SECRETARIA DE TRABAJO Y FOMENTO AL EMPLEO

DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

DIRECCIÓN PARA EL TRABAJO Y LA PREVISIÓN SOCIAL

CURSOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ERRADICACIÓN DE TRABAJO INFANTIL

Y EQUIDAD DE GÉNERO 2022
La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo del Gobierno de la Ciudad de México a través de la Dirección General de Trabajo
y Previsión Social, con fundamento en el artículo 220, fracciones V y XIV del Reglamento Interior del Poder Ejecutivo y de la
Administración Pública de la Ciudad de México, pone a su disposición los siguientes cursos relativos a la seguridad y salud en
el trabajo dirigidos a personas trabajadoras, representantes de las empresas y población en general, a fin de coadyuvar en la
identificación y prevención de los riesgos de trabajo.
Pre registro
1. Solicitar su registro en la dirección electrónica siguiente, en el cual debe especificar el curso de interés y la fecha
en la que se impartirá, formulario: https://forms.gle/ZQ9pEaEwwDEZu3NHA
2. Llenar la encuesta general del siguiente enlace: https://forms.gle/JYiuLzZkDgcU1ygEA
3. Realizado lo anterior, recibirá un correo de confirmación y los datos para ingresar a la videoconferencia.
4. La publicación para el registro de los cursos se realiza mes a mes, de acuerdo al cupo disponible se asignan los
lugares y mientras el curso esté la página de pre registro puedes solicitarlo.
Constancia de participación
Cubrir el 100% de asistencia y acreditar la evaluación final.
Informes y Aclaraciones
cursos.seguridadysalud.trabajo@cdmx.gob.mx 55 5038 0200, ext. 4025, 4027 de lunes a viernes de 9 a 15 horas

¡TODOS LOS SERVICIOS SON GRATUITOS!

MES DÍAS HORARIO NOMBRE DEL CURSO DURACIÓN

11 10:00 a 12:00 horas Factores de Riesgo Psicosocial. 2 horas

12 10:00 a 12:00 horas Taller de la NOM-035-STPS-2018: Factores de riesgo psicosocial en 2 horas
el trabajo-Identificación, análisis y prevención.
13 10:00 a 12:00 horas Relaciones Interpersonales positivas en el trabajo. 2 horas

19 10:00 a 12:00 horas Videoconferencia Erradicación de trabajo Infantil. 2 horas

23 10:00 a 12:00 horas NOM-019-STPS-2011, Constitución, integración, organización y 2 horas

funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e Higiene.
Mayo
24 10:00 a 12:00 horas Nombrando lo invisibilizado: lenguaje incluyente. 2 horas

25 10:00 a 12:00 horas Metodología SOLVE-OIT-Promoción de la salud (Alcohol, tabaco y 2 horas

drogas Módulo 1).
26 10:00 a 12:00 horas Metodología SOLVE-OIT-Promoción de la salud (Estrés, violencia en 2 horas
el trabajo, estrés económico, VIH-SIDA Módulo 2).
27 10:00 a 12:00 horas Metodología SOLVE-OIT-Promoción de la salud (Nutrición, 2 horas
actividad física, sueño saludable, del concepto a la acción Módulo
3).
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MES DÍAS HORARIO NOMBRE DEL CURSO DURACIÓN

2 10:00 a 12:00 horas Acoso laboral o mobbing. 2 horas

7y8 10:00 a 12:00 horas Seguridad y Salud en el Trabajo. 4 horas

13 10:00 a 12:00 horas Estrategias para el manejo del estrés en el trabajo: Creencias (Módulo 2 horas
1).

14 10:00 a 12:00 horas Estrategias para el manejo del estrés en el trabajo: Emociones 2 horas
(Módulo 2).
15 10:00 a 12:00 horas Videoconferencia Erradicación de trabajo Infantil. 2 horas
20 10:00 a 12:00 horas Curso presencial Erradicación de trabajo Infantil *** 2 horas
21 10:00 a 12:00 horas Factores de Riesgo Psicosocial. 2 horas
22 10:00 a 12:00 horas NOM-035-STPS-2018: Factores de riesgo psicosocial en el trabajo- 2 horas
identificación, análisis y prevención.
Junio
23 10:00 a 12:00 horas Relaciones Interpersonales positivas en el trabajo. 2 horas

24 10:00 a 12:00 horas El trabajo digno y la seguridad y salud en el trabajo. 2 horas

27 10:00 a 12:00 horas NOM-030-STPS-2009, Servicios preventivos de seguridad y salud en 2 horas

el trabajo-funciones y actividades.
28 10:00 a 12:00 horas Metodología SOLVE-OIT-Promoción de la salud (Alcohol, tabaco y 2 horas
drogas Módulo 1).
29 10:00 a 12:00 horas Metodología SOLVE-OIT-Promoción de la salud (Estrés, violencia en el 2 horas
trabajo, estrés económico, VIH-SIDA Módulo 2).
30 10:00 a 12:00 horas Metodología SOLVE-OIT-Promoción de la salud (Nutrición, actividad 2 horas
física, sueño saludable, del concepto a la acción Módulo 3).

