BAUMAX SPA SG-SSO-ODI-MMC

OBLIGACIÓN DE INFORMAR Revisión N° Fecha:

EXPOSICION A MMC 01 01.06.2019

Nombre del Relator

RUT Firma
CPH&S
Nombre del Relator
Depto. Prevención de RUT Firma
Riesgos
Fecha Hora de Inicio Hora de Termino
*Mínimo 1 hora

Decreto Supremo N° 40, Articulo 21, “Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y
convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas
y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente
deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de
producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites
de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de
prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos”.

ASPECTOS NORMATIVOS
Ley Nº 16.744.
“Establece Normas Sobre Art. 7°.- Es enfermedad profesional la causada de manera directa por el ejercicio de la
Accidentes Del Trabajo y profesión o el trabajo que realiza una persona y que le produzca incapacidad o muerte.
Enfermedades
Profesionales”.
Art. 22°.-Los empleadores deberán mantener los equipos y dispositivos técnicamente
necesarios para reducir a niveles mínimos los riesgos que puedan presentarse en los
Decreto Supremo sitios de trabajo.
N° 40. Art. 23°.- Los empleadores deberán dar cumplimiento a las obligaciones que establece
“Prevención de Riesgos el Art. 21°, a través de los comités paritarios de higiene y seguridad y los departamentos
Profesionales”. de prevención de riesgos, al momento de contratar a los trabajadores o de crear
actividades de implican riesgos.

Art. 211F: La manipulación comprende toda operación de transporte o sostén de carga

cuyo levantamiento, colocación, empuje, tracción, porte o desplazamiento exija esfuerzo
físico de uno o varios trabajadores.

Ley N° 20.001. Artículo 211-G: El empleador velará para que en la organización de la faena se utilicen
“Regula el peso máximo de los medios adecuados, especialmente mecánicos, a fin de evitar la manipulación manual
carga humana” habitual de las cargas.
Asimismo, el empleador procurará que el trabajador que se ocupe en la manipulación
manual de las cargas reciba una formación satisfactoria, respecto de los métodos de
trabajo que debe utilizar, a fin de proteger su salud.

"Artículo 211-H.- Si la manipulación manual es inevitable y las ayudas mecánicas no

LEY N° 20.949
“Modifica el código del
trabajo para reducir el peso
de las cargas de
manipulación manual”
pueden usarse, no se permitirá que se opere con cargas superiores a 25 kilogramos.
Esta carga será modificada en la medida que existan otros factores agravantes, caso en
el cual, la manipulación deberá efectuarse en conformidad a lo dispuesto en el decreto
supremo Nº 63, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, del año 2005, que aprueba
reglamento para la aplicación de la ley Nº 20.001, que regula el peso máximo de carga
humana, y en la Guía Técnica para la Evaluación y Control de los Riesgos Asociados al
Manejo o Manipulación Manual de Carga.

SISTEMA DE GESTIÓN, SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL BAUMAX SPA.

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OBLIGACIÓN DE INFORMAR Revisión N° Fecha:

EXPOSICION A MMC 01 01.06.2019

RIESGOS ESPECIFICOS
RIESGO
 Demasiado pesada: no existe un límite del entorno de trabajo:
de peso para que una carga sea
segura, pero un peso de 20-25 kg
resulta difícil de levantar para la
mayoría de las personas;
 Demasiado grande: si la carga es desplazamiento peligroso de la
grande, no es posible seguir las carga;
instrucciones básicas de levantamiento
y transporte, como mantener la carga
lo más cerca posible del cuerpo, ya
que los músculos se cansarán más
rápidamente;
 Difícil de agarrar: esta circunstancia
puede hacer que el objeto se resbale y
provoque un accidente; las cargas con
cantos afilados o materiales peligrosos
pueden lesionar a los trabajadores;
 Descompensada o inestable: esta agarre de los objetos;
situación conduce a una carga desigual
de los músculos y desemboca en la
fatiga, debido a que el centro de
gravedad del objeto se aleja del eje
central del cuerpo del trabajador;
 Difícil de alcanzar: si para alcanzar la haciendo.
carga hay que extender los brazos o
inclinar el tronco, la fuerza muscular
necesaria es mayo
CONSECUENCIA
El riesgo de sufrir una lesión de
espalda puede aumentar si se
dan las siguientes características
■ Espacio insuficiente para la
manipulación manual de cargas
puede inducir a una postura
forzada y favorecer un
■ Un suelo desigual, inestable o
resbaladizo puede aumentar el
riesgo de accidente;
■ Con el calor, los trabajadores
se sienten cansados y el sudor
dificulta el manejo de las
herramientas, lo que significa
que se debe ejercer una fuerza
mayor; por el contrario, el frío
entumece las manos y dificulta el
■ Una iluminación insuficiente
puede aumentar el riesgo de
sufrir un accidente u obligar a los
trabajadores a adoptar posturas
forzadas para ver lo que están
MEDIDAS PREVENTIVAS
Los accidentes y las enfermedades se
pueden prevenir eliminando o, al
menos, reduciendo los riesgos que
entraña la manipulación manual de
cargas. Para ello se deben aplicar las
medidas que se enumeran a
continuación, por orden de prioridad:
■ Eliminación: analizar si se puede
evitar la manipulación manual de
cargas, por ejemplo, usando equipos
eléctricos o mecánicos como cintas
transportadoras o carretillas
elevadoras;
■ Medidas técnicas: si la manipulación
manual de cargas no se puede evitar,
se debe considerar el uso de equipos
de apoyo, como cabrestantes, carros y
equipos neumáticos;
■ Medidas organizativas: si la
eliminación o reducción de los riesgos
que entraña la manipulación manual
de cargas no es posible, se han de
aplicar medidas organizativas, como la
rotación de los trabajadores y la
introducción de pausas lo
suficientemente prolongadas;
■ Información sobre los riesgos y las
consecuencias negativas para la salud
de la manipulación manual de cargas y
formación sobre el uso de los equipos
y las técnicas de manipulación
correctas. La rehabilitación y
reintegración de los trabajadores con
trastornos musculoesqueléticos (TME)
al trabajo debería ser parte integrante
de la política laboral en materia de
TME. Con ello se mejorará la salud y el
bienestar de los trabajadores y se
evitará la disminución de la
productividad. La participación de los
trabajadores y de sus representantes
es esencial cuando se abordan los
riesgos laborales.

