Actividad Tercera

La Profesión como Proyecto Ético Personal

Presentado por:

Alexander Valencia Rodríguez Código D6903881

Docente:

Jenny Andrea Flórez Barrantes

Universidad Militar Nueva Granada

Facultad de Estudios a Distancia

Programa de Relaciones Internacionales y Estudios Políticos

Ética Profesional

Bogotá D.C

28 de marzo de 2022
1. Defina su proyecto profesional: Yo soy…. (puede ser una metáfora o característica
esencial). Lo hago siendo… (la forma en que se manifiesta, la manera en cómo se lleva a
cabo. Lo hago para…. (¿cuál es el sentido o propósito?)

Yo soy Alexander Valencia Rodríguez de 45 años de edad. Soy Profesional en Ciencia

Militares, Ingeniero Industrial, especialista en Administración de Bienes y Recursos para
Defensa del Estado y actualmente curso octavo semestre de Relaciones Internacionales y
Estudios Políticos, soy divorciado con dos hijos y casado de nuevo, mi proyecto de vida
profesional, tubo un cambio a partir de sucesos que me obligaron a tomar otro camino en mi vida
y debí interesarme por lo político dado que es un factor determinante en las conductas sociales
de los pueblos. En ese trasegar comprendí que la ética había pasado aun segundo plano, pero la
carta de presentación para toda acción política, así que con el tercer pregrado y el cual estoy en
su recta final decido materializar mi proyecto de vida para contextualizarme y hacer parte del
cambio para recuperar los valores y principios éticos que han estado siempre, pero de los que no
se vale muchos para responder a los compromisos públicos.

La forma en que se lleva a cabo mi proyecto profesional esta definido por

capacitarme, prepararme en lo académico aprovechando el aprendizaje de campo que la carrera
militar me ofreció, a diario adquiero nuevos conocimientos para mejorar en mi apreciación de lo
político, las relaciones en su comportamiento y la manera en que afectan las políticas publicas en
lo nacional y lo internacional a través de la cooperación integral de los estados.

Esto lo hago para aportar desde mi saber a la comprensión de los fenómenos que a
diario inciden en las condiciones sociales de los colombianos, contextualizar desde el ámbito
militar dado que esta rama esta desplazada de la política por la misma constitución en donde
manifiesta que los militares no deben participar de política y menos del derecho al voto, acto que
es ya común en otros estados. Mi enfoque es hacer reconocer desde mi esfuerzo el papel
fundamental de los militares en los resultados las políticas publicas y ser anexados a través del
tiempo y esfuerzo algunas condiciones de participación política durante la actividad o ejercicio
de la profesión.

1. Conteste las siguientes preguntas teniendo en cuenta como las dimensiones

del desarrollo integral del ser humano se relacionan y aportan a la construcción de
su proyecto ético profesional:
Dimensión Valores que considera Competencias que considera Defina 3 acciones o comportamientos para
necesarios para necesarias desarrollar para desarrollar esta dimensión y que aportarán en la
desarrollar esta fortalecer esta dimensión construcción de su proyecto profesional, defina una
dimensión fecha para su cumplimiento
Corporal Integridad Capacidad de disfrutar y expresarse Desarrollar armónicamente la corporalidad acorde a mi
Amor con él cuerpo edad.
Respeto Capacidad para utilizar y cuidar Respetar y cuidar el propio cuerpo con prácticas sanas
nuestro cuerpo de forma adecuada de cuidado
Salud
Practicar hábitos de vida saludable como deporte y
buena y balanceada alimentación.
Cumplimiento Inmediato y permanente
Emocional Respeto Capacidad de detectar la emoción que Encontrar el sentido al que hacer por sobre lo personal
Solidaridad hay detrás de los actos sin juzgar con tiempo de vida social y diversión controlando el
premeditadamente. estrés.
Amor
Capacidad de comprender el lenguaje Sonreír cada día, saludar y despedirse con entusiasmo,
Paciencia
corporal. irradiando energía y positivismo
Cortesía
Capacidad de pensar antes de actuar. Cumplimiento Inmediato y permanente
Gratitud
Capacidad de sobreponer las
apariencias emocionales a los actos Hacer un acto que contribuye a mejorar el mundo y
éticos. nuestro entorno, que proporciona una gran dosis de
motivación y optimismo. (3 meses)

