Universidad Juárez Autónoma de Tabasco

División Académica de Ciencia y Tecnología de la Información

Jose Mario Ventura de la Cruz

Alumno

Ingeniería en Sistemas Computacionales.

Carrera

182H17048
Matricula

María Evilia Magaña

Profesora

Legislación de la normatividad Informática

Asignatura
 Actividad 1: Mapa mental y mapa conceptual del articulo 123

No pueden Salario mínimo. Trabajo nocturno.

trabajar menores.

Trabajo
indiscriminado. Reposo forzoso.

Jornada laboral de
8hrs.
Art.123 Responsabilidades
de accidentes.

Huelgas. Vacaciones.

Derechos de los Prohibición de

trabajadores. alcohol y drogas.

Capacitación Trabajo peligroso. Descanso min de 1

previa. día.
 Actividad 2: Mapa mental acerca de los derechos laborales de un
familiar

No pueden Salario mínimo. Trabajo nocturno.

trabajar menores.

Trabajo
indiscriminado. Reposo forzoso.

Jornada laboral Art.123 Responsabilidades

de 8hrs. de accidentes.

Huelgas. Vacaciones.

Derechos de los Prohibición de

trabajadores. alcohol y drogas.

Capacitación Descanso min de 1

Trabajo peligroso.
previa. día.
 En conclusión, podemos resumir que el trabajo en México
muchas veces no ejerce lo establecido en el artículo 123 y
esto da pauta a que los empleadores se aprovechen de los
trabajadores debido a que estos no conocen sus derechos.
El conocer nuestros derechos hace que la calidad de trabajo
mejore de manera exponencial ya que muchas cuestiones
que muchas veces es responsabilidad del empleador hacen
que muchos trabajadores sufran debido a las limitaciones
económicas.