LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

SEMANA 1

Andres Ogalde Ruiz

23/04/2022
Continuidad Ingeniería en Informática
 I. Se presenta un liderazgo coercitivo, pero ¿es posible relacionarlo a su vez con un liderazgo
visionario?
En el video presentado se demuestra un líder autoritario, esto también tiene relación por la
formación militar que poseen los personajes en este extractó o situación planteado.
Permitiendo al líder dar instrucciones y exigir al resto seguir ese objetivo, pero durante el
desenlace de la acción al ver que es una tarea fuera del alcance del equipo, el líder sede a la
demanda y los deja libre de acción. Durante la situación crítica les hace ver a todos que él no
abandonará el lugar ya que se refiere al tanque como su hogar, dando una clara motivación a
defender el lugar y el tanque (Los militares están para la defensa de los símbolos patrios o lo que
consideran su hogar), esto provoca que el equipo se motive a realizas esta tarea imposible con un
objetivo claro de defender el cruce y el tanque.

II. Basado en lo anterior, y de acuerdo a la tercera fase de importancia del liderazgo, ¿cómo logra el
líder de la película estabilizar a su equipo de trabajo según la situación que están viviendo?

Dentro de la formación militar esta los valores de cumplimiento del deber y la entrega al servicio.
Quien daba las órdenes en la escena da el ejemplo de no abandonar su puesto deja demostrado
un liderazgo timonel, en otras palabras el con su acción está diciendo que es su deber quedarse
ahí a defender ese punto estratégico y el resto es libre de tomar su decisión. Esto motiva la
lealtad del equipo hacia la persona que se queda más que al objetivo en sí, sabiendo que van a
morir por esa noble acción de proteger el cruce

III. Confeccione un recuadro comparativo en donde logre relacionar el tipo de liderazgo que ejerce el
personaje y lo descrito en los contenidos de esta semana de estudio relativo al liderazgo y el
trabajo en equipo y dirección de equipos

Tipo de Liderazgo Trabajo en equipo y dirección de equipos

Coercitivo  Instrucciones corta “vamos a luchar”, “Vamos a asegurar el cruce”
 Hacer callar al resto, con grito como llamado de atención
 El equipo acata según su grado jerárquico
Visionario  El equipo reconocen que debe quedarse a proteger el cruce, ya que
eso depende del desenlace de la guerra, sin importar si mueren no no
 Cada uno sabe el rol que debe cumplir en la defensa cruce, ya que al
saber que los alemanes vienen marchando con tanques y armamento
pesado el línea recta esto des da una visión clara y objetiva, de que si
pasan serán una gran amenaza para las tropas aliadas
Timonel  En esta extractó se demuestra un líder que se reúsa a abandonar el
puesto aun cuando el equipo tiene miedo de quedarse, esto provoca
que el equipo se motive al equipo a cuestionarse abandonar el lugar
 Uno de los soldados asume el rol de dar un paso al frente y decir me
quedo, motivando al resto a seguir su ejemplo.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
IACC (2017). Liderazgo. Parte I. Liderazgo y Trabajo en Equipo. Semana 1.