EVALUACIÓN DE APRENDIZAJE

1. ¿Qué daño a la salud produce el Manejo Manual de Carga?

SISTEMA DE GESTIÓN, SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL BAUMAX SPA.
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OBLIGACIÓN DE INFORMAR Revisión N° Fecha:

EXPOSICION A MMC 01 01.06.2019

a) Fatiga física
b) Dolor y lesiones parte baja de la espalda
c) Dolores musculares
d) Todas las anteriores

2. ¿Cuántos kilos se pueden cargar?

a) 22 kilogramos
b) 25 kilogramos
c) 20 kilogramos
d) Ninguna de las anteriores

3. ¿Cuáles factores influyen negativamente en el manejo manual de carga?

a) Superficies de trabajo irregulares
b) Ritmo de trabajo elevado
c) Espacios reducidos o posturas forzadas
d) Todas las anteriores

4. ¿Cuál son las medidas preventivas para controlar el riesgo del manejo manual de carga?
a) Respetar los límites de carga máximos
b) Levantar rápido la carga
c) No flectar las rodillas en el levantamiento de carga
d) Ninguna de las anteriores

Declaro que he sido informado acerca de los riesgos manejo manual de carga, que entrañan las labores que
desempeñaré en BAUMAX SPA., de las medidas preventivas que deberé aplicar en el desempeño de mis labores, así
como también se me han señalado las medidas de prevención y control que deben adoptarse para evitar tales riesgos;
como así mismo, los métodos de trabajo y uso correcto de los elementos de protección personal.

NOMBRE

RUT FECHA

CARGO OBRA

FIRMA Y
HUELLA
TRABAJADOR

SISTEMA DE GESTIÓN, SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL BAUMAX SPA.

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OBLIGACIÓN DE INFORMAR Revisión N° Fecha:

EXPOSICION A RUIDO LABORAL 01 01.06.2019

Nombre del
Relator CPH&S
RUT Firma

Nombre del
Relator Depto.
Prevención de
RUT Firma
Riesgos
Fecha Hora de Inicio Hora de Termino
*Mínimo 1 hora

Decreto Supremo N° 40, Articulo 21, “Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y
convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas
y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente
deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de
producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites
de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de
prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos”.

ASPECTOS NORMATIVOS
Ley Nº 16.744
“Establece Normas Sobre Art. 7°.- Es enfermedad profesional la causada de manera directa por el ejercicio de la
Accidentes Del Trabajo y profesión o el trabajo que realiza una persona y que le produzca incapacidad o muerte.
Enfermedades
Profesionales”.
Art. 22°.-Los empleadores deberán mantener los equipos y dispositivos técnicamente
necesarios para reducir a niveles mínimos los riesgos que puedan presentarse en los
Decreto Supremo sitios de trabajo.
N° 40 Art. 23°.- Los empleadores deberán dar cumplimiento a las obligaciones que establece
“Prevención de Riesgos el Art. 21°, a través de los comités paritarios de higiene y seguridad y los departamentos
Profesionales”. de prevención de riesgos, al momento de contratar a los trabajadores o de crear
actividades de implican riesgos.

Decreto Supremo N°594
“Condiciones Sanitarias y
Ambientales Básicas en los
Lugares de Trabajo”.
Art. 53°.- El empleador deberá proporcionar a sus trabajadores, libre de costo, los
elementos de protección adecuados al riesgo a cubrir y el adiestramiento necesario para
su correcto empleo, debiendo, además, mantenerlos en perfecto estado de
funcionamiento. Por su parte, el trabajador deberá usarlos en forma permanente
mientras se encuentre expuesto al riesgo.
Art. 70°.- En la exposición laboral a ruido se distinguirán el ruido estable, el ruido
fluctuante y el ruido impulsivo.
Art. 71°.- Ruido estable es aquel ruido que presenta fluctuaciones del nivel de
presión sonora instantáneo inferiores o iguales a 5 dB(A) lento, durante un período de
observación de 1 minuto.
Ruido fluctuante es aquel ruido que presenta fluctuaciones del nivel de presión sonora
instantáneo superiores a 5 dB(A) lento, durante un período de observación de 1 minuto.
Ruido impulsivo es aquel ruido que presenta impulsos de energía acústica de duración
inferior a 1 segundo a intervalos superiores a 1 segundo.
Art. 75°.- Niveles de presión sonora continua equivalentes, diferentes a 85 dB(A) lento,
se permitirán siempre que el tiempo de exposición a ruido del
trabajador no exceda los valores indicados en la tabla indicada en DS N° 594

En los lugares de trabajo donde exista exposición a ruido, se aplicara protocolo de ruido
Decreto
(Prexor).
N° 1.029 Prexor

Sistema de Gestión Seguridad y Salud Ocupacional Baumax SpA.

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OBLIGACIÓN DE INFORMAR Revisión N° Fecha:

EXPOSICION A RUIDO LABORAL 01 01.06.2019

RIESGOS ESPECIFICOS
Riesgo Consecuencia Medidas Preventivas
Hipoacusia Sensorial: Medidas Ingenieriles: Eliminar o intervenir la fuente generadora de ruido
Sordera Profesional o (aislar máquinas y equipos generadores de ruido).
Sobre Exposición disminución de la Medidas Administrativas: Rotación de puestos de trabajo, Disminución de
a Ruido capacidad auditiva. ciclos de exposición.
Uso de EPP: En los lugares, donde no ha sido posible eliminar o controlar
el riesgo, utilizando las mediadas anteriores, los trabajadores deberán
utilizar protección auditiva.