5 10:00 a 12:00 horas El teletrabajo y sus condiciones de seguridad y salud. 2 horas

6 10:00 a 12:00 horas Espacios de trabajo libres de violencia. 2 horas
8 10:00 a 12:00 horas Efectos del Burnout en el trabajo. 2 horas
10:00 a 12:00 horas NOM-036-1-STPS-2018, Factores de riesgo ergonómico en el Trabajo- 2 horas
12 Identificación, análisis, prevención y control. Parte 1: Manejo manual
de cargas.
Julio 13 10:00 a 12:00 horas Factores de Riesgo Psicosocial. 2 horas
10:00 a 12:00 horas NOM-035-STPS-2018: Factores de riesgo psicosocial en el trabajo- 2 horas
14
identificación, análisis y prevención.
15 10:00 a 12:00 horas Relaciones interpersonales positivas en el trabajo. 2 horas
18 10:00 a 12:00 horas Videoconferencia Erradicación de trabajo Infantil. 2 horas
10:00 a 12:00 horas Estrategias para el manejo del estrés en el trabajo: Creencias (Módulo 2 horas
19
1).
10:00 a 12:00 horas Estrategias para el manejo del estrés en el trabajo: Emociones (Módulo 2 horas
20
2).
10:00 a 12:00 horas Equidad e igualdad sustantiva. 2 horas
25

MES DÍAS HORARIO
8 10:00 a 12:00 horas
10:00 a 12:00 horas
9 2 horas
10 10:00 a 12:00 horas
11 10:00 a 12:00 horas
15 10:00 a 12:00 horas
Agosto
16 y 17 10:00 a 12:00 horas
18 10:00 a 12:00 horas
19 10:00 a 12:00 horas
22 10:00 a 12:00 horas
23 10:00 a 12:00 horas
24 10:00 a 12:00 horas
29 10:00 a 12:00 horas
6 10:00 a 12:00 horas
7 10:00 a 12:00 horas
8 10:00 a 12:00 horas
9 10:00 a 12:00 horas
13 10:00 a 12:00 horas
Septiembre
14 10:00 a 12:00 horas
15 10:00 a 12:00 horas
19 10:00 a 12:00 horas
20 10:00 a 12:00 horas
21 10:00 a 12:00 horas
22 10:00 a 12:00 horas
26 10:00 a 12:00 horas
3 10:00 a 12:00 horas
10:00 a 12:00 horas
Octubre 5 Identificación, análisis, prevención y control. Parte 1: Manejo manual
6y7 10:00 a 12:00 horas
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NOMBRE DEL CURSO DURACIÓN
Curso presencial Erradicación de trabajo Infantil *** 2 horas
NOM-019-STPS-2011, Constitución, integración, organización y
funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e Higiene.
Estrategias para el manejo del estrés en el trabajo: Creencias 2 horas
(Módulo 1).
Estrategias para el manejo del estrés en el trabajo: Emociones 2 horas
(Módulo 2).
La importancia de fomentar liderazgos positivos en las 2 horas
organizaciones.
Seguridad y Salud en el Trabajo. 4 horas
Videoconferencia Erradicación de trabajo Infantil. 2 horas
Nuevas masculinidades. 2 horas
Metodología SOLVE-OIT-Promoción de la salud (Alcohol, tabaco y 2 horas
drogas Módulo 1).
Metodología SOLVE-OIT-Promoción de la salud (Estrés, violencia en 2 horas
el trabajo, estrés económico, VIH-SIDA Módulo 2).
Metodología SOLVE-OIT-Promoción de la salud (Nutrición, actividad 2 horas
física, sueño saludable, del concepto a la acción Módulo 3).
Salud mental en el trabajo. 2 horas
Espacios de trabajo libres de violencia. 2 horas
NOM-030-STPS-2009, Servicios preventivos de seguridad y salud en 2 horas
el trabajo-funciones y actividades.
Videoconferencia Erradicación de trabajo Infantil.
2 horas
Promoción de la salud en el trabajo. 2 horas
Factores de Riesgo Psicosocial. 2 horas
NOM-035-STPS-2018: Factores de riesgo psicosocial en el trabajo- 2 horas
Identificación, análisis y prevención.
Relaciones Interpersonales positivas en el trabajo. 2 horas
Curso presencial Erradicación de trabajo Infantil *** 2 horas
Curso de formación de personas que imparten capacitación 5 / 30 horas
(Instructores). Módulo 1
Curso de formación de personas que imparten capacitación 10 /30
(Instructores). Módulo 2 horas
Prevención de adicciones en el trabajo. 2 horas
Nombrando lo invisibilizado: lenguaje incluyente. 2 horas
Espacios de trabajo libres de violencia. 2 horas
NOM-036-1-STPS-2018, Factores de riesgo ergonómico en el Trabajo- 2 horas
de cargas.
Seguridad y Salud en el Trabajo. 4 horas
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DIRECCIÓN PARA EL TRABAJO Y LA PREVISIÓN SOCIAL

