NOMBRE:

Leslie Zorrilla Martinez

SECCION:
05

MATRICULA:
2021-0253

MATERIA:
Fundamento de Administración Organizacional

MAESTRO/A:
Arsenio Villanueva Carreño
 Historia de la administración
El medievo o edad media y la revolución industrial la edad media tuvo una duración desde
el siglo V hasta el siglo XV de nuestra era después de otro regimiento de las grandes
civilizaciones antiguas siguió una etapa muy oscura dentro de la historia, fue la edad media
o feudalismo el término feudalismo viene de la palabra feudo que eran grandes extensiones
de tierra cuáles eran administradas por el señor o señores feudales los cuales eran
considerados los dueños de los medios de producción, además de que también eran dueños
de las personas que vivían dentro del feudo que los denominaban ciervos, también de
cualquier propiedad o cosa que se encontrará dentro de estas extensiones de tierra. Por lo
general los feudos se encontraban amurallados y esto ayudaba a poder controlar el acceso a
los mismos.
La aportación que dio la edad media a la administración la podemos ver reflejada a través
de los llamados talleres artesanales porque venían siendo pequeños negocios los cuales eran
administrados por una persona que era denominada maestro artesano que venía siendo el
responsable del taller y que ejercía algún tipo de oficio o profesión como Sastre, Zapatero,
carpintero, panadero y que a su vez tenía bajo su cargo al aprendiz o aprendices, los cuales
se encargaban que se llevará a cabo la fabricación de productos, los cuales lo hacían de
manera rústica además de que se caracterizaba que eran únicos e irrepetibles y que por
razones obvias no eran producidos a gran escala.
Lo que caracterizaba la vida en el feudo era que predominaba el trueque debido a que el
señor feudal era el único que podía comerciar con moneda de oro precisamente por ser
considerado el dueño del feudo. Después de la edad media el economista Adam Smith
escribió su obra La Riqueza de las Naciones en donde dio especial énfasis a la división del
trabajo en donde decía que precisamente esa división del trabajo podía ayudar a
especializar más a las personas y por ende poder aumentar su productividad Smith incluso
pudo comprobar lo dicho por él, posteriormente a raíz de los grandes inventos como la
máquina de vapor y el telar.
Nace la revolución industrial a la par del capitalismo la revolución industrial tuvo 2 etapas
la primera fue durante la segunda mitad del siglo XVll y la segunda etapa fue durante la
segunda mitad del siglo XVlll, lo que caracterizó a la revolución industrial fue el
nacimiento de la burguesía que vendrían siendo los empresarios que eran aquellas personas
que tenían alto poder adquisitivo y que por lo tanto eran los dueños de los medios de
producción, lo que caracterizó esta época fue la escuela, desaparición de los talleres
artesanales y esto dio pauta al nacimiento de la empresa la cual tenía la característica
principal que la producción ya no tenía nada que ver con lo que sucedía en los talleres
artesanales sino que esta producción era masiva, qué quiere decir esto que se producía a
gran volumen y escala pero también por otro lado la producción era en serie en donde los
productos eran todos exactamente iguales y no tenían ninguna característica especial como
sucedía con los aprendices en las calles.
 la empresa surge con el afán de generar el lucro pero al ir creciendo surge la necesidad de
que existan especialistas que puedan ayudar a administrar estas empresas por ello en el
siglo XX surgen las primeras escuelas administrativas para poder satisfacer estas
necesidades de productividad, la primera escuela que nace es la escuela clásica y la segunda
la escuela científica, la primera escuela es representada por Henri fallón y la segunda por
Frédéric Taylor esto trae como consecuencia que la administración se tecnifique esto quiere
decir que dado a que tiene procedimientos y métodos muy específicos logra subir al rango
de ciencia y esto permite incrementar la productividad a grandes escalas dentro de las
empresas.