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En nuestro país, a más de identificar la importancia de estas definiciones sobre
discapacidad, existe una normativa legal que permite definir a la persona con
discapacidad de la siguiente forma:
Art.6.- Persona con discapacidad.- Para los efectos de esta Ley se considera
persona con discapacidad a toda aquella que, como consecuencia de una o más
deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, con independencia de la
causa que la hubiera originado, ve restringida permanentemente su capacidad
biológica, sicológica y asociativa para ejercer una o más actividades esenciales de
la vida diaria, en la proporción que establezca el Reglamento.
¿SABÍAS QUE…?
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1.2. Tipos de discapacidad
¿SABÍAS QUE…?
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Las deficiencias que originan cualquier discapacidad física pueden ser:
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• Trastornos de Ansiedad y/o Adaptativo: se caracteriza por presentar
cuadros de ansiedad generalizada, permanentes quejas de sentirse
constantemente nervioso, con presencia de temblores, tensión muscular,
sudoración, mareos, palpitaciones, vértigos y molestias epigástricas.
¿SABÍAS QUE…?
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Una puntuación de 116 o más se considera superior al promedio. Una puntuación
de 130 o más indica un coeficiente intelectual alto. Los puntajes de CI de la mayoría
de las personas se ubican entre 85 y 115. En general, alrededor del 98% de las
personas tienen un puntaje por debajo de 130. El número en realidad representa
cómo se comparan sus resultados con los de otras personas de su edad.
Fuente: Healthline | Encyclopedia Britannica | Biblioteca Nacional de Medicina de los EE. UU.
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• Trastorno desintegrativo infantil - Síndrome de Rett: se caracterizada por
una aparición tardía (2 años de edad), retraso grave en la adquisición del
lenguaje y coordinación motriz, así como retraso mental grave o severo. La
pérdida de las capacidades adquiridas es progresiva.
En todos estos casos de acuerdo a la causa que origina su discapacidad, así como
las posibilidades de acceso a procesos de rehabilitación: física, de lenguaje y
psicopedagógica, se determinará el respectivo grado de retraso mental, desde
fronterizo hasta profundo.
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A continuación, aprenderemos las principales características según el grado de discapacidad:
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Discapacidad intelectual leve: (C.I.=51-69)
Psicomotricidad y lenguaje Habilidades de autonomía personal y social
• Retraso evolutivo senso-motriz. • Se desenvuelve por sí solo en lugares habituales de forma rutinaria
• Las etapas del desarrollo psicomotor se cubren en edades más (familia, escuela, trabajo, barrio).
avanzadas (adquisición de la marcha, lenguaje, control de esfínteres). • Colabora en tareas del núcleo familiar, por ejemplo: hacer encargos,
• Poca precisión en las tareas que exigen destreza y/o coordinación. barrer, limpieza de la vajilla, arreglo de la ropa, entre otros.
• No logra una buena integración del esquema corporal. • Dificultad para anticiparse a los peligros, no existiendo reacción
• Puede presentar problemas en el habla, por ejemplo: disartria, adecuada ante los mismos.
dislalia, entre otros). • Requiere asesoramiento para realizar actividades no habituales y para
• Lentitud en el pensamiento como en la acción. utilizar los recursos sociales como: el pago de luz, agua, compras en el
• Lenguaje funcional, pobreza en su vocabulario. supermercado.
• Comprende órdenes complejas, dentro de su marco referencial • Su núcleo de referencia se restringe frecuentemente a la familia, barrio
(familiar, escuela, barrio). o círculo laboral.
• Capacidad para organizar su rutina diaria.
• Preferencia por relacionarse con personas de menor edad.
Proceso educativo Proceso ocupacional laboral
• Consigue los procesos de aprendizaje sensorio-motriz y pre • Integración laboral en Centros Ocupacionales o Centros Especiales de
operacional (pudiendo alcanzar la educación básica) con apoyo empleo.
psicopedagógico permanente y adaptaciones curriculares. • Desarrollo de tareas manipulativas rutinarias como: pegar etiquetas,
• Déficit de atención y concentración que limita el aprendizaje. envolver objetos, ordenar por tamaño, forma, color, entre otros.
• Lectura y escritura comprensiva limitada a niveles muy elementales. • Ritmo inconstante en la ejecución de actividades.
• Ritmo inconstante en el aprendizaje. • Incapacidad de organización y planificación de su tiempo libre.
• Adquiere habilidades manipulativas básicas como: utilizar cubiertos, • Bajo rendimiento en actividades laborales.
vestirse, bañarse, lavar la vajilla, entre otras.
Conducta
• Inseguridad y falta de iniciativa en la realización de actividades.
• Actitudes repetitivas y de rechazo en actividades que suponen dificultad.
• Expresa su frustración a través de conductas heteroagresivas, generalmente verbales.
• Inestabilidad emocional, fácilmente influenciable por el medio.
• Labilidad emocional.
• Requiere ocasional supervisión para la realización de actividades de la vida diaria.
