Plan Covid

‘’CREACIÓN DEL SERVICIO DE TRANSITABILIDAD VEHICULAR Y PEATONAL EN EL SECTOR 11 –
LAS TORRECITAS DEL DISTRITO DE CAJAMARCA – PROVINCIA DE CAJAMARCA –

DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA’’
PLAN PARA LA VIGILANCIA PREVENCIÓN Y

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO
OBRA“CREACIÓN DEL SERVICIO DE TRANSITABILIDAD VEHICULAR Y PEATONAL
EN EL SECTOR 11 – LAS TORRECITAS DEL DISTRITO DE CAJAMARCA –
PROVINCIA DE CAJAMARCA – DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA’’
DOCUMENTO CONTROLADO
Elaborado por: Nombre y Cargo Revisado por: Nombre y Cargo
Aprobado por: Nombre y Cargo
INDICE
PLAN COVID -19

I. DATOS DE LA ENTIDAD PÚBLICA.............................................................................................. 2

II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO............................................................................................. 2
III. BASE LEGAL.................................................................................................................................. 4
IV. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.......................................4
V. INTRODUCCIÓN............................................................................................................................ 5
VI. OBJETIVOS.................................................................................................................................... 6
A) OBJETIVO GENERAL:.................................................................................................................. 6
B) OBJETIVOS ESPECIFICOS:........................................................................................................ 6
VII. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19..........................6
VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19..................................7
8.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO.............................................8
8.2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL TRABAJO..10
8.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO........................................................11
8.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TABAJO....11
8.5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS.................................................................................11
8.6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL................................................................................12
8.7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO..........13
IX. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL INICIO E INCORPORACIÓN AL TRABAJO 13
9.1. Proceso para el Inicio de trabajo................................................................................................ 13
9.2. Proceso para la INCORPORACIÓN al trabajo...........................................................................14
9.3. Revisión y Reforzamiento a trabajadores en procedimientos de Trabajo con riesgo crítico de
trabajo 14
9.4. Proceso para el regreso o INCORPORACIÓN al trabajo de trabajadores con factores de riego
14
X. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN.......................................................15
XI. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL PLAN...................16
XII. DOCUMENTOS DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
17
ANEXOS.............................................................................................................................................. 18
ANEXO 1........................................................................................................................................... 19
ANEXO 2........................................................................................................................................... 20
ANEXO 3........................................................................................................................................... 21
ANEXO 4........................................................................................................................................... 23
ANEXO 5........................................................................................................................................... 24
ANEXO 6........................................................................................................................................... 27
ANEXO 7........................................................................................................................................... 28
ANEXO 8........................................................................................................................................... 29
ANEXO 9........................................................................................................................................... 30
ANEXO 10......................................................................................................................................... 31
ANEXO 11......................................................................................................................................... 32
PLAN COVID -19
1
ANEXO 12......................................................................................................................................... 33
ANEXO 13......................................................................................................................................... 34
ANEXO 14......................................................................................................................................... 35
PLAN COVID -19
2
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID

19 EN EL TRABAJO
I. DATOS DE LA ENTIDAD PUBLICA
1.1. RAZON SOCIAL : MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA

1.2. RUC : 20143623042
1.3. DIRECCIÓN : Av. Alameda de los Incas Nro. 253 Qhapac ñan
(Municipalidad de Cajamarca)
1.4. REGION : CAJAMARCA
1.5. PROVINCIA : CAJAMARCA
1.6. DISTRITO : CAJAMARCA
II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO
2.1. REGIÓN : CAJAMARCA

2.2. PROVINCIA : CAJAMARCA
2.3. DISTRITO : CAJAMARCA
2.4. OBRA : ’CREACIÓN DEL SERVICIO DE TRANSITABILIDAD
VEHICULAR Y PEATONAL EN EL SECTOR 11 – LAS
TORRECITAS DEL DISTRITO DE CAJAMARCA –
PROVINCIA DE CAJAMARCA – DEPARTAMENTO DE
CAJAMARCA’’
El Proyecto se encuentra ubicado en el Sector 11 – Las Torrecitas, Distrito de Cajamarca

– Provincia de Cajamarca – Cajamarca:
2.5. DATOS DE EJECUCION DE OBRA

- PLAZO DE EJECUCIÓN OBRA : 60 DÍAS CALENDARIOS.
III. BASE LEGAL
 Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que declara Estado de Emergencia Nacional por

las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del
COVID-19, y sus precisiones y modificatorias.
 Resolución Directoral N° 006-2020-EF/51.01. Establecen disposiciones para la
Suplencia del titular de la Entidad del Sector Público para la suscripción de las
rendiciones de cuenta del ejercicio fiscal 2019.
 Resolución Ministerial N° 265-2020-MINSA, Aprueba modificar “Lineamientos para la
vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19”.
PLAN COVID -19
3
 Decreto Supremo N° 080-2020-PCM, Decreto Supremo que aprueba la reanudación de

actividades económicas en forma gradual y progresiva dentro del marco de la
declaratoria de Emergencia Sanitaria Nacional por las graves circunstancias que
afectan la vida de la Nación a consecuencia del COVID-19.
 Resolución Ministerial N° 257-2020-MTC, Protocolo Sanitario Sectorial para la
ejecución de los trabajos de conservación vial en prevención del COVID-19.
 Resolución Ministerial N° 259-2020-MTC, que aprueba los lineamientos sectoriales
para la reanudación gradual y progresiva de los proyectos del sector Transporte y
Comunicaciones.
 Resolución Ministerial Nº 135-2020-MINSA, Aprueban documento denominado:
Especificación Técnica para la confección de mascarillas faciales textiles de uso
comunitario.
 Resolución Ministerial N° 139-2020-MINSA, que aprueba el documento Técnico
“Prevención y Atención de Personas afectadas por COVID-19 en el Perú”.
 Resolución Ministerial Nº 193-2020-MINSA, Aprueban el Documento Técnico:
Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú
y su modificatoria.
 Resolución Ministerial N° 055-2020-TR, Aprueban el documento denominado “Guía
para la prevención del Coronavirus en el ámbito laboral”,
 Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA. Lineamientos para la Vigilancia,
Prevención y Control de la Salud de los Trabajadores con Riesgo de Exposición a
COVID-19 y sus modificatorias.
 Resolución Ministerial N° 283-2020-MINSA, que establece los Lineamientos para la
Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de los Trabajadores; Modifica los
Numerales 6.1.10, 7.3.4 y 8.6, del Documento Técnico: “Lineamientos para la
Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de los Trabajadores con Riesgo de
Exposición a COVID-19”, aprobado por Resolución Ministerial N° 265-2020-MINSA.
 Resolución Ministerial N° 312-2011-MINSA, que aprueba los “Protocolos de exámenes
médico ocupacionales y guías de diagnóstico de los exámenes médicos obligatorios
por actividad”.
 Decreto Supremo N° 083-2020-PCM Decreto Supremo que prorroga el Estado de
Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a
consecuencia del COVID-19 y establece otras disposiciones.
IV. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Para la ejecución del proyecto: "’CREACIÓN DEL SERVICIO DE TRANSITABILIDAD

