PRESENTACIÓN A JUICIO DE EXPERTO

Estimado Validador: Dr. Pedro Fre Infante Sanjinez

Me es grato dirigirme a usted, a fin de solicitar su colaboración como experto para

validar el instrumento que adjunto denominado: Inventario de Ansiedad: Rasgo-Estado
(IDARE), diseñado por Spielberger et al. (1970), cuyo propósito es identificar el estado
emocional que son afectados por el sistema nervioso que son percibidos conscientemente, el
cual será aplicado a trabajadores con antecedentes de violencia de una Microred de salud del
departamento de Cajamarca, por cuanto considero que sus observaciones, apreciaciones y
acertados aportes serán de utilidad.
El presente instrumento tiene como finalidad recoger información directa para la investigación
que se realiza en los actuales momentos, titulado:

Ansiedad y estrés laboral en trabajadores con antecedentes de violencia de una Microred de

salud en el departamento de Cajamarca.

Tesis que será presentada a la Escuela de Posgrado de la Universidad Católica de Trujillo,

como requisito para obtener el grado académico de:
Magister en psicología clínica

Para efectuar la validación del instrumento, usted deberá leer cuidadosamente cada
enunciado y sus correspondientes alternativas de respuesta, en donde se pueden seleccionar
una, varias o ninguna alternativa de acuerdo al criterio personal y profesional del actor que
responda al instrumento. Se le agradece cualquier sugerencia referente a redacción, contenido,
pertinencia y congruencia u otro aspecto que se considere relevante para mejorar el mismo.

Gracias por su aporte

 JUICIO DE EXPERTO SOBRE LA PERTINENCIA DEL INSTRUMENTO

Instrucciones: Marque con una X en donde corresponde, que, según su criterio, Si cumple o
No cumple, la coherencia entre dimensiones e indicadores de la variable en estudio.

COHERENCIA
Variable Dimensiones Indicadores N° de ítem
SI NO
Ansiedad rasgo
Tensión: Dolor Ansiedad rasgo:
de cabeza y
cuello, opresión Tensión
corporal,
agotamiento
físico.
Nerviosismo: Ansiedad estado
Temblor en el
cuerpo, pupilas Ítems positivos y directos:
Nerviosismo
dilatadas,
tartamudeo y 3,4,6,7,9,12,13,14,17, y 18.
agitación.
Negativos invertidos:
Preocupación:
Excitación y Preocupación 1,2,5,8,10,11,15,16,19 y 20.
presentimientos.
Ansiedad
Aprensión:
presión en el
pecho, sensación
de asfixia Opresión
enlentecimiento
de manos y
brazos.

Ansiedad – Ansiedad rasgo

estado
Ansiedad estado
(transitorio)
transitorio: Ítems positivos y directos:
Tensión
transitorio:
Tensión 22,23,24,25,28,29,31,32,34,35,37,38
Dolor de cabeza,
transitorio y 40.
cuello opresión
corporal y
agotamiento Negativos invertidos:
físico.
21,26,27,30,33,36, y 39.

Opresión Opresión
transitorio: transitorio
Presión en el
pecho, sensación
de asfixia,
enlentecimiento
de manos y pies.
Nerviosismo
transitorio:
Temblor en el Nerviosismo
cuerpo, pupilas transitorio
dilatadas,
tartamudeo y
agitación.
Preocupación
Transitorio: Preocupación
Excitación y transitorio
presentimientos.

Anexo 2
 IDARE
INVENTARIO DE AUTOEVALUACIÓN

INSTRUCCIONES: Marcar la alternativa que refleje cómo te sientes sin saltarse ninguna
pregunta.

Nombres y apellidos:

SEXO: M F Edad:

Nada algo Bastante Mucho

1. Me siento calmado

2. Me siento seguro

3. Estoy tenso

4. Estoy contrariado
5. Me siento cómodo
(estoy a gusto)
6. Me siento alterado
7. Estoy preocupado
ahora por posibles
desgracias futuras
8. Me siento descansado