Tipo de
Correcto Uso Mantenimiento Prácticas de Uso
Protección
Tapones En el caso de los tapones apenas No Aplica, sin mantención ya que El uso de protectores
Auditivos se realice la inserción se debe son desechables. auditivos que la empresa
(Desechables) mantener sujeto con un dedo el proporcione será de uso
extremo de tapón, durante al obligatorio en trabajos
menos 30 segundos. de:
 Uso de herramientas
Los tapones de espuma son
neumáticas (pistola
desechables.
neumática en
Los tapones deben instalarse con vulcanización)
las manos limpias y no se pueden  Operación de mini-
retirar hasta lavarse las manos. cargadores (no
cabinados)
Tapones En el caso de los tapones apenas Lavar o limpiar, deberán secarse  Operación de
Auditivos se realice la inserción se debe cuidadosamente y guardar en un excavadoras,
(Reutilizables) mantener sujeto con un dedo el lugar limpio antes de ser  Ruptura de
extremo de tapón, durante al reutilizados. pavimentos
menos 30 segundos.  Uso de amoladoras
Almacenar en estuche o caja de (esmeril angular en
Los tapones deben instalarse con tamaño apropiado. corte y devastado)
las manos limpias y no se pueden  Banco de sierra y
Chequear elasticidad y suavidad
retirar hasta lavarse las manos. uso de cierra circular
de los tapones.
 Trabajos cercanos a
Revisar la unión de almohadilla y compresores, man
cabeza en la aparición de grietas o lift, pruebas de
fisuras. motores de
vehículos
En todos aquellos
Orejeras con Las almohadillas de los fonos Almacenar colgados por el arnés
trabajos de exposición a
Arnés. deben mantenerse sin grietas, ni en un ambiente ventilado.
fuentes de ruidos que a
deformes o endurecidas, deben
Orejeras El arnés debe limpiarse con un menos de 1 metro
conservar su elasticidad.
Acoplables al paño húmedo y mantener una dificulten la comunicación
casco de Arnés con buena capacidad de adecuada tensión. hablada.
Seguridad. apriete.
Verificar periódicamente las
almohadillas. Seguir las
instrucciones del fabricante.

Sistema de Gestión Seguridad y Salud Ocupacional Baumax SpA.

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OBLIGACIÓN DE INFORMAR Revisión N° Fecha:

EXPOSICION A RUIDO LABORAL 01 01.06.2019

EVALUACIÓN DE APRENDIZAJE

1.- ¿Mencione medidas de ingeniería y administrativas a considerar en la protección contra el Ruido?

2.- ¿Cuales son las fuentes de ruido, en su puesto de trabajo que puedan ser perjudiciales?

3.- ¿Cuales son las consecuencias de la exposición prolongada y continua a ruido?

4.- ¿Nombre medidas de control implementadas en su puesto de trabajo para el control de ruido?

5.- ¿Indique efectos que produce el ruido sobre la salud de las personas?

Declaro que he sido informado acerca de los riesgos Ruido, que entrañan las labores que desempeñaré en
Baumax SpA., de las medidas preventivas que deberé aplicar en el desempeño de mis labores, así como
también se me han señalado las medidas de prevención y control que deben adoptarse para evitar tales
riesgos; como así mismo, los métodos de trabajo y uso correcto de los elementos de protección personal.

NOMBRE

RUT FECHA

CARGO FAENA
HUELLA DIGITAL
FIRMA
TRABAJADOR

Sistema de Gestión Seguridad y Salud Ocupacional Baumax SpA.

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OBLIGACIÓN DE INFORMAR
Revisión N°
EXPOSICION A RIESGOS 02
Fecha:
12.02.2020

PSICOSOCIALES.
Nombre del Relator
RUT Firma
CPH&S
Nombre del Relator
Depto. Prevención de RUT Firma
Riesgos
Hora de Hora de
Fecha
Inicio Termino
*Mínimo 1 hora

Decreto Supremo N° 40, Articulo 21, “Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y
convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas
y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente
deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de
producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites
de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de
prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos”.

ASPECTOS NORMATIVOS
0
Ley Nº 16.744.
“Establece Normas Sobre Art. 7°.- Es enfermedad profesional la causada de manera directa por el ejercicio de la
Accidentes Del Trabajo y profesión o el trabajo que realiza una persona y que le produzca incapacidad o muerte.
Enfermedades
Profesionales”.
Art. 22°.-Los empleadores deberán mantener los equipos y dispositivos técnicamente
necesarios para reducir a niveles mínimos los riesgos que puedan presentarse en los
sitios de trabajo.
Decreto Supremo N° 40.
Art. 23°.- Los empleadores deberán dar cumplimiento a las obligaciones que establece
“Prevención de Riesgos
el Art. 21°, a través de los comités paritarios de higiene y seguridad y los departamentos
Profesionales”.
de prevención de riesgos, al momento de contratar a los trabajadores o de crear
actividades de implican riesgos.

SISTEMA DE GESTIÓN, SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL BAUMAX SPA.

