UNIVERSIDAD SAN MARCOS

ADMINISTRACION DE EMPRESAS

ESTUDIANTE

RUDY ARAYA DURAN

ESTUDIO CASO

HABILIDADES BILL GATES

I CUATRIMESTRE, 2022
 Introducción

Actualmente Bill Gates posee una fortuna que supera los 110000 millones de
dólares, los cuales fueron hechos desde cero, convirtiéndose en el segundo hombre más
rico del mundo, siendo superado únicamente por Jeff Bezos, el fundador de Amazon. Por
eso, en Tentulogo dedicamos un post entero a lo que ha sido su vida y cómo ha sido el
camino desde sus primeras ideas hasta ser el mejor ejemplo de multimillonario exitoso que
tenemos hoy.

Aquí compartimos las mejores lecciones de un emprendedor de acuerdo a Bill Gates,

co-fundador de Microsoft, venerado por unos y odiados por otros, que ha conseguido
coronarse varias veces como el hombre más rico del mundo
 Las habilidades directivas y su importancia.

Análisis desde un caso

Desde sus inicios Bill Gates mostro interés en el sistema informático y la

programación por lo que el éxito de Microsoft no se dio de la noche a la mañana, la creación
de esta empresa fue un sin de aprendizajes, caídas y trabajo duro. Pero, sobre todo, se
destaca la alta capacidad de liderazgo de Bill Gates.

Sus innovadoras ideas convirtieron a Microsoft en una enorme corporación y en una

de las empresas más poderosas del mundo. Una de sus principales características como
líder de una empresa, es que le da mucha importancia a la innovación continua, ya que es
necesaria para poder mantenerse competitivo en un mercado saturado, donde se crean
nuevos negocios todos los días; podemos recalcar que la creatividad e innovación son
cualidades importantes que todo líder debe tener dentro de una empresa y además, son
necesarias para mantener el negocio vigente.

La habilidad administrativa que más se destaca en este caso de Bill Gates, es la

habilidad humana, ya que utiliza perfectamente el método de interactuar con las personas,
tiene la capacidad para saber comunicarse, motivar y dirigir a sus empleados para lograr un
buen objetivo. El papel administrativo empleado por Gates es el de Liderazgo, este da
críticas para el mejoramiento de las cosas, respeta y premia a sus empleados por su buen
manejo en su trabajo e independientemente de eso, da apoyo y motivación para la
productividad diaria.

No será necesario codificar, pero sí entender el código las cuales son la ciencia, la
ingeniería y la economía. En concreto, Gates declara al director ejecutivo de LinkedIn, Daniel
Roth, que aquellos trabajadores expertos en estas áreas serán "los agentes del cambio de
todas las instituciones".

Traducidas como habilidades laborales, Bill Gates explica que no todo deberemos
ser, por ejemplo, ingenieros, pero que sí deberemos entender cuál es el trabajo de los
mismos y qué tipo de funciones u objetivos desempeñan. Según sus propias declaraciones,
el cofundador de Microsoft cree que, en el futuro, tener un conocimiento básico de estas
tres materias serán habilidades muy demandadas en muchas carreras laborales.

Conocer las necesidades de los clientes no es solo una habilidad, considero que es
algo que debemos conocer todos al entrar al mundo del comercio, ya que esto nos ayuda a
cumplir con las expectativas de ellos, interactuar con ellos, atender las sugerencias; otro
punto ante eso es la capacitación al personal, darle las herramientas necesarias para lograr
el objetivo.

Otra de las cualidades de un líder es saber cuándo tomar riesgos. De acuerdo al

liderazgo de Bill Gates, el éxito radica en explorar territorios inexplorados, y fue así cómo
logró que Microsoft se convirtiera en una de las empresas más importantes a nivel mundial.

Creo que no solo Bill Gates considera que se deber aprender a ver el fracaso como
una oportunidad de aprendizaje, él sugiere aceptar el fracaso, aprender de los errores y
seguir adelante. Esto se expresa perfecto en una de sus citas más famosas, "Está bien
celebrar el éxito, pero es más importante prestar atención a las lecciones del fracaso".

Se podría decir que una de las características de Bill Gates es su capacidad de

resiliencia, es decir, que puede superar los fracasos y adaptarse a las situaciones adversas
para obtener resultados positivos. En resumen, el fracaso es tan importante como el éxito.
Porque cuando analizas las causas del fracaso, puedes solucionar problemas y evitar
cometer los mismos errores.

El millonario dijo que "todo emprendedor necesita una mezcla de diferentes

habilidades", sin embargo, dejó claro que "ser un gran vendedor" es lo que realmente hará
la diferencia. "No solo convencer a tus clientes de que compren tu producto, sino convencer
a la gente de que te conceda un crédito y convencer a la gente de que venga a trabajar a tu
empresa", explicó durante el evento.

Todos los consejos que entrega Bill Gates se reducen en una palabra: enfócate. Haz
lo que quieres, aprende de tus experiencias, haz amigos en el camino, escucha tu intuición,
aprovecha las oportunidades y haz feliz a los tuyos.
 Todo emprendedor debe aprender este ciclo: en un comienzo, el negocio requerirá
sacrificios y mucho trabajo, pero con el tiempo debes aprender a delegar y dejar una cultura
empresarial que continúe aun cuando no estés.
 Bibliografía

El economista. (01 de 03 de 2019). Obtenido de https://www.eleconomista.es/gestion-

empresarial/noticias/4641563/03/13/Los-ocho-principios-que-llevaron-a-Bill-Gates-a-
alcanzar-el-exito.html

HERALDO. (17 de 02 de 2022). Obtenido de

https://www.heraldousa.com/tendencias/2022/2/17/suenas-con-emprender-bill-gates-
revela-tres-habilidades-para-tener-exito-en-los-negocios-20308.html