CBTNO.

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CARRERA: TÉCNICO EN INFORMÁTICA.

NOMBRE:ANDREA SOFIA MARTINEZN GUERRERO.
DOCENTE: EMANUEL MEDINA ROMERO.
SUBMODULO II: EMPLEA SOFTWARE DE
ANDMINISTRACIÓN.
PROYECTO(PRIMER PARCIAL): PROCESO ADMINISTRATIVO.
 • ADMINISTRACIÓN.

Técnica que consiste en la planificación, estrategia u

organización del total de los recursos con los que cuenta un
ente, organismo, sociedad con el objetivo de extraer de ellos
el máximo de beneficios posible según los fines deseados.
 • PROCESOS ADMINISTRATIVOS.
El proceso administrativo y sus componentes, planeación, organización,
dirección y control, resultan de la mayor importancia para la empresa
dentro del sistema de toma de decisiones.
► La planeación es la primera ficha de este rompecabezas, dentro de ella
se sigue la investigación del entorno e interna, planteamiento de
estrategias, políticas y propósitos, así como de acciones a ejecutar en el
corto, medio y largo plazo.
► La organización: es un conjunto de reglas, cargos, comportamientos que
han de respetar todas las personas que se encuentran dentro de la
empresa, disponer y coordinar todos los recursos disponibles como son
humanos, materiales y financieros.
► La dirección: es la ejecución de los planes, la motivación, la
comunicación y la supervisión para alcanzar las metas de la organización.
► El control: es la función que se encarga de evaluar el desarrollo general
de una empresa.
 • TIPOS DE ADMINISTRACIÓN
Administración pública.
► En términos genéricos esta obedece a una
formación legal y plenamente estatuida que
comprende un capital humano dedicado a la
gestión de los recursos económicos y sociales de
un país.
► Son diversas las competencias de la
administración pública
► Gestión de los recursos humanos, entre estos
incluidos la selección y contratación del personal
idóneo para laborar en cada una de las
instituciones, lo deseable, es que el personal sea
de buena procedencia, de conducta moral
intachable y que su conducta vaya acorde a los
principios de cada una de las instituciones.
► Gestión de los recursos financieros, dispuestos
para cada una de las instituciones, esto amerita
que las personas deben llevar una buena
observancia sobre los ingresos de las personas
jurídicas que forman parte, como también de los
egresos pero, en especial, deben custodiar el
destino al que van dirigido cada uno de ellos.
Administración Privada.
Tiene por características:
► el capital depende exclusivamente de sus
dueños, en efecto, los mismos deciden y
optan lo mejor para el mismo, de modo
tal que este puede ser empleado en
cualquier actividad, siempre y cuando
ésta no atente contra la moral y las
buenas costumbres.
► El personal contratado es por captación,
es decir, sometido a un periodo de
prueba, luego del cual, si cumple con los
requerimientos, es contratado por la
empresa.
► La empresa no debe respuestas a las
entidades estatales, para ello, solo debe
la debida comunicación a la junta
directiva, conformada por los socios que
forman parte de la misma, y cuyo capital
se halla inmerso en la corporación.
 • Bibliografía.

https://concepto.de/administracion/#ixzz61ObZSYXR
https://www.gestiopolis.com/proceso-administrativo-planeacion-organizacion-di
reccion-y-control/
https://www.clasificacionde.org/tipos-de-administracion/