Comenzado en lunes, 25 de julio de 2022, 16:53

Estado Terminados
Finalizado en lunes, 25 de julio de 2022, 17:24
Tiempo empleado 30 minutos 31 segundos
Puntos 27/29
Calificación 93 de un total de 100
Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Responde la pregunta que se te presenta.

¿Cuáles se consideran causas de rescisión sin responsabilidad para el trabajador?
Seleccione una:
a. Recibir el salario en lugar diferente en el que firmó su contrato
b. Se halle el trabajador frente al engaño del patrón al proponer el trabajo, respecto de las
condiciones del mismo. Esta causa de rescisión dejará de tener efecto después de sesenta
días de prestar sus servicios el trabajador
c. Se halle el trabajador frente al engaño del patrón al proponer el trabajo, respecto de las
condiciones del mismo. Esta causa de rescisión dejará de tener efecto después de treinta días

de prestar sus servicios el trabajador 

d. Aumentar y disminuir el patrón el salario al trabajador
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Se halle el trabajador frente al engaño del patrón al proponer el
trabajo, respecto de las condiciones del mismo. Esta causa de rescisión dejará de tener efecto
después de treinta días de prestar sus servicios el trabajador

Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Responde la pregunta que se te presenta.

Proporcionar un lugar seguro para la guarda de los instrumentos y útiles de trabajo
pertenecientes al trabajador, ¿es una obligación del patrón?
Seleccione una:
a. Depende
b. No

c. Sí 
d. En ocasiones
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Sí

Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Responde la pregunta que se te presenta.

¿Cuál es el tiempo general para que las acciones de trabajo prescriban, contado a partir del
día siguiente a la fecha en que la obligación sea exigible?
Seleccione una:

a. 1 año 
b. 30 días
c. 2 años
d. 2 meses
Retroalimentación

La respuesta correcta es: 1 año

Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Responde la pregunta que se te presenta.

Sí el patrón no prueba la justificación de un despido, ¿qué sanción recibe por dicha omisión?
Seleccione una:
a. Pagar solo sueldos devengados

b. Pagar al trabajador una indemnización de tres meses de salario 

c. Pagar pagos extras
d. Pagar solo aguinaldo y vacaciones
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Pagar al trabajador una indemnización de tres meses de salario

Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Es el tipo de contrato por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo
personal subordinado, mediante el pago de un salario.
Seleccione una:
a. Contrato por horas
b. Contrato por temporada.
c. Contrato por tiempo indeterminado

d. Contrato individual de trabajo 

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Contrato individual de trabajo

Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Responde la pregunta que se te presenta.

¿Cómo se debe hacer al pago de la décima hora extra de un trabajador?
Seleccione una:
a. Al 400%

b. Al 200% 
c. Al 300%
d. Al 100%
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Al 200%

Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Responde la pregunta que se te presenta.

¿Cuál es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios
prestados en una jornada de trabajo?
Responde la pregunta que se te presenta. ¿Qué porcentaje de las utilidades netas es sobre el
que se repartirán las utilidades?
Seleccione una o más de una:
a. 50%
b. 100%
c. Salario extraordinario

d. 10% 
e. Salario neto
f. Compensación
g. 25%

h. Salario mínimo 
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Salario mínimo, 10%

Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Responde la pregunta que se te presenta.

¿Qué día generalmente se acostumbra de descanso?
Seleccione una:
a. Viernes
b. Sábado

c. Domingo 
d. Miércoles
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Domingo

Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Responde la pregunta que se te presenta.

¿Cuál es el monto de la prima que recibirán los trabajadores que presten su servicio el día
domingo?
Seleccione una:
a. 100%

b. 25% 
c. 20%
d. 50%
Retroalimentación

La respuesta correcta es: 25%

Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Responde la pregunta que se te presenta.

Es la prima que se recibe cuando un trabajador sale a disfrutar su período de vacaciones.
Seleccione una:
a. Prima de gratificación
b. Prima dominical

c. Prima vacacional 
d. Prima de antigüedad
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Prima vacacional

Pregunta 11
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Responde la pregunta que se te presenta.

¿Cuál es la jornada comprendida entre las 6 y las 20 horas?
Seleccione una:

a. Jornada diurna 
b. Jornada mixta
c. Jornada de trabajo
d. Jornada nocturna
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Jornada diurna

Pregunta 12
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Responde la pregunta que se te presenta.

¿Cuál es el derecho que los trabajadores tienen por haber laborado un año y que se debe
pagar a más tardar el 20 de diciembre?
Seleccione una:
a. Vacaciones
b. Compensación
c. Aguinaldo 
d. Prima vacacional
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Aguinaldo

Pregunta 13
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 1

Texto de la pregunta

Responde la pregunta que se te presenta.

Es el tipo de contrato que se realiza cuando sólo se necesitan los servicios del trabajador por
sobre carga de actividades.
Seleccione una:

a. Tiempo Parcial 
b. Tiempo determinado
c. Tiempo Indeterminado
d. Por hora
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Tiempo determinado

Pregunta 14
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Responde la pregunta que se te presenta.

