FUNCIONES DEL IESS

Odalis Reyes

El derecho laboral es una rama del derecho que estudia las leyes que delimitan los
derechos y obligaciones de los trabajadores, en nuestro país los documentos que
marcan las pautas para entre empleado y empleador son la carta magna es decir la
constitución que se encuentran en la sección tercera, articulo 325 hasta el 339 los
cuales se encargan de velar por el derecho al trabajo en todas sus modalidades ya sea
en relación de dependencia, autónomas, auto sustento, el estado debe garantizar a
través de leyes el trabajo pleno, una justa remuneración. En el código del trabajo se
pueden ver los tipos de contratos para ajustarse a las necesidades tanto del trabajador
como a las del empleador. Una de las cosas que estipula ley para salvaguardar los
derechos e integridad de los empleados el empleador debe asegurarlos que en nuestro
país es el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social el cual tiene varias funciones entre
las cuales se encuentran la cobertura medica para sus afiliados, prestamos
hipotecarios y quirografarios el acceso a pensiones de jubilación para los trabajadores.

Para acceder a estos beneficios en el empleador debe asegurar al trabajador pagando

al IESS el 20,60 % de su salario entre los cuales el 11, 15 % corresponde al onto que
debe pagar el empleado y el 9,45 % corresponde a la cantidad que paga la empresa y
de ese modo se hacen beneficiarios a los servicios que presta el Instituto Ecuatoriano
de Seguridad Social. En el caso de que la persona trabaje de manera autónoma puede
acercarse a las oficinas de IESS o por su portal web auto afiliarse, también ofrece sus
servicios en la zona rural en el que funciona el seguro social campesino y las
aportaciones que hacen los afiliados es del 1 % del salario básico lo que
aproximadamente son alrededor de 20 dólares al año, el IESS en Ecuador no se limita
exclusivamente al territorio nacional, sino que también atiende a personas residentes
en el extranjero. Amas de casa y estudiantes pueden afiliarse y recibir los servicios que
ofrece el instituto ecuatoriano de seguridad social ellos pueden acercarse a la oficina y
las aportaciones nunca será mayor al salario básico unificado.
Algunos de los beneficios que presta el seguro social a sus beneficiaros están las
prestaciones cubiertas como la jubilación por vejez, esto consiste en que e IESS paga
de forma mensual luego de haber cumplido una determinada edad y con imposiciones
que estipula el seguro social. El seguro por invalidez hace referencia a reconocer a sus
beneficiarios entre los cuales considera a los jubilados por causa de invalidez que son
aquellas personas que por una alteración física o menta ya no pueden seguir
laborando por lo que el IESS les da una pensión otorgada al igual que la pensión de
jubilación por vejez. Entre otras prestaciones se encuentra la cesantía que se definen
como la separación del afiliado de las actividades laborales, por cualquier causa por un
tiempo de tres meses, la persona tendrá derecho a un sistema de financiamiento
mientras logra insertarse nuevamente al mundo laboral.

Otras de las prestaciones que cubre el instituto ecuatoriano de seguridad social son la
enfermedad y maternidad, el departamento medico del IESS brindara la atención
medica requerida y adecuada a sus afiliados, esto incluye los diagnósticos asistidos, los
suministros médicos y hospitales con sus respectivos acuerdos y estándares de cobro.
El riesgo del trabajo cubre aquellos sucesos imprevistos u ocasionales donde se afecte
la integridad física del trabajador o se presente enfermedades profesionales lo cual
refiere a enfermedades agudas o crónicas causadas por el trabajo que realizan los
empleados y les causa discapacidad. En lo que respecta al seguro de riesgos laborales,
las enfermedades profesionales agudas se consideran accidentes laborales.

Así como el instituto de Seguridad social tienen varios servicios a los que sus afiliados
pueden acceder, también tiene algunas falencias en su organización que es lo mas
usual dentro de las quejas de sus afiliados, la atención y el reparto de los turnos para
obtener una cita con un especialista es demasiado tardía, además de que se ha visto
afectado con su imagen que proyecta al publico ya que se ha visto expuesto en
controversiales noticias a nivel nacional y realmente queda la duda de su seriedad y la
corrupción dentro de sus sistemas no le ayuda. La liquidez de el seguro se ve afectado
por dicha situación, como en todas las entidades la corrupción es un cáncer que corroe
los funcionamientos normales de la institución por lo que los desfalcos dejan un vacío
para los servicios y adquisición de tecnología que requiere para brindar mejor servicio.
Algunas soluciones que podría implementar sería el invertir en equipos tecnológicos
que dinamicen el proceso, como lo serían los turnos electrónicos y tener un mejor
sistema de prestamos y pagos con tasas que sean accesibles para el afiliado. Una
auditoria externa muy meticulosa para sanar el problema con la corrupción.

En conclusión, el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) es una entidad

autónoma perteneciente al sistema de seguridad social ecuatoriano, de acuerdo con la
Constitución de la República, está vigente desde 2008 y es la encargada de
implementar el seguro universal obligatorio. La Constitución estipula que la seguridad
social es un derecho inalienable de todas las personas. La seguridad social se rige por
los principios de solidaridad, coacción, universalidad, equidad, eficiencia, apoyo,
autosuficiencia, transparencia y participación. El seguro proporciona la cobertura a los
costos de la salud, enfermedad, maternidad, discapacidad, vejez, riesgos laborales y la
muerte. La afiliación a la Asociación Ecuatoriana de Seguridad Social (IESS) brinda
protección al afiliado en caso de una emergencia que pueda afectar su trabajo y
capacidad de ingresos.

Brinda muchos beneficios además de cubrir todo el territorio nacional ayuda con la
salud que es un derecho para todos, pero sus falencias ya expuestas ponen en tela de
duda la imagen que los ecuatorianos tenemos frente al seguro socizl.