VEHICULAR Y PEATONAL EN EL SECTOR 11 – LAS TORRECITAS DEL DISTRITO
DE CAJAMARCA – PROVINCIA DE CAJAMARCA – DEPARTAMENTO DE
CAJAMARCA’’y basándose en el cálculo Estimado de Trabajadores del Expediente
Técnico, se cuenta con 20 trabajadores (02 operadores de equipo, 01 topógrafo, 10
peones, 01 Residente, 01 supervisor de obra, 01 conductor de camioneta) y está
considerado como centro de trabajo de TIPO 1 (máx. 20 trabajadores). Por lo que la
Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), está a cargo a cargo del Supervisor de SSST,
asimismo la obra cuenta con el siguiente personal:
Apellidos y nombres D.N.I. Cargo
PLAN COVID -19
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V. INTRODUCCIÓN
La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha calificado, con fecha 11 de marzo del

2020, el brote del Coronavirus (COVID-19) como una pandemia, al haberse extendido en
más de cien países de manera simultánea, el día 6 de marzo del 2020 se reportó el
primer caso de infección por coronavirus en el Perú. Ante este panorama, el estado dicta
las normas legales para la vigilancia epidemiológica que abarca desde la búsqueda de
casos sospechosos por contacto, hasta el aislamiento domiciliario de los casos
confirmados y procedimientos de laboratorio (serológicos y moleculares) para el
diagnóstico de casos COVID-19, manejo clínico de casos positivos y su comunicación
para investigación epidemiológica y medidas básicas de prevención y control del
contagio en centros hospitalarios y no hospitalarios.
La ley N°29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, tiene como objeto promover una
cultura de prevención de riesgos laborales en el país; siendo los empleadores los que
tienen la obligación de inculcarla, el Estado cumplir con el rol de fiscalización y control, la
participación de los trabajadores, quienes velan por el cumplimiento de la normatividad
sobre la materia; en dicha norma el Principio de Prevención del Título Preliminar, Articulo
I, indica “ El empleador garantiza, en el centro de trabajo, el establecimiento de los
medios y condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores, y de
aquellos que no teniendo vínculo laboral, presten servicios o se encuentren dentro del
ámbito del centro de labores. Debe considerar factores sociales, laborales y biológicos,
diferenciados en función del sexo, incorporando las dimensiones de género en la
evaluación y prevención de los riesgos en la salud laboral”. En este marco y en
cumplimiento de la Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA, de fecha 28/04/2020, se
establecen los lineamientos para la vigilancia de salud de los trabajadores en la obra
’CREACIÓN DEL SERVICIO DE TRANSITABILIDAD VEHICULAR Y PEATONAL EN EL
SECTOR 11 – LAS TORRECITAS DEL DISTRITO DE CAJAMARCA – PROVINCIA DE
CAJAMARCA – DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA’’, fijándose los criterios para la
gestión de la seguridad y salud de los trabajadores para el inicio de ejecución de la obra
antes mencionada.
En este contexto, se ha elaborado el presente PLAN PARA LA VIGILANCIA,
PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO, frente al potencial riesgo
de transmisión del nuevo coronavirus (COVID-19) en la Región Cajamarca, 2020 y 2021,
fundamentado en las recomendaciones del Centro Nacional de Epidemiologia,
Prevención y Control de Enfermedades (CDC) con la finalidad de reducir el impacto
sanitario ante la potencial introducción del COVID-19 a través de una respuesta
articulada, incluyendo un sistema de comunicación eficiente, para proporcionar
permanentemente la información necesaria y oportuna a las autoridades de salud pública,
profesionales médicos, los medios de comunicación y el público en general.
PLAN COVID -19
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VI. OBJETIVOS
A) OBJETIVO GENERAL:
El objetivo es Establecer los Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la

Salud de los trabajadores a la exposición del COVID-19 para el inicio de la ejecución de la
obra ’CREACIÓN DEL SERVICIO DE TRANSITABILIDAD VEHICULAR Y PEATONAL
EN EL SECTOR 11 – LAS TORRECITAS DEL DISTRITO DE CAJAMARCA –
PROVINCIA DE CAJAMARCA – DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA’’, previniendo sus
efectos y controlando el daño humano en el personal de obra, identificando y atendiendo
oportunamente a los casos sospechosos o confirmados entre el personal que interviene
en la ejecución de la obra; así como de las personas que ingresen al área en la que se
ejecuta, como son supervisor, personal de entidades de control, proveedores, entre otros.
B) OBJETIVOS ESPECIFICOS:
 Sensibilizar y capacitar a los trabajadores en la prevención de contagio y propagación

del COVID-19 en el trabajo.
 Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los
trabajadores que realizan las diferentes actividades durante la ejecución de la obra.
 Establecer los lineamientos para el regreso e incorporación del personal al trabajo.
 Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control
adoptadas para evitar la transmisibilidad del COVID-19.
VII. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19
La empresa / entidad identificará los niveles de riesgo, de acuerdo a sus puesto y

ubicación en la obra, y se identificaran 2 tipos de riesgo: Bajo y Mediano. Lo cual se
detallará en el (Anexo 12), del presente plan.
La mencionada identificación se realizará conforme a la clasificación de riesgo de
exposición al COVID-19 que se señala en la Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA,
conforme a lo siguiente:
- Riesgo Bajo de Exposición o de Precaución: Los trabajos con un riesgo de
exposición bajo (de precaución) son aquellos que no requieren contacto con personas
que se conoce o se sospecha que están infectadas con COVID-19 ni tienen contacto
cercano frecuente a menos de 2 metros de distancia con el público en general. Los
servidores/as en esta categoría tienen un contacto ocupacional mínimo con el público
y otros compañeros de trabajo, trabajadores de limpieza de centros no hospitalarios,
servidores/as administrativos, servidores/as de áreas operativas que no atienden
clientes.
- Riesgo Mediano de Exposición: Los trabajos con riesgo medio de exposición

