CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO INDETERMINADO

Entre CENTRO CAUCHOS CAGUA, C.A., entidad  de Trabajo, inscrita en el Registro

mercantil Primero de la circunscripción judicial del estado Aragua el 20 de Agosto de 2001, quedando
inserta bajo el No. 56, Tomo 107_A, del libro del Registro de Comercio, representada en este acto
por ANTONIO MORANA VELOZ, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad Nº V-
7.129.960,  en su condición de PRESIDENTE de la mencionada empresa, quien a los efectos de este
Contrato se denominará EL CONTRATANTE, y por la otra el ciudadano ALVARO PIÑA,
venezolano, mayor de edad, de estado civil CASADO, titular de la Cédula de Identidad Nº.V-
12.611.590 residenciado en: PARQUE RESIDENCIAL LOS OVEROS CALLE 4 CASA J-13 CAGUA
EDO. ARAGUA, nacido el 11/11/1976, quien para la fecha de suscripción de este contrato tiene 40
años de edad y quien a los efectos de este Contrato se denominará EL CONTRATADO, se ha
convenido en celebrar como en efecto se celebra el presente Contrato de Trabajo a tiempo
Indeterminado que se regirá por las siguientes estipulaciones………………………PRIMERA: EL
CONTRATADO se compromete a prestar sus servicios para LA CONTRATANTE, desempeñando el
cargo: CHOFER teniendo dentro de sus responsabilidades y funciones las siguientes: Encargado del
orden y limpieza de maquinas. Solicitar al departamento de administración la elaboración de órdenes
de compra a fin de cumplir con el programa de trabajo establecido (diario). Comprar repuestos y
equipos requeridos. Trasladar equipos y vehículos que requieran ser reparados (cauchos,
herramientas, motores, compresores y equipos). Trasladar personal, según instrucciones del
supervisor inmediato. Trasladar y entregar valijas hacia el lugar que sea requerido. Mantener el orden
y limpieza en su vehículo asignado. Entregar cheques a proveedores fuera de la empresa. Hacer
diligencias bancarias Comprar comidas para el personal. Prestar auxilio vial a las unidades y
conductores que lo requieran, de acuerdo a las instrucciones dadas por el supervisor inmediato.
Mantener comunicación efectiva y cordial con clientes y proveedores. En caso de que existan
discrepancias entre el chofer y un proveedor o cliente, aquel deberá comunicarse inmediatamente
con su Supervisor inmediato para que sea este quien resuelva la situación. Mantener la unidad
asignada en buen estado, orden y limpieza general. Vigilar el buen funcionamiento mecánico del
vehículo, equiparla de acuerdo a la norma y reportar, por escrito, las fallas o averías detectadas.
Mantener comunicación constante con el Director de operaciones, reportando cualquier novedad que
se le presente durante la realización de sus tareas. Respetar las normas de tránsito terrestre. En caso
de accidentes, deberá reportar de manera inmediata al director de operaciones y seguir las
recomendaciones de este. Informar a los clientes la importancia de esperar en la sala de espera
mientras se realiza cambio de cauchos y neumáticos. Informar a todo cliente o visitante la importancia
de NO PERMANCER EN EL AREA DE TALLER POR SU SEGURIDAD. Abrir y cerrar las santas
marías, puertas y rejas en lugares de acceso o salida. Montura de cauchos, servicios al cliente,
balanceo de neumáticos, revisión general de neumáticos. Operar adecuadamente los gatos
hidráulicos de diferentes toneladas según el vehículo y cliente atender. Utilizar la pistola de impacto
para aflojar tuercas y extraer llantas o neumáticos. Utilizar adecuadamente las maquinas de presión.
Utilizar adecuadamente los gatos de botella de diferentes toneladas. Mantener en buen estado y
utilizar adecuadamente la balanceadora, montadora de carros livianos y gandolas. Llenar con aire
comprimido los diferentes tipos y tamaño de cauchos o neumáticos con la presión adecuada. Al llenar
cauchos de gandolas es obligatorio el uso de la jaula. Alinear y balancear vehículos. Mantener en
orden y control almacén de cauchos o vehículos, tripas, insumos, materiales y repuestos en general.
Ejecutar las labores de orden, aseo y limpieza en las instalaciones de: Comedor, taller, oficinas y
áreas comunes. Dar uso racional a los materiales, equipos y herramientas utilizados para realizar las
labores de aseo y limpieza. Contribuir con el orden y la organización de oficinas. Mantener
comunicación efectiva, amable y respetuosa con todas las áreas de la empresa. Informar al
supervisor inmediato sobre cualquier novedad relacionada con su trabajo. Utilizar los equipos de
protección personal, conocer y practicar normas de trabajo seguro. Cumplir con el Reglamento
Interno en materia de Seguridad y Salud Laboral y con las normas y políticas generales de la
empresa. Mantener el orden y limpieza en su área de trabajo. Inspección y mantenimiento de áreas
Inspección de baños de y edificio condicionamiento en general Inspección de alumbrados de
oficinas. Ejecutar labores de mantenimiento dirigidas por el Director de operaciones, para mantener
