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El resumen de la reunión del SG-SST destaca varios puntos pendientes como actualizar el manual, misión y visión, roles y responsabilidades de los trabajadores, políticas y reglamentos. También se mencionan tareas específicas como solicitar planillas de seguridad social, subir evidencias de mantenimiento y entrega de EPP. Finalmente, se presenta un cronograma con fechas de cumplimiento para revisar el decreto 1072, definir indicadores, realizar auditoría interna y revisión por alta dirección.
El resumen de la reunión del SG-SST destaca varios puntos pendientes como actualizar el manual, misión y visión, roles y responsabilidades de los trabajadores, políticas y reglamentos. También se mencionan tareas específicas como solicitar planillas de seguridad social, subir evidencias de mantenimiento y entrega de EPP. Finalmente, se presenta un cronograma con fechas de cumplimiento para revisar el decreto 1072, definir indicadores, realizar auditoría interna y revisión por alta dirección.
El resumen de la reunión del SG-SST destaca varios puntos pendientes como actualizar el manual, misión y visión, roles y responsabilidades de los trabajadores, políticas y reglamentos. También se mencionan tareas específicas como solicitar planillas de seguridad social, subir evidencias de mantenimiento y entrega de EPP. Finalmente, se presenta un cronograma con fechas de cumplimiento para revisar el decreto 1072, definir indicadores, realizar auditoría interna y revisión por alta dirección.
2) Misión y Visión pendiente - tarea Edwin Jaimes 3) Organigrama ok 4) Acta de responsables SG-SST ok 5) Curso de 50 horas Responsables 6) Revisar Decreto 1072 2015 con respecto a la obligación del curso de 50 horas. Tarea Alfredo 7) Evaluación de desempeño ok 8) Roles y Responsabilidades, está pendiente, es necesario para los trabajadores divulgar Reglamento de Higiene, Política de SG-SST. Tarea Edwin J 9) Presupuesto ok 10) Planillas de seguridad Social pendiente planillas marzo y abril, solicitarlas a Contabilidad. 11) Actas de los Comités, falta la de abril COPASST 2022. 12) Capacitaciones 13) Políticas y Reglamentos, está pendiente actualización Edwin Jaimes. 14) Objetivo SG-SST, pendiente firma Clara Reales, documento nuevo. 15) Plan Anual de Trabajo ok 16) Evaluación inicial ok 17) Listado maestro de documentos, pendiente actualización por parte de Alfredo 18) Rendición de Cuentas ok 19) Matriz requisitos legales pendiente revisión y actualización por parte de Alfredo 20) Matriz de comunicación, pendiente Revisión y actualización por parte de Edwin J ( Carpeta 14) 21)Selección y evaluación de proveedores ok 22) Gestión de Cambio, pendiente actualización Alfredo 23) Perfil sociodemográfico ok 24) Actividades de Promoción y prevención en salud. Pendiente Edwin J (Carpeta 18) 25) Perfil de cargos, pendiente actualización por parte de Edwin J 26) Evaluaciones medicas ok 27) Acta de custodia ok 28) Restricciones y recomendaciones médicas ok 29) Programa estilo saludable pendiente pendiente Edwin J 30) Servicio de higiene ok 31) Reporte de investigación accidentes ok 32) Estadística y análisis de AT y EL ok 33) Ausentismo ok 34) Identificación de peligros, pendiente actualizar la matriz por parte de Alfredo 35) Inspecciones pendiente subir abril y mayo 36) Evidencias mantenimiento locativos, pendiente Edwin J (Carpeta 29) 37) Entrega de EPP, pendiente subir evidencias (Carpeta 29) 38) Plan de emergencias, pendiente actualizar Alfredo 39) Definición de indicadores, pendiente Alfredo 40) Auditoria, pendiente Alfredo 41) Revisión por la alta dirección Alfredo 42) Plan de acción y mejoramiento, pendiente Alfredo CRONOGRAMA COMPROMISOS ASESOR EXTERNO DESCRIPCION FECHA DE CUMPLIMIENTO Manual SG-STT REALIZADO Revisar Decreto 1072/15 Curso 50 h SG-SST REALIZADO Listado Maestro de documentos REALIZADO Matriz Requisito Legal REALIZADO Gestión del Cambio REALIZADO Plan de emergencias 17/06/2022 Definición de Indicadores SG-SST 17/06/2022 Auditoría Interna SG-SST 24/06/2022 Revisión por alta dirección 24/06/2022 Plan de acción y Mejoramiento 30/06/2022