10:00 a 12:00 horas Estrategias para el manejo del estrés en el trabajo: Creencias 2 horas
11
(Módulo 1).
12 10:00 a 12:00 horas Estrategias para el manejo del estrés en el trabajo: Emociones 2 horas
(Módulo 2).
13 10:00 a 12:00 horas Videoconferencia Erradicación de trabajo Infantil. 2 horas
14 10:00 a 12:00 horas El teletrabajo y sus condiciones de seguridad y salud. 2 horas
19 10:00 a 12:00 horas Curso de formación de personas que imparten capacitación 15/30 horas
(Instructores). Módulo 3
Octubre 20 10:00 a 12:00 horas Curso de formación de personas que imparten capacitación 20/30 horas
(Instructores). Módulo 4
25 10:00 a 12:00 horas El trabajo digno y la seguridad y salud en el trabajo. 2 horas
26 10:00 a 12:00 horas Metodología SOLVE-OIT-Promoción de la salud (Alcohol, tabaco y 2 horas
drogas Módulo 1).
27 10:00 a 12:00 horas Metodología SOLVE-OIT-Promoción de la salud (Estrés, violencia en 2 horas
el trabajo, estrés económico, VIH-SIDA Módulo 2).
28 10:00 a 12:00 horas Metodología SOLVE-OIT-Promoción de la salud (Nutrición, actividad 2 horas
física, sueño saludable, del concepto a la acción Módulo 3).

10:00 a 12:00 horas La importancia de fomentar liderazgos positivos en las 2 horas

7
organizaciones.
8 10:00 a 12:00 horas Videoconferencia Erradicación de trabajo Infantil. 2 horas
9 10:00 a 12:00 horas Factores de Riesgo Psicosocial. 2 horas
10 10:00 a 12:00 horas NOM-035-STPS-2018: Factores de riesgo psicosocial en el trabajo- 2 horas
Identificación, análisis y prevención.
11 10:00 a 12:00 horas Relaciones Interpersonales positivas en el trabajo. 2 horas
Noviembre 15 10:00 a 12:00 horas NOM-019-STPS-2011, Constitución, integración, organización y 2 horas
funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e Higiene.
16 10:00 a 12:00 horas Curso de formación de personas que imparten capacitación 25/30 horas
(Instructores). Módulo 5
17 10:00 a 12:00 horas Curso de formación de personas que imparten capacitación 30/30 horas
(Instructores). Módulo 6
22 10:00 a 12:00 horas Curso presencial Erradicación de trabajo Infantil *** 2 horas
25 10:00 a 12:00 horas Equidad e igualdad sustantiva. 2 horas
28 10:00 a 12:00 horas Metodología SOLVE-OIT-Promoción de la salud (Alcohol, tabaco y 2 horas
drogas Módulo 1).
29 10:00 a 12:00 horas Metodología SOLVE-OIT-Promoción de la salud (Estrés, violencia en 2 horas
el trabajo, estrés económico, VIH-SIDA Módulo 2).
30 10:00 a 12:00 horas Metodología SOLVE-OIT-Promoción de la salud (Nutrición, actividad 2 horas
física, sueño saludable, del concepto a la acción Módulo 3).

