EXAMEN CURSO 7: FISCALIZACIÓN Y

ACTUACIONES INSPECTIVAS DE
SUNAFIL Y OEFA
Puntos totales 20/20

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todas las preguntas y podrá visualizar su nota automáticamente al terminar el examen (la
nota final es el promedio de los dos intentos).

Recuerde que la nota mínima es 14.

Saludos.

Atentamente, equipo CIETSI PERÚ.

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2 de 2 puntos

Cuales son las funciones del inspector de trabajo: Indique cuál de las 2/2
siguientes afirmaciones es incorrecta:

Vigilar el cumplimiento de las normas sociolaborales.

La conciliación administrativas en conflictos laborales, previo al inicio de

actuaciones inspectivas de investigación o comprobatorias, a mérito de las
denuncias presentadas, por incumplimiento cuyos efectos sean subsanables.

Autorizar de oficio la atención de denuncias laborales.

Orientar y asistir técnicamente en materias sociolaborales

Orientar y asistir técnicamente en materias sociolaborales.

2 de 2 puntos

Marque la respuesta correcta. Las actuaciones inspectivas a cargo de LA 2/2

Autoridad Inspectiva de Trabajo tienen una duración máxima de:

15 días calendario.

30 días hábiles.

10 días naturales.

30 días.

Todas las anteriores

2 de 2 puntos

¿Indique cuál de las siguientes afirmaciones es correcta? En el marco del 2/2

Procedimientos Administrativo sancionador el sujeto responsable tiene
derecho a ejercer su defensa presentando sus descargos en el plazo de:

7 días hábiles contados desde el día siguiente de la notificación.

3 días hábiles contados desde el día siguiente de la notificación.

5 días hábiles contados desde el día siguiente de la notificación.

10 días hábiles contados desde el día siguiente de la notificación.

2 de 2 puntos
¿Indique cuál de las siguientes afirmaciones es correcta? La facultad de 2/2
los inspectores para determinar la existencia de infracciones prescribe:

A los 4 años.

A los 30 días.

A los 2 años.

A los 25 días

2 de 2 puntos

¿En qué casos el inspector comisionado emite el informe de actuaciones 2/2

inspectivas?

Si se determina que el sujeto inspeccionado incurrió en infracción a las normas

materia de verificación, o si se presenten supuestos de infracción a la labor
inspectiva.

Cuando se determina que el sujeto inspeccionado no ha incurrido en

infracciones a las normas objeto de verificación, o ha subsanado las
encontradas dentro del plazo otorgado en la medida de requerimiento, o cuando
no se presenten supuestos de infracción a la labor inspectiva.

Cuando la acción u omisión del sujeto inspeccionado constituya más de una

infracción.

Cuando las actuaciones inspectivas de investigación o comprobatorias garanticen el

cumplimiento de las normas objeto de fiscalización

2 de 2 puntos
¿Qué tipo de medidas puede emitir el inspector comisionado durante las 2/2
actuaciones inspectivas?

Paralización o prohibición de trabajos o tareas.

El cierre temporal del área de una unidad económica o una unidad económica.

Advertencia.

El requerimiento.

Todas las anteriores

2 de 2 puntos

¿Cuáles son las modalidades de actuación Inspectiva? 2/2

El requerimiento de información.

La visita de inspección.

La comparecencia.

La comprobación de datos.

Todas las anteriores.

2 de 2 puntos
¿Indique cuál es la respuesta correcta? Son derechos de los ciudadanos 2/2
en el sistema inspectivo:

Efectuar su reclamo registrándolo en el libro de reclamaciones.

Cumplir las normas sociolaborales y de SST vigentes.

Atender al inspector o inspectores de trabajo comisionados.

Cumplir las medidas y requerimientos dispuestos por el inspector comisionado.

Solicitar el apoyo de la fuerza pública para garantizar el desarrollo de las

actuaciones inspectivas.

2 de 2 puntos

¿Indique cuál es la respuesta incorrecta? La Supervisión especial tiene 2/2

lugar:

Por emergencia ambiental.

Por denuncia ambiental.

Por terminación de actividades.

Para verificar cumplimiento de medidas administrativas.

Ninguna.

2 de 2 puntos
 ¿Indique cuál de las siguientes es la afirmación incorrecta? 2/2

La verificación de la suspensión perfecta de labores a cargo de la AIT se puede

llevar a cabo también, accediendo a información del sujeto inspeccionado que obra
en las plataformas virtuales de las entidades públicas, tales como SUNAT, SUNARP,
RENIEC, MTPE.

La suspensión perfecta de labores implica la extinción del contrato de trabajo

El desistimiento de la solicitud de suspensión perfecta por el sujeto inspeccionado,

durante la verificación de hechos a cargo de la AIT, implica la culminación del
trámite.

Para aplicar la suspensión perfecta de labores se puede alegar como causa la

naturaleza de sus actividades o la afectación económica

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