en óptimas condiciones de funcionamiento y operatividad los equipos de que estén en la empresa.
Ejecutar los planes de requerimiento del Director de operaciones y en la conformación de los
lineamientos de atención al cliente a fin de asegurar la permanencia en el área del mínimo de
personal en las normas operativas. Notificar a su superior inmediato cualquier anomalía que se pueda
presentar durante el desarrollo de sus actividades. Notificar a su superior fallas y/o requerimientos de
Mantenimiento y limpieza de los equipos de trabajo. Efectuar semanalmente un inventario físico y
elementos usados en los materiales usados en su rutina diaria, emitiendo la correspondiente solicitud
en los casos requeridos. Efectuar inspecciones de rutina a equipos e instalaciones de Planta y
Edificaciones, reportando cualquier condición anormal a su Supervisor inmediato. Reportar cualquier
accidente por mínimo que sea a su supervisor inmediato o a los miembros de la unidad de seguridad
y salud en el trabajo. Reportar cualquier mantenimiento preventivo o correctivo a equipos y verificar
que se registren en el plan de mantenimiento. Informar las fallas en los equipos de la empresa, por
incremento de ruido, calor etc..………………………………SEGUNDA: EL CONTRATADO se
compromete a cumplir su jornada diaria comprendida en el siguiente horario: de Lunes a Viernes de
08:00 A 12:00 - 01:00 A 5:00. con una (1) hora de descanso diario y dos días de descanso
semanal (Sábado y Domingo). TERCERA: El presente contrato comenzó a regir a partir del 08 DE
FEBRERO 2010. Queda entendido y aceptado entre las partes que los beneficios de EL
CONTRATADO se establecieron de acuerdo a la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y
Trabajadoras Vigente para la fecha de su contratación…………………………………………CUARTA:
De las condiciones de trabajo: EL CONTRATADO devengará como contraprestación por sus
servicios, a partir del 1 de Noviembre de 2.016, un salario básico mensual equivalente a
VEINTINUEVE MIL OCHOCIENTOS VEINTE OCHO CON 57/100 CMS (Bs. 29.828,57) Bolívares
pagaderos en forma semanal a razón de Bs. NOVECIENTOS NOVENTA Y CUATRO CON 28/100
CMS diarios (Bs.994,28), el cual se pagara a través de cheque o depósito bancario, Adicionalmente,
se otorga el beneficio de alimentación de acuerdo a lo estipulado en la Ley de Alimentación para
los Trabajadores y Trabajadoras……………………………QUINTA: EL CONTRATADO se
compromete a guardar la confidencialidad a la cual tenga acceso con motivos de sus funciones por lo
tanto mantendrá estricta reserva de todos los antecedentes que directa o indirectamente lleguen a su
conocimiento sobre asuntos de carácter confidencial de la Entidad de Trabajo, en los cuales esta
haya ordenado reserva o por la simple lógica se deduzca la calidad de reserva, por lo tanto queda
legalmente obligado a guardar estricto secreto profesional. En consecuencia, EL CONTRATADO se
compromete a no revelar o comunicar a terceras personas ningunas de las informaciones que se le
proporcione con ocasión del trabajo que realice. SEXTA: EL CONTRATADO, declara que fue
debidamente notificado al inicio de la relación de trabajo de forma verbal y escrita de los riesgos
generales como los específicos inherentes a su puesto de trabajo (Principios de prevención de las
condiciones inseguras e insalubres). Así mismo se compromete a cumplir con las normas de
seguridad y salud laboral contempladas en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo y su Reglamento parcial, normas técnicas, políticas internas de Seguridad y
Salud de la Entidad de Trabajo CENTRO CAUCHOS CAGUA C.A., las cuales declara conocer y
demás normas relativas con la materia……………………………….SEPTIMA: EL CONTRATADO se
obliga a desarrollar su trabajo con el debido cuidado, evitando comprometer su Seguridad y Salud y la
de los trabajadores a su cargo, resguardando el medio ambiente, dando cumplimiento a lo previsto en
la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y su Reglamento parcial.
La infracción o incumplimiento de cualquiera de las disposiciones antes mencionadas, se estimara
como incumplimiento grave de las obligaciones que impone la relación de
trabajo………………………………
OCTAVA: Las partes acuerdan que en caso de acontecer modificación e inclusión de una condición
de contrato nueva, se elaborara un anexo, que una vez firmado, se tendrá y pasara a formar parte del
presente contrato…………………………NOVENA: EL CONTRATADO, conviene en trabajar en la
sede del CONTRATANTE, la cual está ubicada en la carretera nacional Cagua - La VILLA, Callejón
los cocos nro. 110, CAGUA EDO. ARAGUA…………………………DECIMA: Para los efectos legales
queda elegida la ciudad de CAGUA como domicilio especial. Se deja constancia que el presente
contrato se firmo en la sede de la contratante el día 22 DE NOVIEMBRE DE 2.016, siendo las 8:00
am. En señal de aceptación firman las partes.

ANTONIO MORANA VELOZ ALVARO PIÑA,

C.I. 7.129.960 C.I. 12.611.590
LA CONTRATANTE EL CONTRATADO