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OBLIGACIÓN DE INFORMAR
EXPOSICION A RIESGOS
PSICOSOCIALES.
RIESGOS ESPECIFICOS
RIESGO
 Exceso de exigencias psicológicas:
cuando hay que trabajar rápido o de
forma irregular, cuando el trabajo
requiere que escondamos los
sentimientos, callarse la opinión, tomar
decisiones difíciles y de forma rápida;
 Falta de influencia y de desarrollo:
cuando no tenemos margen de 
autonomía en la forma de realizar
nuestras tareas, cuando el trabajo no
da posibilidades para aplicar nuestras
habilidades y conocimientos o carece 
de sentido para nosotros, cuando no
podemos adaptar el horario a las
necesidades familiares, o no podemos
decidir cuándo se hace un descanso;
 Falta de apoyo y de calidad de
liderazgo: cuando hay que trabajar
aislado, sin apoyo de los superiores o
compañeros y compañeras en la
realización del trabajo, con las tareas 
mal definidas o sin la información
adecuada y a tiempo;
 Escasas compensaciones: cuando
se falta al respeto, se provoca la
inseguridad contractual, se dan
cambios de puesto o servicio contra
nuestra voluntad, se da un trato
injusto, o no se reconoce el trabajo, el
salario es muy bajo, etc.
 La doble presencia: el trabajo
doméstico y familiar supone exigencias
cotidianas que deben asumirse de
forma simultánea a las del trabajo
remunerado.
SISTEMA DE GESTIÓN, SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL BAUMAX SPA.
BAUMAX SPA SG-SSO-ODI-PSC
Revisión N°
02
Fecha:
12.02.2020
CONSECUENCIA MEDIDAS PREVENTIVAS
Los accidentes y las enfermedades se
pueden prevenir eliminando o, al
Distracción en el lugar de
menos, reduciendo los riesgos que
trabajo, por lo cual se
entrañan los riesgos psicosociales.
pueden desencadenar una
Para ello se deben aplicar las medidas
serie de incidentes.
que se enumeran a continuación, por
Causa probable de estrés y orden de prioridad:
a largo plazo enfermedades
cardiovasculares, ■ Eliminación: analizar si se puede
respiratorias, inmunitarias, eliminar la situación que desencadena
gastrointestinales, el estrés psicológico.
dermatológicas,
endocrinológicas, ■ Medidas organizativas: si la
musculoesqueléticas y eliminación o reducción de los riesgos
mentales. psicosociales no es posible, se han de
aplicar medidas organizativas, como la
Son consecuencia de malas rotación de los trabajadores y la
condiciones de trabajo, o la introducción de pausas en la jornada
combinación de los factores laboral.
antes mencionados.
■ Entregar la adecuada información
sobre los riesgos y las consecuencias
negativas para la salud. Además, de
las directrices sobre cómo abordar una
situación de potencial riesgo a cada
uno de los trabajadores.
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OBLIGACIÓN DE INFORMAR
Revisión N°
EXPOSICION A RIESGOS 02
Fecha:
12.02.2020

PSICOSOCIALES.
EVALUACIÓN DE APRENDIZAJE

1. ¿Qué daño a la salud produce el riesgo psicosocial?

a) Enfermedades cardiovasculares
b) Estrés
c) Enfermedades mentales
d) Todas las anteriores

2. ¿Cuál es un factor de los riesgos psicosociales?

a) Falta de compensaciones
b) Falta de apoyo entre sus pares y jefatura
c) Falta de liderazgo
d) Todas las anteriores

3. ¿Cómo se denomina al factor “Tener un problema en su hogar y seguir pensándolo en el trabajo”?

a) Presencia en el trabajo irregular
b) Doble presencia
c) Presencia forzada
d) Ninguna de las anteriores

4. ¿Qué medida tomaría usted para evitar problemas psicosociales?

a) Mantener una actitud positiva ante un problema
b) No prestar atención a los problemas
c) Otra, ______________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________

Declaro que he sido informado acerca de los riesgos manejo manual de carga, que entrañan las labores que
desempeñaré en BAUMAX SPA., de las medidas preventivas que deberé aplicar en el desempeño de mis labores, así
como también se me han señalado las medidas de prevención y control que deben adoptarse para evitar tales riesgos;
como así mismo, los métodos de trabajo y uso correcto de los elementos de protección personal.

NOMBRE

RUT FECHA

CARGO OBRA

FIRMA Y
HUELLA
TRABAJADOR

SISTEMA DE GESTIÓN, SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL BAUMAX SPA.

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 BAUMAX SPA SG-SSO-ODI-RUV

OBLIGACIÓN DE INFORMAR Revisión N° Fecha:

EXPOSICION A RADIACION UV 01 01.06.2019

Nombre del Relator

CPH&S
RUT Firma

Nombre del Relator

Depto. Prevención de RUT Firma
Riesgos

Fecha Hora de Inicio Hora de Termino

*Mínimo 1 hora

Decreto Supremo N° 40, Articulo 21, “Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y
convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas
y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente
deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de
producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites
de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de
prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos”.

ASPECTOS NORMATIVOS
Ley Nº 16.744
“Establece Normas Sobre Art. 7°.- Es enfermedad profesional la causada de manera directa por el ejercicio de la
Accidentes Del Trabajo y profesión o el trabajo que realiza una persona y que le produzca incapacidad o muerte.
Enfermedades
Profesionales”.
Art. 22°.-Los empleadores deberán mantener los equipos y dispositivos técnicamente
necesarios para reducir a niveles mínimos los riesgos que puedan presentarse en los
Decreto Supremo sitios de trabajo.
N° 40 Art. 23°.- Los empleadores deberán dar cumplimiento a las obligaciones que establece
“Prevención de Riesgos el Art. 21°, a través de los comités paritarios de higiene y seguridad y los departamentos
Profesionales”. de prevención de riesgos, al momento de contratar a los trabajadores o de crear
actividades de implican riesgos.

Art. 53°.- El empleador deberá proporcionar a sus trabajadores, libre de costo, los
elementos de protección adecuados al riesgo a cubrir y el adiestramiento necesario para
su correcto empleo, debiendo, además, mantenerlos en perfecto estado de
funcionamiento. Por su parte, el trabajador deberá usarlos en forma permanente
mientras se encuentre expuesto al riesgo.

