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DEONTOLOGIA
INTEGRANTES:
1. DEFINICION DE DEONTOLOGIA.
2. LA ETICA DEL CONTADOR.
CODIGO DE ETICA PROFESIONAL DEL CONTADOR PUBLICO
VENEZOLANO.
42 ARTICULOS
1. DEFINICION DE DEONTOLOGIA.
Es la rama de la ética que trata de los deberes, especialmente de los que rigen
actividades profesionales, así como el conjunto de deberes relacionados con el
ejercicio de una profesión. A su vez, es parte de la filosofía moral dedicada al
estudio de las obligaciones o deberes morales.
Los deontólogos son aquellos que consideran correcta una situación en la que
más gente sea fiel a sus convicciones, pero a la vez tiene que juzgar correcto hacer
algo que irremisiblemente ocasionará que más personas actúen incorrectamente.
Las éticas que pertenecen a este grupo se desarrollan a partir de un postulado
humanista antropocéntrico; con esto postulan una moral humanista, ilustrada, que
actúa sobre la política y el derecho. Esto orienta, presiona y critica; con la finalidad
de fomentar una sociedad libre, democrática y abierta.
Existen dos principales tipos de deontología:
Los contadores públicos somos (así no tenga el título pero es bueno estar metido en
la pomada), muy privilegiados al compartir con los notarios la responsabilidad de dar fe
pública. La fe pública se define como "la fe pública es sólo la forma, la esencia del
contador es la confianza pública" y la confianza pública es lograda gracias a las
capacidades técnicas, profesionales y éticas.
El contador público defiende la buena fe, y ésta hace presumir que un acto público
está conforme a la ley y las buenas costumbres, y es por ello que el gobierno definió el
código de ética para definirle al contador público un perfil de señor y señor es aquel de
alta calidad humana, es el hombre que da su palabra y la sostiene así llueva, truene o
relampaguee. Así tiemble la tierra o sus habitantes.
Integridad.
Objetividad.
Independencia.
Responsabilidad.
Confidencialidad.
observancia de las disposiciones normativas
competencia y actualización profesional,
difusión y colaboración.
respeto entre colegas.
conducta ética.
Observaciones de las disposiciones normativas : Hay que cumplir las normas que
promulgue el Estado y sus ministerios, hay que cumplir lo que dicte el Consejo Técnico
de la Contaduría, hay que cumplir inclusive lo que diga el usuario siempre y cuando
esto no atente contra las leyes y las buenas costumbres.
Respeto entre colegas "no raje" del compañero por que el no tenga la experiencia
que usted ha logrado con tanto esfuerzo. Nadie nació aprendido. Si usted sabe que
cometió un error aplique difusión y colaboración y respételo que él como usted no son
infalibles. No rajen de otras universidades, no comparen y mucho menos juzguen que
hasta ahora no he conocido a los perfectos pues aun no me constan que vivan en esta
galaxia. Esta carrera está llena de criterios y en estos se presentan diferencia de
conceptos, la clave es escuche, analice, comparta o no pero! Respete!
Conducta ética Es ser integro. Apunta a los anteriores. Se cumple así el alfa y omega
en la contaduría pública, ya que integridad (alfa) apunta a los siguientes y la conducta
ética (omega) que es el último principio apunta a los anteriores, se forma así un ciclo
virtuoso del correcto comportamiento. Conducta ética es no realizar actos impuros, es
cumplir con el decálogo del contador que a continuación propongo:
DÉCALOGO DEL CONTADOR
CAPITULO 1
DISPOSICIONES GENERALES
ARTÍCULO 1.
Este Código normará la conducta del Contador Público en sus relaciones con el
público en general, con su clientela, con sus colegas y con el gremio y le será aplicable
cualquiera que sea la forma que revista su actividad o especialidad, tanto en el ejercicio
independiente o cuando actúe como funcionario o empleado de instituciones públicas o
privadas. Asimismo será aplicable a los Contadores Públicos que además de ésta,
ejerzan otras profesiones, en las cuales, su actuación pública o privada, derive en actos
lesivos a la moral, a la ética y a los intereses del gremio de los Contadores Públicos.
ARTÍCULO 2.
d) El Contador Público que acepte realizar una actividad incompatible con el ejercicio
independiente de la profesión, deberá abstenerse en su actividad como profesional
independiente. Código de Ética Profesional del Contador Público Venezolano.
ARTICULO 3.
El Contador Público al fijar sus honorarios deberá tener presente que la retribución
por sus servicios no constituye el objetivo principal del ejercicio de su profesión. El
monto de esta retribución ha de estar de acuerdo con la importancia de las labores a
desarrollar, su tiempo y el que sus colaboradores destinen a esa labor, así corno el
grado de especialización requerido.
ARTÍCULO 4.
ARTICULO 5.
ARTÍCULO 6.
ARTÍCULO 7.
El Contador Público deberá celebrar con su cliente un contrato por escrito, en el cual se
especifiquen las condiciones y alcances de los servicios y lo relacionado con sus
honorarios y gastos.
ARTÍCULO 8.
ARTICULO 9.
ARTICULO 10.
