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Universidad Cristiana Evangélica Nuevo Milenio Administración 2 Ese Toque Especial Medelín Patricia Vargas Herrera 122050002
Universidad Cristiana Evangélica Nuevo Milenio Administración 2 Ese Toque Especial Medelín Patricia Vargas Herrera 122050002
Asignatura:
Administración
Sección:
2
Tema:
Ese Toque Especial
Alumna:
Medelín Patricia Vargas herrera
N de cuenta:
122050002
Introducción
Starwood es una de las compañías hoteleras y de centros recreativos más grandes del
mundo. Sus reconocidas marcas exclusivas y de lujo incluye Cuatro Points, Sheraton,
Westin, una industria fue depende enormemente de atraer y conservar al cliente,
Starwood fue tiene que ser innovadora. La cadena Westin de la compañía visual una
oportunidad de mercado cuando en una encuesta seduzca por ciento de los viajeros
recuentes se sentían solos y lejos de casa.
Movimiento contra la globalización En la transición hacia el tercer milenio, la
globalización empezó a significar los beneficios y las desventajas del progreso. Por un
lado, la libertad de ir y venir en un mundo sin fronteras, unificado y sin guerras, el
comercio sin restricciones y el acceso universal a bienes y servicios. Por otro, el temor
a perder la identidad nacional, a la transformación del mundo en un gigantesca fábrica
1. Haga una breve investigación sobre Six Sigma. Explique qué es. ¿Piensa que es justificada su
fama de “asesino de la creatividad”? ¿Por qué?
Su fama como “Asesino de la creatividad” va con ello ya que la creatividad depende delos
gerentes o líderes y si ellos no son creativos no habrá ninguna creatividad en la compañía.
2. ¿Qué indica esto con respecto a lo logrado por Starwood con el programa Six Sigma? ¿Qué
podrían aprender otras compañías a partir de la experiencia de Starwood?
Starwood indica que logro buenos resultados con Six Gama. Otras empresas podrían ver a
Starwood como ejemplo y buscar ayuda con personas especializadas en el desarrollo de la
empresa.
3. ¿Qué tan importante cree que sea tener una cultura de creatividad? Explique su respuesta.
Si una compañía no tiene dicha cultura, ¿qué pueden hacer los gerentes?
Algo más que puede implementar Starwood es la mejora continua, ya que no debe quedarse
en sus cimientos y desarrollar quizás cosas imposibles cómo se hacen en Dubái, que hacen
pistas de hielo en pleno desierto, esto podría convertir en una potencia mundial a Starwoord
Estrechar lazos entre arte, las empresas, los colegios, universidades. Sensibilizar a la juventud
sobre el espíritu innovador mediante cooperación a la empresa Impartir cursos de extranjeros
Llevarlos a lugares de inspiración para los agentes.