incluyen aquellos que requieren un contacto frecuente y/o cercano (por ej. menos de
2 metros de distancia) con personas que podrían estar infectadas con COVID-19,
pero que no son pacientes que se conoce o se sospecha que portan el COVID-19.
PLAN COVID -19
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- Riesgo Alto de Exposición: Trabajo con riesgo potencial de exposición a fuentes

conocidas o sospechosas de COVID-19; por ejemplo: servidores/as de salud u otro
personal que debe ingresar a los ambientes de atención de pacientes COVID-19,
servidores/as de salud de ambulancia que transporta paciente con diagnóstico y
sospecha de COVID-19.
- Riesgo Muy Alto de Exposición: Trabajos con contacto directo con casos COVID-
19; por ejemplo: servidores/as de salud que realizan la atención de pacientes COVID-
19, servidores/as de salud que realizan toma de muestras o procedimientos de
laboratorio de pacientes confirmados o sospecha de COVID-19, trabajadores de
morgue que realizan procedimientos en cuerpos de personas con diagnóstico o
sospecha de COVID-19.
- La identificación de Riesgo de Exposición al COVID-19, se resume en el siguiente

cuadro:
Contacto Ocupacional
Contacto con Personas con Sospecha
Contacto con compañeros
o Confirmación de COVID-19
Riesgo de de trabajo y/o clientes*
Sospecha Confirmados
exposición Contacto
Atención
al COVID- con Público
directa
19 en General Atención
Frecuencia Distancia (Generador
indirecta
de
aerosoles)
Riesgo Contacto > No es Contacto
NO NO NO
Bajo 2metros frecuente mínimo
Riesgo Contacto Contacto <
NO NO NO
Mediano Frecuente 2metros
Riesgo
--- --- SÍ SÍ NO
Alto
Riesgo
--- --- SÍ SÍ SÍ
Muy Alto
* Considérese como clientes (cualquier personal que, durante la actividad laboral, el trabajador pueda
tener contacto: Personal de Vigilancia / coordinación / entre otros).
Anexo 12
EJEMPLO DE LISTADO DE PUESTOS SEGÚN NIVEL DE RIESGO
Nivel de
N° Nombres y Apellidos Puesto
Riesgo
1 TRABAJADOR 1 MAESTRO DE
Bajo
OBRA
2 TRABAJADOR 2 OPERARIO Bajo
3 TRABAJADOR 3 OFICIAL mediano
VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19
Los procedimientos se aplicarán todas las áreas de la obra donde se realice trabajos.
PLAN COVID -19
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PREVIO AL INICIO DE ACTIVIDADES

a. Para iniciar las actividades, antes de empezar las labores en la obra; el almacén
designadow y zona de la obra propiamente, será fumigado y desinfectado, como
medida preventiva contra el agente COVID-19, para lo cual se contratará con el
equipamiento correspondiente.
 EPP DE LIMPIEZA: Guantes, mascarilla, Lente de seguridad y/o protector facial.

 RESPONSABLE: Auxiliar Técnico del SSST
 FRECUENCIA: Previo al inicio de actividades.
b. Se realizará la entrega de EPP, al personal de obra, previa firma de un checklist. Con

todo lo suministrado a cada personal obrero.
 RESPONSABLE: Supervisor de SSST

 FRECUENCIA: Previo al inicio de actividades.
 EPP BASICO PARA ENTREGA: Guantes, mascarilla, Lente de seguridad y/o
protector facial, o conforme al nivel correspondiente.
AL INICIO DE ACTIVIDADES DIARIAS.

Antes de ingresar a las instalaciones y manteniendo el distanciamiento social de al
menos un metro y medio (1.50 m), todo el personal deberá realizar el ingreso en el punto
destinado y acondicionado que se ubicará junto al campamento donde se contará con
una alfombra desinfectante para el calzado o MOPA, con sus respectivas alfombras para
secado, donde cada trabajador se realizará el registro de su asistencia llenado por el
supervisor de SSST y el Auxiliar, asimismo se realizará el control de temperatura
utilizando el termómetro digital.
 RESPONSABLE: Supervisor del SSST.
 EPP DEL SUPERVISOR DE SSST: Guantes, mascarilla, Lente de seguridad y/o
protector facial.
 INSUMOS/ MATERIALES: alfombra desinfectante para el calzado o MOPA.,
desinfectante, lejía, alcohol gel, bolsa.
 EQUIPOS: termómetro digital
 FRECUENCIA: Todos los días al inicio de guardia.
DURANTE LA EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES

En todo momento se debe Mantener el distanciamiento social de al menos un metro y
medio (1.50 m) o dos metros (2.00 m) durante la ejecución de los trabajos, portando en
todo momento su EPP básico suministrado según su clasificación de riesgo.
 RESPONSABLE: Todo el personal.
 USO DE EPP EN TODO MOMENTO: conforme al nivel correspondiente.
8.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO.
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En principio, debemos señalar que la “Guía para la limpieza y desinfección de manos

y superficies”, emitida por el Ministerio de la Producción y el Instituto Nacional de
Calidad, en abril de 2020, ha precisado que:
 La Limpieza: es la “eliminación de suciedad e impurezas de las superficies

utilizando agua y jabón o detergente.
 La Desinfección: es la “Reducción por medio de agentes químicos y/o métodos

físicos del número de microorganismos presentes en una superficie o en el
ambiente, hasta un nivel que no ponga en riesgo la salud.
Por ello, durante la emergencia sanitaria, se realizará la limpieza y desinfección de
los ambientes y superficies de la entidad, empleando los siguientes insumos y
materiales
 Insumos para la Limpieza:
- Agua
- Jabón
- Detergente
- Trapeadores
- Paños de Limpieza desechables y/o franela
- Guantes impermeables de nitrilo
- Bolsas plásticas de basura
 Desinfección para superficies inertes:
La desinfección se realizará con productos químicos como:
- Cloro y compuestos – hipoclorito sódico (lejía al 0.1%)
- Alcohol – etanol al 70%

