2022-1B-REMUNERACIONES/100-CED-

BIC
Comenzado el miércoles, 30 de marzo de 2022, 21:12
Estado Finalizado
Finalizado en miércoles, 30 de marzo de 2022, 21:49
Tiempo 37 minutos 30 segundos
empleado
Puntos 19,00/20,00
Calificación 95,00 de 100,00
Pregunta 1
Correcta
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Enunciado de la pregunta
La siguiente definición “Corresponde a aquella que por sus características
constituyen la base para la determinación de los descuentos previsionales
que corresponde retener por el empleador a sus trabajadores”, nos
referimos a:

a.
Remuneración Imponible.

b.
Remuneración No Imponible.

c.
Remuneración Líquida.

d.
Remuneración Bruta.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Remuneración Imponible.
Pregunta 2
Correcta
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Enunciado de la pregunta
¿Cuánto es el máximo de horas semanales que se puede establecer una
jornada ordinaria de trabajo?

a.
40 horas semanales

b.
36 horas semanales

c.
45 horas semanales.

d.
20 horas semanales
Retroalimentación
La respuesta correcta es: 45 horas semanales.
Pregunta 3
Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
¿Cuál es el plazo de escrituración para un contrato indefinido?

a.
10 días.

b.
5 días.
c.
20 días.

d.
15 días.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: 15 días.
Pregunta 4
Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
¿Las horas extras se pueden pactar a todo evento?

a.
Claramente, se trata de un acuerdo privado entre empleador y trabajador, No hay límites al
respecto (Art. 32 del Código del Trabajo).

b.
Sólo se pueden pactar si el trabajador está de acuerdo con ellas. De otro modo, no hay lugar a
horas extras (Art. 31 del Código del Trabajo).

c.
La única condición para que se pacten horas extras es que estén estipuladas en los contratos
individuales de trabajo.

d.
No, las horas extraordinarias sólo podrán pactarse para atender necesidades o situaciones
temporales en la empresa (Art. 32 del Código del Trabajo).
Retroalimentación
La respuesta correcta es: No, las horas extraordinarias sólo podrán pactarse para atender
necesidades o situaciones temporales en la empresa (Art. 32 del Código del Trabajo).
Pregunta 5
Correcta
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Enunciado de la pregunta
La siguiente definición, "Corresponde al pago voluntario que otorga en
dinero el empleador al trabajador para cubrir sus desplazamientos de ida y
regreso a la locación de trabajo." , nos referimos a:

a.
Movilización.

b.
Viático.

c.
Colación.

d.
Desgaste de Herramientas.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Movilización.
Pregunta 6
Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
La siguiente definición "Contraprestaciones en dinero y las adicionales en
especie avaluables en dinero que debe percibir el trabajador del empleador
por causa del contrato de trabajo”, nos referimos a:

a.
Compensaciones.

b.
Sueldos.

c.
Remuneraciones.

d.
Remuneración Bruta.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Remuneraciones.
Pregunta 7
Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
La siguiente definición “Es el porcentaje sobre el precio de ventas o
compras que el empleador efectúa con la colaboración del trabajador.”, nos
referimos a:

a.
Participación.

b.
Gratificación.

c.
Comisión.

d.
Semana Corrida.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Comisión.
Pregunta 8
Correcta
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Enunciado de la pregunta
¿Cómo se determina el Impuesto Único de Segunda Categoría?

a.
La determinación del Impuesto Único de Segunda Categoría debe efectuarse aplicando sobre la
renta líquida no imponible del respectivo período.

b.
La determinación del Impuesto Único de Segunda Categoría debe efectuarse aplicando sobre la
renta líquida bruta del respectivo período.

c.
La determinación del Impuesto Único de Segunda Categoría debe efectuarse aplicando sobre la
renta líquida imponible del respectivo período.

d.
La determinación del Impuesto Único de Segunda Categoría debe efectuarse aplicando sobre la
renta líquida capitalizable del respectivo período.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La determinación del Impuesto Único de Segunda Categoría debe
efectuarse aplicando sobre la renta líquida imponible del respectivo período.
Pregunta 9
Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
¿A qué hace mención el artículo 22?

a.
A aquellos trabajadores que se encuentran con un mínimo de horas permitidas en una jornada
ordinaria de trabajo.
b.
A aquellos trabajadores que se encuentran con una jornada ordinaria superior de trabajo.

c.
A aquellos trabajadores que se encuentran excluidos de la limitación de una jornada ordinaria de
trabajo.

d.
A aquellos trabajadores que se encuentran con un máximo de horas permitidas en una jornada
ordinaria de trabajo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: A aquellos trabajadores que se encuentran excluidos de la limitación de
una jornada ordinaria de trabajo.
Pregunta 10
Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
¿Cómo se encuentra concebida la tabla del SII para el cálculo del Impuesto
Único de Segunda Categoría?

a.
Dicha escala se encuentra concebida en UTS (Unidad Tributaria Semestral)

b.
Dicha escala se encuentra concebida en UPP (Unidad Promedio Ponderado)

c.
Dicha escala se encuentra concebida en UPM (Unidad Promedio Mensual)

d.
Dicha escala se encuentra concebida en UTM (Unidad Tributaria Mensual)
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Dicha escala se encuentra concebida en UTM (Unidad Tributaria
Mensual)
Pregunta 11
Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
¿Cuál es el recargo mínimo con que se deben pagar las horas
extraordinarias?