¿Cuál es el tiempo mínimo que deben laborar los trabajadores para tener derecho al reparto
de utilidades?
Seleccione una:
a. 30 días
b. 120 días
c. 90 días

d. 60 días 
Retroalimentación

La respuesta correcta es: 60 días

Pregunta 15
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
Texto de la pregunta

Responde la pregunta que se te presenta.

¿Cuál es el porcentaje que se paga como monto de la prima vacacional?
Seleccione una:
a. 50%
b. 30%

c. 25% 
d. 20%
Retroalimentación

La respuesta correcta es: 25%

Pregunta 16
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Responde la pregunta que se te presenta.

Es la manera de pagar las horas extras cuando se supera el nivel de 9 horas extras por
semana.
Dobles
Seleccione una:
a. Cuádruples

b. Triple 
c. Con un día de descanso
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Triple

Pregunta 17
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Responde la pregunta que se te presenta.

De las siguientes fechas, ¿cuál se considera como día de descanso obligatorio?
Seleccione una:

a. 1 de mayo 
b. 21 de marzo
c. 5 de febrero
d. 20 de noviembre
Retroalimentación

La respuesta correcta es: 1 de mayo

Pregunta 18
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Responde la pregunta que se te presenta.

¿Qué número de horas deberá comprender la jornada diaria de trabajo de un menor de edad?
Seleccione una:
a. 8
b. 7 horas y media

c. 6 
d. 7
Retroalimentación

La respuesta correcta es: 6

Pregunta 19
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Responde la pregunta que se te presenta.

¿Cuál es la jornada comprendida entre las 20 horas y las 6 horas?
Seleccione una:
a. Jornada de trabajo
b. Jornada mixta
c. Jornada diurna

d. Jornada nocturna 
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Jornada nocturna

Pregunta 20
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Responde la pregunta que se te presenta.

¿Si un trabajador labora en su día de descanso, como se le paga su salario ese día?
Seleccione una:
a. 300%

b. 200% 
c. 100%
d. 150%
Retroalimentación

La respuesta correcta es: 200%

Pregunta 21
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Responde la pregunta que se te presenta.

¿Por cuántos días de trabajo laborado tiene el trabajador a uno de descanso con pago
íntegro?
Seleccione una:
a. 5 días
b. 7 días

c. 6 días 
d. 10 días
Retroalimentación

La respuesta correcta es: 6 días

Pregunta 22
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Responde la pregunta que se te presenta.

Es la indemnización que todo trabajador tiene derecho a recibir en los casos de despido
injustificado.
Seleccione una:
a. 15 días por cada 3 años
b. 12 días por año
c. 120 días por año trabajado

d. Tres meses 
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Tres meses

Pregunta 23
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Responde la pregunta que se te presenta.

¿Cuál es el número de horas diarias que deberá comprender la jornada mixta de trabajo de
las mujeres que lactan?
Seleccione una:

a. 6.5 
b. 8
c. 7
d. 7.5
Retroalimentación

La respuesta correcta es: 6.5

Pregunta 24
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Responde la pregunta que se te presenta.

¿Cuál es el número de horas extras al día que tiene permitido como máximo laborar un
trabajador?
Seleccione una:

a. 3 
b. 9
c. 6
d. 12
Retroalimentación

La respuesta correcta es: 3

Pregunta 25
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Responde la pregunta que se te presenta.

¿Cuál es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador?
Seleccione una:
a. Salario neto
b. Bono
c. Compensación

d. Salario 
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Salario

Pregunta 26
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

¿Qué sucede si un contrato de tiempo determinado termina pero subsiste la materia del
trabajo?
Seleccione una:
a. Se cancela el contrato
b. Se hace un contrato por tiempo indeterminado
c. Se elabora otro contrato

d. El contrato se renueva mientras perdure la materia de trabajo 

Retroalimentación

La respuesta correcta es: El contrato se renueva mientras perdure la materia de trabajo

Pregunta 27
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Responde la pregunta que se te presenta.

¿Cuál es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios
patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones
según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos?
Seleccione una:
a. Reglamento interno de trabajo
b. Sindicato
c. Contrato ley

d. Contrato colectivo de trabajo 

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Contrato colectivo de trabajo

Pregunta 28
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Responde la pregunta que se te presenta.

Es la prima que se recibe cuando un trabajador cumple 15 años de servicios continuos y se
retira en forma voluntaria
Seleccione una:
a. Gratificación
b. Vacacional
c. Dominical

d. Antigüedad 
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Antigüedad

Pregunta 29
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 1

Texto de la pregunta

Responde la pregunta que se te presenta.

¿Cuál es la jornada cuya duración máxima es de 8 horas?
Seleccione una:

a. Jornada de trabajo 
b. Jornada nocturna
c. Jornada mixta
d. Jornada diurna
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Jornada diurna

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