De acuerdo a la “Guía para la limpieza y desinfección de manos y superficies”
aprobado por RESOLUCIÓN DIRECTORAL N° 003-2020-INACAL/DN, EL
ALCOHOL QUE DEBE UTILIZARSE ES DE 70% Conforme esto, debido a
que comercialmente el alcohol viene a 2 concentraciones, se tiene:
a) Alcohol al 70%; ya se encuentra lista para su uso; y

b) Alcohol puro rectificado al 96%; esta presentación requiere una
preparación consistente en: Medir 70 ml de alcohol al 96% y diluirlo en
agua destilada o agua hervida fría hasta completar 100 ml. efectuar la
dilución en un lugar ventilado, tomando la precaución de no inhalar la
solución.
Las superficies y ambientes a ser limpiados y desinfectados son los

siguientes:
a) Limpieza y desinfección de Almacén
PLAN COVID -19
9
 Al ingreso al Campamento de Obra y Almacén, se mantendrá la dotación

desinfectante para manos y se esparcirá a cada trabajador y/o visitante al
momento de su ingreso.
 Antes de ingresar a las instalaciones se contará con una alfombra
desinfectante para el calzado o MOPA, con sus respectivas alfombras para
secado.
 Se implementará en las instalaciones el uso de tachos diferenciados para
la recolección de residuos.
 Se proveerá al personal de los equipos de seguridad y de los insumos de
desinfección necesarios, conforme al nivel correspondiente.
 La limpieza de las superficies en las instalaciones se realizará una (01) vez
al día, que incluye pasar una solución desinfectante; esto se realizará
previo al ingreso de los trabajadores.
 El recojo de papelería o residuos de los tachos se realizará una vez al día,
de preferencia después de culminar la jornada laboral del personal, y los
tachos deberán contar con una bolsa plástica.
 En las instalaciones del campamento, se debe contar con alcohol y papel

toalla.
 El Profesional de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), será responsable

de capacitar al personal en el empleo de las sustancias desinfectantes y
de verificar el cumplimiento diario de la implementación.
b) Limpieza y desinfección de Equipos y Herramientas
 Los equipos que se encuentran en la obra, se usara una solución

desinfectante, para limpiar y desinfectar todos los días antes y después de
utilizar los mismos.
 Del mismo modo se deberá proporcionar los insumos para limpieza y

desinfección necesarios a los operadores y conductores de volquete de la
municipalidad o proveedores externos quienes realizan el transporte de
materiales o trabajos que son necesarios para la ejecución de la obra.
 De la misma manera se desinfectarán las herramientas manuales antes y

después de ser utilizadas.
c) Limpieza y desinfección de los vehículos
 En las unidades vehiculares, mantener para los choferes solución

desinfectante para manos o alcohol en gel, en caso deba realizarse
traslado de personas, cuidar que vayan máximo tres (03) pasajeros en
cada camioneta; y desinfectar los espacios ocupados; asimismo en caso
de tener que trasladar objetos, realizar la desinfección de los mismos en la
descarga y la desinfección del espacio del vehículo donde se realizó la
carga.
 Los choferes deberán verter con el aspersor un poco de solución

desinfectante para manos a los pasajeros que ingresan, así como realizar
PLAN COVID -19
10
la limpieza de las manijas y pestillos de la unidad vehicular, timón, palanca

de cambios, asientos y pisos, cada vez que se moviliza el vehículo.
 Cada Conductor deberá velar por la limpieza y desinfección de su unidad

vehicular, de manera permanente.
8.2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL

CENTRO DE TRABAJO
Las acciones para la identificación de sintomatología COVID-19, se realizará de
manera diaria, según lo siguiente:
a) Previo a la incorporación al centro de labores, el trabajador deberá completar la
FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 (Anexo 2), para detectar si se
encuentra presente algún síntoma del COVID-19 y poder tomar medidas de
prevención.
b) Aplicar a cada trabajador la Declaración Jurada de Condiciones de Salud (Anexo
1).
c) Se aplicará medidas de vigilancia diaria a través de la medición de la temperatura
corporal con termómetros digitales infrarrojos a todos los trabajadores, visitantes, o
cualquier persona que ingrese a la obra, y será anotado en el registro diario de
control de temperatura (Anexo 11).
d) Realizar evaluación sobre la necesidad de efectuar la aplicación de pruebas
serológicas o molecular para COVID-19, en función al control de temperatura,
pulsioximetría o sí el trabajador exprese algún síntoma asociado al COVID-19, en
tal situación se debe separar al trabajador y comunicar a la Autoridad de Salud de
la jurisdicción para el seguimiento del caso.
8.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO

Todo trabajador deberá lavarse las manos frecuentemente con agua y jabón por lo
menos durante 20 segundos, incluyendo la parte entre los dedos, muñecas, palmas,
dorso y uñas frotándose las manos, generando espuma.
El lavado de manos deberá realizarse:
 Después de sonarse la nariz, toser o estornudar.

 Después de utilizar el baño.
 Antes de comer.
 Al finalizar el trabajo.
 Después de colocarse, tocar o quitarse la mascarilla.
El lavado de manos elimina la mayor parte de los contaminantes patógenos y la

higiene con agua y jabón es suficiente en la mayoría de los casos. El uso de alcohol
de concentración de 70% ayuda a la desinfección, sin embargo, debe priorizarse el
lavado de manos.
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La empresa / entidad garantiza la cantidad y ubicación de puntos de lavado de manos

y/o servicios higiénicos, colocando informativos sobre correcta ejecución del lavado
de manos. (Anexo 5).
8.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE

TABAJO
El profesional de SST asegura la realización de las siguientes actividades para la
sensibilización de los trabajadores:
- Explicar información sobre el COVID-19, difundiendo los medios de protección
laboral, mediante charlas y/o carteles en lugares visibles, también a través de
envío de información a los celulares, para lo cual deberá crear un chat grupal en
WhatsApp.
- Explicar la importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la
boca con la flexura del codo, el no tocarse el rostro.
- Concientizar que todo el personal haga uso de mascarillas durante la jornada
laboral, asimismo que mantengan la distancia de seguridad mínima de 1.50 m. por
distanciamiento social.
- Concientizar sobre lo importante que es reportar tempranamente la presencia de la
sintomatología de COVID-19.
- Evitar tocarse los ojos, nariz o boca con las manos sin lavar.
- Exponer y/o enviar información al chat grupal WhatsApp, sobre medidas
preventivas que sean necesarias en concordancia con el desarrollo de los trabajos,
para evitar el contagio por COVID-19.
8.5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

