Administración de sueldos y salarios Mtra.

Tatiana Alfaro Piña

Referencias:

de l os Estados Unidos Mexicanos en su artículo So s eñala que "Nadie podrá ser ob l i g a d o a prestar t rabajos p ersonales s i n l a justa r etribución

y sin p leno con sen t i mi e n to, L. C. P., & La autoridad judic i al, S. vo el T. b. A. I. c. O. P. p. or. (n.d.). La Ley Federal del Trabajo en su

artículo 82 precisa que "Salario es l a re tribución que debe pagar e l patrón al trabajador por s u t r a b a j o " ; y en su artículo 86, i ndica

acorde a la Constitución Política de l o s Estados Unidos Mexicanos, qu e "A trabaj o igual, desempeñado en puesto, j ornada y condiciones de

e f i cie n c i a también iguales, debe corresponder salario i g u a l ". 9.195. Retrieved May 9, 2021, from

http://132.248.9.195/ptd2005/10621/0346313/0346313_A8.pdf

¿Qué tipos de salarios existen en México? (2017, June 23). Elcontribuyente.mx. https://www.elcontribuyente.mx/2017/06/que-tipos-de-salarios-

existen-en-mexico/

En conclusión, los dos tipos de salarios tienen sus pros como sus contras puesto que en el salario fijo se diferencia en que el tiempo de trabajo está

pagado desde el primer día de trabajo y esto no tiene nada que ver con un número de unidades elaboradas, por el contrario, es por el cumplimiento

de una planificación temporal. Por el contrario, una de las desventajas del salario fijo es que hay oportunidades nulas de elevar su sueldo. Por

otro lado como ventaja del salario variable es que permite al trabajador tener oportunidad de elevar su sueldo final del mes y esto los motiva a

ser más productivos en sus áreas así como creer en la mejora continua. Sea cual sea el salario que obtienes a la hora de trabajar debes ser notificado

de que tipo de salario es, así como sus beneficios, ya que es algo de suma importancia y esta legalizado.

Aguilar Suárez Georgina

 Administración de sueldos y salarios Mtra. Tatiana Alfaro Piña

Se compone de las
retribuciones periódicas cuota diaria, primas de Artículo 30 fracción I de la
Salario fijo cuyos montos han sido vacación y dominical, etc. LSS.
pactados y conocidos de
forma previa.

Cantidades que se
perciben por trabajar
Se trata de los ingresos que tiempo extraordinario,
Artículo 30 fracción ll de la
no pueden conocerse de alimentación, comisiones
LSS.
Tipos de Salario variable manera previa. y reconocimientos por
salario en asistencia, puntualidad o
desempeño.
México

Aguilar Suárez Georgina

Cantidades que se