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Datos de identificación
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Matrícula:
Introducción
El propósito de esta Evidencia de Aprendizaje es que desarrolles algunos puntos del sistema de calidad y del
sistema de gestión de la calidad de la empresa que seleccionaste.
Importante
Instrucciones
1. Introducción: menciona a grandes rasgos en qué consiste el desarrollo de la evidencia EA2 con respecto a
la empresa seleccionada, debes de describir el objetivo de la evidencia (lo que se quiere lograr) y debes
de incluir un elemento apropiado que atraiga la atención del lector: una afirmación o cita relevante, una
estadística o una pregunta dirigida al lector.
INTRODUCCIÓN
Hoy en día es imposible encontrar una empresa o negocio, que no cuente con un sistema de gestión de
calidad, en este sistema tan competido, es importante contar con una certificación debido a que para
competir es necesario controlar la calidad de los productos o servicios que se ofrecen.
© UVEG. Derechos reservados. El contenido de este formato no puede ser distribuido, ni transmitido, parcial o totalmente, mediante cualquier medio, método o sistema
impreso, electrónico, magnético, incluyendo el fotocopiado, la fotografía, la grabación o un sistema de recuperación de la información, sin la autorización por escrito de la
Universidad Virtual del Estado de Guanajuato, debido a que se trata de información confidencial que sólo puede ser trabajado por personal autorizado para tal fin.
Aunque se tiene la creencia que el implementar este control de calidad es una carga más de trabajo, en
realidad no es así, ya que lo único que se requiere para contar con este sistema de calidad es documentar
las actividades que son necesarias para realizar la elaboración de algún servicio o producto. Al tener
documentadas estas actividades mediante los procedimientos se desprenden controles, esto para evitar
que nuestro producto o servicio sean de mala calidad, es decir, que antes de que se nos desvié tener la
capacidad de controlarlo.
También depende a que se dedique la unidad de negocio el tipo de certificación que le sea más acorde a
sus necesidades, por ejemplo, en la industria algunas empresas se certifican en la ISO-16949.
2. Descripción de la empresa: la descripción completa de la empresa y del producto o servicio. Debe incluir
el nombre de la empresa, giro, tamaño y localización.
Textiles agrícolas, S.A. de C.V., es una empresa 100% mexicana con 45 años de experiencia en la elaboración de
mallas plásticas para los sectores agrícolas y residenciales, inspirada en las normas internacionales de calidad,
tiene presencia en varios estados del país como Guanajuato, Chihuahua, Yucatán, Baja California, Michoacán y
Jalisco, y una más en Houston, USA.
En Guanajuato se encuentra en Celaya con el domicilio Miguel Hidalgo No. 6-B, Col. San Isidro de Silva, C.P.
38110, México.
3. Desarrollo:
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Organigrama del departamento de calidad (es indispensable que consideres el tamaño
de la empresa y el supuesto de que se implementará un sistema de gestión de la calidad
basado en ISO9001).
GERENTE DE CALIDAD
El alcance del Sistema de Gestión de Calidad, aplica para cada una de sus unidades tanto
nacionales como internacional, donde se realizan almacenajes y cortes, para la industria
agrícola y residencial. Se incluyen todas las actividades, tanto en condiciones de
funcionamiento normal como en condiciones de emergencia, y abarca tanto áreas operativas,
patios, almacenes de materia prima y almacén de producto terminado.
El Sistema de Gestión de Calidad de TEXTILES AGRICOLAS, S.A. de C.V., cumple con los
requisitos de la norma NMX-E-148-CNCP-2014 e ISO 9001:2015. La responsabilidad de
TEXTILES AGRICOLAS, S.A. de C.V. abraca el diseño y desarrollo de los procesos de
manufactura, las etapas de diseño y desarrollo del producto son responsabilidades de los
clientes debido a la naturaleza de la organización y a los servicios las siguientes exclusiones:
las clausulas exigidas en el sistema de calidad de TEXTILES AGRICOLAS, S.A. de C.V. son las
relacionadas al requerimiento
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(4. Contexto de la organización). Describe el proceso de producción del producto o
servicio considerando:
PROCESAMIENTO
LLEGADA DE
EN MAQUINARIA ALMACENAJE
MATERIA PRIMA
TEXTILERA
(5. Liderazgo). Describe las actividades llevadas a cabo por la alta dirección para
demostrar liderazgo y compromiso con respecto al sistema de gestión de la calidad.
