UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN

Enrique Guzmán y Valle

“Alma Máter del Magisterio Nacional”

VICERRECTORADO ACADÉMICO

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES

Departamento Académico de Educación Artística

Análisis de propuesta de Gestión del PEI de

la IE SS.CC. Recoleta

Integrantes:
➢ Salinas Parco, Mercedes
➢ Saravia Huaylinos, Elías
➢ Victorio Lloclla, Drago
➢ Velásquez Córdova, Ángel
 Según el manual de gestión de directores
de Instituciones Educativas nos mencionan
que en la primera parte del documento de
la propuesta de gestión se debe responder
lo siguiente ‘‘¿Qué es para usted, la
propuesta de gestión en una institución
educativa’’.
De acuerdo a lo mencionado podemos decir
que este PEI si cumple con lo dicho en el
manual, ya que si responde con lo
requerido.

De igual manera también se

solicita que se mencione
por lo menos 3 aspectos o
características de la
propuesta de gestión de la
IE lo cual también se
cumple en este apartado
del PEI de la institución
analizada.
En la propuesta de gestión, entonces, se
expresará lo que entendemos por gestión
educativa, el modelo de gestión que
orientará las acciones de la institución, así
como las políticas institucionales que dan
forma y estructura a la comunidad, en
función de unos valores que ordenan la
convivencia. Estas políticas son
propuestas normativas abiertas que
responden a las necesidades de la
institución. Pueden ser explícitas o
implícitas
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Podemos observar que en este PEI si
mencionan algunas políticas institucionales
para la mejora de los aprendizajes, es así
que podemos decir que si se cumple este
este aspecto.
 OBSERVACIONES
• SI CUMPLE: Encontramos 4 dimensiones
dentro del perfil de equipo directivo como la
dimensión personal social, técnico profesional y
espiritual.
 OBSERVACIONES
• SI CUMPLE: Utiliza estrategias motivaciones
como: el entusiasmo, compromiso, identificación
y satisfacción del trabajo.
• SI CUMPLE: Utiliza formas de participación,
buscando tolerancia, empatía e incentivación de
la búsqueda de mejora continua.
• SI CUMPLE: Promociona clima laboral, indicando
un ambiente saludable expresado mediante
relaciones interpersonales entre los actores de
comunidad educativa.
 Esto es muy importante
En el manual se nos indica que es importante tener en
ya que se nos ofrece una
cuenta que en la propuesta de gestión estén bien
mejor visualización de
definidas:
como el colegio se
▪ La organización
organiza tanto como la
▪ La jerarquía y la autoridad
organización de tareas y
▪ Los canales de participación
distribución de trabajo
▪ La organización del personal de acuerdo a su
competencia
▪ Las relaciones con la comunidad y que sean viables
El manual pide que se realice
un organigrama de la IE.
Podemos ver que
efectivamente la IE si planteo
en su PEI su organigrama
institucional.
 Análisis:

Si cumple los lineamientos de gestión

institucional porque responden al proceso de
planeamiento del manual que se asumirán
aplicando las evaluaciones periódicas de la
estructura y estrategias adoptadas,
considerando las características de gestión
y las competencias de los directivos del
colegio.

Análisis:

Si cumplen los lineamientos de gestión

administrativa y financiera ya que se
encuentran los recursos necesarios, normas
y necesidades del personal administrativo
que se requiere según el manual para operar
de manera pertinente las dimensiones y los
materiales en beneficio de los estudiantes.