10:00 a 12:00 horas Estrategias para el manejo del estrés en el trabajo: Creencias 2 horas
1
(Módulo 1).
10:00 a 12:00 horas Estrategias para el manejo del estrés en el trabajo: Emociones 2 horas
2
(Módulo 2).
10:00 a 12:00 horas NOM-036-1-STPS-2018, Factores de riesgo ergonómico en el Trabajo- 2 horas
Diciembre 5
Identificación, análisis, prevención y control.
6 10:00 a 12:00 horas Espacios de trabajo libres de violencia. 2 horas
7 10:00 a 12:00 horas Videoconferencia Erradicación de trabajo Infantil. 2 horas
9 10:00 a 12:00 horas Nuevas masculinidades. 2 horas
12 10:00 a 12:00 horas Acoso laboral o mobbing. 2 horas
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DESCRIPCIÓN GENERAL DE LOS CURSOS

Videoconferencia Seguridad y salud en el trabajo
La persona participante identificará los conceptos generales de seguridad y salud en el trabajo, los elementos que generan un accidente y enfermedad
de trabajo, así como la legislación respecto al tema, con el fin de concientizar y prevenir riesgos de trabajo. (Este curso es de dos días, 4 horas).

Videoconferencia Metodología SOLVE-OIT-Promoción de la salud.

Las personas participantes conocerán la metodología SOLVE, su objetivo y alcance, así como la importancia de la promoción de salud para prevenir
enfermedades derivadas del tabaquismo, alcoholismo y otras drogas, interrelaciones de estrés laboral, económico, violencia, VIH y SIDA así nutrición,
actividad física y sueño saludable, con la finalidad de generar hábitos saludables. (Son tres módulos de 2 horas cada uno).

Videoconferencia Curso de formación de personas que imparten capacitación (Instructores, 3 meses)

La persona participante aplicará los conceptos sobre técnicas de enseñanza y método de aprendizaje para impartir capacitación a las personas
trabajadoras. *** Requisito previo haber tomado el curso básico de seguridad y salud en el trabajo. Este curso se imparte en tres meses, con dos
sesiones por mes (12 horas en videoconferencia y 18 horas de trabajo en casa).

Videoconferencia Factores de Riesgo Psicosocial

Las y los trabajadores identificarán qué son los factores de riesgo psicosocial, causas y consecuencias de acuerdo a la normatividad aplicable de seguridad
y salud en el trabajo, con el fin de prevenirlos en el centro de trabajo. (Este curso se imparte en un día de 2 horas).

Videoconferencia NOM-035-STPS-2018
La población participante identificará los requerimientos de la NOM-035-STPS-2018, las obligaciones de los patrones y de los trabajadores respecto al
tema, con el fin de sensibilizar a la población trabajadora sobre la prevención de los factores de riesgo psicosocial, violencia laboral, promover entornos
organizacionales favorables y cumplir con la normatividad de seguridad y salud en el trabajo. (Este curso se imparte en un día de 2 horas).

Videoconferencia de la NOM-036-STPS-2018, Factores de riesgo ergonómico en el trabajo-identificación, análisis, prevención y control. Parte 1:
Manejo manual de cargas
Las personas participantes identificarán conceptos de factores ergonómicos, las obligaciones de las personas trabajadoras, así como de las personas
empleadoras, derivados del manejo manual de cargas, de acuerdo a la legislación en materia de seguridad y salud en el trabajo, con la finalidad de
NOM-036-STPS-2018, Factores de riesgo ergonómico en el trabajo-identificación, análisis, prevención y control. Parte 1: Manejo manual de cargas
prevenir alteraciones a la salud en los centros de trabajo. (Este curso es de un día, 2 horas).

NOM-019-STPS-2011, Constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene

La persona participante identificará los conceptos generales de la NOM-019-STPS-2011, así como las obligaciones de las personas empleadoras y de la
población trabajadora, para el cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo. (Este curso es de un día, 2 horas).

NOM-030-STPS-2009, servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo-funciones y actividades

La persona participante identificará los conceptos generales de la NOM-030-STPS-2009, así como las obligaciones del patrón y de la población
trabajadora, para el cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo. (Este curso es de un día, 2 horas).

Relaciones interpersonales positivas en el trabajo

La persona participante identificará qué son las relaciones interpersonales positivas en el trabajo y la importancia de fomentar dichas relaciones en los
centros de trabajo para generar entornos organizacionales favorables, y cumplir con los requerimientos de la NOM-035-STPS-2018. (Este curso de
imparte en un día, 2 horas).

Curso Especial para la Erradicación de Trabajo Infantil en línea y presencial

Este curso va enfocado a la población en general, cuyo objetivo es, identificar qué es el trabajo infantil, los costos de ello y qué podemos hacer para
prevenirlo. (Este curso es de un día, 2 horas).