La dirección TEXTILES AGRICOLAS, S.A. de C.V., mantiene su compromiso con el Sistema de Gestión de
Calidad basándose en la mejora continua, expresados en su declaración (POLITICA DE CALIDAD), y
además se asegura de que estén disponibles y asignados los recursos necesarios para satisfacer los
requisitos tanto del cliente como los legales y reglamentarios.
Con base en esta política de calidad, la dirección establece los objetivos que se comunican con el resto
de la organización a través de los tableros informativos, donde también se registran y mantienen los
resultados obtenidos.
Se difunden de manera mensual los objetivos y de manera constante se menciona la importancia de los
objetivos de calidad a través de diversos canales y actividades.
En TEXTILES AGRICOLAS, S.A. de C.V., sabemos que la calidad es parte fundamental de las actividades
de todos y cada uno de los integrantes de esta compañía, asegurándonos de alcanzar la satisfacción de
nuestros clientes aplicando los principios para estar en mejora continua.
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Entregas oportunas.
Reducir los índices de residuos.
Mantener la satisfacción del cliente.
Desarrollo del personal a través de la capacitación continua.
Llevar a cabo el proceso de mejora continua basado en la medición objetiva de los resultados.
(6. Planificación). Define dos Indicadores de calidad del proceso de producción o del
servicio prestado por la empresa.
La dirección de la planta, anualmente establece indicadores que son comunicados a los miembros de la
organización a través de la publicación periódica, dando seguimiento diario junto con los supervisores
de cada una de las áreas, publicándolos en los tableros, de indicadores donde se mide el desempeño
de los equipos de trabajo.
TEXTILES AGRICOLAS, S.A. de C.V., se asegura que los indicadores estén incluidos los objetivos
necesarios para cumplir los requisitos aplicables para el producto, estén definidos y establecidos en las
funciones y niveles pertinentes.
Los indicadores y objetivos de la plante son medibles con los indicadores de desempeño, como el OEE
a nivel de planta, reclamos del cliente por parte de la calidad, MTBF y MTTR para el área de
mantenimiento, entre otros. Dentro de los planes de trabajo de cada proceso, se determina a que
objetivos contribuye una determinada actividad y se establecen las acciones necesarias, los
responsables, los recursos necesarios y la evaluación de resultados de las acciones.
- Realizara cursos de capacitación para el personal, para explicar lo que se mejorara, lo que se
implementara y como alcanzaran los objetivos deseados.
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- Se realizara un reglamento con las normas que se llevaran a cabo en la empresa.
(8. Operación). Describe los requisitos para los productos y servicios: describir los
requisitos de los productos o servicios ofrecidos por la empresa.
En TEXTILES AGRICOLAS, S.A. de C.V., se ofrecen diferentes tipos de productos para los sectores
agrícola y residencial, además de accesorios
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130 g
El compromiso de la empresa es brindar el mejor servicio, además de dar el mejor precio del mercado.
Una no conformidad que se pudiera su citar es que los tejidos de las mallas salgan flojas o mal tejidas.
Se aplicara una capacitación al personal para dar una mejor atención al cliente, mientras que a los
clientes se les hará entrevistas para reafirmar que los trabajadores están cumpliendo con su trabajo.
(9. Evaluación del desempeño). Realiza la descripción del proceso de revisión por la
dirección en donde consideres:
1. Realizar auditorias
internas. Ser una empresa que
Cambios en el area cuenta don un
2. Hacer
de produccion y sistema de calidad
retroalimentaciones.
atencion al cliente hacia los productos y
3. Capacitar a los clientes.
empleados.
(10. Mejora). Realiza la descripción del proceso de mejora por la dirección en donde
consideres:
Implementar Perfeccionar
Mejorar en los cambios los errores
todas las del Sistemas mínimos que
áreas. de Gestión de surjan de la
Calidad. empresa.
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Importante
5. Referencias. Es necesario consultar y utilizar al menos dos fuentes de información y usar el formato de la
American Psychological Association (APA) para citarlas y referenciarlas.
https://www.iso.org/obp/ui/#iso:std:iso:9001:ed-5:v1:es
FEIGEMBAUN, V. (1991); KEY SYSTEMS ACTIVITIES FOR TOTAL QUALITY CONTROL. En A. V. Feigembaun, Total
Quality Control (pág. 94). Estados Unidos: McGraw Hill
Guía
Haz clic en el siguiente enlace si tienes duda sobre cómo citar y referenciar las fuentes que
utilizaste:
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Nota
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