Está en la página 1de 4

Titulo:

Niveles de Ansiedad y Satisfacción Laboral en trabajadores de áreas críticas en


una Clínica privada de Lima Este

Pregunta problema

¿Cuál es la relación entre los Niveles de Ansiedad y la Satisfacción Laboral en


trabajadores de áreas críticas en una Clínica privada de Lima Este?

Objetivo General
Determinar la relación entre los Niveles de Ansiedad y la Satisfacción Laboral
en trabajadores de áreas críticas en una Clínica privada de Lima Este.

Objetivos Específicos

 Identificar los niveles de ansiedad de los trabajadores de áreas críticas:


UCI, Emergencia y Sala de Operaciones, a través de la Escala de
Ansiedad de Beck:BAI.
 Establecer los rangos de satisfacción laboral en los trabajadores de
áreas críticas: UCI, Emergencia y Sala de Operaciones basada en una
encuesta.
 Analizar la relación entre los niveles de ansiedad y los rangos de
satisfacción laboral en los trabajadores de áreas críticas en una Clínica
privada de Lima Este.

Hipótesis General
Existe relación significativa entre los Niveles de Ansiedad y la Satisfacción
Labora de los trabajadores de áreas críticas en una Clínica privada de Lima
Este 2022.
Hipótesis Específicos
OPERACIONALIZACIÓN DE LAS VARIABLES:
- VARIABLE INDEPENDIENTE:
Nivel de ansiedad
- VARIABLE DEPENDIENTE:
Satisfacción laboral

Antecedentes

Método de estudio
Tipo de investigación

El diseño de la investigación

Link
http://repositorio.unjbg.edu.pe/bitstream/handle/UNJBG/
2195/779_2015_saravia_saravia_dv_facs_enfermeria.pdf?
sequence=1&isAllowed=y

https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12692/25867/
Bazualdo_FE.pdf?sequence=1&isAllowed=y

Hipótesis
H1. El estrés laboral influye en el nivel de satisfacción del personal asistencial
de
las áreas críticas del hospital regional docente de Cajamarca en el año 2018.
H0: El estrés laboral no influye en el nivel de satisfacción del personal
asistencial
de las áreas críticas del hospital regional docente de Cajamarca en el año
2018.

Consentimiento Informado

Yo
_ declaro que he sido informado
e invitado a participar en una investigación denominada “Niveles de
Ansiedad y Satisfacción Laboral en trabajadores de áreas críticas en
una Clínica privada de Lima Este”, éste es un proyecto de investigación
científica que cuenta con el respaldo por el Centro Peruano de
Investigaciones Psicológicas y Modificación del Comportamiento

Entiendo que este estudio busca conocer determinar la relación entre los
Niveles de Ansiedad y la Satisfacción Laboral en trabajadores de áreas
críticas en una Clínica privada de Lima Este y sé que mi participación se
llevará a cabo en mi ce ntro labo ral , dentro de mi horario d e t r a b a j o y
consistirá en responder una encuesta que demorará alrededor de 30
minutos. Me han explicado que la información registrada será confidencial,
esto significa que las respuestas n o podrán ser conocidas por otras
personas ni tampoco ser identificadas en la fase de publicación de
resultados.
Estoy en conocimiento que los datos no me serán entregados y que no habrá
retribución por la participación en este estudio, y por lo tanto tiene un
beneficio para la sociedad dada la investigación que se está llevando a cabo.
Asimismo, sé que puedo negar la participación o retirarme en cualquier etapa
de la investigación, sin expresión de causa ni consecuencias negativas para
mí.

Sí. Acepto voluntariamente participar en este estudio y he recibido una copia


del presente documento.

Firma participante:

Fecha:

También podría gustarte