Videoconferencia Estrategias para el manejo del estrés en el trabajo (Módulo 1 y 2)

La persona participante identificará el concepto de estrés y estrés laboral, sus características, con el fin de conocer las causas y consecuencias de su
exposición. También la relación que tienen las creencias y pensamientos irracionales con el aumento del estrés para abordar estrategias de prevención
en las actividades laborales. Así mismo en el módulo 2 la persona participante identificará la relación que tienen las emociones con el aumento del
estrés, se identificarán los estilos de comunicación, el proceso de toma de decisiones y los hábitos que pueden modificarse para disminuir el estrés en
el trabajo, así como incluir ejercicios de relajación que se pueden realizar en el lugar de trabajo. (Este curso se imparte en dos módulos de 2 horas cada
módulo).
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DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS ESPECIALES DE SEGURIDAD Y SALUD

✓ Salud mental en el trabajo
La persona participante reconocerá el concepto de salud mental y su relación con el trabajo, sustentado en la legislación en materia de seguridad
y salud laboral, con la finalidad de promover la salud como concepto integral en los centros de trabajo. (Este curso es de un día, 2 horas).

✓ Efectos del Burnout en el trabajo

Las y los participantes identificarán qué es el burnout y sus consecuencias en la salud, con el fin de tomar acciones que contribuyan a su
prevención. (Este curso es de un día, 2 horas).

✓ Prevención de adicciones en el trabajo

La persona participante identificará qué es una adicción, sus efectos en la salud y consecuencias en el trabajo de acuerdo a la normatividad
aplicable de seguridad y salud laboral, con el fin de prevenirlas y promoverla en el trabajo. (Este curso es de un día, 2 horas).

✓ Acoso laboral o mobbing

La persona participante identificará algunos conceptos de qué es el acoso laboral o mobbing en el trabajo, sus posibles causas y consecuencias
en la salud, así como algunas sugerencias para prevenirlo, con la finalidad de promover un ambiente saludable en los centros de trabajo. (Este
curso es de un día, 2 horas).

✓ Promoción de la salud en el trabajo.

La persona participante reconocerá la importancia de promover la salud en los centros de trabajo, de acuerdo a la normatividad de seguridad y
salud laboral, con la finalidad de que la población trabajadora sea más productiva y se generen entornos de trabajo saludables. (Este curso es de
un día, 2 horas).

✓ El teletrabajo y sus condiciones de seguridad y salud

La persona participante reconocerá qué es el teletrabajo de acuerdo a la legislación aplicable, con el fin de prevenir riesgos laborales en esta
nueva modalidad. (Este curso es de un día, 2 horas).

✓ La importancia de fomentar liderazgos positivos en las organizaciones

Las personas participantes identificarán la importancia de fomentar liderazgos positivos en las organizaciones, para generar entornos
organizacionales favorables. (Este curso es de un día, 2 horas).

DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS SOBRE EQUIDAD SUSTANTIVA

✓ Nombrando lo invisibilizado: lenguaje incluyente
La persona participante identificará qué es el lenguaje incluyente y cómo aplicarlo en los centros de trabajo, con el fin de generar entornos
laborales que contemplen y promuevan la diversidad. (Este curso es de un día, 2 horas).

✓ Equidad e igualdad sustantiva

La población participante identificará que es la igualdad sustantiva y equidad de género de acuerdo a la legislación aplicable, para que todas y
todos tengan los mismos derechos en el ámbito laboral. (Este curso es de un día, 2 horas).

✓ Nuevas masculinidades
La población participante reconocerá el concepto de nuevas masculinidades y su relación con la equidad de género, de acuerdo a la legislación
aplicable, con la finalidad de reducir las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres. (Este curso es de un día, 2 horas).

✓ El trabajo digno y la seguridad y salud en el trabajo

La persona participante identificará conceptos de trabajo, la relación que existe entre el trabajo digno, la seguridad y salud en trabajo, con la
finalidad de respetar los principios y derechos laborales de las personas trabajadoras. (Este curso es de un día, 2 horas).
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DESCRIPCIÓN DEL CURSO DE ERRADICACIÓN DE TRABAJO INFANTIL

✓ Curso para la Erradicación de Trabajo Infantil (modalidad presencial y en videoconferencia, 2 horas en un día)
Las y los participantes identificarán qué es el trabajo infantil y el trabajo adolescente en edad permitida de acuerdo al marco legal aplicable, para
participar activamente en la promoción y protección de los derechos de niñas, niños y adolescentes.