La adoración es un sentimiento de afecto intenso. De nuevo, en el ámbito romántico, si

alguien está loco o apasionadamente enamorado de otra persona, se podría decir que
adora a esa persona. Pero hablando correctamente, la adoración es más que eso. Una
cosa es que ame a mi esposa, otra cosa es que la adore. Yo no debo adorarla. Ese tipo
de amor, ese tipo de afecto que se asocia con el concepto de adoración es para ser dado
a Dios y solo a Dios
la adoración que sale del alma
Adora a Dios con todos tus sentidos
No eres un verdadero cristiano porque escuchas música cristina o porque te pongas
camisetas con versículos, eres un verdadero cristiano porque estudias las Escrituras,
porque buscas a diario al Señor en Oración, porque luchas contra el pecado, y te
esfuerzas por someter cada área de tu vida a la Palabra de Dios

4 ELEMENTOS FUNDAMENTOS DE LA PLANEACION

1.- SUPUESTOS TEORICOS DE LA PLANEACION YA QUE CADA DIA SE VAN RENOVANDO
pide.uaem.mx

http://sistemas.dti.uaem.mx/MIEG/index_mieg.php
Qué, Cómo,
 1. Enuncia a continuación 3 definiciones de planeación.

1.- Es el proceso de establecer objetivos y escoger el medio más apropiado para

el logro de los mismos, antes de emprender la acción.

2.- La planificación se anticipa a la toma de decisiones, es un proceso de decir

antes de que se requiera la acción.

3.- Consiste en decidir con anticipación lo que hay que hacer, quién tiene que
hacerlo, y cómo deberá hacerse.

2. Escribe a continuación tú propia definición de planeación.

Son los pasos a seguir para llegar a una meta, teniendo conocimiento de las
características de lo solicitado y saber si se cuenta con las herramientas
necesarias para llevar a cabo el trabajo.

3. Responde ¿Qué es asertividad?

La asertividad se define como la habilidad que permite a las personas expresar de
la manera adecuada, sin hostilidad ni agresividad, sus emociones frente a otra
persona. Las personas que poseen esta cualidad expresan de manera directa y
adecuada sus opiniones y sentimientos, tanto positivos como negativos.

4. Responde ¿Qué es objetividad?

La objetividad es la cualidad de lo objetivo, de tal forma que es perteneciente o
relativo al objeto en sí mismo, con independencia de la propia manera de pensar o
de sentir que pueda tener cualquier sujeto que lo observe o considere

IDEAS CENTRALES DE PLANEACIÓN COINSIDIMOS

1.- El pensamiento estratégico para llevar a cabo la ejecución del objetivo tomando en cuenta los
factores macro ambientales CONTEXTO

ASERTIVIDAD EN EL TRABAJO PORQUE ES IMPORTANTE

2.- la habilidad que permite a las personas expresar de la manera adecuada PARA NO GENERAR
CONFUSIÓN
OBJETIVIDAD QUE IMPLICA
3. Es a base de hechos reales, sin involucrar sentimiento o emociones
La habilidad que permite a las personas expresar la manera adecuada, siendo respetuosos de las
demás opiniones
19/11/21

CLARA, FLEXIBLE, DE ACUERDO AL CONTEXTO

VISION QUE HACER
MISIÓN COMO HACER

Se planea en 3 niveles
Diagrama, teórico clásico como se concibe la operacionalidad varios programas con varios
proyectos y se establece la actividad (tarea)

https://prezi.com/view/JN9JCgNZyBcmdKfCU7Nb/

Es la liga a la presentación de Prezi

Este PLAN NACIONAL DE DESARROLLO Y PROGRAMA SECTORIAL DE LA EDUCACION ES

EL PLAN MACRO Y DE ahí se deriva el PIDE UAEM
-Envío el código de la clase en classroom. kfvyz6o
https://classroom.google.com/c/NDI4MDg3MzE0OTY5?cjc=kfvyz6o

DIARIO OFICIAL PROGRAMA SECTORIAL NACIONAL (PSE)

Reducir las brechas, (áreas foráneas)

Visión colectiva

Plan Programa Proyecto

El plan de trabajo que presenta el rector se parte de eso para realizar el PIDE, Mesas de discusión,
mesas de trabajo con académicos, empresas, así se defines esos ejes centrales

Planeamos pero el contexto cambia y debemos ser flexibles (movilidad presencial / cambio a
movilidad en línea)
Propio plan de trabajo en la coordinación TAREA ¿Cuál es el propósito del puesto, eje del PIDE
que nos enmarcamos, ejes de mayor incidencia, mayor presencia, o consolidación estratégica,

Establecer 3 o 2 objetivos desarrollar el que hacer de nuestro puesto y

Las acciones

Planeación
La planeación es un proceso se concibe como algo que coadyuva, cumplir la
misión y visión
La planeación no es lineal es flexible identificando necesidades a modificar sin perder el rumbo
CICLO DE LA PLANEACIÓN

Datos objetivos y concretos, ejecutamos, actuamos,

La planeación debe tener objetivos muy concretos, PRIMER OBJETIVO DE LA PLANEACIÓN

SEGUNDO OBJETIVO DE LA PLANEACIÓN

FUNDACIONES OBJETIVAS

Hacia donde en un contexto más amplio que tiene un horizonte hacia el futuro carácter
académico,
Art. 4 habla de la legislación

Plan estatal de desarrollo

Planear es racionalizar la acción, cuando hacemos algo racionalmente vamos a tomar los datos de
la experiencia y de la realidad, basarnos en métodos y técnicas, ¿hacia dónde quiero llevar esta
área?

Si no planeamos vivimos en el presentismo (y si pasa esto y si pasa lo otro) cuando hacemos uso
de nuestras capacidades enodogenas
Planeación interna y esta es externa

Plan táctico, el objetivo de cada área

OBJETIVOS GENERALES, OBJETIVOS PARTICULARES, META, ACCIÓN
SE VINCULA DIRECTAMENTE CON LA MISIÓN

OBJETIVO ESPECÍFICO SEGMENTAR DIVERSAS ÁREAS, (INVESTIGADORES,

La meta es algo muy concreto, objetivas en el tiempo en que vamos a cumplir, cuanto y cuando

Metaas unitarias, metas cuantitativas metas cualitativas

Las acciones son los paso que debo dar para …. ¿

Que vamos hacer y quien lo va hacer

QUE Y PARA QUE

La meta debe incluir cuanto y cuando horizonte temporal de aquí a 5 años

ACCION ES COMO?
No tiene tiempo definido No parece una meta parece mas objetivo
Asi quedaría
Concretas y cuantificables

Acción es el como
Respuesta en la siguiente pantalla
MÓDULO PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN

QUE ES UN DATO ESTADÍSTICO, O MATEMÁTICO,

ESCALA LIKER, CUESTIONARIO PREGUNTAS CONCRETAS, NOS PERMITE CREAR DATOS
ESTADÍSTICOS

EL FORMULARIO NOS PERMITE RECOPILAR INFORMACIÓN CUESTIONARIO O FORMATO

MÓDULO DE EVALUACIÓN

¿Qué significa evaluar o para que nos sirve?

Descubrir conceptos que estaban oculto para sí y para los demás, que somos que queremos a
donde vamos/
¿CÓMO SE ESTRUCTURA UN INDICADOR?

DEBE SER

MEDIBLE

RAZONABLE Y

PERTINENTE
ARBOL DE PROBLEMAS
ARBOL ESPEJO OBJETIVOS