Autores

Teoría
Características
de la comunicación
(comunicación muy informal, formal, muy formal, etc. )
Año

Bibliografía
Editorial Grudemi. (2021, 27 diciembre). Teoría clásica. Enciclopedia Económica. https://enciclopediaecon
Psicología y Mente. (2022, 31 enero). La Teoría General de Sistemas, de Ludwig von Bertalanffy. https://
Corvo, H. S. (2021, 12 marzo). Teoría de la contingencia. Lifeder. https://www.lifeder.com/teoria-continge
 Teoría clásica
Henry Fayol

La teoría clásica de la administración hace énfasis en las funciones básicas

que debe tener una organización para conseguir su eficiencia. En su libro
que salió en 1916 expone un enfoque sintético y universal de la empresa,
tratando temas como la concepción anatómica y estructural de una
organización. Tiene como principal función mantener una estructura
organizada con el objetivo de obtener mediante los empleados, una mayor
producción. Una desventaja es que usan al empleado solamente para
obtener un fin o meta.

Comunicación formal

1910

Teoría clásica. Enciclopedia Económica. https://enciclopediaeconomica.com/teoria-clasica/

Teoría General de Sistemas, de Ludwig von Bertalanffy. https://psicologiaymente.com/psicologia/teoria-general-de-s
la contingencia. Lifeder. https://www.lifeder.com/teoria-contingencia-empresarial/
 Teoría humanística
Elton Mayo y Kurt Lewin

Propone el libre flujo de información en varios canales, se

enfoca a lo que el empleado piensa y siente, se encarga de
ver la organización desde el lado humano.
Estudia a la organización como grupos de personas.

Comunicación formal e informal

1930

nomica.com/teoria-clasica/
psicologiaymente.com/psicologia/teoria-general-de-sistemas-ludwig-von-bertalanffy
ncia-empresarial/
 Teoría de sistemas
Ludwing Von Bertalanffy

Propone el libre flujo de información en varios canales,

se enfoca a lo que el empleado piensa y siente,
se encarga de ver la organización desde el lado humano.
Estudia a la organización como grupos de personas.

Comunicacion formal e informal

1928

sistemas-ludwig-von-bertalanffy
 Teoría contingente
Fred Fiedler

La teoría propone que las necesidades y tareas de la

organización deben estar en relación con el
funcionamiento interno para lograr ser eficiente. Las
organizaciones que se adapten mejor
a su medio ambiente serán las más productivas.
Para Fred Friedler cierto tipo de liderazgo
ayudaba a cierto tipo de circunstancia.

Comunicación muy formal

1900