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APRENDIENDO DE LOS LÍDERES

TUTOR
ASTRID VIVIANA RODRIGUEZ SIERRA

OMAR ANDRÉS RAMÍREZ OCHOA

CLAUDIA VERÓNICA MÉNDEZ

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS


FACULTAD DE EDUCACIÓN
MAESTRIA EN EDUCACIÓN
BOGOTÁ D.C.
2020
BILL GATES UN GRAN LIDER

Los grandes avances de la historia están recordado por grandes líderes con espíritu y obstinados

hacia sus ideas y convicciones propias, razones por la cual han triunfado y cambiado la historia;

dentro de estas personas fuera de series y que jamás morirá su nombre es el informático y

empresario Bill Gates, a continuación se mostraran las facetas más importantes de este grande de

la industrial computacional sin dejar de lado el liderazgo de desarrollo personal con la que

consiguió establecerse.

William Henry Gates III es un Informático y empresario estadounidense nació el 28 de octubre

del año 1955 en Seattle, ciudad perteneciente al estado de Washington. Hijo de Mary Maxwell

y William Henry Gates Jr [ CITATION Rui04 \l 3082 ].Su familia era conocida por ser una de las

más ricas y con más poder de toda la ciudad. Su abuelo JW Maxwell era presidente de un

importante banco nacional. Su madre estuvo en la junta directiva de United Way y de First

Interstate BancSystem, y su padre era uno de los abogados con más prestigio de todo el estado.

Bill recibe una educación en centros de élite como la Escuela de Lakeside (1967-73) y la

Universidad de Harvard (1973-77)[CITATION bio20 \l 3082 ]. Siempre en colaboración con su

amigo Paul Allen, se introdujo en el mundo de la informática formando un pequeño equipo

dedicado a la realización de programas que vendían a empresas o administraciones públicas

[CITATION bio20 \l 3082 ].

El 4 de abril de 1975, siendo aún estudiante en la Universidad de Harvard crea

la empresa de software Microsoft. En 1976 abandonó la universidad y se trasladó a Albuquerque,

sede de MITS, para pactar con esa empresa la cesión del 50 % del lenguaje para

computadoras Basic. Al año siguiente, se enteró del éxito de la empresa Apple y de que

necesitaban un intérprete de Basic[ CITATION Wik19 \l 3082 ].


En 1980, se reunió con representantes de IBM en Seattle. Ellos querían contar con el sistema

operativo CP/M. Él les comento de la existencia de una versión adaptada llamada QDOS u

86DOS, comprometiéndose a conseguir una licencia no exclusiva a fin de adaptarla. Con ello,

consiguió venderles la idea del sistema operativo MS-DOS, sin contar con esta, comprando la

86DOS a muy bajo precio al joven programador Tim Paterson. IBM necesitaba ese sistema

operativo para competir con Apple, razón por la cual la negociación fue flexible. Microsoft quiso

los derechos de licencia, mantenimiento, e incluso la facultad de vender el DOS a otras

compañías. IBM aceptó, considerando que lo que produciría dividendos sería el hardware y no

el software. Unos días después, Microsoft compró los derechos de autor del QDOS a Tim

Paterson, que trabajaba para la Seattle Computer Products, por 50 000 dólares, que vendió a IBM

como MS-DOS (Microsoft DOS).

Bill Gates también tiene otras facetas, una de ellas es su pasión filantrópica, en la que también le

acompaña su esposa Melinda los cuales se casaron el 1 de enero de 1994. En el 2009 crea la

fundación Giving Pledge junto con el también multimillonario Warrent Buffet. Esta fundación

tiene como propósito donar la mitad de su dinero a organizaciones y acciones con fines

benéficos. También creó la Fundación Bill y Melisa Gates que impulsa campañas para prevenir

el sida en la India; esta campaña se desarrolla con 200 millones de dólares desde 2004.