Intelectual Expresión Capacidad del análisis y aportar Hacer ejercicio de capacidad mental que ejerciten el
Inteligencia. adecuada síntesis. cerebro.
Comprensión. Capacidad mantener un orden tanto Discriminar la información seleccionando lo esencial y
laboral como personal. necesario para la solución de un problema.
Investigación.
Capacidad de aprovechar el tiempo Afrontar solución de problemas de manera organizada
Análisis
de acuerdo a las prioridades. y conocimiento del pensamiento propio.
Cumplimiento Inmediato y permanente
 4

Social Amistad Capacidad de escuchar y fijar la Mantener más contacto físico, como abrazos al saludar
Solidaridad. atención estrechas la mano sin perturbar el espacio de
Capacidad de participar de manera privacidad.
Justicia.
asertividad en grupo
Valores éticos Identificar a través de la empatía y comprensión y los
Capacidad de control de emociones sentimientos o perspectivas de otras personas.
Honestidad
como la ira.
Diversidad Ser más comprensivo con las opiniones de los demás
Capacidad de relacionarse
expresando afecto. apoyar a los demás en sus propósitos.
Capacidad de reconocer errores y Cumplimiento Inmediato y permanente
pedir disculpas
Trascendente Voluntad Capacidad asumir retos y retomar Mantenerme al día con lo actual en la legislación de mi
Respeto trabajos. profesión contrastando con lo básico y elemental.
Compasión Capacidad de superar la frustración y
Mantener la fortaleza y constancia en las situaciones
trabajo bajo presión.
Empatía difíciles.
Ser perfeccionista sin eludir normas y
Perseverancia Mantenerme siempre un objetivo por alcanzar en el
principios
Solidaridad mediano y largo plazo de acuerdo a lo aprendido.
Honestidad Cumplimiento Inmediato y permanente
Ética Honestidad Capacidad de responsabilidad frente Mostrar agradecimiento con quienes han hecho posible
Respeto a los actos mi crecimiento personal y profesional
Responsabilidad Capacidad reconocer honestidad y
Ser siempre fiel a los principios y valores inculcados.
honradez de cada acción.
Libertad
Capacidad de compromiso social con Mis principios éticos están por sobre mis necesidades
Justicia personales y profesionales.
respeto y humildad.
Cumplimiento Inmediato y permanente
2. Teniendo en cuenta la lectura “Ética de la Profesión de Emilio Martínez
Navarro. Donde plantea “la vida humana está íntimamente conectada con la vida social,
puesto que la profesión es siempre una institución social que pretende ofrecer un servicio a
la comunidad”, conteste las siguientes preguntas:

1. ¿Cuál es la relación que establece el autor 2. ¿Cuál es mi compromiso como profesional

frente a la profesión como compromiso de la de la UMNG en la construcción de una
ciudadanía? Realice la(s) cita(s) textuales que Colombia más democrática?
consideran dan respuesta a la pregunta.
De acuerdo al Paper Ética de la profesión: Como profesional de las Relaciones
proyecto personal y compromiso de ciudadanía Internacionales y Estudios Políticos, mi
(2000) Emilio Martínez argumenta: compromiso estará siempre encaminado a un
Finalmente argumentaré que las adecuado proceder amparado por los
profesiones que aspiren a estar a la altura lineamientos éticos.
de la conciencia moral de nuestro tiempo,
deberán buscar la excelencia en un doble Ser consecuente con mi análisis fundado en
sentido: superando el burocratismo a través verdaderos sucesos y enfoques que deriven en
de un nuevo concepto de vocación un fundado aporte los intereses sociales en lo
profesional como proyecto personal de público especialmente lo político.
vida buena, y ofreciendo un servicio de
calidad a la sociedad y a la humanidad, Mi compromiso para la democracia con
teniendo en cuenta también a las Colombia es aportar desde mi saber y
generaciones venideras, lo cual conecta conocimiento en la igualdad de los militares
con la noción de ciudadanía entendida en frente a ciertos derechos que nos son
su dimensión ética de compromiso cívico reconocidos en lo nacional, pero son un
de las personas con la sociedad local y común en la política exterior y de otros
global a la que pertenecen. (pág. 2) Estados.

