Universidad de la Tercera Edad

Dirección de Postgrado

Fundamentos de Alta Gerencia. Facilitador: Henry Torres

EJERCICIO DE AUTOEVALUACION

Nombre: ABRIL A. PEÑA DEL MONTE

¿HASTA QUE PUNTO ESTABLEZCO ACERTADAMENTE MIS METAS?

¿Qué tan hábil es usted para hacer planes aplicables a su vida personal y, si es un empleado, a
su ambiente organizacional? Las siguientes preguntas fueron elaboradas para ayudarle a
evaluar qué tan bien funcionan los procesos por los cuales establece usted las metas en su
vida personal y de trabajo. Comente en qué grado está de acuerdo o en desacuerdo con cada
declaración. Al terminar revise los elementos en los que haya obtenido calificaciones más
bajas.
1. Totalmente en desacuerdo
2. En desacuerdo
3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4. De acuerdo
5. Totalmente de acuerdo

En la escuela y en la vida personal,

___4___ 1. Soy una persona más proactiva que reactiva.
___5___ 2. Dedico suficiente tiempo y recursos para estudiar y completar los proyectos.
___4___ 3. Soy capaz de presupuestar fondos para comprar las cosas que realmente deseo, sin
caer en bancarrota.
___4___ 4. He pensado a fondo lo que quiero lograr en la escuela.
___5___ 5. Tengo un plan para completar mi especialidad académica.
___4___ 6. Mis metas para el futuro son realistas.
En mi trabajo (responda solamente si tiene experiencia de trabajo),
___4___ 1. Somos más proactivos que reactivos.
___5___ 2. Las políticas, los programas y los procedimientos se desarrollan en forma integrada.
___4___ 3. Se dedica tiempo y recursos a la determinación de metas y objetivos.
___4___ 4. Trabajamos para pronosticar las oportunidades y amenazas futuras.
___4___ 5. La misión general es claramente comprendida por todos.
___4___ 6. Los procesos de establecimiento de metas tienen lugar en la unidad organizacional y
en los niveles individuales.
___4___ 7. Contamos con metas y objetivos expresados por escrito.
___4___ 8. Existen metas y objetivos a largo plazo.
___4__ 9. Existe una determinación de objetivos a corto plazo.
___4___ 10. Las metas y objetivos son realistas
___4___ 11. Las metas y objetivos constituyen un reto.
___4___ 12. Las metas y objetivos son revisados y modificados en un ciclo regular.
___4___ 13. El logro de metas y objetivos está vinculado con un sistema de recompensas.
___5__ 14. Tratar de alcanzar las metas y objetivos es una actividad productiva.