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Pagina INFORME DE REVISION POR LA DIRECCION

Fecha:22/03/2024

Informe No. 1
Periodo de revisión: Fecha:
OBJETO Y ALCANCE DE LA REVISIÓN
El siguiente es el informe correspondiente al periodo de XXX – XXXXde 2024, el cual contiene los
diferentes elementos del Sistema de seguridad y salud en el trabajo, que requieren ser revisados por
la gerencia para asegurarse de su conveniencia, adecuación, implementación, eficiencia y eficacia
de acuerdo con la norma ISO 45001, Decreto 1072 de 2015, Resolución 0312.
Cada ítem esta soportado con registros que pueden ser consultados en detalle al momento de la
reunión para la revisión por la dirección. A continuación, se presentan los diferentes aspectos que se
deben poner a consideración para la revisión por parte de la alta dirección: El presente informe
ejecutivo contiene los diferentes elementos del Sistema.
PUNTOS A TRATAR
1. El estado de las acciones de las revisiones por la dirección previas. (ISO, 5001, Decreto 1072)
2. Los cambios en las cuestiones externas e internas que sean pertinentes al sistema de seguridad
y salud en el trabajo (45001)
3. Los cambios es las necesidades y expectativas de las partes interesadas, incluidos requisitos
legales y otros requisitos. (45001)
4. Los cambios en los riesgos y oportunidades. (45001)
5. Los cambios que necesite el Sistema de seguridad y salud en el trabajo. (Decreto 1072)
6. El grado en que se han logrado la política y objetivos del sistema. (45001, Decreto 1072)
7. El desempeño de las no conformidades, acciones correctivas y preventivas (ISO 45001)
8. Los resultados de seguimiento y medición. (ISO 45001, Decreto 1072)
9. Los resultados de las auditorias. (45001)
El desempeño del cumplimiento de requisitos legales y otros requisitos. (ISO 45001, Decreto
1072)
El desempeño en cuanto a investigación de incidentes (ISO 45001)
10. El desempeño de la consulta y la participación de los trabajadores. (ISO 45001, Decreto 1072)
11. La adecuación de los recursos para mantener el Sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo y su cumplimiento. (ISO 45001, Decreto 1072)
12. La eficacia de las acciones tomadas para abordar los riesgos y oportunidades. (ISO 45001)
13. Comunicaciones pertinentes de las partes interesadas, incluidas las quejas. (45001)
14. Oportunidades de mejora continua. (ISO 45001, Decreto 1072)
15. Revisar las estrategias implementadas y determinar si han sido eficaces para alcanzar los
objetivos, metas y resultados esperados del SGSST. (Decreto 1072)
16. Revisión al cumplimiento del plan de trabajo anual. (Decreto 1072)
17. Revisar la capacidad del SGSST, para satisfacer las necesidades globales de la empresa en
materia de seguridad y salud en el trabajo. (Decreto 1072)
18. Aporte de información sobre nuevas prioridades y objetivos estratégicos que puedan ser
insumos para la planificación y mejora continua. (Decreto 1072)
19. Evaluación de medidas de intervención y control de peligros y riesgos que se aplican. (Decreto
1072)
20. Intercambio de información con trabajadores sobre resultados y su desempeño en SST. (Decreto
1072)
21. Adopción de decisiones que tengan por objeto mejorar la identificación de peligros y el control de
los riesgos y en general mejorar la SST de la empresa. (Decreto 1072)
22. Establecer el cumplimiento de planes específicos, de las metas establecidas y de los objetivos
propuestos. (Decreto 1072)
23. Resultados de las inspecciones en puestos de trabajo, máquinas, equipos y en general. (Decreto
1072)
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24. Vigilancia de condiciones en ambientes de trabajo. (Decreto 1072)

25. Estado de vigilancia epidemiológica para ver condiciones de salud de los trabajadores. (Decreto
1072)
26. Actualización de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos. (Decreto 1072)
27. Análisis estadístico de incidentes, accidentalidad y enfermedades laborales. Estado de
Investigaciones. (Decreto 1072)
28. Ausentismo laboral con causas asociadas a SST. (Decreto 1072)
29. Identificación de perdidas, como daño a la propiedad, máquinas y equipos, entre otro,
relacionados a SST. (Decreto 1072)
30. Deficiencias en la gestión de la SST. (Decreto 1072)
31. Identificar efectividad de los programas de rehabilitación de la salud de trabajadores. (Decreto
1072)

RESULTADOS DE REVISIÓN

A continuación, se presentan los resultados de los ítems antes mencionados.

1. EL ESTADO DE LAS ACCIONES DE LAS REVISIONES POR LA DIRECCIÓN PREVIAS.

(ISO45001, DECRETO 1072)

2. LOS CAMBIOS EN LAS CUESTIONES EXTERNAS E INTERNAS QUE SEAN PERTINENTES AL

SISTEMA. (ISO, 45001)

3. LOS CAMBIOS ES LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LAS PARTES INTERESADAS,

INCLUIDOS REQUISITOS LEGALES Y OTROS REQUISITOS. (ISO 45001)

5. LOS CAMBIOS EN LOS RIESGOS Y OPORTUNIDADES. (45001)

6. LOS CAMBIOS QUE NECESITE EL SG-STT QUE NECESITE PARA MEJORAR. (DECRETO
1072)
7. EL GRADO EN QUE SE HAN LOGRADO LA POLÍTICA Y OBJETIVOS DEL SISTEMA.

