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BAUMAX SPA SG-SSO-ODI-MMC

OBLIGACIÓN DE INFORMAR Revisión N° Fecha:

EXPOSICION A MMC 01 01.06.2019

Nombre del Relator


RUT Firma
CPH&S
Nombre del Relator
Depto. Prevención de RUT Firma
Riesgos
Fecha Hora de Inicio Hora de Termino
*Mínimo 1 hora

Decreto Supremo N° 40, Articulo 21, “Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y
convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas
y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente
deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de
producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites
de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de
prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos”.

ASPECTOS NORMATIVOS
Ley Nº 16.744.
“Establece Normas Sobre Art. 7°.- Es enfermedad profesional la causada de manera directa por el ejercicio de la
Accidentes Del Trabajo y profesión o el trabajo que realiza una persona y que le produzca incapacidad o muerte.
Enfermedades
Profesionales”.
Art. 22°.-Los empleadores deberán mantener los equipos y dispositivos técnicamente
necesarios para reducir a niveles mínimos los riesgos que puedan presentarse en los
Decreto Supremo sitios de trabajo.
N° 40. Art. 23°.- Los empleadores deberán dar cumplimiento a las obligaciones que establece
“Prevención de Riesgos el Art. 21°, a través de los comités paritarios de higiene y seguridad y los departamentos
Profesionales”. de prevención de riesgos, al momento de contratar a los trabajadores o de crear
actividades de implican riesgos.

Art. 211F: La manipulación comprende toda operación de transporte o sostén de carga


cuyo levantamiento, colocación, empuje, tracción, porte o desplazamiento exija esfuerzo
físico de uno o varios trabajadores.

Ley N° 20.001. Artículo 211-G: El empleador velará para que en la organización de la faena se utilicen
“Regula el peso máximo de los medios adecuados, especialmente mecánicos, a fin de evitar la manipulación manual
carga humana” habitual de las cargas.
Asimismo, el empleador procurará que el trabajador que se ocupe en la manipulación
manual de las cargas reciba una formación satisfactoria, respecto de los métodos de
trabajo que debe utilizar, a fin de proteger su salud.

"Artículo 211-H.- Si la manipulación manual es inevitable y las ayudas mecánicas no


LEY N° 20.949 pueden usarse, no se permitirá que se opere con cargas superiores a 25 kilogramos.
Esta carga será modificada en la medida que existan otros factores agravantes, caso en
“Modifica el código del el cual, la manipulación deberá efectuarse en conformidad a lo dispuesto en el decreto
trabajo para reducir el peso supremo Nº 63, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, del año 2005, que aprueba
de las cargas de reglamento para la aplicación de la ley Nº 20.001, que regula el peso máximo de carga
manipulación manual” humana, y en la Guía Técnica para la Evaluación y Control de los Riesgos Asociados al
Manejo o Manipulación Manual de Carga.

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RIESGOS ESPECIFICOS
RIESGO CONSECUENCIA MEDIDAS PREVENTIVAS
Los accidentes y las enfermedades se
pueden prevenir eliminando o, al
menos, reduciendo los riesgos que
entraña la manipulación manual de
El riesgo de sufrir una lesión de cargas. Para ello se deben aplicar las
espalda puede aumentar si se medidas que se enumeran a
dan las siguientes características continuación, por orden de prioridad:
 Demasiado pesada: no existe un límite del entorno de trabajo: ■ Eliminación: analizar si se puede
de peso para que una carga sea evitar la manipulación manual de
■ Espacio insuficiente para la
segura, pero un peso de 20-25 kg cargas, por ejemplo, usando equipos
manipulación manual de cargas
resulta difícil de levantar para la eléctricos o mecánicos como cintas
puede inducir a una postura
mayoría de las personas; transportadoras o carretillas
forzada y favorecer un
elevadoras;
 Demasiado grande: si la carga es desplazamiento peligroso de la ■ Medidas técnicas: si la manipulación
grande, no es posible seguir las carga; manual de cargas no se puede evitar,
instrucciones básicas de levantamiento se debe considerar el uso de equipos
■ Un suelo desigual, inestable o
y transporte, como mantener la carga de apoyo, como cabrestantes, carros y
resbaladizo puede aumentar el
lo más cerca posible del cuerpo, ya equipos neumáticos;
riesgo de accidente;
que los músculos se cansarán más ■ Medidas organizativas: si la
rápidamente; ■ Con el calor, los trabajadores eliminación o reducción de los riesgos
se sienten cansados y el sudor que entraña la manipulación manual
 Difícil de agarrar: esta circunstancia
dificulta el manejo de las de cargas no es posible, se han de
puede hacer que el objeto se resbale y
herramientas, lo que significa aplicar medidas organizativas, como la
provoque un accidente; las cargas con
que se debe ejercer una fuerza rotación de los trabajadores y la
cantos afilados o materiales peligrosos
mayor; por el contrario, el frío introducción de pausas lo
pueden lesionar a los trabajadores;
entumece las manos y dificulta el suficientemente prolongadas;
 Descompensada o inestable: esta agarre de los objetos; ■ Información sobre los riesgos y las
situación conduce a una carga desigual consecuencias negativas para la salud
■ Una iluminación insuficiente
de los músculos y desemboca en la de la manipulación manual de cargas y
puede aumentar el riesgo de
fatiga, debido a que el centro de formación sobre el uso de los equipos
sufrir un accidente u obligar a los
gravedad del objeto se aleja del eje y las técnicas de manipulación
trabajadores a adoptar posturas
central del cuerpo del trabajador; correctas. La rehabilitación y
forzadas para ver lo que están
 Difícil de alcanzar: si para alcanzar la haciendo. reintegración de los trabajadores con
carga hay que extender los brazos o trastornos musculoesqueléticos (TME)
inclinar el tronco, la fuerza muscular al trabajo debería ser parte integrante
necesaria es mayo de la política laboral en materia de
TME. Con ello se mejorará la salud y el
bienestar de los trabajadores y se
evitará la disminución de la
productividad. La participación de los
trabajadores y de sus representantes
es esencial cuando se abordan los
riesgos laborales.

EVALUACIÓN DE APRENDIZAJE

1. ¿Qué daño a la salud produce el Manejo Manual de Carga?


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a) Fatiga física
b) Dolor y lesiones parte baja de la espalda
c) Dolores musculares
d) Todas las anteriores

2. ¿Cuántos kilos se pueden cargar?


a) 22 kilogramos
b) 25 kilogramos
c) 20 kilogramos
d) Ninguna de las anteriores

3. ¿Cuáles factores influyen negativamente en el manejo manual de carga?


a) Superficies de trabajo irregulares
b) Ritmo de trabajo elevado
c) Espacios reducidos o posturas forzadas
d) Todas las anteriores

4. ¿Cuál son las medidas preventivas para controlar el riesgo del manejo manual de carga?
a) Respetar los límites de carga máximos
b) Levantar rápido la carga
c) No flectar las rodillas en el levantamiento de carga
d) Ninguna de las anteriores

Declaro que he sido informado acerca de los riesgos manejo manual de carga, que entrañan las labores que
desempeñaré en BAUMAX SPA., de las medidas preventivas que deberé aplicar en el desempeño de mis labores, así
como también se me han señalado las medidas de prevención y control que deben adoptarse para evitar tales riesgos;
como así mismo, los métodos de trabajo y uso correcto de los elementos de protección personal.

NOMBRE

RUT FECHA

CARGO OBRA

FIRMA Y
HUELLA
TRABAJADOR

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