En la obra se implementarán las siguientes acciones:
- Los ambientes de Campamento, almacén, vestuario, comedor, servicios
higiénicos, oficinas además de ser limpiados y desinfectados, deberán estar
ventilados para lo cual las puertas y/o ventanas de los ambientes deberán
permanecer abiertas durante la jornada de trabajo.
- No saludar con besos, dando la mano ni ninguna otra forma de contacto físico.
- No compartir utensilios ni objetos personales.
- Establecer puntos estratégicos para el acopio de Equipos de Protección Personal
usados (EPP), material descartable posiblemente contaminado (guantes,
mascarillas u otros) para el manejo adecuado como material contaminado.
- El personal que se encuentre en ambientes cerrados tiene que evitar
aglomeraciones y respetar el distanciamiento social mínimo de 1.50 m, además del
uso permanente de mascarillas quirúrgicas o comunitarias.
- El profesional de SST capacitará al personal, preferentemente a través del chat
grupal de WhatsApp, sobre las recomendaciones y/o nuevas disposiciones que
establezca el Gobierno.
PLAN COVID -19
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- Para todo el personal es obligatorio la limpieza y desinfección de calzados antes

de ingresar a los ambientes cerrados.
- En almacén de obra será el lugar de acopio de EPP usados, para lo cual se
dispondrá de bolsas y/o depósitos para el manejo adecuado del material
contaminado.
- El encargado de control e ingreso, deberá realizar un permanente pistoleo con un
termómetro infrarrojo para controlar la temperatura de cada trabajador.
8.6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

- El Profesional de SST debe fiscalizar el stock de los EPP, materiales de limpieza y
desinfectantes, para que en caso de ser necesario solicitar abastecimiento de los
mismos, como mínimo con una anticipación de 3 días calendarios.
- El Profesional de SST debe fiscalizar sobre el uso, cambio, desinfección o
desecho de los EPP.
- El personal en todo momento tiene que conservar el distanciamiento social de 1.50
m, evitar las aglomeraciones y usar la mascarilla.
- El Profesional de SST en caso de necesitar apoyo, coordinará y/o solicitará a la
Autoridad de Salud de la Provincia de Cajamarca para el descarte y/o la
identificación de personal con factores de riesgo para COVID-19.
- El Profesional de SST efectuará el control de la temperatura corporal, sea menor a
38 °C, a todo el personal antes del inicio y al final de la jornada laboral, mediante la
utilización de un termómetro laser o infrarrojo. Asimismo, deberá llevar un registro
físico y/o virtual de los controles diarios.
- El Profesional de SST fiscalizará la realización de la limpieza y desinfección de los
ambientes, mobiliario, vehículos, equipos y herramientas.
8.7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL

TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19
- La vigilancia permanente de la salud de los trabajadores, se realizará durante el
tiempo que establezca y Ministerio de Salud.
- Se brindará vigilancia en salud ocupacional que los trabajadores que realicen
trabajo remoto único a fin de identificar riesgos ergonómicos, psicosociales, físicos,
químicos o biológicos que pudieran afectar su labor.
- En el caso que algún trabajador presente temperatura mayor a 38°C, será aislado
y conducido al centro de salud de la jurisdicción, para la evaluación médica de
síntomas COVID -19, además de la implementación del procedimiento indicado
por el Ministerio de Salud.
- Como medida de salud mental para conservar un adecuado clima laboral, el
residente de obra debe evitar el exceso de carga laboral mediante una distribución
PLAN COVID -19
13
equitativa entre todo el personal y disponer de pausas y/o breves descansos

durante la jornada laboral, asimismo mejorando la comunicación.
- Para los trabajadores que se encuentren considerados en el grupo con factores de
riesgo para COVID-19, según lo establecido por el Ministerio de Salud, se
procurará el mínimo riesgo de exposición.
IX. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL INICIO E INCORPORACIÓN AL

TRABAJO
Los procesos que a continuación se describen, se ejecutarán durante todas las fases de
ejecución de la obra que son:
a) Inicio de Obra.
b) Cierre de Obra.
c) Recepción de Obra.
d) Liquidación de Obra.
9.1. Proceso para el Inicio de trabajo

- Todo el personal para el inicio de obra, deberá completar la Ficha de
Sintomatología COVID-19 (Anexo 2) de la Resolución Ministerial N° 239-2020-
MINSA.
- El profesional de SST aplicará a cada trabajador la Declaración Jurada de
Condiciones de Salud (Anexo 1).
- El profesional de SST llevará un registro con los datos de los trabajadores, a fin de
ubicar a cada persona, en caso que se presente un casi de COVID-19 y se pueda
seguir con las recomendaciones del Ministerio de Salud.
- Para puestos de trabajo de bajo riesgo a COVID-19, como es el caso de
trabajadores de la construcción, la aplicación de pruebas serológicas para COVID-
19 es potestativo a la indicación del Profesional de SST.
- En caso de ser necesario el Profesional de SST, coordinará y/o solicitará a la
Autoridad de Salud de la Provincia de Cajamarca, para el descarte y/o la
identificación de personal con factores de riesgo para COVID-19.
- Se realizará una evaluación de descarte y registro de los datos de proveedores,
sub contratistas u otros, así como de visitas.
- Restringir visitas a la obra durante la jornada laboral y evitar el acceso de personal
ajeno a la ejecución de la misma, que no sea esencial para el desarrollo de la
actividad.
- Efectuar el control de temperatura corporal antes del ingreso al trabajo.
- Realizar evaluación sobre la necesidad de efectuar la aplicación de pruebas
serológicas para COVID-19 a algún trabajador, en función al control de
temperatura, o sí el trabajador expresa algún síntoma asociado al COVID-19, en
tal situación se debe separar al trabajador y comunicar a la Autoridad de Salud de
la jurisdicción para el seguimiento del caso.
PLAN COVID -19
14
9.2. Proceso para la incorporación al trabajo

