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AUTORA:
CURSO:
ASESOR:
MOYOBAMBA - PERÚ
2022
I. PRESENTACIÓN
Actualmente existen malos hábitos que como personas tenemos y muchas veces no
hacemos nada al respecto para poder cambiar o modificar dichos hábitos, pues
notemos, razón por la cual en este presente trabajo se abordará aspectos de mi vida
personal que deseo cambiar a fin de que sirvan como modelo de que si podemos
dejando las cosas pendientes que tengo por realizar hasta el último momento donde
tiempo es el recurso más valioso del que podamos disponer, pero a diferencia de
cualquier otro recurso este no puede ahorrase, no se puede guardar el tiempo y
darás cuenta que este ya no regresará por lo que será más difícil cuando no hiciste
algo que tenía una cierta duración de diez días a esperar el último día o horas antes
de lo que podría estar programado. Por otro lado, el término procrastinar también es
perjudiciales efectos para la gestión del tiempo, ya que una persona con una buena
una que no toma en cuenta este factor. De hecho, la organización juega un papel
decisivo en la lucha contra este ladrón de tiempo y puede ayudar al individuo a evitar
la procrastinación.
II. PROBLEMÁTICA
De acuerdo al análisis respectivo que realicé hacia mi persona pude encontrar que
menciona Lay (1986) quien la define como: Una tendencia generalizada a aplazar el
incómodo. Quiere decir que las personas retrasarían cotidianamente sus labores o
enfocado en estudiar todo lo relacionado al tema por más de 20 años con datos de
todo el mundo, para "tratar de entender por qué a veces nos convertimos en nuestro
tanto, a nivel nacional se realizó una investigación por Estrada, Gallegos y Huaypar
oportunamente sus trabajos. Por otro lado, a nivel regional y local, se detectó una
estudio para los exámenes y a dedicar menos horas de las necesarias (Lay & Burns,
Referente a las causas, Ellis y Knaus (1977) mencionan que existen tres causas
básicas, entre ellas está la autolimitación, baja tolerancia a la frustración y hostilidad.
Siendo estas causas características de un estilo cognitivo que conlleva a tener una
vida desordenada influyendo en uno mismo y en los demás. Por otro lado, en
relación con las consecuencias Knaus (2002) también menciona que, si se evade las
ciertos niveles de estrés, afectando a las diversas áreas del individuo. Es preciso
tener en cuenta que si esta problemática continua a larga, las personas que dejan el
trabajo para último minuto suelen sucederles que se les acumula dicho trabajo, y se
III. OBJETIVOS
tiempo.
4.1. Acciones
RUTINA A CAMBIAR OBJETIVO ACCIONES A INICIO FIN
GENERAL IMPLEMENTAR