Art. 109° a.- Se consideran expuestos a radiación UV aquellos trabajadores que

ejecutan Labores sometidos a radiación solar directa en días comprendidos entre el 1°
de septiembre y el 31 de marzo, entre las 10.00 y las 17.00 horas, y aquellos que
Decreto Supremo N°594
desempeñan funciones habituales bajo radiación UV solar directa con un índice UV igual
“Condiciones Sanitarias y
o superior a 6, en cualquier época del año.
Ambientales Básicas en los
Lugares de Trabajo”.
El índice UV proyectado máximo diario debe ser corregido según las variables latitud,
nubosidad, altitud y elementos reflectantes o absorbentes, según información
proporcionada por la Dirección Meteorológica de Chile.

Sistema de Gestión, salud y seguridad ocupacional BAUMAX SpA.

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 BAUMAX SPA SG-SSO-ODI-RUV

OBLIGACIÓN DE INFORMAR Revisión N° Fecha:

EXPOSICION A RADIACION UV 01 01.06.2019

Art. 109° b.-Los empleadores de trabajadores expuestos deben realizar la gestión del
riesgo de radiación UV adoptando medidas de control adecuadas al mismo, las que
pueden ser de ingeniería, administrativas, uso de elementos de protección personal, o
combinación de éstas, y cuyo uso apropiado se indica en la Guía Técnica de Radiación
UV de Origen Solar dictada por el Ministerio de Salud mediante decreto emitido bajo la
fórmula “Por Orden del presidente de la República”.

Art. 109° C.- Los establecimientos asistenciales públicos y privados, deberán notificar a
la Autoridad Sanitaria Regional los casos de eritema y de quemaduras solares obtenidos
a causa o con ocasión del trabajo, que detecten los médicos que en ellos se
desempeñan, las cuales deben clasificarse como “Quemadura Solar” y detallar el
porcentaje de superficie corporal quemada (SCQ). Esta notificación será de
responsabilidad del director de dichos centros asistenciales, y se efectuará por la
persona a quién éste haya designado para ello, la que servirá de vínculo oficial de
comunicación sobre la materia con la mencionada autoridad sanitaria. Asimismo, los
Médicos que en sus consultas privadas atiendan estos casos deberán notificarlos en
igual forma a la Autoridad Sanitaria Regional.

- N° Casos (eventos)
- Días perdidos
- Diagnóstico de Alta
- Actividad Económica
- Región del país

RIESGOS ESPECIFICOS
Riesgo Consecuencia Medidas Preventivas
Medidas Ingenieriles Utilización de elementos naturales o artificiales
para producir sombra en lugares públicos y de trabajo.
Con la finalidad de disminuir la exposición directa a la radiación UV.
Algunos ejemplos son techar, arborizar, colocar mallas oscuras y de
Daño a la salud, trama tupida, vidrios reflectantes, entre otros.
principalmente en piel, ojos En el diseño de lugares de trabajo, que incluyan vidrios, se debe
y labios, cataratas, considerar protección de radiación UV-A.
enrojecimiento de la piel
Medidas Administrativas: Informes de la Dirección Meteorológica de
Sobre Exposición (eritema), Melanoma ó Chile programar horarios de trabajo, de faenas y tareas, según el
a radiación solar Cáncer de piel. riesgo y exposición a la radiación UV, Realización de procedimientos,
UV. que contemplen la implementación de rotaciones de puestos de
trabajo, disminución de tareas en horas peak, disminución del tiempo
de exposición.

Uso de EPP: En los lugares, donde no ha sido posible eliminar o

controlar el riesgo, utilizando las medidas anteriores, los
trabajadores deberán utilizar protección contra la radiación UV de
origen solar tales como: Anteojos, Gorro, Ropa entre otros.

Sistema de Gestión, salud y seguridad ocupacional BAUMAX SpA.