El mismo autor manifiesta que “Una profesión es Es mi compromiso no afectar de ninguna

una actividad humana social mediante la cual se
presta un servicio específico a la sociedad, y se
presta de forma institucionalizada, de modo que
los profesionales reclaman el derecho de prestarlo
a la sociedad en exclusiva” (pág. 5)
Todo profesional ha de tener en cuenta, en la
medida de lo posible, el punto de vista de las
personas afectadas por su labor profesional:
no para plegarse a cualesquiera exigencias
de éstas, pero sí para adaptar el ejercicio
actual de la profesión a exigencias que hoy
consideramos justas a la luz de los valores
(pág. 7)
.
manera con mi labor a personas en especial
comunidades sin anteponer lo personal y/o
profesional por sobre lo ético y moralmente
correcto.
Es mi compromiso una permanente y
constante actualización y adquisición d
nuevos conocimientos acerca para ser
ajustados a los fenómenos y sucesos del
diario vivir en Colombia y el mundo para ser
un profesional mas ajustado a la asertividad
de análisis y conceptos de prejuicio aunados
en la verdad y responsabilidad.
 6

De igual manera manifiesta, además:

Es necesario revitalizar la ética de las
profesiones recordando a los profesionales
que su compromiso principal no ha de ser el
de mantener su poder y su estatus social a
toda costa, sino el de prestar un servicio de
calidad a las personas concretas del modo
más excelente posible. (Pág. 8)

También dentro de la profesión dice, “Todas las

profesiones son igualmente dignas de respeto, con
tal que se ajusten a los criterios de ética cívica que
marcan los límites de lo moralmente permisible en
la convivencia plural y abierta de las sociedades
modernas” (Pág. 12)

3. Responda las siguientes preguntas relacionadas con el código de ética que aplica a su
profesión.

3.1. ¿Qué es el código de Ética profesional y cuál es su propósito?

El código de ética profesional es un sistema de principios, reglas, obligaciones y derechos

determinados, con el fin de guiar la conducta moral y profesional de los participantes de una
asociación, reglamentando la actividad profesional a favor de los diferentes actores de la
sociedad, tales como clientes, colegas, usuarios, entre otros, su propósito establecer un marco de
valores y conductas deseables, que sirvan como referencia para el comportamiento del personal
en el ejercicio de sus funciones, en las relaciones laborales y en las interacciones con la
población.

3.2. ¿Cuál es el código de ética que aplica a su profesión?

Un profesional responsable con integridad social, competente para analizar y proponer de

manera critica, los sucesos que a diario se presentan en el entorno social y político nacionales e
internacionales, con el propósito de orientar en la toma de decisiones en el sector público o
privado con un enfoque transdisciplinar. El Código de Ética de la Carrera de Relaciones
Internacionales se halla definido por principios, valores, misión y visión de la Universidad
Militar Nueva Granada, comprometido con los principios de respeto y observancia de las normas
de comportamiento de los diversos integrantes de la comunidad académica, es un instrumento
formativo integral y un modelo de conducta. (UMNG, 2022)
 7

3.3. ¿Cuáles son los principales deberes y responsabilidades?

Cumplir con los requerimientos, citaciones y demás diligencias que formule u ordene el
Consejo Nacional de Profesiones Internacionales y afines CONPIA.