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Discapacidad intelectual moderada: (C.I.=35-50)
Psicomotricidad y lenguaje Habilidades de autonomía personal y social
• No llega a la plena consecución de adquisiciones • Necesita supervisión para la realización de actividades de la vida diaria
motrices, como la marcha, correr, saltar. como: alimentarse, vestirse y su higiene personal.
• Adquiere en edad tardía control postural adecuado. • Colabora en tareas muy sencillas de la casa.
• Poca destreza manual, necesitando ayuda para • Autonomía suficiente para desplazarse en su entorno natural (familia,
actividades que requieren movimientos finos, por escuela).
ejemplo: utilizar la cuchara, abotonarse, utilizar tijeras, • Relación social con iguales en edad mental o adultos que le
entre otros. proporcionen seguridad.
• Predominio de la acción sobre el lenguaje y el • No existe anticipación ni sentido de peligro en situaciones no habituales.
pensamiento. • Sus relaciones interpersonales se limitan al ámbito familiar y
• El habla aparece tardíamente y presenta abundantes ocupacional.
trastornos. • Dificultad para aceptar normas sociales. Proceso educativo
• Comprensión de órdenes verbales sencillas. • Supera el proceso de aprendizaje sensorio-motriz tardíamente al período
• Reconocimiento de imágenes y objetos habituales. pre operacional.
• Vocabulario reducido y reiterativo. • Aprendizaje de conceptos básicos elementales referidos a situaciones
concretas (color, forma, tamaño).
• Se integra a centros de educación especial.
Proceso ocupacional laboral Conducta
• Integración en el marco de un Centro Ocupacional. • Solicita constantes demostraciones de atención y cariño.
• Desarrolla tareas con supervisión y ayuda ocasional. • Afectividad ciclotímica y voluble.
• Ritmo lento y ejecución repetitivas e las tareas. • Los cambios en sus hábitos diarios pueden originar trastornos de
• Necesita asistencia para la utilización de su tiempo adaptación como, por ejemplo: agresividad, tristeza, llanto.
libre. • Conductas hétero agresivas y ocasionalmente auto agresivas.
• Conductas afectivas y sexuales desinhibidas.
• Requiere permanente supervisión para la realización de actividades de la
vida diaria.
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Discapacidad intelectual grave o profunda: (C.I.=34-20)
Psicomotricidad y lenguaje Habilidades de autonomía personal y social
• Puede adquirir la marcha. • Dependencia total en actividades de la vida diaria, aunque pueda
• Alcanza la aprehensión y manipulación burda de realizar alguna de forma incompleta.
objetos, como: coger una cuchara, alcanzar una taza • Parcial control de esfínteres.
o juguetes. • Desplazamiento con fin rutinario en ambientes controlados.
• Comunicación a través de expresiones sin • Reconoce a los miembros de su familia y personas de su entorno
estructura semántica, como gritos, llantos, sonidos muy habitual.
inarticulados. • No existe relación social. Proceso educativo
• Comprende y responde a órdenes imperativas que • Se integra en Centros Específicos de Educación Especial.
impliquen una o dos a acciones. • Dificultades para • Se inicia con entrenamiento en adquisiciones básicas, como, por
mantener el contacto visual. ejemplo: avisar que quiere ir al baño o comer.
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1.2.4. Discapacidad Sensorial
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tamaño y claridad, pero, generalmente, de forma más lenta, con un
considerable esfuerzo y utilizando ayudas especiales (lupas). Se dice que
conservan todavía un resto de visión útil para su vida diaria (desplazamiento,
tareas domésticas, lectura, etc.). Su visión suele ser borrosa.
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1.2.4.3. Discapacidad de lenguaje
• Vinculaciones con una sordera presente desde el nacimiento (un niño que
nunca escuchó, difícilmente hablará).
• Secuelas neurológicas. Ejemplo: consecuencias de lesión cerebral, trauma
cráneo encefálico, entre otros).
• Lesiones en estructuras locales. Ejemplo: afectación de cuerdas vocales,
lengua, faringe, laringe, paladar hendido, secuelas del uso de
traqueotomías, etc. (CONADIS, 2020).
1.3. Accesibilidad
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Cuando se habla de accesibilidad, necesariamente se refiere a la garantía y
exigibilidad de derechos, la cual se expresa a través de la eliminación de barreras
arquitectónicas, urbanísticas, de transporte (accesibilidad al medio físico); así como,
a la eliminación de barreras a la información y a la comunicación.
La accesibilidad significa que todas las personas con y sin discapacidad pueden
utilizar objetos (cuartos de baño, cerraduras, pasamanos), visitar un lugar o acceder
a un servicio, independientemente de sus capacidades técnicas, cognitivas o
físicas; la misma es indispensable e imprescindible, ya que se trata de una condición
necesaria para la participación de todas las personas independientemente de las
posibles limitaciones funcionales que puedan tener.
Discapacidad visual:
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incluyen el recuadro del intérprete de lengua de señas, subtitulado, audio
descripción, entre otros.