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OBLIGACIÓN DE INFORMAR
EXPOSICION A RADIACION UV
Tipo de Protección
Anteojos: Se utilizarán en lugares en
donde el albedo esté aumentado,
como lugares con nieve, arena, agua,
altitud, entre otras. Estos anteojos
deben contar con las siguientes
características:
 Con protección lateral
 Deben proteger contra
radiación UV, ANSI 97% de
luz filtrada
 Deben considerar las
recomendaciones para los
colores de lentes según
labor Utilización de lentes de
policarbonato.
 Deben proteger del brillo
incapacitante
 Deben ser neutros, sin poder
prismático y color no debe
impedir discriminación de
colores.
Gorros:
Protección posterior de tipo legionario
 Gorro o sombrero de ala
ancha mínima de 7cms
(ideal 10 cms)
Con visera
 En caso de uso de casco,
utilizar visera transparente
con filtro UV
Ropa:
Frente a la elección de la ropa y sus
características se debe tener en
consideración las condiciones de
Productividad, percepción del
individuo y respuestas fisiológicas
frente a la actividad. Ej: Trabajo
pesado con ropa sin posibilidad de
eliminar la humedad, lo que provoca
aumento de temperatura corporal.
Sistema de Gestión, salud y seguridad ocupacional BAUMAX SpA.
BAUMAX SPA SG-SSO-ODI-RUV
Revisión N° Fecha:
01 01.06.2019
Correcto Uso Mantenimiento
Su uso debe ser permanente durante la Deben almacenarse donde no
jornada de trabajo estén expuestos a ningún agente
químico (aerosol, gas o vapor).
Revise sus gafas de seguridad por si
tuviesen daños y el desgaste antes de Mantener limpios y desinfectados y
cada uso. Limpiar las lentes con un jabón no intercambiarlos con otros
suave y agua. trabajadores.
Fijar con cintas, correas o bandas
Póngase las gafas de seguridad. Revise el
elásticas para evitar que caigan al
ajuste del puente con la nariz y las varillas
piso.
de las gafas con las orejas. Las gafas de
seguridad deben quedar bien ajustadas
contra la cara y no se deslizan por la
nariz.
Limpiar con regularidad. Vuelva a colocar
las gafas de seguridad si hay piezas
dañadas, si las lentes se rayan, o cada vez
que han recibido un impacto.
Instala protectores laterales en las gafas
de seguridad.
Su uso debe ser permanente durante la Lavar o limpiar, cuidadosamente y
jornada de trabajo en caso de ser guardar en un lugar limpio.
necesario.
Almacenar en un lugar apropiado.
Revisar constantemente que los
gorros se encuentren en buen
estado.
Su uso debe ser permanente durante la Lavar o limpiar, cuidadosamente y
jornada de trabajo considerando lo guardar en un lugar limpio.
siguiente:
Almacenar en lugares apropiados.
1. Tipo de fibra textil (a >celulosa
<protección) Poliéster mayor protección
que algodón.
2. Trama gruesa y estrecha (tupida)
3. Color oscuro (verde oscuro, gris oscuro
y azul, entre otros)
 Mangas largas y cuello de tipo
redondo (cuello polo), pantalón
largo.
 Material permeable para evitar la
sobrecarga térmica
 Seca y holgada.
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OBLIGACIÓN DE INFORMAR
EXPOSICION A RADIACION UV
Factor de Protección Solar (FPS):
No importa la marca y nombre del
producto de protección solar, pero si
debe cumplir ciertas características.
 Se debe utilizar productos
con FPS 30 como mínimo
para todos los trabajadores
expuestos.
 Se debe utilizar productos
FPS 50+ para lugares con
mayor albedo.
Sistema de Gestión, salud y seguridad ocupacional BAUMAX SpA.
BAUMAX SPA
Reaplicar cada 2 o 3 hrs. en forma
habitual y cada 1hr en superficies que
aumenten el albedo independiente
de su factor de protección.
 Utilizar 2 mg/cm2 de piel, de
acuerdo a la siguiente
equivalencia:
 1 cucharadita para cada
extremidad.
 36 gramos para un adulto de
talla media, aproximadamente 6
cucharaditas de té para el cuerpo
completo.
 ½ cucharadita para cara y cuello,
incluyendo orejas y parte de
atrás del cuello. Ser aplicado en
cantidad suficiente, sobre piel
limpia al menos 20 minutos
antes de la exposición solar para
permitir una adecuada
impregnación.
SG-SSO-ODI-RUV
Revisión N° Fecha:
01 01.06.2019
Los envases de los productos
deben permitir mantener la
seguridad y eficacia del factor
solar. Por lo tanto, se deben
mantener en un lugar sombreado
y cerrado luego de cada
aplicación. Los envases con
boca ancha sin dispensador son
susceptibles de contaminación
microbiológica y rápida pérdida de
efectividad.
Todo producto utilizado como
protector solar, sin importar su
marca registrada o denominación
de Fantasía, debe contar con
registro sanitario otorgado por el
Instituto de Salud Pública (ISP).
Los envases deben cumplir con la
normativa de rotulado vigente,
esto es nombre del producto,
número
de registro en el ISP, responsable
de la fabricación o importación,
clave de fabricación, según
corresponda
y las demás menciones que
establezca el DS 239/02 y sus
modificaciones.
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OBLIGACIÓN DE INFORMAR Revisión N° Fecha:

EXPOSICION A RADIACION UV 01 01.06.2019

EVALUACIÓN DE APRENDIZAJE

1. ¿Qué daños a la salud produce la exposición a radiación solar?

a) Daño a la piel ojos, labios
b) Cataratas
c) Enrojecimiento de la piel, Melanoma o Cáncer a la piel
d) Todas las anteriores

2. ¿Qué elementos de protección personal necesito contra la exposición a radiación solar UV?
a) Zapatillas, casco
b) Zapato de seguridad, filtro respiratorio, antiparras
c) Ropa adecuada según la actividad, gorros tipo legionario, casco con visera transparente con
filtro UV.
d) Guantes, gorro y antiparras

3. ¿Cada cuanta hora es necesario reaplicar bloqueador solar?

a) Cada 2 o 3 horas, cada 1 hora en superficies que aumenten el albedo
b) Cada 4 o 5 horas, cada 3 hora en superficies que aumenten el albedo
c) Una vez al Día
d) Todas las anteriores

4. ¿Cuál son las medidas preventivas para controlar el riesgo por exposición a Radiación solar UV?
a) Producir sombra en lugares de trabajo
b) Disminuir tiempo de exposición, programar horarios de trabajo
c) Utilizar Elementos de Protección personal contra la radiación UV.
d) Todas las anteriores

Declaro que he sido informado acerca de los riesgos de Exposición a Radiación Ultra Violeta de origen Solar,
que entrañan las labores que desempeñaré en BAUMAX SPA., de las medidas preventivas que deberé
aplicar en el desempeño de mis labores, así como también se me han señalado las medidas de prevención y
control que deben adoptarse para evitar tales riesgos; como así mismo, los métodos de trabajo y uso
correcto de los elementos de protección personal.

NOMBRE

RUT FECHA

CARGO OBRA
HUELLA DIGITAL
FIRMA
TRABAJADOR

Sistema de Gestión, salud y seguridad ocupacional BAUMAX SpA.

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OBLIGACIÓN DE INFORMAR Revisión N° Fecha:

EXPOSICION A SILICE 01 01.06.2019

Nombre del
Relator CPH&S
RUT Firma

Nombre del
Relator Depto.
Prevención de
RUT Firma
Riesgos
Fecha Hora de Inicio Hora de Termino
*Mínimo 1 hora

Decreto Supremo N° 40, Articulo 21, “Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y
convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas
y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente
deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de
producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites
de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de
prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos”.