Custodiar y cuidar los bienes, valores, documentación e información que, por razón del
ejercicio de su profesión, se le hayan encomendado o a los cuales tenga acceso; impidiendo o
evitando su sustracción, destrucción, ocultamiento o 7 utilización indebidos, de conformidad con los
fines a que hayan sido destinados;

Tratar con respeto, imparcialidad y rectitud a todas las personas con quienes tenga relación
con motivo del ejercicio de la profesión;

Registrar en el Consejo Nacional de Profesiones Internacionales y afines - CONPIA, sus

datos personales, guardando los preceptos establecidos en la ley 1581 de 2012 sobre protección de
datos y de sus decretos y normas reglamentarias, dando aviso oportuno de cualquier cambio.

Permitir el acceso inmediato a los representantes del Consejo Nacional de Profesiones

Internacionales y afines - CONPIA, organismos de control y autoridades competentes, a los lugares
donde deban adelantar sus investigaciones y el examen de los libros, documentos y diligencias
correspondientes, así como prestarles la necesaria colaboración para el cumplido desempeño de sus
funciones.

Denunciar los delitos, contravenciones y faltas contra este Código de Ética, de que tuviere
conocimiento con ocasión del ejercicio de su profesión, aportando toda la información y pruebas que
tuviere en su poder.

Los demás deberes incluidos en la presente ley y los indicados en todas las normas legales y
técnicas relacionados con el ejercicio de su profesión. (Ministerio de comercio, 2018)

3.4. ¿Qué se considera una falta grave y cuáles son sus consecuencias?

Obstaculizar, en forma grave, las investigaciones que realice el CONPIA o afines.

Incurrir en algún delito que atente contra sus clientes, colegas o autoridades de la
República, siempre y cuando la conducta punible comprenda el ejercicio de las Profesiones
Internacionales o de alguna de sus profesiones afines.
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Embriaguez habitual o incapacidad física o mental que le impida desarrollar el ejercicio

profesional.

Vulnerar las normas jurídicas vigentes existiendo sentencia condenatoria en firme y

condenatoria.

Participación probada de grupos al margen de ley, como asesor, militante, financiador,

promotor.
La acción de estas faltas genera como consecuencias, Amonestación escrita, Suspensión en el
ejercicio de la profesión hasta por cinco (5) años. Cancelación de la matrícula profesional, del
certificado de inscripción profesional o del certificado de vigencia de la matrícula profesional hasta
por (3) años máximo, cancelación definitiva de la Matrícula Profesión que conlleva a la
inhabilitación permanente para ejercicios de la profesión. (Ministerio de comercio, 2018)

Referencias Bibliográficas

Guillén Parra, M. (2006). Ética en las organizaciones: construyendo confianza. Madrid: Pearson

Hobbs, N. (1948). The development of a code of ethical standards for psychology. The American
Psychologist, 3, 80-84.

Martínez, M. (2009) DIMENSIONES BÁSICAS DE UN DESARROLLO HUMANO

INTEGRAL. Polis, Revista de la Universidad Bolivariana, 119-138.

Ministerio de Comercio, Industria y Turismo. (2018) Código de ética profesional del negociador
internacional ministerio de comercio, industria y turismo consejo profesional de negocios
internacionales. https://www.fumc.edu.co/wp-content/uploads/resoluciones/arc_2700.pdf

Rodríguez, M. P. (2001). Managerial ethical behavior in Colombia, Spain and Britain. Tesis de
doctorado no publicada, Universidad de Bradford, Inglaterra.
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Rodríguez, M P. (2006). Ética gerencial: comportamientos éticos que más valoran los empleados
de sus gerentes en Colombia. Revista Universidad EAFIT, 42 (143), 41-54.

Senado de la República de Colombia. (2022). Senado de la República de Colombia.

https://senado.gov.co/index.php/component/finder/search?q=etica+&Search=&t%5B%5
D=&t%5B%5D=&t%5B%5D=&t%5B%5D=&t%5B%5D=&t%5B%5D=

Universidad Militar Nueva Granada (Umng). (2022) Material de estudio, Enlaces de interés,
primer corte. https://virtual2.umng.edu.co/mod/page/view.php?id=70315