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Año: 2022
Solución al caso práctico
No hacer el mal: Google fomenta en sus trabajares valores como lealtad, gratitud, honradez,
Confianza: construye una confianza entre sus empleados y clientes, logrando mejorar la
Compañerismo
Control: la evaluación de los empleados las realiza los propios compañeros, corregir un
problema puede ser sugerido por sus compañeros, utilizan en método de primas.
Capacitación entre compañeros: capacitar a tus compañeros de la mejor manera sin sentir que
sea una orden. El programa amigo afianza la amistad entre compañeros y apoya a las personas
nuevas.
Comida gratis: Google descubrió que el beneficio de obsequiar los alimentos mejora la
Mejorar la relación entre compañeros: las áreas de la empresa se encuentran adaptadas para
satisfacción de sus empleados. Mientras que otras empresas se enfocan en sus productos o servicios,
Google se enfoca en sus empleados mejorando sus condiciones laborales en diferentes parámetros.
Este éxito lo maneja fomentando el trabajo en equipo y de hecho a dar a conocer sus valores éticos
como empresa funciona como una motivación para atraer a los mejores profesionales de su área.
El video nos explica los aspectos que definen la ética empresarial de Google y la aplicación práctica
entorno a la empresa, mostrando así una empresa éticamente sana. Se puede ver los diferentes valores
de la compañía respecto a sus empleados, además de demostrarnos las estrategias que utiliza para
satisfacer las necesidades de sus empleados y lograr mejorar la productividad y el entorno de trabajo.
Aplicación Práctica del Conocimiento
Mi colusión y como llevar esto en práctica como futuro Administrador de Empresas y en mi vida es
que todo se genera por saber quiénes somos en realidad conocernos no so en ámbito personal sino
que también nuestro ámbito profesional ya que este es de suma importancia porque es el que refleja
tu parte laboral.
Referencias
(GOOGLE)