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REDACCIÓN Y CORRESPONDENCIA I
Contenido
PRESENTACIÓN ..................................................................................................................................... ii
DESCRIPTORES..................................................................................................................................... iii
Descripción de la unidad ...................................................................................................................... iii
Competencia......................................................................................................................................... iii
Indicadores de logros ........................................................................................................................... iii
Cronograma de actividades .................................................................................................................. iii
SESIÓN 1 .................................................................................................................................................. 4
CARTA SOLICITUD DE EMPLEO .................................................................................................... 4
SESIÓN 2 .................................................................................................................................................. 7
CARTA SOLICITUD DE PRECIOS ................................................................................................... 7
SESIÓN 3 .................................................................................................................................................. 9
Cartas de cotización .............................................................................................................................. 9
SESIÓN 4 ................................................................................................................................................ 11
CARTA DE RENUNCIA ................................................................................................................... 11
PRESENTACIÓN
Como institución educativa debemos de apoyar al estudiante a pensar y reflexionar sobre el quehacer
educativo, a continuación, meditaremos la siguiente lectura, para comprender el MODULO III, del curso
de REDACCIÓN Y CORRESPONDENCIA I
diferentes documentos que hacen más fácil y segura la misma, puesto que permiten de alguna
misma.
Por eso en este módulo nos basaremos en la temática de CORRESPONDENCIA COMERCIAL la cual
busca afianzar y fortalecer las habilidades de escritura, lectura, comprensión y redacción de textos
comerciales .
DESCRIPTORES
Descripción de la unidad
En esta unidad se establecerá la base teórica de redacción, su origen y formas más usuales de presentación
de documentos enfocados principalmente en la elaboración de cartas como medio de comunicación
escrita entre personas que se encuentran en diversos lugares o bien como el medio de interrelación entre
hombres, originado por distintos sentimientos de sociabilidad, los cuales dan origen a diversos estilos o
formas de redactar, así: comercial, diplomático, familiar y oficial.
Competencia
• Define correctamente las terminologías comerciales utilizadas para la elaboración de cartas
Indicadores de logros
• Redacta con claridad y eficiencia las partes de una carta
• Establece la diferencia entre redactar y escribir
• Analiza los contextos previo a escribir una carta
Cronograma de actividades
Fecha de
Tema generador Contenidos Actividad Calificación
entrega
23’05’22
SOLICITUD DE EMPLEO FERIA TECNOLOGICA
20 PTS
30’06’22 CARTAS
SOLICITUD DE PRECIOS INFORME 10
COMERCIALE
7’06’22 PORTAFOLIO DE
S SEGUNDA CARTA DE COTIZACION CARTAS 15
13:06’22
PARTE
ACTIVIDADES VARIAS
CARTA DE RENUNCIA EN EL CUADERNO 15
LABORATORIO INDIVIDUAL 10 PTS.
EXAMEN DE UNIDAD .
(TENDRÁ DERECHO SIEMPRE Y CUANDO ACUMULE UN 25 pts.
MÍNIMO DE 40 PTS DE ZONA)
Total 100pts
SESIÓN 1
TEMA CARTA SOLICITUD DE EMPLEO
1. CARTA SOLICITUD DE
EMPLEO
La hoja de datos debe contener:
La carta solicitud de empleo debe reflejar
1º Nombre completo, dirección y
nuestra propia personalidad. Antes de
teléfono.
escribirla auto examínese y hágase las
preguntas siguientes: 2º Educación: Estudios universitarios:
Título profesional o cursos aprobados.
¿Qué preparación tengo para el cargo
que solicito? Estudios de Secundaria, Plan
Diversificado: Bachillerato, Magisterio,
¿Qué habilidades poseo?
Perito Contador, Secretariado Bilingüe,
¿Qué experiencia considero tener para etc. Indique establecimiento en que hizo
ese trabajo? sus estudios y fecha en que obtuvo el
título.
¿cómo podría demostrar que puedo
desempeñar el cargo con eficiencia?
Habilidades: mecanográficas,
taquigrafías, manejo de máquinas,
El objetivo de una carta Solicitud de
computación, etc.
empleo es lograr una entrevista, por lo
que debe ser persuasiva y tener el poder 3º Experiencia: Cargos desempeñados,
de convencer al empleador que Ud. Es la nombre de las empresas, dirección y
persona indicada para desarrollar el tiempo en que laboró en ellas.
trabajo que corresponde a la plaza
4º Referencias: Solamente debe dar
vacante.
como referencias, los nombres de las
Tome en cuenta las siguientes personas que realmente le conozcan y
características: que puedan informar sobre sus estudios,
capacidad, puntualidad, sentido de
1º Inicie su carta con un párrafo de
responsabilidad, etc.
interés para el destinatario.
2º Presente su Currículum Vitae en una
hoja separada, llamada también ‘’hoja de No olvide que su carta va a competir con
datos personales’’ muchas más y que de ella depende que
Ud. Sea una de las personas
3º Cierre su carta de solicitando una
seleccionadas para la entrevista.
entrevista.
1._____________________________________
2._____________________________________
3._____________________________________
4._____________________________________
5._____________________________________
BUSCAR EN EL
PERIODICO 5
SESIÓN 2
TEMA CARTA SOLICITUD DE PRECIOS
EJERCICIOS DE
REDACCIÓN
SESIÓN 3
TEMA Cartas de cotización
Cartas de cotización
Son las que sirven para informar acerca de los precios de determinados artículos, son de
consiguiente respuesta la solicitud de precios
EJERCICIOS DE
REDACCIÓN
SESIÓN 4
TEMA CARTA DE RENUNCIA
Cuando una persona se retira de algún empleo sea cual fuere el motivo, es conveniente
comunicarlo a los jefes con un plazo anticipado de 15 días a su retiro a efecto de que el
jefe pueda encontrar a otra persona que lo sustituya dentro del mismo. Las cartas de
renuncia deben ser, siempre atenta tratando de conservar la buena armonía con los
jefes. No debe indicarle que e retira por des avenientes con compañeros de trabajo o
jefes, asimismo, debe evitarse el decir que renuncia irrevocablemente, palabra que se
acostumbra únicamente entre funcionarios públicos
EJERCICIOS DE REDACCIÓN