ADMINISTRACIÓN

50 preguntas de selección múltiple

1.-Una de las más grandes teorías de la administración que no corresponde es

- Escuela del pensamiento científico
- Escuela de relaciones humanas
- Escuela del pensamiento matemático
- -Escuela de Chicago

2.- La escuela de administración científica no se relaciona con:

- Productividad y procesos
- Estandarización
- Estudio de tiempos y movimientos
- Diversificar

3.-Uno de los representantes de la teoría de la administración científica fue:

- Maslow
- Porter
- Taylor
- Jacobs

4.-Los estudios de Hawthorne fueron desarrollados bajo la teoría:

- De sistemas
- De contingencias
- Del caos
- Humana

5.-La teoría Científica aparece en el siglo:

- XX
- XIII
- XVI
- XIV

6.- La teoría clásica de la administración (Henri Fayol) arranca sus estudios desde la gerencia hasta
los:
- Obreros
- equipos
- trabajadores
- brigadas
7.- Las empresas socialmente responsables son:
- Aquellas que se han ganado la reputación de cuidar el ambiente asi como los intereses de las
mayorías
- Todas las empresas comerciales
- Las empresas públicas encargadas del medio ambiente
- Las empresas que aportan a las mejoras del medio ambiente.
8.- ¿Cuáles son las funciones básicas de las empresas según Henry Fayol?
- Técnicas, comerciales, financieras, seguridad, contables, administrativas.
- comerciales, deportivas, de inventario, equidad.
- Respeto, administrativas, jerarquización, subordinación.
- organización, autoridad, centralización, orden.

9.- ¿Cuál es el mayor exponente de la teoría clásica de la administración?

- Adam Smith
- Henry Fayol
- Michael Porter
- John Maynard Keynes

10.- ¿Cuál es el mayor exponente de la Escuela Humanista?

- Douglas Mcgregor
- Elton Mayo
- Abraham Maslow
- Henry Fayol

11.-La escuela humanista surgió en oposición a:

- Escuela Clásica y Escuela Científica

- Teoría del caos
- Escuela Neohumanista
- Escuela matemática

12.-¿Cuál fue el enfoque de la Escuela Humanista?

- Social
- Matemático
- Científico
- Empírico

13.- ¿A quién se deben los siguientes aportes a la teoría de la administración?: El sistema de salarios,
Política de instrucción y entrenamiento, Responsabilidad industrial, Diagrama de Gantt.

- Max Weber y Henry Gantt

- Henry Fayol
- Henry Gantt
- Henry Gantt y Frederic Taylor

14.- ¿Cuál no es el principio de la teoría clásica de la administración?

- División del trabajo

- Autoridad y responsabilidad
- Disciplina
- Instrucción

15.- ¿Cuáles son los elementos básicos de administración?

 - Planificación, organización, dirección, coordinación, control.
- Seguridad, contables y financieras.
- Centralización, orden, Iniciativa, descentralización.
- Satisfacción, motivación, asesoría.

16.- ¿Cuál es la escuela que mayor aporte ha realizado a la administración en el área de producción?

- Escuela científica
- Escuela humanista
- Escuela matemática
- Escuela de contingencias

17.- Frank Bunker Gilbert y Lilian Moller Gilbert basaron su trabajo en las teorías de:

-Maslow
-Porter
-Taylor
-Jacobs

18.- Mayo demostró que los empleados de una empresa aumentan su productividad en medida en la
que se sienten integrados. Esto significó que se empezara a ver el trabajo como una actividad.
- grupal
- personal
- individual
- social

19.- ¿Cuál considera es el principal aporte de Fayol a la administración moderna?

- 14 principios que se utilizan hasta la actualidad
- 14 principios que se usaron hasta mediados del siglo XX
- 15 principios
- La teoría no perduró en el tiempo.
20.- ¿Cuál de las siguientes palabras corresponde a una característica de la administración?