a.
35% de recargo sobre el sueldo convenido.

b.
50% de recargo sobre el sueldo convenido.

c.
60% de recargo sobre el sueldo convenido.

d.
45% de recargo sobre el sueldo convenido.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: 50% de recargo sobre el sueldo convenido.
Pregunta 12
Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
¿Cuál de estas características NO corresponden a un contrato de trabajo?

a.
Trato Sucesivo – Consensual – Dirigido.

b.
Bilateral – Oneroso – Conmutativo.
c.
Oneroso – Consensual – Dirigido.

d.
Solidario – Binominal – Franquiciaría.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Solidario – Binominal – Franquiciaría.
Pregunta 13
Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
¿Quiénes no se rigen por la jornada ordinaria de trabajo?

a.
Ciertas leyes especiales permiten que las jornadas de trabajo sean flexibles y no se rijan por la
jornada ordinaria.

b.
En general, todos los trabajadores del país se rigen por la jornada ordinaria de trabajo, sin
excepciones de importancia.

c.
Los que prestan servicios a distintos empleadores, los gerentes, administradores, los que se
desempeñan en naves pesqueras, los deportistas, entre otros.

d.
Sólo los deportistas y quienes trabajan en actividades conexas (entrenadores, por ejemplo) no se
rigen por la jornada ordinaria de trabajo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Los que prestan servicios a distintos empleadores, los gerentes,
administradores, los que se desempeñan en naves pesqueras, los deportistas, entre otros.
Pregunta 14
Incorrecta
Se puntúa 0,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
¿Cuál sería el factor de hora extra de una jornada de 40 horas semanales
con un recargo del 70%?

a.
0,00676988

b.
0,00777777

c.
0,00991666

d.
0,00999999
Retroalimentación
La respuesta correcta es: 0,00991666
Pregunta 15
Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
La siguiente definición “Es aquella que no ha podido realizarse, en
relación a imprevistos ajenos a la voluntad del trabajador, aunque estando
a disposición del empleador y dispuesto a prestar los servicios convenidos,
no ha podido realizar labor alguna.” Nos referimos a:

a.
Jornada de trabajo inadecuada.

b.
Jornada de trabajo activa.

c.
Jornada de trabajo consensuada.

d.
Jornada de trabajo pasiva.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Jornada de trabajo pasiva.
Pregunta 16
Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
¿Qué es un contrato de trabajo?

a.
Es un acuerdo de palabras que genera derechos y obligaciones para ambas partes.

b.
Es un acuerdo de principios que genera derechos y obligaciones para ambas partes.

c.
Es un acuerdo de voluntades que genera derechos y obligaciones para ambas partes.

d.
Es un acuerdo de reglas que genera derechos y obligaciones para ambas partes.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Es un acuerdo de voluntades que genera derechos y obligaciones para
ambas partes.
Pregunta 17
Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
¿Cómo se aplica el Impuesto Único de Segunda Categoría?

a.
El Impuesto Único de Segunda Categoría se aplica a las rentas globalizadas del trabajador en
ejercicio.

b.
El Impuesto Único de Segunda Categoría se aplica a las rentas del trabajo dependiente, tales
como los sueldos, pensiones y rentas accesorias o complementarias.

c.
El Impuesto Único de Segunda Categoría se aplica por sobre las rentas de las utilidades de las
grandes compañías.

d.
El Impuesto Único de Segunda Categoría se aplica a las rentas recibidas por parte de una
posición efectiva a causa del fallecimiento del trabajador.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El Impuesto Único de Segunda Categoría se aplica a las rentas del
trabajo dependiente, tales como los sueldos, pensiones y rentas accesorias o complementarias.
Pregunta 18
Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Cuando se menciona que se requiere que el empleado aporte el uso de
herramientas de su propiedad para efectuar su trabajo, nos referimos a:

a.
Asignación de Desgaste de Herramientas.
b.
Asignación de Fuerza Mayor.

c.
Asignación de Reglamento.

d.
Asignación de Fondo Fijo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Asignación de Desgaste de Herramientas.
Pregunta 19
Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
¿A que nos referimos con Jornada Extraordinaria de Trabajo?

a.
Es el exceso trabajado por sobre la jornada legal o por sobre la jornada pactada en el contrato de
trabajo.

b.
Es el exceso trabajado por sobre la jornada legal anual o por sobre la jornada pactada anualmente
en el contrato de trabajo.

c.
Es el exceso trabajado por sobre la jornada legal semestral o por sobre la jornada pactada en el
contrato de trabajo cada 6 meses.

d.
Es el exceso trabajado por sobre la jornada legal trimestral o por sobre la jornada pactada en el
contrato de trabajo cada 3 meses.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Es el exceso trabajado por sobre la jornada legal o por sobre la jornada
pactada en el contrato de trabajo.
Pregunta 20
Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
La siguiente definición “Es la proporción en las utilidades de un negocio
determinado o de una empresa o sólo de las secciones o sucursales de
ella.”, nos referimos a:

a.
Gratificación.

b.
Participación.

c.
Colación.

d.
Comisión.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Participación.
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