- El proceso de INCORPORACIÓN al trabajo, de trabajadores con alta
epidemiológica de COVID-19, en casos leves, podrán reincorporarse como mínimo
en 14 días calendarios después de haber iniciado el aislamiento domiciliario.
- La INCORPORACIÓN al trabajo en casos moderados o severos de COVID-19,
podrá efectuarse en 14 días calendarios después del alta médica.
- El personal que se reincorpore al trabajo, será monitoreado de sintomatología
COVID-19 por 14 días calendarios, además este deberá cumplir con todos los
procedimientos de seguridad y salud establecidas en el siguiente plan.
- El profesional de SST llevará un registro con los datos de los trabajadores
contagiados de COVID-19, con la finalidad de realizar seguimiento clínico.
9.3. Revisión y Reforzamiento a trabajadores en procedimientos de Trabajo con
riesgo crítico en puestos de trabajo
- Según lo señalado en la Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA, los puestos
de trabajo para las actividades de construcción a realizarse en la ejecución de la
obra objeto del presente plan, por ser puestos de trabajo que no están en contacto
frecuente con el público en general, se clasifican como trabajos con nivel de riesgo
bajo de exposición a COVID-19.
- Según lo implementado en el presente plan, en la obra no se tiene trabajos que
impliquen riesgo crítico en los puestos de trabajo. No obstante, el profesional de
SST efectuará capacitación en el uso de equipos y/o herramientas que se utilicen
en la obra.
9.4. Proceso para el regreso o incorporación al trabajo de trabajadores con factores
de riego para COVID-19
- Según lo indicado en la Resolución Ministerial N° 283-2020-MINSA, que modifica
la Resolución Ministerial N° 265-2020-MINSA y Resolución Ministerial N° 239-
2020-MINSA, en el numeral 7.3.4, se deben considerar a los trabajadores que
presenten los siguientes factores de riesgo para COVID-19:
 Edad mayor de 65 años

 Hipertensión arterial no controlada
 Enfermedades cardiovasculares
 Cáncer
 Diabetes Mellitus
 Asma moderada o grave
 Enfermedad pulmonar crónica
 Insuficiencia renal crónica en tratamiento con hemodiálisis.
 Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
 Obesidad con IMC de 40 a más
- Los trabajadores, contemplados en el listado anterior, mantendrán la cuarentena

hasta el término de la emergencia sanitaria de acuerdo al Decreto Supremo N°
008-2020-SA.
PLAN COVID -19
15
- Según lo establecido en el Artículo 8 del Decreto Supremo N° 083-2020-PCM, las

personas en grupos de riesgo son las que presentan características asociadas a
mayor riesgo de complicaciones por COVID-19: personas mayores de sesenta y
cinco (65) años y quienes cuenten con comorbilidades como hipertensión arterial,
diabetes, enfermedades cardiovasculares, enfermedad pulmonar crónica, cáncer,
otros estados de inmunosupresión y otras que establezca la Autoridad Nacional
Sanitaria.
- En el mismo Artículo 8 del Decreto Supremo N° 083-2020-PCM, se indica que en
el caso de las personas en grupos de riesgo en caso deseen concurrir a trabajar o
prestar servicios en las actividades autorizadas, pueden suscribir una declaración
jurada de asunción de responsabilidad voluntaria.
X. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
1. Lineamientos Preliminares:
- Las Autoridades Sanitarias, La Municipalidad Distrital de Huasmin, y la
Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), Superintendencia
Nacional de Salud (SUSALUD), según corresponda y en el ámbito de sus
competencias, ejercerán la fiscalización y supervisión del cumplimiento del “Plan
para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo”.
- Posteriormente se registrará el presente Plan en el Ministerio de Salud – Instituto
Nacional de Salud, a través del Sistema Integrado para COVID-19 (SISCOVID-19),
en el proceso de implementación se deberá remitir por Mesa de Partes Virtual.
2. Empresa / entidad Contratista:
- Responsable para la ejecución del presente plan.
- Responsable de monitorear la difusión del presente plan.
- Gestionar de manera oportuna los requerimientos necesarios para el cumplimiento
del presente plan.
- Gestionar todos los recursos e insumos necesarios para ejecutar en forma segura
las actividades establecidas en el plan.
3. Profesional de Seguridad y Salud en el Trabajo:
- Responsable por el Mantenimiento y Control del Presente Plan.
- Verificar Aleatoriamente el cumplimiento de lo indicado en el presente plan.
- Verificar de manera inopinada que el personal cumpla con lo escrito en el presente
plan.
4. Residente de Obra:
- Responsable para la ejecución del presente plan.
- Responsable de verificar la difusión y cumplimiento del presente plan.
- Gestionar de manera oportuna los requerimientos necesarios para el cumplimiento
del presente plan.
- Gestionar todos los recursos e insumos necesarios para ejecutar en forma segura
las actividades establecidas en el plan.
PLAN COVID -19
16
-Exigir el cumplimiento de las directivas y estándares de seguridad y salud en el

trabajo.
5. Supervisor de Obra:
- Responsable de adecuar el presente plan al proyecto de mantenimiento del cual
está encargado.
- Responsable de la ejecución del presente plan.
- Responsable de inspeccionar los trabajos que realiza el personal.
6. Trabajadores en General:
- Conocer y cumplir la ejecución del presente plan.
- Es responsabilidad de todos los trabajadores reportar la presencia de
sintomatología o caso sospechoso de COVID-19.
- Usar los equipos de protección personal necesarios para la actividad.
XI. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN
En base a lo descrito en el presente Plan, se detallan los aspectos relevantes respecto a

la adquisición de insumos que permitan el cumplimiento del mismo. El presupuesto podrá
estar sujeto a modificación en función de las necesidades de la empresa / entidad.
Presupuesto.
UNITARIO PARCIAL
ITEM DESCRIPCIÓN UND METRADO
(S/.) (S/.)
Presupuesto del Plan para la Vigilancia,
Prevención y Control de COVID-19 en el 2565.50
Trabajo
LINEAMIENTO 1: LIMPIEZA Y
1.00 DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE 15.00
TRABAJO
Artículos de desinfección (Hipoclorito de
1.10 L 10.00 1.50 15.00
sodio al 5%)
LINEAMIENTO 2: IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-
2.00 240.00
19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO
2.10 Termometros digitales und 2.00 120.00 240.00
LINEAMIENTO 3: LAVADO Y
3.00 DESINFECCIÓN DE MANOS 1870.50
OBLIGATORIO
3.10 Lavaderos de manos con tanque de agua und 2.00 150.00 300.00
3.20 Jabones liquidos litro und 20.00 15.00 300.00
Papel toalla para secado de manos rollo x
3.30 rll 20.00 5.00 100.00
30 m
Papel higíenico para baños paquete 4 rll x
3.40 pqt 8.00 38.00 304.00
500 m
Contenedores y bolsas plasticas para
3.50 und 10.00 20.00 200.00
separar residuos
3.60 Alcohol gel L 30.00 20.00 600.00
3.70 Señalización Preventiva
3.70.01 Señal: "Lavarse las manos" 20 cm x 15 cm und 2.00 9.50 19.00
PLAN COVID -19
17
3.70.02 Señal: "Usar mascarilla" 20 cm x 15 cm und 2.00 9.50 19.00

