define el líder en su totalidad y su
Desarrollo El desarrollo de un grupo se da a autoridad sobre el equipo.
través de diferentes etapas. 4. Desempeño: Facilita la realización de metas del grupo, es la fase del
consenso y productividad, y los integrantes se des involucran.
Edad. Influye en el comportamiento de los miembros.
Comportamiento a partir de
Genero. También afecta en los procesos, regularmente los hombres
sus características son más agresivos.
Habilidades. Las aptitudes, habilidades y conocimientos de cada
miembro.
Composición del grupo Personalidad. Influye de manera decisiva en el comportamiento de los
grupos.

Tamaño del grupo Se refiere al número de personas que lo integran

Cohesión del grupo Es la resultante de la acción de todas las fuerzas que impulsan a los
miembros a permanecer

en
Es ellagrupo o abandonarlo
resultante de la acción de todas las fuerzas que impulsan a los
Red social
Referencias miembros a permanecer
Fernández Collado, C. (2008). La enLas agrupaciones
el grupo heterogéneas muestran mejores resultados en ciencias
o abandonarlo
comunicación humana en el mundo Homogeneidad –heterogeneidad sociales, comprensión de lectura, vocabulario, aritmética, y promedio general,
contemporáneo. México: Mc Graw Hill. además de que las autoestimas son más altas que las de un grupo homogéneo.
Dyer G. W. (2008). Equipos de trabajo de Red de comunicación formal. La comunicación se establece entre los individuos de un grupo es impuesta por una autoridad
Redes de comunicación
alto desempeño. México: Puebla. externa.

Red de comunicación informal. La comunicación que se establece a partir de los procesos de interacción del grupo