República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Defensa

Universidad Nacional Experimental Politécnica
de la Fuerzas Armadas
Unidad Curricular: Gerencia de Recursos Humanos.

Línea de tiempo de las Relaciones laborales en

Venezuela

Realizado por:

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Marzo, de 2021
 Suelen afirmarse que Ley de Minas: Ley del Trabajo 1928 Ley Orgánica del trabajo Reglamento general de ley
las leyes indias son Establecían Normas Esta ley deroga la Entra Parcialmente en vigor, orgánica del trabajo:
un Procedentes para regularlas anterior constituyendo, destinada a sustituir desde el 1 Entra en vigencia el
histórico de la relación entre un cuerpo normativo, de de mayo de 1991 la ley del 25/01/1999, con 267 artículos,
Moderna Legislación Trabajador y concepción más técnica trabajo anterior con 55 años destinado a sustituir
laboral patrono dedicado al trabajo activa parcialmente al reglamento de
subordinado, que 1973, y deroga 8 normativas.
establece la obligación
patronal por primera vez

19 de mayo 26 de junio 16 de julio 19 mayo 25 enero 30 abril

1680 1830 1908 1917 1928 20 de diciembre
1990 1997 1999 2012
1936

Gran Parte de la Ley de Talleres y Ley del Trabajo 1936 Ley de Reforma de la Ley orgánica La Ley Orgánica del
provincias, estados y Establecimientos Representa un esfuerzo Trabajo, los Trabajadores y
del Trabajo
municipio de la república, Públicos técnico, realizado por la las Trabajadoras (LOTTT),
Se creó en el acuerdo de Comisión
sancionaron Códigos, cooperación de la aprobada por el líder de la
Tripartita, esta ley limito la
Leyes, ordenanzas de organización Revolución Bolivariana,
antigüedad del trabajador en el
policías en los cuales se internacional del trabajo. Hugo Chávez, el 30 de abril
servicio, redujo la causa del salario
insertaban reglas de Con las reformas de 2012, "tiene por objeto
sobre las prestaciones, inserto los
aplicación regional pobre sucesivas de 1945-1947- proteger al trabajo como
beneficios de orden laboral en le
el trabajo Jornalero. 1966-1974-1975-y 1983, hecho social y garantizar los
Ley de Seguridad Social integral,
se mantuvo en vigencia derechos de los
contiene también deficiencia de
hasta el 1 mayo de 1991. trabajadores y de las
fondo y forma, deficiencias trabajadoras.
metodológicas, de técnica
legislativa y semántica.