Gates se retiró de la empresa en el 2008, aquí, inicia su etapa filantrópica propiamente dicha al

frente de la Fundación Bill y Melisa Gates. Puso al control de Microsof a Steve Ballmer y desde

ese entonces, dedica 70% de su tiempo a la fundación y el 30% a Microsoft. [CITATION bio201

\l 3082 ]
Bill Gates también es un hombre de familia. Casado desde 1996 con Melinda Gates, trajeron al

mundo tres hijos: Jennifer, Rory y Phoebe. Viven en Medina frente al lago de Washington, en

una hermosa colina. [CITATION bio201 \l 3082 ].

Como modo de reflexión podemos decir que Bill Gates solidificarse de la manera en la lo hizo

estaba programado en una metas clara y que para lograr esto tenía que estar en constantes

cambios y así poder generar mayores ingresos, sostenibilidad tanto para la empresa como para

las personas que las conformaban se hace importante reconocer su empuje e inteligencia para

mantenerse en el mercado informático.

Además de rodearse de empleados inteligencies, proactivos que han contribuido a su imperio.

Pero detrás de todo esto (Microsoft) hay líder empresarial el cual tiene como nombre Bill Gates,

el liderazgo que empresarial de Gates va encaminado hacia la motivación de sus empleados en

su relación directa entre el contexto de la empresa, es decir a través de influenciar en el

comportamiento de personas con el fin de optimizar al máximo su potencial asentando así unos

pilares sólidos que permitan construir un camino estratégico dentro de la organización

[ CITATION Tor20 \l 3082 ].

Según [ CITATION exc15 \l 3082 ] Bill Gates compartió 5 claves o herramientas de gestión para

un buen liderazgo las cuales son:

1) Aporta: Utiliza tu posición privilegiada para aportar al mundo algo.


2) Infórmate: La información es poder, la información nos hace libres
3) Disfruta: Trabajar duro y ser exigente no significa no disfrutar en el camino y poder
tener una sonrisa en la cara cada mañana,
4) Trabajo en Equipo: Ser un líder significa liderar un equipo, y para ello es necesario
saber trabajar en equipo, cuidar de los tuyos y por supuesto compartir los premios.
5) Ambición Positiva: El éxito relaja, pero siempre hay que preguntarse a uno mismo, en
qué se puede mejorar, siempre hay un aspecto a mejorar.

Por ultimo podemos decir Bill Gates, es un ejemplo de emprendimiento, tenacidad e inteligencia,

su fortuna ha sido empleada para el desarrollo y bienestar de la humanidad y es hoy, una figura

destacada no solo por la empresa que fundó: Microsoft, sino, también por su espíritu desprendido

y humanitario.

Consideraciones finales

 En nuestro contexto organizacional en mantenernos en constate búsquedas,

reflexión y tener una motivación positiva.

 Con este escrito nos llevó a reflexionar que para tener un imperio como lo hizo

Bill Gates es oportuno tener clara las metas y para ello trabajar por las

necesidades de su empleados, tener la capacidad de estar en constate cambios.

 Reconocemos que para ser líderes la clave está en pensar en el desarrollo de las

personas.
BIBLIOGRAFÍA

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https://www.biografiacortade.com/bill-gates/

Biografiadee. (2005). Biografía de Bill Gates. Recuperado el 10 de 04 de 2020, de


https://biografiadee.com/biografia-bill-gates/

Ruiza, Fernández, & Tamaro. (2004). Biografia de Bill Gates. En Biografías y Vidas. La
enciclopedia biográfica. Barcelona. Recuperado el 10 de 04 de 2020, de
https://www.biografiasyvidas.com/biografia/g/gates.htm

Torres. (2020). Estilos de Liderazgo empresarial: Bill Gates. Recuperado el 10 de 04 de 2020, de


https://blogs.imf-formacion.com/blog/mba/liderazgo-empresarial-bill-gates/

Wikipedia. (2019). Bill Gates. Recuperado el 10 de 04 de 2020, de


https://es.wikipedia.org/wiki/Bill_Gates