RIESGOS ESPECIFICOS
Riesgo Consecuencia Medidas Preventivas
Medidas Ingenieriles: Busca eliminar o reducir la exposición a un
agente mediante el cambio en los procesos, el aislamiento y la
ventilación.
Sobre Exposición a
Polvo de Sílice Libre Aislamiento: Aislar con barreras físicas con el objetivo de reducir la
Cristalizada exposición de los trabajadores que no están relacionados con
Silicosis Crónica: Ocurre con dicha tarea.
15 a 20 años de exposición
Silicosis: moderada o baja a la sílice Ventilación: Capturar los contaminantes antes que se distribuyan
cristalina respirable. en el lugar de trabajo. Este método previene que el polvo se
Es una enfermedad convierta en aerotransportable.
del pulmón, Silicosis Acelerada: Ocurre
producida por la con 5 a 10 años de Medidas Administrativas: complementario a las medidas
aspiración de polvo exposición a sílice cristalina ingenieriles
de Sílice Libre respirable. Minimizar el tiempo de exposición a polvo con contenido de sílice.
Cristalizada. Retirar lo antes posible productos y desechos en estado de polvo
Produce: Silicosis Aguda: Ocurre en con contenido de sílice que contaminen el aire.
unos cuantos meses o hasta Cerrar contenedores inmediatamente después de su uso.
Rigidez pulmonar, 2 años después de la Correcto transporte, vaciado y llenado de contenedores.
que dificulta la exposición a una alta
respiración. concentración de sílice Uso de EPP: Uso de protección personal.
El enfermo se hace cristalina respirable. Utilizar uniforme solo en el lugar de trabajo.
más vulnerable a las Protección respiratoria y ocular cuando no sea técnicamente
enfermedades posible utilizar otro medio de control.
respiratorias. Asegurar que la protección respiratoria no signifique un riesgo
adicional al trabajador.
Es de carácter Seleccionar los tamaños de protección adecuados a los
irreversible. trabajadores.
Capacitar y entrenar permanentemente a los trabajadores en el
uso apropiado de la protección respiratoria.
Contar con un lugar adecuado para guardar la protección
respiratoria.
Inspección y mantención de la protección respiratoria.

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OBLIGACIÓN DE INFORMAR Revisión N° Fecha:

EXPOSICION A SILICE 01 01.06.2019

MEDIDAS DE CONTROL
Tipo de Correcto Uso Mantenimiento
Protección
Inspección de daños: Inspeccionar antes y después de
cada uso.
Limpieza regular: Solo se puede limpiar con jabón líquido
y no dejar residuos, enjuagar con abundante agua.
Capacitar sobre el correcto
uso y ajuste del equipo. Desinfección: En caso de contaminación cruzada, la
desinfección puede ser realizada sumergiendo la
Protector Realizar pruebas de ajuste. máscara y sus partes (sin los filtros) en una solución
respiratorio con
Realizar inspecciones del acuosa de hipoclorito de sodio (cloro doméstico) su
filtro contra
funcionamiento del equipo. dilución es de 2 cucharadas en 3,5 litros de agua.
partículas sólidas.
Probar el ajuste de la pieza Sustitución de piezas desgastadas: Se deben utilizar
facial. repuestos originales y por personas capacitadas.
Almacenamiento: deben almacenarse donde no estén
expuestos a ningún agente químico (aerosol, gas o
vapor), además se deben proteger contra la radiación
solar, el calor, el frío extremo y la humedad excesiva.
Deben almacenarse donde no estén expuestos a ningún
agente químico (aerosol, gas o vapor).
Antiparras con
Su uso debe ser permanente Mantener limpios y desinfectados y no intercambiarlos
sello acolchado
durante la jornada de trabajo con otros trabajadores.
contra polvos
Fijar con cintas, correas o bandas elásticas para evitar
que caigan al piso

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OBLIGACIÓN DE INFORMAR Revisión N° Fecha:

EXPOSICION A SILICE 01 01.06.2019

EVALUACIÓN DE APRENDIZAJE

1. ¿Qué es la Silicosis?
a) Tipo de tendinitis
b) Trastorno del sueño
c) Enfermedad pulmonar
d) Fractura

2. ¿Qué daños al organismo produce la silicosis?

a) Rigidez pulmonar
b) Alergia
c) Pulmonía
d) Tendinitis

3. ¿Qué elementos de protección personal especifico, se necesita para protegerse de la exposición a la

Sílice?
a) Zapatillas, casco
b) Protector respiratorio, filtro respiratorio
c) Pechera, gorro y zapatos
d) Guantes, gorro y antiparras

4. ¿Cuál es la vía de ingreso al ser humano?

a) Digestiva
b) Respiratoria
c) Dérmica y digestiva
d) Todas las anteriores

5. ¿Cuáles son los materiales donde encontramos sílice libre cristalizada?

a) Cemento
b) Arena
c) Gravilla
d) Todas las anteriores

6. ¿Cuál son las medidas preventivas para controlar el riesgo por exposición a sílice?
a) Uso de elementos de protección personal
b) Disminuir tiempo de exposición
c) Control de fuentes de emisión
d) Todas las anteriores

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OBLIGACIÓN DE INFORMAR Revisión N° Fecha:

EXPOSICION A SILICE 01 01.06.2019

Declaro que he sido informado acerca de los riesgos de exposición a Sílice, que entrañan las labores que
desempeñaré en BAUMAX SPA., de las medidas preventivas que deberé aplicar en el desempeño de mis
labores, así como también se me han señalado las medidas de prevención y control que deben adoptarse
para evitar tales riesgos; como así mismo, los métodos de trabajo y uso correcto de los elementos de
protección personal.

NOMBRE ROL

RUT FECHA

CARGO FAENA

FIRMA
TRABAJADOR

Sistema de Gestión Seguridad y Salud Ocupacional Baumax SpA.

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OBLIGACIÓN DE INFORMAR Revisión N° Fecha:

EXPOSICION A TMERT 01 01.06.2019

Nombre del Relator

RUT Firma
CPH&S
Nombre del Relator
Depto. Prevención de RUT Firma
Riesgos
Fecha Hora de Inicio Hora de Termino
*Mínimo 1 hora

Decreto Supremo N° 40, Articulo 21, “Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y
convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas
y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente
deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de
producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites
de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de
prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos”.

