NIVEL: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS

MATERIA: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL.

CICLO ESCOLAR: JUNIO 2022- SEPTIEMBRE 2022

SEMANA 2: CUADRO SINOPTICO LIDERAZGO

NOMBRE DEL PROFESOR: NOÉ JACOB VENTURA BARRIOS.

NOMBRE DEL ALUMNO: ERIKA TORRES RUIZ

MATRÍCULA: 000057647
Indice

Introducción.................................................................................................................................................2
Desarrollo....................................................................................................................................................3
Continuación Cuadro Sinóptico............................................................................................................4
Conclusiones...............................................................................................................................................5
Bibliografía...................................................................................................................................................5
Introducción

En este presente trabajo de investigación se analizan diferentes temas con respecto al Liderazgo, a la
formación de líderes en una compañía nacional o internacional. La principal característica del líder, es
tener una buena comunicación con su equipo de trabajo, que puede ser un modelo a seguir, a mi
parecer un buen líder es el que deja a su equipo de trabajo tome las decisiones con respecto a una
situación o problema en el trabajo.

Debe de manejar situaciones de conflicto en el trabajo, y siempre tomar la mejor decisión en base a la
ética de la Compañía.
Desarrollo
Cuadro Sinóptico Liderazgo (1ra parte)
Continuación Cuadro Sinóptico

Modelo racional en la toma de decisiones

Racionalidad limitada
Modelos Toma de desiciones
Modelo toma de decisiones Vroom - Yetton

Modelo Intuitivo

decisiones *Definir el problema

Toma de
* Identificar Criterios de decision
Proceso Toma de decisiones * Asignar pesos o ponderaciones
* Desarrollar alternativas
*Evaluar Alternativas
Seleccfionar la mejor alternativa

Utilitarismo

Etica Derechos

Justicia
Conclusiones

Con base en lo visto en el trabajo de investigación, la tarea del líder no es fácil, a menudo se confunde con la
labor que realiza el supervisor o jefe como se les llama, La labor del líder es guiar a las personas a llegar a los
objetivos de una empresa.

La característica del líder es que tiene que tener una buena percepción a su equipo de trabajo, no tender a
juzgar sin conocer a las personas, o al grupo al que pertenece por su ideología, sexo, orientación sexual, etc.,
todo esto se lleva con el respeto al equipo de trabajo.

Bibliografía

Atlassian. (s/f). 5 modelos de toma de decisiones que probar si te atascas. Atlassian. Recuperado el 22 de julio
de 2022, de https://www.atlassian.com/es/work-management/team-management-and-leadership/decision-
making/models

Blázquez, A. P. (s/f). El aprendizaje social y emocional. Revistaventanaabierta.es. Recuperado el 19 de julio de

2022, de https://revistaventanaabierta.es/el-aprendizaje-social-y-emocional/

Robbins , Stephen R, et al. Capítulo 5 “La percepción y la toma de decisions individual”, “Comportamiento
Organizacional”, pag 146-162, 13va ,Editorial Pearson , Edición 2009.