- Trabajo
- Clientes
- Interdisciplinariedad
- Descanso

21.- Diferencias entre la administración científica y la clásica

- Arranca sus estudios desde el obrero hasta la gerencia, arranca sus estudios desde la gerencia
hasta los obreros.
- Es práctico, es empírico.
- Aplicación de sus estudios se hizo de manera inmediata, Sus estudios tardaron mucho tiempo
en ser irreconocidos.
- Realiza sus estudios con base estudios de tiempos y desplazamientos, Realiza sus estudios
enfatizando en las tareas administrativas.

22.- ¿La responsabilidad industrial de Gantt se refiere a?:

 - La administración tiene responsabilidad con la especialización de los obreros
- Aplicación de un sistema de salarios y bonificaciones que incrementen la productividad
industrial
- Enfatizar la actividad en el servicio por sobre las ganancias.
- Responsabilidad de la industria con el medio ambiente.

23.- Elton Mayo demostró que:

- Los empleados de una empresa aumentan su productividad en la medida en la que se sienten
integrados.
- Los empleados no responden a ningún incentivo.
- Los empleados no están pendientes de la productividad ya que eso le corresponde a los altos
mandos.
- Los empleados crean sindicatos para sentirse integrados.

24.- Los diagramas de gantt permiten:

- Comparar el desempeño real con el desempeño planeado.
- Medir el grado de satisfacción de los clientes.
- Medir la administración real con la administración planeada
- Comparar el servicio al cliente con el incremento o disminución en ventas.

25.- ¿La administración se relaciona con otras ciencias?

- contabilidad, sociología, psicología, matemática, derecho, economía
- contabilidad, sociologia, psicologia, matematica, derecho, ciencias naturales
- contabilidad, sociologia, psicologia, matematica, derecho, ciencia espaciales
- contabilidad, sociología, psicología, matemática, derecho, ciencias políticas

26.- Según la escuela de las Relaciones Humanas la productividad se eleva principalmente por
factores:
- sociales
- ambientales
- laborales
- humanos

27.- ¿Cuál de las siguientes afirmaciones corresponde a la teoría clásica?

- Realiza sus estudios con base en el tiempos, movimientos y selección de personal

- Sus estudios teóricos fueron aplicados de manera inmediata.
- Parte desde la gerencia hasta el obrero
- El obrero es lo principal en el proceso

28.- ¿En qué año Henry Fayol aportó con los Principios de Fayol: división del trabajo.
- 1916
- 1938
- 1941
- 1960

29.- ¿Cuál de las siguientes afirmaciones corresponde a la teoría científica?

 - Realiza sus estudios con base en el tiempos, movimientos y selección de personal
- Sus estudios son teóricos.
- Parte desde la gerencia hasta el obrero
- Se enfoca en las tareas administrativas

30.- Uno de los principios básicos de Fayol es:

- El mantenimiento de la actividad entre el personal de la organización.
- Construir una estructura dual para lograr los objetivos
- Evaluar el futuro y elaborar un plan de acción
- Constatar que todo se haya efectuado según el plan

31.- Según fayol cuan es el inicio del proceso administrativo

- Planificación
- Organización
- Dirección
- Coordinación

32.- ¿En qué año Taylor publicó su obra titulada “Principios de dirección científica”
- 1911
- 1916
- 1938
- 1941

33.- El principio administrativo unidad de mando se refiere a:

- Recibe instrucciones de una sola persona para evitar conflictos de poder.
- Salarios justos para empleados y empleadores.
- Orden de rangos de la alta gerencia al nivel más bajo de la empresa.
- Justicia y amabilidad de los altos mandos.

34.- ¿Qué escuela surgió en oposición a las escuelas clásicas y Científica?

