EVALUACIÓN JEFE DE PRÁCTICA LABORAL

Estimado jefe de Práctica Laboral, como le ha sido informado al inicio del proceso, El proceso de Prátcica en Duo
objetivo la inserción profesional de los estudiantes a través de una experiencia de ejercicio de su profesión en un
real. Reflexionando respecto de su desempeño en el contexto del Centro de Práctica. En este sentido, la práctica
primer acercamiento al mundo del trabajo, en donde el alumno puede realizar actividades no relacionadas con s
desplegando competencias de empleabilidad.
Por lo anterior, queremos que realice una evaluación de las competencias de empleabilidad que el alumno pudo
proceso de Práctica Laboral. Para lo siguiente debe tener en consideración:

1. Los dos primero aspectos a evaluar estan relacionados con las actividades laborales que fueron asignadas por
práctica.
2. Luego debe evaluar los aspectos relacionados con las competencias de empleabilidad. Si existe alguna dimens
observada, se debe dejar en blanco. La nota final será el promedio de, solamente, los aspectos que fueron obse

Aspectos a evaluar/actividades realizadas por el alumno 1 2 3 4 5 6

Realiza las tareas asignadas, de acuerdo a los
requerimientos del centro de práctica

Se desenvuelve en el centro de práctica de acuerdo a los

lineamientos institucionales (competencias de
empleabilidad seleccionadas)

CAPACIDAD PARA IDENTIFICAR, PLANTEAR Y RESOLVER

PROBLEMAS.(Identificar y analizar un problema para generar
alternativas de solución, aplicando los métodos aprendidos.)

CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO. (Participar y colaborar

activamente en las tareas del equipo y fomentar la confianza, la
cordialidad y la orientación a la tarea conjunta.)

CAPACIDAD DE APRENDER Y ACTUALIZARSE

PERMANENTEMENTE(Incorporar los aprendizajes propuestos por
los expertos y mostrar una actitud activa para su asimilación.)

HABILIDADES INTERPERSONALES. (Establecer relaciones

dialogantes con compañeros y jefatura, escuchando y
expresándose de forma clara y asertiva.)

CAPACIDAD DE COMUNICACIÓN EN UN SEGUNDO IDIOMA.

(Comunicarse correctamente de forma verbal y escrita en una
lengua ajena en intercambios cotidianos y textos sencillos.)
CAPACIDAD CREATIVA. (Generar ideas originales y de calidad, que
se pueden plasmar de una manera formal y defenderlas en
situaciones y/o problemas tanto conocidos como desconocidos.)

CAPACIDAD DE MOTIVAR Y CONDUCIR HACIA METAS COMUNES.

(Transmitir confianza y mover a otros a la acción.)

HABILIDADES PARA BUSCAR, PROCESAR Y ANALIZAR

INFORMACIÓN PROCEDENTE DE FUENTES DIVERSAS. (Buscar y
evaluar información, comunicarse y crear contenido, gestionar su
identidad digital y prevenir problemas de seguridad.)
BORAL

ceso de Prátcica en Duoc UC tiene por

cio de su profesión en un contexto laboral
n este sentido, la práctica laboral es un
es no relacionadas con su carrera

dad que el alumno pudo desplegar en el

ue fueron asignadas por el centro de

. Si existe alguna dimensión que no fue

spectos que fueron observados.