ARTÍCULO 11.
.ARTÍCULO 12.
ARTÍCULO 13.
d) Esté afectado por cualquier otra circunstancia que pueda incidir negativamente en
su objetividad.
CAPITULO III
ARTICULO 14.
ARTICULO 15.
Salvo en los casos regidos por la Ley de Licitaciones que así lo exigieran, el
Contador Público no hará ofertas en competencia para trabajos profesionales.
Considerando que las empresas solicitan varias cotizaciones, los participantes deben
concurrir con un espíritu de lealtad profesional, y evitar, bajo cualquier circunstancia,
competencia desleal.
ARTÍCULO 16.
ARTICULO 17.
ARTÍCULO 18.
ARTÍCULO 19.
ARTÍCULO 20.
ARTÍCULO 21.
CAPITULO IV
ARTÍCULO 22.
El Contador Público no debe utilizar los medios de comunicación social para discutir
los asuntos que se le encomienden. Sin embargo, puede publicar informaciones o
comentarios con fines científicos o fines a su profesión, en diarios, revistas o cualquier
otro medio.
ARTÍCULO 23.
ARTICULO 24.
ARTICULO 25.
ARTÍCULO 27.
ARTÍCULO 28.
ARTÍCULO 29.
El Contador Público no debe actuar como portavoz del gremio para emitir opiniones
sobre las cuales no se haya definido previamente la Federación y sean del
conocimiento de los respectivos Colegios y Delegaciones.
ARTÍCULO 31.
CAPITULO V
INFRACCIONES
ARTÍCULO 32.
ARTICULO 33.
ARTICULO 34.
ARTICULO 35.
ARTÍCULO 36.
Asimismo, comete infracción grave todo Contador Público que ofenda de palabra o
hecho a sus colegas e instituciones que los agrupan.
CAPITULO VI
SANCIONES
ARTÍCULO 37.
El Contador Público que infrinja este Código de Ética será sancionado por el Colegio
de Contadores Públicos del cual sea miembro.
ARTÍCULO 38.
ARTICULO 39.
Las sanciones a que haya lugar, se regirán por los artículos 53, 54, 55, 56 y 57 del
Reglamento de los Tribunales Disciplinarios de los Colegios y de la Federación.
CAPITULO VII
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
ARTICULO 40.
ARTÍCULO 41.
Las normas de este Código de Ética sólo podrán ser modificadas por la Asamblea
Nacional de la Federación de Colegios de Contadores Públicos de Venezuela.
ARTICULO 42.
La ética empresarial engloba una serie de valores, y principios por los cuales se rige
una empresa a la hora de llevar a cabo sus acciones y actividades. Es un parte
indispensable en una empresa. Se trata de tener unos principios éticos por los cuales
un negocio puede alcanzar un compromiso social.
El desarrollo de todo el contenido explica sobre la ética profesional que debe tener
presente el contador Público, y la importancia de cumplir tomando en cuenta los
lineamientos por los profesionales para dicha ciencia social , tomando en cuenta cada
una de las partes interesadas desde su valores ,aportes significativos y /o educativo
donde se indica las pautas y normas las cuales deben cumplir lo cual incide en su
formación ética y profesional de cada individuo; donde promueve el sentido común, la
responsabilidad y compromiso que adquiere cada uno de ellos para el desarrollo eficaz
y oportuno de sus funciones dentro de una organización ya sea grande o pequeña ,su
importancia incide en mantener todos los registros contables al día y a su vez no ser
partícipe de irregularidades que afecten e inciden en su formación profesional debido
que eso conllevaría sanciones aplicadas al mismo .
Por lo cual se debe fomentar el trabajo en equipo dentro de colegas para a su vez
así, poder retroalimentar y compartir saberes lo cual contribuye de manera empírica y
eficaz, cumpliendo así con cada uno de los lineamientos y normas previamente
establecidos por el colegio de contadores de Venezuela, garantizando así el
desempeño y cumplimiento con la debida importancia que allí se encuentra plasmado
siendo la matriz que debe tener presente el contador. Tomando en cuenta así otros
factores como lo es la ética empresarial , considerando su importancia debido que ellos
también tiene un papel importante debido que allí se debe transmitir lo valores y
principios que tener presente tomando en consideración que en una organización uno
de los aportes importante indispensable dentro de la misma es parte de su talento
humano.
Lo cual si ellos tiene presente todos los valores y principios como organización se
podrá llevar a cabo el desarrollo de las actividades ,previamente descritas por otro lado
el contador cumple una función importante dentro de esta mención debido que por sus
aportes y conocimientos puede realizar aportes significativos debido que en el
desarrollo de sus funciones todo es un ciclo debibo que para el área contable dentro de
una organización allí es el lugar donde llegan todos los registros administrativos y
contables de la organización para a su vez ,así poder emitir su respectivos análisis
correspondiente de sus compromisos y obligaciones legales y tributarias donde tiene un
papel indispensable la emisión de sus estados financieros para ser entregados a la alta
directiva de una organización ,lo que a su vez conlleva realizar sus respectivas tomas
de decisiones para el mayor desempeño .