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El documento habla sobre conceptos clave relacionados con la seguridad y salud ocupacional, como peligros, riesgos, incidentes, accidentes, actos y condiciones inseguras. Define cada uno de estos términos y da ejemplos. También menciona la importancia de los registros y políticas de seguridad de las empresas, así como el marco normativo que regula la prevención de riesgos en Bolivia. Por último, da instrucciones sobre realizar matrices de riesgos y elaborar un boletín sobre normas técnicas.
El documento habla sobre conceptos clave relacionados con la seguridad y salud ocupacional, como peligros, riesgos, incidentes, accidentes, actos y condiciones inseguras. Define cada uno de estos términos y da ejemplos. También menciona la importancia de los registros y políticas de seguridad de las empresas, así como el marco normativo que regula la prevención de riesgos en Bolivia. Por último, da instrucciones sobre realizar matrices de riesgos y elaborar un boletín sobre normas técnicas.
El documento habla sobre conceptos clave relacionados con la seguridad y salud ocupacional, como peligros, riesgos, incidentes, accidentes, actos y condiciones inseguras. Define cada uno de estos términos y da ejemplos. También menciona la importancia de los registros y políticas de seguridad de las empresas, así como el marco normativo que regula la prevención de riesgos en Bolivia. Por último, da instrucciones sobre realizar matrices de riesgos y elaborar un boletín sobre normas técnicas.
Todas las empresas tienen políticas, a veces hay políticas integradas, caso contrario pueden ser individuales, incluso hay políticas de conducción. PELIGRO es una fuente de daño ejemplo la conducción del vehículo es el peligro el trabajo en altura es peligro, las excavaciones es el peligro RIESGO que pasaría si ese peligro se manifiesta ej trabajo en altura es el peligro, la caída es el riesgo
INCIDENTE Que la camioneta tenga un rayón
ACCIDENTE que la camioneta se vuelque daños considerables Si casi atropello a alguien es un incidente si atropello es accidente ACTO INSEGURO. Es toda acción o practica incorrecta que puede causar un accidente o enfermedad laboral Ejemplos
Operar equipos sin autorización
Operar vehículos a velocidades inadecuadas Utiliza equipos defectuosos No usar EPP´s Jugar en lugares de trabajo Trabajar bajo efectos de alcohol Llevar un mal uso de alguna herramienta Emplear los EPP sin respetar las normas de seguridad Conducir un vehículo sin respetar las normas CONDICION INSEGURA. Toda condición en el entorno del trabajo que puede causar un accidente o enfermedad laboral. Ejemplos Equipos sin mantenimiento Áreas de trabajo insuficientes y deficientes en espacio e iluminación Falta de orden y limpieza en las áreas y lugares de trabajo Malas condiciones ambientales TAREA.
TARJETAS DE ACCION PREVENTIVAS. Se registran actos y condiciones inseguras
Acción correctiva que se hizo, HACERLO A MANO CON BOLIGRAFO AZUL TENEMOS QUE HACER 3 lo escaneamos en pdf y lo subimos a la plataforma EJEMPLO ACCIÓN/CONDICION INSEGURA OBSERVADA Charcos de agua esta mojado el piso se pueden tropezar ACCION CORRECTIVA Limpiar todo RESOLUCION DEL CASO RESPUESTA 1. No hubo compromiso de la alta dirección, nohabia competencia CLASE N°2 MARCO NORMATIVO EN MATERIA DE PREVENCION DE RIESGOS El IBNORCA regula el sistema normativo, solo el IBNORMCA es el instituto de normalización no puede haber mas, solo puede desarrollar norma y certificar empresas. NB 517004-2017 NB es normativa bolivianan el 2017 es el año que salió NB 513004-2018 NB 517002 Elaboracion de planes de emergencia – requisitos. Se forma un comité técnico de normalización a quienes se les recomienda la elaboraciond de la norma.
Es el comité que ha revisado, elaborado corregido, toda norma lleva su tiempo.
Tanto el ESTADO TRABAJADORES y EMPLEADORES deben trabajar en conjunto Siempre debemos revisar los contratos y leer lo que estipula el mismo. MARCO NORMATIVO EN MATERIA DE PREVENCION DE RIESGOS TAREA. ESQUEMA PUEDE SER EN COMPUTADORA LIBRO 1 CAPITULOS ARTICULOS LIBRO 2 CAPITULOS ARTICULOS HACER ESE ESQUEMA HASTA EL SUB SIGUIENTE DOMINGO DEL DOCUMENTO QUE NOS FACILITO EL LIBRO DE HOY NORMAS TECNICAS El trabajo final será de alguna norma En el ministerio de trabajo se pueden descargar todas esas normas. LOS REGISTROS DEBEN SER GUARDADOS COMO ORO, los EPPS se cambian de acuerdo a las actividades según correspondan los meses 3 meses 6 meses no se puede dar uno nuevo sino te dan el viejo. ARTICULO 16 MARCO LEGAL. LEY GENERAL DEL TRABAJO BOLETINES. BUENA PRACTICA DESPUES DE LA CHARLA
PAREA EL TRABAJO FINAL LA ELABORACION DE UN BOLETIN SOBRE LAS NORMAS
TECNICAS QUE NOS DIO COMITES MIXTOS ARTICULO 30. Lo mas difícil de un comité mixto son las reuniones que se deben llevar, porque muchos no tienen tiempo y no se le da la debida importancia COMITÉ MIXTOS Pedir requisitos, todas las empresas pueden tener un comité mixto, si o si deben ser mas de 10 empleados en planillas Pero si tenemos 9 trabajadores y queremos solicitar un comité mixto lo podemos hacer ya que el comité mixto ayuda al de seguridad y vemos que hacemos gestión, pero si somos nuevos que informes presentaremos no hay tal a que haremos inspección a una carretilla NO ES LA CANTIDAD, ES LA GESTION DEL COMITÉ Los trabajadore eligen a asus representantes y se registra todo en un acta, y hay dos representantes de la empresa 2 copias una original para kla empresa otra como requisito CLASE 1 – SEGUNDA SEMANA 21/06/2022 PELIGRO Una cáscara de plátano y el RIESGO que alguien se resbale.
CLASE 2 – SEGUNDA SEMANA 23/06/2022
RIESGO que pasaría si esa fuente de daño se manifiesta, Análisis de riesgo inicia con la identificación del peligro Estimacion del riesgo Valoración de riesgo ni vel del riesgo A B M Podemos decir si el riesgo esta controlado o no todo esto es la EVALAUCION DEL RIESGO para eso hay la matriz GESTION DE RIESGO Medidas de control, capacitaciones experiencia TAREA. MATRIZ ACTIVIDAD CONDUCCION RIESGOS TAREA HASTA EL SIGUIENTE SABADO. 8 PISOS EL ASCENSOR UN PERMISO DE TRABAJO ES UNA EVALUACION DE RIESGOS