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Metodologías y Gestión de la Investigación en Psicología
UNR
Muchas veces suele decirse que el proceso de investigación científica podría definirse como
el conjunto de operaciones que el investigador realiza sobre la/s variable/s. Estamos de
acuerdo con esta manera de caracterizar el proceso y por ello consideramos que para
comprenderla se hace necesario en primer lugar, establecer qué entendemos por
“variable”.
Diremos, para comenzar, que las variables no existen en estado libre en la naturaleza, sino
que se trata de un constructo teórico-empírico que realiza el investigador cada vez que
emprende un estudio. Es decir, que el investigador construye su objeto de estudio y
establece cuáles serán los aspectos del fenómeno que considerará relevantes. En este acto el
investigador identifica las “variables” del estudio. Por lo tanto podemos decir que las
variables son constructos teórico-empíricos que representan el o los aspectos del fenómeno
que el investigador considera relevantes para su estudio. La condición es que puedan
asumir diferentes valores, en distintos sujetos o entidades, en un mismo momento; o
diferentes valores, en un mismo sujeto o entidad, en distintos momentos.
1 - Clasificación de las variables según su nivel de complejidad: desde este criterio las
variables pueden diferenciarse en variables simples y variables complejas.
Variables simples son aquellas que no pueden ser desagregadas en diferentes dimensiones,
su comportamiento está sujeto a un solo indicador y por lo tanto una única operación
alcanza para conocer su valor (por ejemplo edad, ocupación, estado civil, etc.)
Variables complejas, por oposición a las anteriores, son aquellas integradas por dos o más
dimensiones, su comportamiento está sujeto a más de un indicador y por lo tanto no basta
una sola operación para conocer su valor (por ejemplo nivel socioeconómico, motivación,
etc.). En este caso el valor definitivo de la variable se obtendrá de la integración de los
valores de cada dimensión según algún tipo de relación entre ellos.
2 - Clasificación de las variables según su naturaleza: este criterio está integrado a su vez
por dos sub-criterios: A) según su naturaleza Matemática y B) según su naturaleza
Psicológica.
A - El criterio de naturaleza matemática permite diferenciar variables cuantitativas y
variables cualitativas.
Variables cuantitativas son aquellas cuyos valores pueden establecerse mediante
cantidades numéricas (ejemplo: edad, ingresos mensuales, altura, etc.). A su vez dentro de
este grupo de variables pueden distinguirse aquellas cuyos valores tienen sentido solo con
el uso de números enteros, llamadas “cuantitativas discretas o discontinuas” (ejemplo:
cantidad de alumnos en cada comisión) y aquellas en las que cobran sentido no solo los
números enteros, sino también los comprendidos entre enteros, denominadas
“cuantitativas continuas” (ejemplo: altura).
Variables cualitativas son las variables cuyos valores pueden ser representados mediante
atributos ya que no admiten valores numéricos. Dentro de este grupo de variables se
distinguen las que solamente admiten como valores posibles dos atributos o categorías,
llamadas “cualitativas dicotómicas” (ejemplo: asistencia a clases) y las que admiten más
de dos categorías como valor posible, denominadas “cualitativas policotomicas” (ejemplo:
estado civil).
B - El criterio de naturaleza psicológica posibilita la diferenciación entre variables
estímulo, variables respuesta y variables organìsmicas.
Las variables estímulo refieren a cualquier tipo de condición o manipulación introducida
por el investigador y que afecta directamente el comportamiento de los sujetos en un
determinado contexto (ejemplo: iluminación).
Las variables repuesta representan los comportamientos de los sujetos, motivados por
algún estímulo recibido (ejemplo: rendimiento).
Las variables organìsmicas representan las características que poseen los sujetos, que son
intrínsecas a ellos y no pueden ser alteradas por el investigador (ejemplo: edad)
Según la función que el investigador le asigna en la investigación las variables pueden ser
Independientes (X), Dependientes (Y) o Extrañas
4 - Clasificación de las variables según la escala de medición que soporta: este criterio
propone diferenciar a las variables de acuerdo a los niveles o escalas desde los cuales
pueden ser medidas, es decir qué características y relaciones pueden establecerse entre los
distintos valores que toman las variables. Podemos distinguir desde esta clasificación,
variables medibles en las escalas nominal, ordinal, intervalar o de intervalos y de razón.
Diremos primero que la medición es un proceso que consiste en asignar, según reglas o
criterios bien definidos, números o cualidades a las propiedades de los objetos o de los
sujetos; esas propiedades son aspectos observables o características propias del mundo
empírico. Lo que se mide no son los sujetos ni los objetos, sino propiedades observables
que pueden ser expresadas en términos cualitativos o cuantitativos o en ambos. Por su
parte, una escala de medición es el conjunto de posibles valores que una determinada
variable puede tomar. Es un continuo de valores ordenados correlativamente que admite un
punto inicial y otro final.
El nivel o escala con que una variable pueda ser medida determina las propiedades de la
medición y las operaciones y procedimientos que pueden utilizarse para el análisis de los
valores que fueron obtenidos.
Dicho esto, veamos los distintos tipos de variables según su escala de medición
Variables Nominales. La escala nominal permite clasificar a las unidades de estudio
(objetos o sujetos) en categorías, basándose en una o más características, atributos o
propiedades distintivas observadas, dando a cada categoría un nombre. Entre las categorías
no puede establecerse ningún tipo de orden o jerarquía, solo reflejar diferencias en el valor
de la variable (relación de identidad). (por ejemplo: sexo, lugar de residencia, estado civil).
Variables Ordinales. La escala ordinal posibilita colocar a las observaciones en un orden
relativo con respecto a la característica que se evalúa. Las categorías diferentes indican
jerarquías diferentes. En los objetos o sujetos clasificados por una característica puede
determinarse cual tiene más o menos de ella, al compararlo con el otro, pero no puede
saberse en cuanto difieren (relación de identidad + relación de jerarquía). (por ejemplo:
etapas del desarrollo, nivel socioeconómico).
Variables Intervalares. La escala de intervalos, además del orden entre las categorías,
establece que valores consecutivos de la variable determinan intervalos iguales en la
medición; las distancias entre categorías son las mismas a lo largo de toda la escala. Pero la
elección del origen puede hacerse de manera arbitraria ya que el cero no representa la
ausencia de la característica a medir (relación de identidad + relación de orden +intervalos
constantes). (por ejemplo: temperatura ambiente, temperatura corporal).
Variables de Razón. La escala de razón posee, además de las propiedades de las escalas
anteriores, la particularidad de que el cero es real, absoluto y no arbitrario. Es decir que el
valor cero representa la ausencia de la característica evaluada en el objeto o sujeto
considerado. (relación de identidad + relación de jerarquía + intervalos constantes + cero
absoluto). ( por ejemplo: altura, peso).
Es importante conocer el nivel de medición de todas las variables a investigar, porque
dependiendo de dicho nivel, se seleccionará el tipo de análisis posible para sus valores.
Según el nivel o escala de medición que soportan, las variables pueden ser Nominales,
Ordinales, Intervalares o de Razón.