Está en la página 1de 5

12/6/22, 15:34 Test Tema 1: Diplomado en Habilidades Directivas y Liderazgo - PER 7526 Marzo 2022

Test Tema 1
Fecha de entrega
12 de jun en 23:59
Puntos
1
Preguntas
10
Disponible
20 de mar en 12:00 - 12 de jun en 23:59
3 meses
Límite de tiempo
Ninguno
Intentos permitidos
Ilimitados

Volver a realizar el examen

Historial de intentos
Intento Hora Puntaje
MANTENER Intento 3
menos de 1 minuto 1 de 1

MÁS RECIENTE Intento 3


menos de 1 minuto 1 de 1

Intento 2
1 minuto 0.98 de 1

Intento 1
17 minutos 0.9 de 1

Puntaje para este intento:


1 de 1
Entregado el 12 de jun en 15:34
Este intento tuvo una duración de menos de 1 minuto.

Pregunta 1 0.1
/ 0.1 pts

¿Las emociones nos controlan y no podemos evitar que afecten de manera negativa nuestra forma
de relacionamos?

 
Sí, porque las emociones nos llevan a estados de ansiedad incontrolables

¡Correcto!  
No, porque las emociones se pueden reconocer y controlar, y son adaptativas.

Como se ha visto en el temario, las emociones se pueden identificar y gestionar para mejorar
nuestras relaciones.

 
Sí, porque nos sirven para explotar y mostrar a los demás que estamos enfadados.

 
No, porque las emociones hay que guardárselas y no hay que mostrarlas.

Pregunta 2 0.1
/ 0.1 pts

¿Cuándo alguien está siempre feliz es porque tiene una buena inteligencia emocional?

¡Correcto!  
No, la inteligencia emocional no tiene que ver con estar alegre o triste.

https://micampus.unir.net/courses/28706/quizzes/226773 1/5
12/6/22, 15:34 Test Tema 1: Diplomado en Habilidades Directivas y Liderazgo - PER 7526 Marzo 2022

Efectivamente, no hay una relación directa entre tener una buena inteligencia emocional y saber
reconocer y gestionar las emociones con estar alegre o triste.

 
No, cuando alguien tiene una buena inteligencia emocional suele estar de mal humor por el estado del
mundo.

 
Sí, porque si entiendes lo que sucede te pones de buen humor.

 
. No, porque uno solo es feliz si consigue sentir únicamente alegría como emoción.

Pregunta 3 0.1
/ 0.1 pts

Relaciona las siguientes emociones con su significado

¡Correcto! Tristeza   Pérdida

¡Correcto! Miedo   Peligro

¡Correcto! Sorpresa   Novedad

¡Correcto! Alegría   Obtención de beneficios

¡Correcto! Asco   Repugnancia

¡Correcto! Ira   Sobrepaso de límites

Pregunta 4 0.1
/ 0.1 pts

La conciencia social es…

 
Conocer la visión, la misión y los valores organizacionales, comprender cuál es el rol de cada cual, los
perfiles de los puestos, los objetivos personales de los integrantes de los equipos, el organigrama
empresarial…

https://micampus.unir.net/courses/28706/quizzes/226773 2/5
12/6/22, 15:34 Test Tema 1: Diplomado en Habilidades Directivas y Liderazgo - PER 7526 Marzo 2022

 
Saber que hay gente que te rodea.

 
Ponerte en la piel del otro y comprender su punto de vista

¡Correcto!  
La capacidad de comprender las situaciones, interpretando estímulos y sensaciones internos y
externos.

Esta opción es la definición exacta de la conciencia social según Goleman.

Pregunta 5 0.1
/ 0.1 pts

La disposición empática es:

 
Una “toma de perspectiva” y se trata de entender en un sentido racional.

¡Correcto!  
La empatía en acción. Preocuparse de verdad por alguien.

Esta opción es la definición exacta de disposición empática.

 
Cuando se atrapan los sentimientos del otro y se siente como propios.

 
Tener mucho autocontrol.

Pregunta 6 0.1
/ 0.1 pts

Self-awareness es…

 
Tener muchas habilidades sociales.

 
Preocuparse mucho por los demás.

 
Conocerse a uno mismo haciendo introspección.

¡Correcto!  
Conocer las fortalezas y debilidades propias contando con las opiniones de los demás.

Esta opción es la definición exacta de self-awareness según G. Razzetti.

https://micampus.unir.net/courses/28706/quizzes/226773 3/5
12/6/22, 15:34 Test Tema 1: Diplomado en Habilidades Directivas y Liderazgo - PER 7526 Marzo 2022

Pregunta 7 0.1
/ 0.1 pts

El mayor gurú de la Inteligencia Emocional es…

 
Abraham Maslow

 
Reuven Bar-On

¡Correcto!  
Daniel Goleman

 
Howard Gardner

Pregunta 8 0.1
/ 0.1 pts

¿Para qué sirve un mentor?

 
Para que haga tu trabajo.

¡Correcto!  
Para ayudar, guiar, enseñar y favorecer el crecimiento.

Esta es la opción correcta y define lo que debe hacer un mentor.

 
Para que tome las decisiones por ti.

 
Para que te diga lo que tienes que hacer.

Pregunta 9 0.1
/ 0.1 pts

Cuál de las siguientes no es una de las características principales de las emociones:

¡Correcto!  
Tienen una duración de semanas o meses

Esta es la opción correcta ya que las emociones se caracterizan por tener una duración corta.

 
Son comunes al ser humano y al resto de los animales.

 
Aparecen por un estímulo (interno o externo) en un contexto específico.

 
Ofrecen una disposición definida al actuar.

https://micampus.unir.net/courses/28706/quizzes/226773 4/5
12/6/22, 15:34 Test Tema 1: Diplomado en Habilidades Directivas y Liderazgo - PER 7526 Marzo 2022

Pregunta 10 0.1
/ 0.1 pts

La lección que nos enseña Francis Galton en su paseo es…

 
Que no importa cómo te enfrentes al mundo.

 
Que la gente te va a tratar de igual manera hagas lo que hagas.

 
Que lo que haces y lo que piensas no influye en tu día a día.

¡Correcto!  
Que la actitud determina lo que te sucede y cómo te relacionas con el mundo.

Esta es la opción correcta. Nuestra forma de enfrentarnos al mundo determinará cómo el mundo
nos ve y se relaciona con nosotros.

Puntaje del examen:


1 de 1

https://micampus.unir.net/courses/28706/quizzes/226773 5/5

También podría gustarte