9. Me siento angustiado

10. Me siento confortable

11. Tengo confianza en mí
mismo
12. Me siento nervioso

13. Estoy desasosegado

14. Me siento muy atado
(como oprimido)
15. Estoy relajado

16. Me siento satisfecho

17. Estoy preocupado

18. Me siento aturdido y
sobreexcitado
19. Me siento alegre
20. En este momento me
siento bien
21. Me siento bien

22. Me canso rápidamente

23. Siento ganas de llorar

24. Me gustaría ser feliz
como otros
25. Pierdo oportunidades
por no decidirme
pronto
26. Me siento descansado
27. Soy una persona
tranquila, serena y
sosegada
28. Veo que las
dificultades se
amontonan y no puedo
con ellas
29. Me preocupo
demasiado por cosas
so importancia
30. Soy feliz
31. Suelo tomar las cosas
demasiado seriamente
32. Me falta confianza en
mí mismo
33. Me siento seguro
 34. No suelo afrontar las
crisis con dificultades
35. Me siento triste
(melancólico)
36. Estoy satisfecho
37. Me rondan y molestan
pensamiento sin
importancia
38. Me afectan tanto los
desengaños que no
puedo olvidarlos
39. Soy una persona
estable
40. Cuando pienso sobre
asuntos y
preocupaciones
actuales me pongo
tenso y agitado

Calificación inventario IDARE

Escala ansiedad – estado

Compuesta por 20 ítems (siete directos y 13 inversos) que hacen referencia a un estado
emocional transitorio caracterizado por afecciones de tensión y por un incremento de la
actividad del sistema nervioso, que son percibidos conscientemente.

En la escala de ansiedad – estado las puntuaciones varían de 1 = no en lo absoluto a 4 = mucho.

Los ítems presentan puntuaciones inversas de la escala ansiedad – estado.

La fórmula es: directos menos inversos más la constante, estado es de 50.

Los reactivos positivos y directos para la ansiedad en la escala de ansiedad – estados son:
3,4,6,7,9,12,13,14,17 y 18. Los negativos e invertidos son: 1,2,5,8,10,11,15,16,19 y 2.

Nivel de ansiedad: Baja (menos de 30 puntos) Media (30 - 44 puntos) Alta (más de 44 puntos).

Escala ansiedad _rasgo

Compuesta por 20 ítems (10 directos y 10 inverso) que hacen referencia a las diferencias
individuales, relativamente estables en el tiempo, que suponen tendencias a evaluar múltiples
situaciones como amenazantes, cabe mencionar que cada una de las escalas de 20 ítems son
respuesta de tipo Likert.

En la escala ansiedad – rasgo las categorías van de 1 = casi nunca a 4 = casi siempre. Los que
tienen puntajes invertidos. La fórmula es: directos menos inversos más la constante, para rasgo
35.

En la escala ansiedad – rasgo, los ítems positivos y directos son:

22,23,24,25,28,29,31,32,34,35,37,38 y 40. Los negativos y invertidos son: 21,26,27,30,33,36 y
39.

Nivel de ansiedad: Baja (menos de 30 puntos) Media (30 – 44 puntos) Alta (más de 44 puntos).

Instrucciones de Evaluación de ítems: Coloque en cada casilla de valoración la letra o letras

correspondiente al aspecto cualitativo que según su criterio, cumple o tributa cada ítem a medir
los aspectos o dimensiones de la variable en estudio. Las valoraciones son las siguientes:
MA= Muy adecuado / BA= Bastante adecuado / A = Adecuado / PA= Poco adecuado / NA= No adecuado
Categorías a evaluar: Redacción, contenido, congruencia y coherencia en relación a la
variable de estudio. En la casilla de observaciones puede sugerir mejoras.

Preguntas Valoración Observaciones

Nº Items MA BA A PA NA
1 Me siento calmado
2 Me siento seguro
3 Estoy tenso
4 Estoy contrariado
5 Me siento cómodo (estoy a gusto)
6 Me siento alterado
Estoy preocupado ahora por posibles desgracias
7
futuras
8 Me siento descansado
9 Me siento angustiado
10 Me siento confortable
11 Tengo confianza en mí mismo
12 Me siento nervioso
13 Estoy desasosegado
14 Me siento muy atado (como oprimido)
15 Estoy relajado
16 Me siento satisfecho
17 Estoy preocupado
18 Me siento aturdido y sobreexcitado
19 Me siento alegre
20 En este momento me siento bien
21 Me siento bien
22 Me canso rápidamente
23 Siento ganas de llorar
24 Me gustaría ser feliz como otros
25 Pierdo oportunidades por no decidirme pronto
26 Me siento descansado
27 Soy una persona tranquila, serena y sosegada
Veo que las dificultades se amontonan y no
28
puedo con ellas
Me preocupo demasiado por cosas so
29
importancia
30 Soy feliz
31 Suelo tomar las cosas demasiado seriamente
32 Me falta confianza en mí mismo
33 Me siento seguro
34 No suelo afrontar las crisis con dificultades
35 Me siento triste (melancólico)
36 Estoy satisfecho
Me rondan y molestan pensamiento sin
37
importancia
Me afectan tanto los desengaños que no puedo
38
olvidarlos
39 Soy una persona estable
Cuando pienso sobre asuntos y preocupaciones
40
actuales me pongo tenso y agitado
Total:

Evaluado por: (Apellidos y Nombres) ____________________________________________

D.N.I.:_____________ Fecha: __________ Firma: __________________

CONSTANCIA DE VALIDACIÓN DEL INSTRUMENTO

 Yo, ____________________________________, con DNI Nº _____________, de profesión
_____________, grado académico____________________, con código de
colegiatura_______________, labor que ejerzo actualmente como
_____________________________________________, en la Institución
____________________________________________ .
Por medio de la presente hago constar que he revisado con fines de Validación el Instrumento
denominado ________________________________________, cuyo propósito es
medir______________________________________________, a los efectos de su aplicación
a__(estudiantes, docentes, adminstrativos,otros)___ de ____________________________.
Luego de hacer las observaciones pertinentes a los ítems, concluyo en las siguientes
apreciaciones.
Criterios evaluados Valoración positiva Valoración negativa
MA (4) BA (3) A (2) PA (1) NA (0)
1. Calidad de redacción de los ítems.
2. Amplitud del contenido a evaluar.
3. Claridad semántica y sintáctica de los
ítems.
4. Congruencia con los indicadores.
5. Coherencia con las dimensiones.
Apreciación total:
MA=Muy adecuado ( ) BA=Bastante adecuado ( ) A= Adecuado ( ) PA= Poco adecuado
( )
No adecuado ( )

Trujillo, a los ____días del mes de __________del 202…

Apellidos y nombres: ___________________________ DNI: ________ Firma: ___________

PRESENTACIÓN A JUICIO DE EXPERTO

Estimado Validador: Dr. Pedro Fre Infante Sanjinez

Me es grato dirigirme a usted, a fin de solicitar su colaboración como experto para

validar el instrumento que adjunto denominado: Cuestionario de Estrés laboral OIT – OMS,
diseñado por Ivancevich y Matterson (1980), cuyo propósito es medir el estrés laboral, sus
niveles y dimensiones, el cual será aplicado a trabajadores con antecedentes de violencia de una
Microred de salud del departamento de Cajamarca, por cuanto considero que sus
observaciones, apreciaciones y acertados aportes serán de utilidad.
El presente instrumento tiene como finalidad recoger información directa para la investigación
que se realiza en los actuales momentos, titulado:

Ansiedad y estrés laboral en trabajadores con antecedentes de violencia de una Microred de

salud en el departamento de Cajamarca.

Tesis que será presentada a la Escuela de Posgrado de la Universidad Católica de Trujillo,

como requisito para obtener el grado académico de:
Magister en psicología clínica

Para efectuar la validación del instrumento, usted deberá leer cuidadosamente cada
enunciado y sus correspondientes alternativas de respuesta, en donde se pueden seleccionar
una, varias o ninguna alternativa de acuerdo al criterio personal y profesional del actor que
responda al instrumento. Se le agradece cualquier sugerencia referente a redacción, contenido,
pertinencia y congruencia u otro aspecto que se considere relevante para mejorar el mismo.

Gracias por su aporte

 JUICIO DE EXPERTO SOBRE LA PERTINENCIA DEL INSTRUMENTO

Instrucciones: Marque con una X en donde corresponde, que según su criterio, Si cumple o No
cumple, la coherencia entre dimensiones e indicadores de la variable en estudio.

Variable Dimensiones Indicadores N° de ítem COHERENCIA

SI NO
Se refiere a las características Clima
Clima Organizacional. Organizacional
propias del trabajo.
1, 10, 11 y 20

Estructura Posición del trabajador dentro Estructura

Organizacional de la organización Organizacional
2, 12, 16 y 24.

Territorio Espacio físico en el cual el Territorio

Organizacional trabajador se desarrolla. Organizacional
3, 15 y 22.

Material que la empresa otorga

Tecnología al colaborador para realizar sus Tecnología
Estrés
labores. 4, 14 y 25
laboral

Influencia del
Influencia del líder los estilos de liderazgo. líder
5, 6, 13 y 17

Falta de Cohesión Nivel de desunión en el grupo Falta de

de trabajo Cohesión
7, 9, 18 y 21.

Respaldo del
Nivel de apoyo del grupo de Grupo
Respaldo del Grupo trabajo
8, 19 y 23.

