1.

1 nombre de la institución: Instituto santo Tomás (Direccion de asuntos estudiantiles)

1.2 Dirección: Merced 461
1.3 Historia
Creado en 1987, obtuvo su autonomía, reconocida por el Consejo Superior de Educación
(CSE), en diciembre de 2000, cuando contaba con cinco sedes. Hasta esa fecha, el IPST tuvo
una gestión independiente del resto de las instituciones Santo Tomás. Entre 2001 y 2003
su dirección superior se integró con la del Centro de Formación Técnica Santo Tomás
(CFTST).
A partir de 2004, se efectuó el traspaso de diversas carreras técnicas desde el CFTST hacia
el IPST, para concentrar en esta última las carreras técnicas y profesionales de una misma
área. Lo anterior implicó la apertura de siete sedes del IPST en ciudades donde ya existía el
CFTST, alcanzando así 16 sedes a nivel nacional en ese período.

Desde el año 2005 ha participado en las distintas instancias de aseguramiento de la

calidad, logrando la acreditación institucional en cinco oportunidades y avanzando
sostenidamente en la certificación de sus carreras.

En la actualidad, el IP Santo Tomás imparte 39 carreras –25 profesionales y 14 técnicas de

nivel superior– y cuenta con 20 sedes desde Arica hasta Punta Arenas. Además, está
Acreditado Nivel Avanzado hasta el 2026 por la CNA, en las áreas de Gestión Institucional y
Docencia de Pregrado.

Luego de este exitoso proceso de acreditación, el IPST se adscribió a la gratuidad, la que

beneficiará desde el 2022 a los actuales y futuros estudiantes de la Institución que
cumplan con los requisitos para obtenerla.
1.4 misión: Contribuir al desarrollo del país, mediante la formación de profesionales y técnicos
de nivel superior con competencias de especialidad y personales, inspiradas en valores
cristianos, que les permitan desempeñarse y desarrollarse integralmente en el mundo laboral y
en su entorno, y mediante vinculación con el medio e innovación, en ámbitos pertinentes a las
regiones en que se localiza.

1.5 Visión: Ser un Instituto Profesional de prestigio, con presencia nacional que, basado en una
gestión académica e institucional de excelencia, se compromete con la igualdad de
oportunidades educativas y la transformación de sus estudiantes mediante una educación
integral en los ámbitos de especialidad, social y valórico, articulada con los niveles de
formación técnica y profesional.

Valores
Amor a la Verdad.
Excelencia y Esfuerzo.
Fraternidad y Solidaridad.
Respeto e Inclusión.
Pensamiento Crítico.
1.6 Objetivos:
1. FOCO ESTRATÉGICO: EXPERIENCIA TRANSFORMADORA DEL ESTUDIANTE
Objetivos Estratégicos
Fortalecer experiencia integral del estudiante
Vincular experiencia de aprendizaje con el mundo del trabajo
Contar con programas articulados en los distintos niveles
Proyectos Estratégicos:

Fortalecimiento en el acceso, permanencia y logro del estudiante

Institucionalización de Aprendizaje Servicio
Competencias de empleabilidad y Sello Valórico
Articulación de programas y convenios
2. FOCO ESTRATÉGICO: TALENTOS ACADÉMICOS PARA EL PROYECTO EDUCATIVO

Objetivos Estratégicos:

Incentivar la función docente

Proyectos Estratégicos:

Implementación de la carrera docente

3. FOCO ESTRATÉGICO: CONEXIÓN E IMPACTO EN LA COMUNIDAD

Objetivos Estratégicos:

Consolidar la articulación académica con el sector productivo, de servicios y de políticas

públicas
Consolidar un modelo de innovación social
Proyectos Estratégicos:

Fortalecimiento de pertinencia de la oferta académica

“Innovación social” como eje de la política de vinculación con el medio
Alianzas Estratégicas bidireccionales de alto Impacto
4. FOCO ESTRATÉGICO: CONVERGENCIA Y COLABORACIÓN INSTITUCIONAL

Objetivos Estratégicos:

Fortalecer la capacidad institucional para una gestión integrada

Generar una cultura de trabajo colaborativo y con gestión de la información
Proyectos Estratégicos:

Sistema de gestión integral para el nuevo Gobierno Corporativo

Tecnologías para la gestión y la docencia
Estructura académica del Instituto Profesional Santo Tomás
1.7 Estructura interna:
 Directora de asuntos
estudiantiles (DAE)
Margarita Meleandri

Asistente social Asistente social

Consuelo Gomez Getsabell Gonzales

Alumnas en practica
Tatiana Orellana
Soledad Valenzuela

Contexto de la situación problema

2.1 Nombre de la unidad de inserción laboral: Dirección de asuntos estudiantiles (DAE)

2.2 nombre y caracterización del programa social en uso

Programa de desarrollo laboral: Este programa consiste en entregar a los alumnos las
principales claves que destacan en el mercado laboral con la finalidad de reinsertarse o
insertarse en el mundo laboral, entrega acompañamiento y asesoría curricular, entrenamiento
en entrevistas de trabajo y Metodología por competencias. Esto lo hace atreves de distintos
talleres como:

Charla Herramientas para la inserción laboral:

 Aspectos claves de un CV ganador, cómo destacar en el mercado

 Marketing personal entrenamiento en entrevistas de trabajo
 Entrevista por competencias la técnica de selección actual que desplazó a los test
¿cómo me preparo?

