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El documento describe las actitudes, aptitudes, habilidades, formación profesional, experiencia y actividades requeridas para diferentes roles en un proyecto de desarrollo de software. Para todos los roles, se busca una actitud abierta, transparente, disciplinada y amigable, así como aptitudes como la autodidacta, proactividad, resolución de problemas y trabajo bajo estrés. Los gerentes y líderes de proyecto requieren habilidades de inteligencia emocional, comunicación y coordinación, mientras que los desarrolladores y analistas necesitan habil
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Gerente del Líder del Analista de Diseñador Desarrollador Tester
Proyecto Proyecto Sistemas
Actitudes Conectar Conectar Abierto y Abierto y Abierto y Abierto y fácilmente con fácilmente con Transparente, Transparente, Transparente, Transparente, otras personal, otras personal, Disciplina Disciplina Disciplina Disciplina Abierto y Abierto y Amigable Amigable Amigable Amigable Transparente, Transparente, Empatía, Empatía, Disciplina Disciplina Amigable Amigable Aptitudes Creatividad e Creatividad e Autodidacta, Autodidacta, Autodidacta, Autodidacta, Innovación, Innovación, Proactivo, Proactivo, Proactivo, Proactivo, Comunicación Comunicación Resolución de Resolución de Resolución de Resolución de Efectiva, Efectiva, problemas, problemas, problemas, problemas, Motivación. Motivación. Trabajo bajo Trabajo bajo Trabajo bajo Trabajo bajo Resolución de Resolución de estrés estrés estrés estrés problemas problemas
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