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Anexo Único RPA
Anexo Único RPA
INDICADORES Y PUNTAJES PARA LA EVALUACIÓN PARA NUEVO INGRESO Y PROMOCIÓN DEL PERSONAL ACADÉMICO DE LA UAT.
ANEXO ÚNICO
DEPENDENCIA:
CONCURSO DE OPOSICIÓN ABIERTO PARA OCUPAR LAS PLAZAS DE TIEMPO COMPLETO PARA LA LICENCIATURA:________________________________ NOMBRE: NOMBRE: NOMBRE:
RÚBRICA
RUBRO E INDICADORES VALOR UNITARIO VALOR MÁXIMO DEFINICIÓN
MB B R
Candidato 1 Candidato 2 Candidato 3
1. Distinciones (diferentes a la antigüedad):
El que
corresponda de Grupo de investigación conformado Grupo de investigación conformado Grupo de investigación conformado
2.1. Institucionales (máximo 1) 120 120 100 80
acuerdo a la por integrantes con una alta por integrantes con una mediana por integrantes con una baja
rúbrica habilitación académica, considerando habilitación académica, considerando habilitación académica, considerando
Grupos de investigación, distintos a los Cuerpos
criterios relacionados con grado criterios relacionados con grado criterios relacionados con grado
Académicos y Redes de Cuerpos Académicos que
preferentes y grado mínimo, preferentes y grado mínimo, preferentes y grado mínimo,
cuentan con un reconocimiento formal por parte de
reconocimiento de perfil Prodep, reconocimiento de perfil Prodep, reconocimiento de perfil Prodep,
El que una institución, una autoridad u organismo
membresía del S.N.I. (o equivalentes en membresía del S.N.I. (o equivalentes en membresía del S.N.I. (o equivalentes en
corresponda de gubernamental de carácter nacional, regional o
2.2. Nacionales (máximo 1) 160 otros países), que cuenta además con 160 otros países), que cuenta además con 140 otros países), que cuenta además con 120
acuerdo a la internacional, cuya conformación le otorga acceso a
una producción académica de calidad una producción académica de calidad una producción académica de calidad
rúbrica apoyos de diversa índole, a través de la elaboración de
consolidada, sustentada en artículos en proceso de consolidación, en cuanto incipiente, en cuanto a: artículos
proyectos y programas de trabajo que impliquen
científicos en revistas indexadas e a: artículos científicos en revistas científicos en revistas indexadas e
aportes significativos a un área de conocimiento afín
indizadas, libros en editoriales de indexadas e indizadas, libros en indizadas, libros en editoriales de
al programa educativo.
El que prestigio y formación de recursos editoriales de prestigio y formación de prestigio y formación de recursos
corresponda de humanos (tesis de licenciatura, maestría recursos humanos (tesis de humanos (tesis de licenciatura, maestría
2.3. Internacionales (máximo 1) 200 200 180 160
acuerdo a la o doctorado). licenciatura, maestría o doctorado). o doctorado).
rúbrica
3. Proyectos de investigación: Candidato 1 Candidato 2 Candidato 3
El plan de negocio muestra entre un 85 El plan de negocio muestra entre un 50 El plan de negocio muestra un avance
y 100 % de avance respecto a su y 84 % de avance respecto a su menor al 49 % respecto a su
El que
El plan de negocio está avalado formalmente y calendarización, en la realización de sus calendarización, en la realización de sus calendarización, en la realización de sus
corresponda de
5.1. Financiamiento interno (máximo 1) 140 financiado por la instancia a la que pertenece el actividades, el logro de sus objetivos, 140 actividades, el logro de sus objetivos, 120 actividades, el logro de sus objetivos, 100
acuerdo a la
investigador o el grupo de investigación. sus metas y su pertinencia, lo cual se sus metas y su pertinencia, lo cual se sus metas y su pertinencia, lo cual se
rúbrica
evidencia con los informes técnicos evidencia con los informes técnicos evidencia con los informes técnicos
respectivos. respectivos. respectivos.
El plan de negocio muestra entre un 85 El plan de negocio muestra entre un 70 El plan de negocio muestra un avance
y 100 % de avance respecto a su y 84 % de avance respecto a su menor al 70 % respecto a su
El que
El plan de negocio está avalado formalmente y calendarización, en la realización de sus calendarización, en la realización de sus calendarización, en la realización de sus
corresponda de
5.2. Financiamiento externo (máximo 1) 200 financiado por una instancia distinta a la que actividades, el logro de sus objetivos, 200 actividades, el logro de sus objetivos, 180 actividades, el logro de sus objetivos, 160
acuerdo a la
pertenece el investigador o el grupo de investigación. sus metas y su pertinencia, lo cual se sus metas y su pertinencia, lo cual se sus metas y su pertinencia, lo cual se
rúbrica
evidencia con los informes técnicos evidencia con los informes técnicos evidencia con los informes técnicos
respectivos. respectivos. respectivos.
9.2. Artículos publicados sin arbitrar (máximo La revista en la que se publica el artículo no cuenta
25 100 No aplica.
4) con proceso de arbitraje.
El que
corresponda de La experiencia docente se ubica en un
La experiencia docente se ubica en un La experiencia docente se ubica en un
10. Antigüedad en la docencia frente a grupo acuerdo a la Años de experiencia docente en educación superior o área medianamente afín a la del
300 área totalmente afín a la del programa 300 250 área escasamente afín a la del programa 200
(máximo 30 años) rúbrica y los posgrado. programa educativo (8.3 puntos por
educativo (10 puntos por cada año). educativo (6.6 puntos por cada año)
años de servicio cada año).
docente
11. Niveles/Grados académicos: Candidato 1 Candidato 2 Candidato 3
13.1. Capítulos de libros arbitrados 200 200 Un libro aun no publicado, pero formalmente No aplica.
aceptado para su publicación a través de una carta del
editor, tiene el mismo valor para evaluación. No se
otorga puntaje a capítulos de libros editados por el
propio autor, sin el aval de una casa editora
establecida o de una institución de educación
superior con atribuciones para la edición de libros.
Participación como autor o coautor de un capítulo de
13.2. Capítulos de libro sin arbitrar 120 120 libro por invitación de alguna institución educativa, No aplica.
organismo o casa editorial.
20 puntos por
Experiencia laboral distinta a la docente, en un ámbito
17.1. Actividades profesionales quinquenio 120
profesional, laboral o institucional cuyas actividades
completo
son afines al área de conocimiento del programa
20 puntos por
educativo.
17.2. Actividades empresariales quinquenio 120 No aplica.
(Los 20 puntos por cada cinco años de experiencia
completo
laboral no son acumulables cuando se trate de
20 puntos por
experiencia en dos o más instituciones o empresas de
17.3. Actividades institucionales quinquenio 120
manera simultánea.)
completo