Los asistentes al webinar recibirán acceso al Test Online Extended Disc (Psicométricos, de
Personalidad, Cognitivos, etc.) y recibirán los resultados de su Test vía mail, por parte de
Mando medio.

Curso de Inserción Laboral (Asincrónico):

  Desarrolla tus capacidades para una inserción laboral exitosa.
 Contenidos del curso:
 Competencias para el desarrollo profesional
 Confección de CV

III. Preparación de entrevista

 Gestión de Redes y Linkedin

 Los interesados en participar en el Curso de Inserción Laboral deberán inscribirse a
través de un formulario de registro prontamente disponible.
 Duración del Curso: 4 horas.

CREA Empleo: Este taller consiste en que Santo Tomás, a través de su Dirección Nacional de
experiencia de Estudiantes y Egresados busca nuevas ofertas laborales.

Programa de Habilidades Blandas: Este programa consiste de charlas con foco en habilidades
blandas que buscan potenciar competencias para una gestión eficiente en el desarrollo de vida
y carrera.

Semana Cero – Programa IVU: Este programa tiene como finalidad introducir a los estudiantes
al IP/CFT mediante actividades donde los estudiantes pueden conocer mejor su casa de
estudio el sello valórico y los servicios disponibles con los que cuenta Santo tomas.

Programa de Bienestar y Salud Mental: Esta es una iniciativa liderada por la Dirección Nacional
de Asuntos Estudiantiles (DAE), la Facultad de Ciencias Sociales y Comunicaciones UST y la
Dirección de Formación e Identidad, con la finalidad de entregar apoyo y facilitar herramientas
relacionadas con autocuidado y bienestar para los estudiantes de la Universidad, Instituto
Profesional y Centro de Formación Técnica Santo Tomás.

2.3Objetivos del Área o Unidad:

Programa de desarrollo laboral: Este programa consiste en entregar a los alumnos las
principales claves que destacan en el mercado laboral con la finalidad de reinsertarse o
insertarse en el mundo laboral, entrega acompañamiento y asesoría curricular, entrenamiento
en entrevistas de trabajo y Metodología por competencias. Esto lo hace atreves de distintos
talleres como:

Charla Herramientas para la inserción laboral:

 Aspectos claves de un CV ganador, cómo destacar en el mercado

 Marketing personal entrenamiento en entrevistas de trabajo
 Entrevista por competencias la técnica de selección actual que desplazó a los test
¿cómo me preparo?

Los asistentes al webinar recibirán acceso al Test Online Extended Disc (Psicométricos, de
Personalidad, Cognitivos, etc.) y recibirán los resultados de su Test vía mail, por parte de
Mando medio.

Curso de Inserción Laboral (Asincrónico):

 Desarrolla tus capacidades para una inserción laboral exitosa.

 Contenidos del curso:
 Competencias para el desarrollo profesional
 Confección de CV

III. Preparación de entrevista

 Gestión de Redes y Linkedin

 Los interesados en participar en el Curso de Inserción Laboral deberán inscribirse a
través de un formulario de registro prontamente disponible.
 Duración del Curso: 4 horas.

CREA Empleo: Este taller consiste en que Santo Tomás, a través de su Dirección Nacional de
experiencia de Estudiantes y Egresados busca nuevas ofertas laborales.

Programa de Habilidades Blandas: Este programa consiste de charlas con foco en habilidades
blandas que buscan potenciar competencias para una gestión eficiente en el desarrollo de vida
y carrera.
Semana Cero – Programa IVU: Este programa tiene como finalidad introducir a los estudiantes
al IP/CFT mediante actividades donde los estudiantes pueden conocer mejor su casa de
estudio el sello valórico y los servicios disponibles con los que cuenta Santo tomas.

Programa de Bienestar y Salud Mental: Esta es una iniciativa liderada por la Dirección Nacional
de Asuntos Estudiantiles (DAE), la Facultad de Ciencias Sociales y Comunicaciones UST y la
Dirección de Formación e Identidad, con la finalidad de entregar apoyo y facilitar herramientas
relacionadas con autocuidado y bienestar para los estudiantes de la Universidad, Instituto
Profesional y Centro de Formación Técnica Santo Tomás.

2.4Características y cobertura de la población potencialmente usuaria del servicio:

El IP santo tomas Curicó presta atención social a todos los alumnos de la institución desde el
primer año hasta el último, también entrega información a exalumnos y futuros. Esto lo hace
mediante el Departamento de asuntos estudiantiles (DAE) presente en cada casa de estudio.

2.5Características físicas del territorio:

El Instituto santo Tomás se encuentra ubicado en la zona centro de la ciudad de Curico, lugar
donde se encuentra también la dirección de asuntos estudiantiles la cual tiene acceso para
todos los estudiantes pertenecientes a la casa de estudios.

2.6 Caracterización social del territorio:

Instituto santo Tomás se encuentra ubicado en la zona centro la ciudad de Curico en la Región
del maule, está casa de estudio se posiciona a una cuadra de la plaza de Curico y a pasos del
centro, por lo cual es de fácil acceso y transitada a diario con locomoción colectiva y micros,
además se encuentra ubicada a 3 cuadras del terminal de buses en Curico.