-Escuela Psicológica
-Escuela Las Relaciones Humanas
-Escuela Talento Humano
-Escuela Relaciones Psicológicas

35.- Fayol determina 6 funciones básicas en las empresas, señale la respuesta correcta.
- técnicas, comerciales, financieras, seguridad, contables, administrativas
- técnicas, comerciales, financieras, seguridad, contables, corporativas
- técnicas, comerciales, financieras, seguridad, contables, jerárquicas
- técnicas, comerciales, financieras, seguridad, contables, personales

36.- El principio administrativo de jerarquía se refiere a:

- Recibe instrucciones de una sola persona para evitar conflictos de poder.
 - Salarios justos para empleados y empleadores.
- Orden de rangos de la alta gerencia la nivel mas bajo de la empresa.
- Justicia y amabilidad de los altos mandos.

37.- El principio administrativo división del trabajo se refiere a:

- Recibe instrucciones de una sola persona para evitar conflictos de poder.
- Salarios justos para empleados y empleadores.
- Orden de rangos de la alta gerencia la nivel mas bajo de la empresa.
- Especialización de las personas en una actividad determinada para mayor eficiencia al realizar
su trabajo

38.- El principio administrativo disciplina se refiere a:

- Recibe instrucciones de una sola persona para evitar conflictos de poder.
- Salarios justos para empleados y empleadores.
- Respetar las reglas, lideres buenos, acuerdos justos, sanciones impuestas con buen juicio
- Especialización de las personas en una actividad determinada para mayor eficiencia al realizar
su trabajo

39.- El principio administrativo unidad de dirección se refiere a:

- Recibe instrucciones de una sola persona para evitar conflictos de poder.
- La organización debe tener un solo gerente para evitar conflictos.
- Respetar las reglas, líderes buenos, acuerdos justos, sanciones impuestas con buen juicio
- Especialización de las personas en una actividad determinada para mayor eficiencia al realizar
su trabajo

40.- De cuantos principios está compuesto la teoría clásica de la administración

- catorce
- ocho
- diez
- quince

41.- ¿Cuáles son los principios que planteó Taylor dentro de la teoría clásica de la administración?

- Planeación, preparación, control y ejecución.

- Planeación, jerarquización, control y ejecución.
- Control, ejecución, orden.
- Control, planeación, ejecución.

42.- Esta teoría de la administración afirma que las empresas deben ser divididas en grupos con
funciones totalmente distintas. ¿A qué teoría se refiere?:

- Teoría de la Administración científica

- Teoría clásica de la administración
- Teoría de Sistemas
- Teoría de contingencias
43.- La actividad fundamental del sistema empresarial es el servicio, y enfatiza más en las
ganancias, es un aporte de Gantt denominado:
-Sistema de salario
-Diagrama de Gantt
-Responsabilidad Industrial
-Política de instrucción y entrenamiento

44.- ¿Cuál de los siguientes conceptos no tiene relación con la escuela de administración científica?

- Estudio de tiempos
- Estudio de movimientos
- Estandarización
- Diversificación

45.- Taylor crea su teoría considerando la necesidad de:

- Producir con un margen de ganancia alto

- Producir con materiales escasos
- Producir a un bajo costo
- Producir por estaciones

46.- Indique, qué personaje no es parte de la escuela científica de administración:

- Taylor
- Gantt
- Gilbert
- Smith

47.- Un cronograma que tiene mucha aplicación como instrumento de planeación y control en la
metodología administrativa actual y permite comparar el desempeño real con el desempeño planeado,
es:

- Diagrama de medias
- Diagrama de Gantt
- Diagrama de hoja de ruta
- Organigrama

48.- Cuando se habla de que la administración tiene gran responsabilidad en la educación y el

entrenamiento de los obreros para que se especialicen más, adquieran mejores hábitos de trabajo,
pierdan menos tiempo y sean más idóneos. Nos referimos a:

- Política de instrucción y entrenamiento.

- Responsabilidad industrial.
- Diagrama de Gantt
- Sistema de salarios
49.- La escuela de las relaciones humanas se originó en qué país.

- España
- Estados Unidos
- Canadá
- Inglaterra

50.- Según Taylor el principio que hace referencia a la sustitución de la improvisación por el método
científico:

- Ejecución.
- Preparación
- Planeación
- Control.