Anexo 2
 OIT

Cuestionario de Estrés laboral - OMS

Estimado Señor (a):

La presente encuesta es parte de una investigación que tiene por finalidad evaluar el trabajo de
investigación titulado: “Ansiedad y estrés laboral en trabajadores con antecedentes de violencia
de una Microred de salud en el departamento de Cajamarca”. La encuesta es totalmente
confidencial y anónima, por lo cual le agradeceremos ser los más sincero posible.

Instrucciones: Lea atentamente y marque con una X en el casillero de su preferencia del ítem
correspondiente.

DATOS DEMOGRÁFICOS:

Edad: ( ) Sexo: Femenino ( ) Masculino ( )

Marque con una “X” la opción que indique de mejor manera la situación actual que usted vive,
considerando el último mes

1. Tipos de problemas que hayan impactado en tema emocional durante el último mes

a) Problemas de relaciones familiares

b) Problemas de relaciones maritales

c) Problemas económicos de pago de

deudas propias

d) Problemas en el trabajo con relaciones

interpersonales

e) Problemas por deuda garantizada

f) Problemas de estabilidad laboral

g) Otros

h) Ninguno
Si respondió ninguno termina la encuesta

2. Señale usted la intensidad en su salud:

 a) Muy intenso

b) Poco intenso

c) Intenso

d) Nada intenso

3. Señale usted la intensidad en lo económico:

a) Muchos problemas económicos

b) Pocos problemas económicos

c) Ningún problema económico

4. Señale metas para los logros del próximo año:

a) Ninguna meta

b) Algunas metas

c) Varias metas

d) Alta cantidad de metas

Si respondió ninguna meta pasar a la pregunta 6

5. Tipos de metas

a) Metas en el ámbito profesional

b) Metas en el ámbito familiar

c) Metas laborales (remuneración, ascenso)

d) Emprender un pequeño negocio

e) Otros

6. Califica usted el nivel de estrés de sus compañeros

 a) Viven muy estresados

b) Viven algo estresados

c) Viven casi sin estrés

d) Estrés

Calificación del cuestionario OIT

El cuestionario se encuentra en escala de Likert del 1 al 7 con las siguientes alternativas de

respuesta: 1 = nunca; 2 = raras veces; 3 = ocasionalmente; 4 = algunas veces; 5 =
frecuentemente; 6 = generalmente y 7 = siempre.
Instrucciones de Evaluación de ítems: Coloque en cada casilla de valoración la letra o letras
correspondiente al aspecto cualitativo que según su criterio, cumple o tributa cada ítem a medir
los aspectos o dimensiones de la variable en estudio. Las valoraciones son las siguientes:
MA= Muy adecuado / BA= Bastante adecuado / A = Adecuado / PA= Poco adecuado / NA= No adecuado

Categorías a evaluar: Redacción, contenido, congruencia y coherencia en relación a la

variable de estudio. En la casilla de observaciones puede sugerir mejoras.

Preguntas Valoración Observaciones

Nº Items MA BA A PA NA
Tipos de problemas que hayan impactado en
1
tema emocional durante el último mes
2 Señale usted la intensidad en su salud
3 Señale usted la intensidad en lo económico
4 Señale metas para los logros del próximo año
5 Tipos de metas
Califica usted el nivel de estrés de sus
6
compañeros
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Total:

Evaluado por: (Apellidos y Nombres) ____________________________________________

D.N.I.:_____________ Fecha: __________ Firma: __________________

 CONSTANCIA DE VALIDACIÓN DEL INSTRUMENTO

Yo, ____________________________________, con DNI Nº _____________, de profesión

_____________, grado académico____________________, con código de
colegiatura_______________, labor que ejerzo actualmente como
_____________________________________________, en la Institución
____________________________________________ .
Por medio de la presente hago constar que he revisado con fines de Validación el Instrumento
denominado ________________________________________, cuyo propósito es
medir______________________________________________, a los efectos de su aplicación
a__(estudiantes, docentes, adminstrativos,otros)___ de ____________________________.
Luego de hacer las observaciones pertinentes a los ítems, concluyo en las siguientes
apreciaciones.
Criterios evaluados Valoración positiva Valoración negativa
MA (4) BA (3) A (2) PA (1) NA (0)
1. Calidad de redacción de los ítems.
2. Amplitud del contenido a evaluar.
3. Claridad semántica y sintáctica de los
ítems.
4. Congruencia con los indicadores.
5. Coherencia con las dimensiones.
Apreciación total:
MA=Muy adecuado ( ) BA=Bastante adecuado ( ) A= Adecuado ( ) PA= Poco adecuado
( )
No adecuado ( )

Trujillo, a los ____días del mes de __________del 202…

Apellidos y nombres: ___________________________ DNI: ________ Firma: ___________