Natalia Rodríguez Gómez

Liderazgo y Estrategia en el Mundo Corporativo

¿Un líder en la adversidad?

El último castillo

 “Un líder es alguien a quien sigues a un lugar al que no irías por ti mismo.”
- Joe Barker

A través de la historia los diferentes antecedentes y las coyunturas han demostrado el

mundo la importancia de un equipo para frenar y ganar las adversidades, el mundo que

conocemos hoy en día se debe al trabajo y a la estrategia de diferentes sociedades y

naciones y ¿Por qué no? Del líder quien está a cargo; es en ese momento en el que el

camino toma dos rumbos y se distingue a un buen líder de uno que no lo es. Un buen líder

tal como lo indica la revista Antea (2021), si bien es un referente para un individuo o una

colectividad, no es solo aquel que manda instrucciones y asigna una labor sobre los demás,

un buen líder en realidad es aquel que “se ha ganado el respeto de las otras personas que lo

siguen y apoyan en sus acciones o decisiones”, mediante una serie de cualidades las cuales

fomentan que aparte de creer en mismo, crea en su equipo. Es de esta manera que teniendo

en cuenta los aportes anteriores se evaluará el verdadero papel y sentido del liderazgo en el

filme, “The Last Castle”, resolviendo la incógnita de, ¿En qué medida la creencia en sí

mismo y en el quipo de trabajo determina el éxito del camino?

  El último castillo

El último castillo encamina su trama precisamente a la prisión llamada de tal manera. El

Castillo, es una prisión militar de alta seguridad que se convertirá en el nuevo hogar de

Irwin, quien llega a dicho lugar después de un consejo de guerra y una destitución de su

rango de teniente general, si bien al llegar goza del respeto del coronel Winter, quien está a

cargo del control de la cárcel, tal respeto y admiración se convertirá en resentimiento,

resentimiento a causa de las críticas que hace Irwin a su función, pero siendo aún más

importante, debido al respeto y a la admiración que sentían los demás prisioneros hacia

Irwin.

 El liderazgo de Irwin, un adiós a las declaraciones de Winter

Tal como se mencionaba anteriormente los hechos acontecen en una prisión militar, lo cual

indica que los reclusos en su mayoría son soldados destituidos de las fuerzas armadas de los

Estados Unidos. El control que ejerce el coronel Winter está basado principalmente en

despreciar la honra de sus reclusos frente al cargo que poseían en las milicias, haciéndoles

sentir y creer que “ya no son soldados y ya no pueden actuar como tal”; por lo que podría

indicarse que él generar miedo e indignación antes que respeto, es la manera de tal coronel

para mantener el orden.

En cuanto al desarrollo del filme, por su parte, Irwin difiere en tal forma de mandato y

empieza a mostrarse como alguien fuerte, inteligente y estratégico frente a los reos. En el

transcurso del filme, el general logra convencer a todos los reos de hacer un botín, mas no

de escapar; lo cual se convierte en un aspecto relevante, porque lo único que les prometía
este arriesgado plan, era una mejora de sus condiciones actuales. Para sus compañeros de

prisión Irwin era un general que había triunfado tanto en su vida personal como militar, por

su capacidad de liderazgo y de priorizar sus hombres frente a su integridad, lo cual lo hacía

diferente a Winter, no impartía terror, sino respeto, aunque en varias ocasiones el ex

general trato de ser traicionado, su misma capacidad de liderazgo y la creencia de los demás

en él, hizo que los mismos reclutas doblegarán dichos intentos.

Al culminar, Irwin al defender la dignidad de los reclusos apostó sobre su prematura muerte

dentro del instituto carcelario, y murió en la búsqueda de un mandado correcto. Irwin es

asesinado buscando un bienestar colectivo hasta el último momento.

 Militante y prisionero, a gran escala un líder

Tal como lo indica la Revista de Psicología y Mente (2015) dentro de las características

más esenciales que posee un buen líder esta, en primer lugar: la capacidad para determinar

metas y objetivo (saber cuál va a ser la hoja de ruta para guiar el equipo), la cual se ve

reflejada en la dirección y el propósito de un intento de toma de mandato, y el intento de

construcción del castillo, cuyo objetivo era cambiar el régimen con el que se gobernaba la

cárcel y la mejora de condiciones para los prisioneros. Seguido a esto, está la característica

de la capacidad de planificación y desarrollo (capacidad de construir un plan), la cual en

Irwin se ve implementada en todo el transcurso del filme, asignando funciones a sus

compañeros, y mas que asignando, trabajando con ellos. Finalmente, y más relevante

característica de las cual también es poseedor Irwin, es el autodesarrollo y la asistencia a

sus compañeros, y se identifica con el que es un líder es capaz de crecer mientras ayuda a

que los demás se desarrollen, estableciendo una comunicación asertiva logrando que su

equipo se sienta útil y valorado.

En conclusión, la personalidad del coronel Irwin y el desarrollo de su personaje a través de

la película, demuestra que la primera impresión nunca va a ser la más significativa, que no

se necesita ser el más fuerte para ser el más poderoso y que con un buen liderazgo cualquier

equipo será capaz de lograr sus objetivos, en este caso hacer un motín con éxito. Esto

demuestra que muchas veces los integrantes del equipo ya tienen lo suficiente para lograr

ejecutar las tareas con éxito, pero sin un líder que sepa manejar cada uno de los talentos, se

vuelve realmente complicado. Irwin es un buen líder un líder que defendió y valoro a sus

compañeros, y que murió buscando no un bienestar propio sino colectivo.

Referencias

Antea Revista (2021). ¿Qué implica ser un gran líder?

Obtenido de: https://www.anteaprevencion.com/que-implica-ser-un-gran-lider/

Psicología y Mente (20115). Rasgos de la personalidad de un líder.

Obtenido de https://psicologiaymente.com/personalidad/rasgos-de-personalidad-
lider

Película The Last Castle, 2001.