Discapacidad auditiva:
Discapacidad intelectual:
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Discapacidad física:
Existe una amplia normativa que garantiza los derechos y obligaciones de las
personas con discapacidad y que podemos encontrar en la Declaración Universal
de Derechos Humanos, la Convención sobre los Derechos de las Personas con
Discapacidad y su Protocolo Facultativo (ONU), y; la Convención Interamericana
para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra las Personas con
Discapacidad (OEA).
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Se reconoce a las personas con discapacidad, los derechos a:
7. Garantía del pleno ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad.
La ley sancionará el abandono de estas personas, y los actos que incurran en
cualquier forma de abuso, trato inhumano o degradante y discriminación por razón
de la discapacidad.
Así mismo, en la Ley Orgánica de Discapacidades, que ampara a las personas con
discapacidad y extranjeras que se encuentren en el territorio ecuatoriano, establece:
Artículo 1.- Asegurar la prevención, detección oportuna, habilitación y rehabilitación
de la discapacidad y garantizar la plena vigencia, difusión y ejercicio de los derechos
de las personas con discapacidad, establecidos en la Constitución de la República,
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los tratados e instrumentos internacionales; así como, aquellos que se derivaren de
leyes conexas, con enfoque de género, generacional e intercultural.
Artículo 2.- Esta Ley ampara a las personas con discapacidad ecuatorianas o
extranjeras que se encuentren en el territorio ecuatoriano; así como, a las y los
ecuatorianos en el exterior; sus parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad
y segundo de afinidad, su cónyuge, pareja en unión de hecho y/o representante
legal y las personas jurídicas públicas, semipúblicas y privadas sin fines de lucro,
dedicadas a la atención, protección y cuidado de las personas con discapacidad.
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para personas con discapacidad dictadas por el Instituto Ecuatoriano de
Normalización (INEN) y al diseño universal.
Los estacionamientos de uso público y privado tendrán espacios exclusivos para
vehículos que transporten o sean conducidos por personas con discapacidad físico-
motora, ubicados inmediatamente a las entradas de las edificaciones o ascensores,
en los porcentajes que establezcan las ordenanzas y el reglamento.
En el caso de los sistemas de estacionamiento tarifados creados por los gobiernos
autónomos descentralizados se destinará un porcentaje de parqueaderos
claramente identificados mediante señalización y color, de conformidad con el
reglamento de la presente Ley.
El porcentaje señalado en los incisos anteriores no será inferior al dos por ciento
(2%) del total de parqueos regulares de la edificación o de la zona tarifada.
Art. 60.- Accesibilidad en el transporte. - Las personas con discapacidad tienen
derecho a acceder y utilizar el transporte público.
Los organismos competentes en tránsito, transporte terrestre y seguridad vial en las
diferentes circunscripciones territoriales, previo el otorgamiento de los respectivos
permisos de operación y circulación, vigilarán, fiscalizarán y controlarán el
cumplimiento obligatorio de las normas de transporte para personas con
discapacidad dictadas por el Instituto Ecuatoriano de Normalización (INEN) y
establecerán medidas que garanticen el acceso de las personas con discapacidad
a las unidades de transporte y aseguren su integridad en la utilización de las
mismas, sancionando su inobservancia.
Se adoptarán las medidas técnicas necesarias que aseguren la adaptación de todas
las unidades de los medios de transporte público y comercial que sean libres de
barreras y obstáculos y medidas.
En el Reglamento a la Ley Orgánica de Discapacidades, publicado en el Registro
Oficial N° 109 en Quito, en el año 2017, en el Capítulo III, establece claramente en
los artículos 1 al 20, los derechos de las personas con discapacidad, dentro de los
cuales podemos resumir lo siguiente:
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• Turismo accesible, a través de la formulación de políticas públicas por parte
del Consejo Nacional para la igualdad de Discapacidades en coordinación
con la autoridad nacional encargada del turismo.
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Finalmente, dentro del Código de Trabajo (Registro Oficial 223), se menciona que
el Estado garantizará la inclusión al trabajo de las personas con discapacidad, en
todas las modalidades como empleo ordinario, empleo protegido o autoempleo
tanto en el sector público como privado y dentro de este último en empresas
nacionales y extranjeras, como también en otras modalidades de producción a nivel
urbano y rural.
BIBLIOGRAFÍA
✓ Guía de Lenguaje Positivo y Comunicación Incluyente, CONADIS, FENEDIF,
junio 2010.
✓ Consejo Nacional para la Igualdad de Discapacidades, Guía de Lenguaje
Positivo y Comunicación Incluyente.
✓ Consejo Nacional para la Igualdad de Discapacidades, Guía Derechos Humanos,
Inclusión laboral y Buenas Prácticas para las Personas con Discapacidad.
✓ Pautas Introducción a la Inclusión de la Discapacidad en Nuestra Comunidad, Kit
de sensibilización sobre discapacidad, Plan Internacional.
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