8 EL DESEMPEÑO DE LAS NO CONFORMIDADES, ACCIONES CORRECTIVAS Y

PREVENTIVAS (ISO 45001)

9. LOS RESULTADOS DE SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN. (ISO, 45001, DECRETO 1072)

10. LOS RESULTADOS DE LAS AUDITORIAS. (ISO, 45001)

11 EL DESEMPEÑO DEL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES Y OTROS REQUISITOS.

(ISO 45001, DECRETO 1072)

Actualmente la empresa cumple con el programa de gestión ambiental. Los indicadores arrojan
resultados del ___% de cumplimiento.
En lo corrido del año se han identificado requisitos legales aplicables a la organización, de acuerdo a
los procesos, procedimientos, aspectos e impactos ambientales y riesgos para la salud y seguridad
de los trabajadores. Entre la nueva normativa se encuentra:

12. EL DESEMPEÑO EN CUANTO A INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES (ISO 45001)

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13. EL DESEMPEÑO DE LA CONSULTA Y LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES.

(ISO 45001, DECRETO 1072)

14. LA ADECUACIÓN DE LOS RECURSOS PARA MANTENER EL SISTEMA SG-SST Y SU

CUMPLIMIENTO. (45001, DECRETO 1072)

15. LA EFICACIA DE LAS ACCIONES TOMADAS PARA ABORDAR LOS RIESGOS Y

OPORTUNIDADES. ( 45001)

Durante la vigencia 202xx, se da cumplimiento con la periodicidad de los monitoreos a los controles
identificados en la matriz de riesgos. De los Altos y bajos riesgos identificados en la matriz, XXX
corresponden a los niveles xxx, los cuales se mantienen controlados xxxx de sus procesos,
evidenciado a través del envío de los soportes que demuestran la implementación de los controles.
En cuanto a los riesgos altos y extremos, se identifican un total de XXX, que corresponden al XX%
del total de los riesgos identificados en la matriz, es pertinente recomendar a los líderes mantener un
seguimiento constante de los mismos en aras de controlar situaciones que lleven a la institución a la
materialización de estos.

16. COMUNICACIONES PERTINENTES DE LAS PARTES INTERESADAS, INCLUIDAS LAS

QUEJAS. (ISO 45001)

17. OPORTUNIDADES DE MEJORA CONTINUA. (ISO, 45001, DECRETO 1072)

A continuación, se relaciona el consolidado de las oportunidades de mejora que a la fecha de corte

del presente informe a XXXX, se encuentran xxxxx

18. REVISAR LAS ESTRATEGIAS IMPLEMENTADAS Y DETERMINAR SI HAN SIDO

EFICACES PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS, METAS Y RESULTADOS ESPERADOS DEL
SGSST. (DECRETO 1072)

19. REVISIÓN AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE TRABAJO ANUAL. (DECRETO 1072)

20. REVISAR LA CAPACIDAD DEL SGSST, PARA SATISFACER LAS NECESIDADES

GLOBALES DE LA EMPRESA EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
(DECRETO 1072)

21. APORTE DE INFORMACIÓN SOBRE NUEVAS PRIORIDADES Y OBJETIVOS

ESTRATÉGICOS QUE PUEDAN SER INSUMOS PARA LA PLANIFICACIÓN Y MEJORA
CONTINUA. (DECRETO 1072)

22. EVALUACIÓN DE MEDIDAS DE INTERVENCIÓN Y CONTROL DE PELIGROS Y RIESGOS

QUE SE APLICAN. (DECRETO 1072)

23. INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN CON TRABAJADORES SOBRE RESULTADOS Y SU

DESEMPEÑO EN SST. (DECRETO 1072)

24. ADOPCIÓN DE DECISIONES QUE TENGAN POR OBJETO MEJORAR LA

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EL CONTROL DE LOS RIESGOS Y EN GENERAL MEJORAR
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LA SST DE LA EMPRESA. (DECRETO 1072)

25. ESTABLECER EL CUMPLIMIENTO DE PLANES ESPECÍFICOS, DE LAS METAS

ESTABLECIDAS Y DE LOS OBJETIVOS PROPUESTOS. (DECRETO 1072)

26. RESULTADOS DE LAS INSPECCIONES EN PUESTOS DE TRABAJO, MÁQUINAS,

EQUIPOS Y EN GENERAL. (DECRETO 1072)

27. VIGILANCIA DE CONDICIONES EN AMBIENTES DE TRABAJO. (DECRETO 1072)

28. ESTADO DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA PARA VER CONDICIONES DE SALUD DE

LOS TRABAJADORES. (DECRETO 1072)

29. ACTUALIZACIÓN DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y VALORACIÓN

DE RIESGOS. (DECRETO 1072)

30. ANÁLISIS ESTADÍSTICO DE INCIDENTES, ACCIDENTALIDAD Y ENFERMEDADES

LABORALES. (DECRETO 1072)

31. AUSENTISMO LABORAL CON CAUSAS ASOCIADAS A SST. (DECRETO 1072)

32. IDENTIFICACIÓN DE PERDIDAS, COMO DAÑO A LA PROPIEDAD, MÁQUINAS Y

EQUIPOS, ENTRE OTRO, RELACIONADOS A SST. (DECRETO 1072)

33. DEFICIENCIAS EN LA GESTIÓN DE LA SST. (DECRETO 1072)

34. IDENTIFICAR EFECTIVIDAD DE LOS PROGRAMAS DE REHABILITACIÓN DE LA SALUD

DE TRABAJADORES. (DECRETO 1072)

RECOMENDACIONES PARA LA MEJORA

CONTROL DE INICIO
ELABORÓ: REVISÓ: APROBÓ:
Firma: Firma: Firma:

Fecha: Fecha: Fecha:

CONTROL DE CAMBIOS
Versión Descripción del cambio Autorizado por Fecha
00 Elaboración del documento informe de
revisión gerencial
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