ASPECTOS NORMATIVOS
Ley Nº 16.744.
“Establece Normas Sobre Art. 7°.- Es enfermedad profesional la causada de manera directa por el ejercicio de la
Accidentes Del Trabajo y profesión o el trabajo que realiza una persona y que le produzca incapacidad o muerte.
Enfermedades
Profesionales”.
Art. 22°.-Los empleadores deberán mantener los equipos y dispositivos técnicamente
necesarios para reducir a niveles mínimos los riesgos que puedan presentarse en los
Decreto Supremo sitios de trabajo.
N° 40. Art. 23°.- Los empleadores deberán dar cumplimiento a las obligaciones que establece
“Prevención de Riesgos el Art. 21°, a través de los comités paritarios de higiene y seguridad y los departamentos
Profesionales”. de prevención de riesgos, al momento de contratar a los trabajadores o de crear
actividades de implican riesgos.

Art 110. A3.- El empleador deberá evaluar los factores de riesgo asociados a
Decreto Supremo
trastornos musculoesqueléticos de las extremidades superiores presentes en las tareas
N° 594.
de los puestos de trabajo de su empresa, lo que llevará a cabo conforme a las
“Aprueba reglamento sobre
indicaciones establecidas en la Norma Técnica que dictará al efecto el Ministerio de
condiciones sanitarias y
Salud mediante decreto emitido bajo la fórmula “Por orden del Presidente de la
ambientales básicas en los
República”.
lugares de trabajo”.
p
Norma técnica de
identificación y evaluación
de factores de riesgo de Esta Norma ha sido elaborada y diseñada para el cumplimiento de la obligatoriedad
trastornos referida en el punto 9, artículos 110 a, 110 a.1, 110 a.2 y 110 a.3 del D.S. N.º 594 sobre
musculoesqueléticos Factores de Riesgo de Lesiones musculoesqueléticos de Extremidades Superiores.
relacionados al trabajo
(TMERT)

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OBLIGACIÓN DE INFORMAR Revisión N° Fecha:

EXPOSICION A TMERT 01 01.06.2019

RIESGOS ESPECIFICOS
RIESGO CONSECUENCIA MEDIDAS PREVENTIVAS
El riesgo de sufrir una lesiónLos accidentes y las enfermedades se
aumenta cuando los factores de
pueden prevenir eliminando o, al
riesgo no se encuentranmenos, reduciendo los riesgos que
controlados y no se utilizan las
entraña el trastorno musculo
medidas preventivas. esquelético. Para ello se deben aplicar
las medidas que se enumeran a
 Dolor localizado en músculos
continuación, por orden de prioridad:
o articulaciones
 Rigidez que aparece ■ Eliminación: analizar si se puede
frecuentemente en nuca, evitar el extenuante uso de
espalda y hombros herramientas, por ejemplo, pausas
durante la jornada laboral, rotación de
 Hormigueo, herramientas y/o maquinarias;
entumecimiento,
adormecimiento, en ■ Medidas organizativas: si la
extremidades superiores eliminación o reducción de los riesgos
 Pérdida de fuerza y que entraña el trastorno musculo
 Repetitividad capacidad de sujeción, muy esquelético no es posible, se han de
frecuentes en mano aplicar medidas organizativas, como la
 Fuerza rotación de los trabajadores y la
 Pérdida de sensibilidad, en introducción de pausas lo
 Postura
la zona afectada suficientemente prolongadas;
 Temperaturas extremas
 Fatiga muscular, similar a la
 Uso frecuente de herramientas que se produce en la vida ■ Información sobre los riesgos y las
cotidiana debida a distintas consecuencias negativas para la salud
actividades, y que no de los trastornos musculo esqueléticos
desaparece, sino que y formación sobre el uso de los
progresivamente los equipos, máquinas, herramientas y
síntomas empeoran a lo exposición al riesgo.
largo de la semana laboral, La rehabilitación y reintegración de los
pudiendo llegar a no notar trabajadores con trastornos
mejoría los fines de semana, musculoesqueléticos (TME) al trabajo
interrumpir el sueño y no debería ser parte integrante de la
poder desarrollar tareas ni política laboral en materia de TME.
en el trabajo ni en el hogar. Con ello se mejorará la salud y el
bienestar de los trabajadores y se
evitará la disminución de la
productividad. La participación de los
trabajadores y de sus representantes
es esencial cuando se abordan los
riesgos laborales.

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OBLIGACIÓN DE INFORMAR Revisión N° Fecha:

EXPOSICION A TMERT 01 01.06.2019

EVALUACIÓN DE APRENDIZAJE

1. ¿Qué es el trastorno musculo esquelético?

a) Fatiga física por mal levantamiento de carga
b) Dolor de columna vertebral
c) Lesión física originada por un trauma acumulado

2. ¿Qué factores pueden influir?

a) Factores ligados a las condiciones de trabajo
b) Factores individuales (De cada trabajador)
c) Factores organizaciones y ambientales
d) Todas las anteriores

3. ¿Qué medida preventiva corresponde al trastorno musculo esquelético?

a) Pausa de trabajo
b) Disminución del ritmo de trabajo
c) Rotación de puesto de trabajo
d) Todas las anteriores

4. ¿Cuál es el factor de riesgo que se evalúa en los puestos de trabajo?

a) Repetitividad
b) Fuerza
c) Postura forzada
d) Todas las anteriores

Declaro que he sido informado acerca de los riesgos manejo manual de carga, que entrañan las labores que
desempeñaré en BAUMAX SPA., de las medidas preventivas que deberé aplicar en el desempeño de mis labores, así
como también se me han señalado las medidas de prevención y control que deben adoptarse para evitar tales riesgos;
como así mismo, los métodos de trabajo y uso correcto de los elementos de protección personal.

NOMBRE

RUT FECHA

CARGO OBRA

FIRMA Y
HUELLA
TRABAJADOR

SISTEMA DE GESTIÓN, SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL BAUMAX SPA.

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