EVALUACIÓN EMPLEADO DEL MES

MES EVALUADO: ______JUNIO 2021___________________________________

I. IDENTIFICACIÓN

Nombre del Evaluado: JASBLEIDY CALVO

Cargo del Evaluado: VENDEDOR INTEGRAL

Fecha de Evaluación: JULIO 10 DE 2021

Postulado por: ANA MERCEDES MORENO

ESCALA DE CALIFICACIÓN:
1- 1,99 No cumple: El colaborador no cumple con los requisitos mínimos en la meta/competencia evaluada.

2- 2,99 Cumple Parcialmente: El colaborador cumple con algunos de los aspectos de la meta/competencia evaluada.

3- 3,49 Cumple satisfactoriamente: El colaborador cumple con lo que se espera del cargo obteniendo los resultados esperados en la meta/competencia seleccionada.

3,5 - 4 Sobresaliente: El colaborador supera lo que se espera de su cargo en la meta/competencia que se evalúa.

ESCALA DE CALIFICACIÓN Cumple Cumple Comentarios

No cumple Parcialmente satisfactoriamente Sobresaliente
Asignación de puntos 1 2 3 4 CALIFICACION
ORIENTACIÓN AL CLIENTE 4 4
Comprende las necesidades de su clientes internos y externos
y trabaja para satisfacerlos.
DINAMISMO Y ENERGIA 4 4
Habilidad para trabajar en situaciones cambiantes que
impliquen un exsfuerzo extra.

COMPROMISO 4 4
Demuestra alto compromiso con los objetivos de la
organización y mostrando intéres en el cumplimiento de los
mismos.

CUMPLIMIENTO TAREAS E INDICADORES 4 4

Cumple a cabalidad con los objetivos o metas asignados,
generando un valor agregado a la compañía.

COMPETITIVIDAD DIGITAL 4 4
Uso de nuevas tecnologias, buscando orientarse hacia la
estrategia omnicanal del negocio.
TRABAJO EN EQUIPO 4 4
Capacidad para desarrollar su trabajo contando con personas
de otras áreas, demostrando actitud positiva, proactiva y
recursiva.

Total Evaluación 4.0

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Firma Gerente de Área Firma Jefe o Gerente de Gestión Humana
encia seleccionada.