Vanessa Rodríguez

2004-1191

Actividad A Realizar:

1. Elabore una Lista que contenga por lo menos 10 de los principales

problemas de disciplina que presentan los colaboradores en una
organización.

1. La falta de trabajo en equipo

2. Compañeros que sean tóxicos

3. Falta de comunicación
4. Relaciones amorosas
5. Directrices no muy claras
6. Competitividad
7. Acoso psicológico laboral
8. Explotación
9. Cambios en la empresa
10. Jefes mal hablados

2. Escriba un comentario de 2 párrafos sobre lo que persigue la disciplina

progresiva como enfoque disciplinario señalando sus diferentes fases.

La disciplina progresiva podemos decir que viene siendo lo que utilizamos

para poder lidiar con el comportamiento que está relacionado con el
trabajo, que esto no está cumpliendo con lo que la empresa realmente
quiere ver en su rendimiento laboral, tiene como fin darle a entender al
colaborador que tiene su ayuda si tiene un problema de rendimiento.

Esta disciplina cada día mas tiene una serie de cambios de esfuerzos para
que así poder proporcionarles al empleado lo que es una retroalimentación
para que de ese modo puedan corregir lo que son los problemas, esta tiene
el objetivo de llamar al consejo al empleado a que puedan comprender
que esto es para su beneficio y les ayuda a mejorar su rendimiento, si
realmente quiere seguir en su área laboral.

3. Elabore un Mapa Conceptual con las principales características de la

disciplina positiva y su objetivo principal.

Disciplina positiva

Tolerancia

Aceptación
Característica de Objetivos
la disciplina principales
positiva
Crear
autonomía

*Afirmación

* Reciprocidad
Limitada Firmeza con
capacidad dignidad y
de elección respecto

Libertad con
orden