EL CONTRATO

INDIVIDUAL
DE TRABAJO
 TERMINACIÓN DE LOS
CONTRATOS DE TRABAJO
(Art. 76 al 87 C. de T.)
CONCEPTO
CONCEPTO
FORMAS DE TERMINACIÓN DE LA
RELACIÓN LABORAL
FORMAS DE TERMINACIÓN DE LA
RELACIÓN LABORAL
FORMAS DE TERMINACIÓN DE LA
RELACIÓN LABORAL
FORMAS DE TERMINACIÓN DE LA
RELACIÓN LABORAL
CONSECUENCIAS
CONSTANCIA DE LA TERMINACIÓN
DE LA RELACIÓN LABORAL
PREAVISO
TERMINACIÓN POR FALLECIMIENTO
DEL TRABAJADOR
TERMINACIÓN POR FALLECIMIENTO
DEL TRABAJADOR
TERMINACIÓN POR FALLECIMIENTO
DEL TRABAJADOR
TERMINACIÓN POR FALLECIMIENTO
DEL TRABAJADOR
TERMINACIÓN POR FALLECIMIENTO
DEL TRABAJADOR
TERMINACIÓN POR FALLECIMIENTO
DEL TRABAJADOR
TERMINACIÓN POR FALLECIMIENTO
DEL TRABAJADOR
TERMINACIÓN POR FALLECIMIENTO
DEL TRABAJADOR
TERMINACIÓN POR FALLECIMIENTO
DEL TRABAJADOR
TERMINACIÓN POR FALLECIMIENTO
DEL TRABAJADOR
INDEMNIZACIÓN
POR TIEMPO DE SERVICIO
PROCEDENCIA
PROCEDENCIA
FORMA DEL CÁLCULO DE PAGO
FORMA DEL CÁLCULO DE PAGO
EJEMPLO Sueldo ordinario: Q,3000.00
Periodo Laborado: 01 año
• Dividir el salario promedio de 6 meses entre 6.
1 • 3,000.00 / 6= 500

• A esa cantidad sumarle el salario promedio de 6 meses.

2 • 500 + 3,000.00 = 3,500.00

• Dividir esta cantidad entre 365 (por los días del año)
3 • 3,500 / 365 = 9.59

• Multiplicar por la cantidad de días laborados (hasta el día en que se terminó el contrato)
4 • 9.58 * 365 = 3,500.00

A esta cantidad deberá sumarle los montos de Vacaciones,

Bono 14 y Aguinaldo que corresponden de forma proporcional.
CALCULADORA MINTRAB

http://capaigt.mintrabajo.gob.gt:3000/prestaciones/simple
VENTAJAS ECONÓMICAS
VENTAJAS ECONÓMICAS
VENTAJAS ECONÓMICAS
VENTAJAS ECONÓMICAS
ELEMENTOS
ELEMENTOS
CONTABILIZACIÓN
CONTABILIZACIÓN
FINIQUITO LABORAL
FINIQUITO LABORAL
FINIQUITO LABORAL
PRESCRIPCIÓN
PRESCRIPCIÓN
PLAZOS DE PRESCRIPCIÓN
PLAZOS DE PRESCRIPCIÓN
PLAZOS DE PRESCRIPCIÓN
FIN DE LA PRESENTACIÓN