Señal: "Mantener la distancia" 20 cm x 15
3.70.03 und 2.00 9.50 19.00
cm
Señal: "Tomar la temperatura" 20 cm x 15
3.70.04 und 1.00 9.50 9.50
cm
3.80 Señalización Informativa
Señal: "Este lugar cumple con los
3.80.01 protocolos de seguridad contra el COVID- und 2.00 9.50 19.00
19" 20 cm x 15 cm
LINEAMIENTO 6: MEDIDAS DE
4.00 1.00 440.00
PROTECCION PERSONAL.
Caretas de seguridad para protección
4.10 und 40.00 5.00 200.00
COVID-19
Mascarilla quirúrgica o Macarilla Textiles
de uso comunicario (RM_135-2020-MINSA
4.20 cja 24.00 10.00 240.00
Mascarillas Textiles de Uso Comunitario),
caja x 50 und
- El Residente enviará su requerimiento una semana antes de inicio de actividades

para que el área de logística provea lo requerido.
- El área de logística remite a campo lo requerido para su implementación y
acondicionamiento.
XII. DOCUMENTOS DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
- Según lo establecido en el Artículo 22 del D.S. N° 011-2019-TR, Decreto Supremo

que aprueba el Reglamento y Salud en el Trabajo para el sector Construcción,
cuando la obra de Construcción tenga menos de 20 trabajadores, el empleador debe
tener en obra un Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, el mismo que será
nombrado por los trabajadores.
- En el inciso 7.1.2 de la Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA, se indica que el
“Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo” debe ser
remitido al Comité de Seguridad y salud en el trabajo o el Supervisor de Seguridad y
Salud en el Trabajo según corresponda para su aprobación en un plazo máximo de
48 horas, en este caso dicho plan será remitido al Comité de Seguridad y salud en el
trabajo de la Municipalidad Provincial de Cajamarca para su revisión y aprobación.
ANEXOS
 Anexo 1: Declaración Jurada - Identificación de servidores/as en grupo de riesgo.
 Anexo 2: Ficha de sintomatología COVID-19 para regreso al trabajo – declaración

jurada.
 Anexo 3: Ficha de investigación clínico epidemiológica COVID-19.
 Anexo 4: Equipo de protección personal para puestos de trabajo con riesgo de

exposición a COVID- 19, según nivel de riesgo.
 Anexo 5: Correcto Lavado de manos.
 Anexo 6: Consideraciones antes de colocarse la mascarilla.
PLAN COVID -19
18
 Anexo 7: Secuencia de pasos para colocarse correctamente la mascarilla.
 Anexo 8: Secuencia de pasos para la aplicación correcta de alcohol gel.
 Anexo 9: Secuencia correcta para descartar debidamente la mascarilla desechable.
 Anexo 10: Recomendaciones de seguridad y salud en el trabajo para el desarrollo de

trabajo remoto.
 Anexo 11: registro diario de control de temperatura.
 Anexo 12: Listado de puestos según nivel de riesgos.
 Anexo 13: Grupo de Personas Vulnerables al COVID-19.
 Anexo 14: Flujograma de Ingreso de Personal al Centro de Labores.
PLAN COVID -19
19
ANEXO 1
DECLARACIÓN JURADA DE CONDICIONES DE SALUD
Yo, ………………………………………………………………………………………………………………….
identificado con DNI N° ………………………………………, con domicilio real en
…………………………………………………………………………………, Declaro Bajo Juramento, que
los datos proporcionados en el presente documento a la empresa / entidad:
………………………………………………………………………………, son verdaderos sometiéndome a
las responsabilidades que acarrea la falsa declaración, por lo que asumo total responsabilidad de ello.
Presentó alguna de las siguientes Condiciones de Salud SI NO

Mayor a 65 años
Hipertensión Arterial
Enfermedades Cardiovasculares
Diabetes Mellitus
Obesidad con IMC de 40 a más
Asma
Cáncer
Enfermedades respiratorias Crónicas
Insuficiencia Renal Crónica
Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
* Factores de riesgo de acuerdo a Documento técnico aprobado mediante RM 193-2020-MINSA
y sus respectivas modificatorias.
Asimismo, declaro que dentro de mi vivienda residen os siguientes familiares que cuentan con las
siguientes condiciones que los ubican dentro del grupo de riesgo.
Apellidos y Nombres Condición
Fecha: ………/………………………/2020
…………………………………………………………………..
Firma
PLAN COVID -19
20
ANEXO 2
FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19
Para Inicio/Regreso al Trabajo
Declaración Jurada
He recibido explicación del objetivo de esta evaluación y me comprometo a responder con la

verdad, en condición de declaración jurada.
Empresa / entidad: ………………………………………………………………...... RUC:

……………………………………………
Apellidos y Nombre:
……………………………………………………………………………………………………………………
……
Área de Trabajo: ……………………………………………………… DNI:
…………………………………………………………..
Dirección: ……………………………………………………………….. Celular N°:
…………………………………………………
En los últimos 14 días ha tenido alguno de los síntomas siguientes:
SI NO
1. Sensación de alza térmica o fiebre
2. Tos, estornudos o dificultad para respirar
3. Expectoración o flema amarilla o verdosa
4. Contacto con persona(s) con un caso confirmado de COVID-19
5. Está tomando alguna medicación
Detallar cuál o cuáles:

……………………………………………………………………………………………………………………
….
Todos los daros expresados en esta ficha constituyen una declaración jurada de mi parte.
He sido informado que, de omitir o falsear información, puedo perjudicar la salud de mis
compañeros y la mía propia, lo cual constituye una falta gravea la salud pública, por lo que asumo
las consecuencias.
Fecha: ……………………………………..……
Firma: …………………………………………..
PLAN COVID -19
21
ANEXO 3
FICHA DE INVESTIGACIÓN CLÍNICO EPIDEMIOLÓGICA COVID-19
PLAN COVID -19
22
PLAN COVID -19
23
‘’CREACIÓN DEL SERVICIO DE TRANSITABILIDAD VEHICULAR Y PEATONAL EN EL SECTOR 11 – LAS TORRECITAS DEL DISTRITO DE CAJAMARCA –
PROVINCIA DE CAJAMARCA – DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA’’
ANEXO 4
EQUIPO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COVID-19
PLAN COVID -19
24
ANEXO 5
CORRECTO LAVADO DE MANOS
Objetivo:
• Brindar instrucciones sobre el lavado de Manos para cumplir con las medidas sanitarias y de
bioseguridad consideradas.
Alcance:
• A todo el personal y clientes.
Descripción:
• Para lavarse correctamente las manos deben seguir los siguientes pasos:
Paso 1: Humedezca sus manos con abundante agua.
Paso 2: Aplique jabón sobres sus manos húmedas.
Paso 3: Frote sus manos con la palma.
Paso 4: Frote la palma sobre el dorso de la mano.
Paso 5: Frota palma con palma con los dedos entrelazados.
Paso 6: Empuña las manos y frota los dedos de arriba hacia abajo.
PLAN COVID -19
25
Paso 7: Frota los dedos rotándolos unos por uno.
Paso 8: Frote la yema de los dedos contra la palma, repita el mismo ejercicio con la otra mano.
Paso 9: Enjuague las manos con abundante agua.
Paso 10: Seca bien tus manos.
Paso 11: Utilice la toalla para cerrar el grifo.
Paso 12: Manos limpias, vidas saludables.
PLAN COVID -19
26
Además, se debe de considerar que:

• Lavarse las manos con agua y jabón frecuentemente ayuda a prevenir el riesgo de contagio de
COVID-19.
• Utiliza gel desinfectante solo cuando no cuentes con puntos de lavado de mano.
¿Cuándo lavarse las manos?

• Después de haber estado en un lugar público.
• Después de tocarte la nariz, toser, estornudar o usar los servicios higiénicos.
• Después de tocar superficies y/o documentos.
ANEXO 6
CONSIDERACIONES ANTES DE COLOCARSE LA MASCARILLA
PLAN COVID -19
27
ANEXO 7
SECUANCIA DE PASOS PARA COLOCARSE CORRECTAMENTE LA MASCARILLA
PLAN COVID -19
28
ANEXO 8
SECUENCIA DE PASOS PARA LA APLICACIÓN CORRECTA DE ALCOHOL EN GEL
PLAN COVID -19
29
ANEXO 9
SECUENCIA CORRECTA PARA DESCARTAR DEBIDAMENTE LA MASCARILLA DESECHABLE
PLAN COVID -19
30
ANEXO 10
RECOMENDACIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO REMOTO PARA EL
DESARROLLO DE TRABAJO REMOTO
PLAN COVID -19
31
ANEXO 11
REGISTRO DIARIO DE CONTROL DE TEMPERATURA
Fecha: …………………………………………………………………………..
INGRESO SALIDA
N° NOMBRES Y APELLIDOS
Hora Temperatura Hora Temperatura
PLAN COVID -19
32
ANEXO 12
LISTADO DE PUESTOS SEGÚN NIVEL DE RIESGO
Nivel de
N° Nombres y Apellidos Puesto
Riesgo
PLAN COVID -19
33
‘’CREACIÓN DEL SERVICIO DE TRANSITABILIDAD VEHICULAR Y PEATONAL EN EL SECTOR
11 – LAS TORRECITAS DEL DISTRITO DE CAJAMARCA – PROVINCIA DE CAJAMARCA –
ANEXO 13
GRUPO DE PERSONAS VULNERABLES AL COVID-19
PLAN COVID -19

‘’CREACIÓN DEL SERVICIO DE TRANSITABILIDAD VEHICULAR Y PEATONAL EN EL SECTOR
11 – LAS TORRECITAS DEL DISTRITO DE CAJAMARCA – PROVINCIA DE CAJAMARCA –
ANEXO 14
FLUJOGRAMA DE INGRESO DE PERSONAL AL CENTRO DE LABORES
PLAN COVID -19

Plan Covid

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‘’CREACIÓN DEL SERVICIO DE TRANSITABILIDAD VEHICULAR Y PEATONAL EN EL SECTOR 11 –

LAS TORRECITAS DEL DISTRITO DE CAJAMARCA – PROVINCIA DE CAJAMARCA –

PLAN PARA LA VIGILANCIA PREVENCIÓN Y

Elaborado por: Nombre y Cargo Revisado por: Nombre y Cargo

Aprobado por: Nombre y Cargo

PLAN COVID -19

I. DATOS DE LA ENTIDAD PÚBLICA.............................................................................................. 2

PLAN COVID -19

PLAN COVID -19

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID

I. DATOS DE LA ENTIDAD PUBLICA

1.1. RAZON SOCIAL : MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA

II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

2.1. REGIÓN : CAJAMARCA

El Proyecto se encuentra ubicado en el Sector 11 – Las Torrecitas, Distrito de Cajamarca

2.5. DATOS DE EJECUCION DE OBRA

III. BASE LEGAL

 Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que declara Estado de Emergencia Nacional por

PLAN COVID -19

 Decreto Supremo N° 080-2020-PCM, Decreto Supremo que aprueba la reanudación de

IV. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Para la ejecución del proyecto: "’CREACIÓN DEL SERVICIO DE TRANSITABILIDAD

Apellidos y nombres D.N.I. Cargo

PLAN COVID -19

La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha calificado, con fecha 11 de marzo del

PLAN COVID -19

El objetivo es Establecer los Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la

 Sensibilizar y capacitar a los trabajadores en la prevención de contagio y propagación

VII. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19

La empresa / entidad identificará los niveles de riesgo, de acuerdo a sus puesto y

- Riesgo Mediano de Exposición: Los trabajos con riesgo medio de exposición

PLAN COVID -19

- Riesgo Alto de Exposición: Trabajo con riesgo potencial de exposición a fuentes

- La identificación de Riesgo de Exposición al COVID-19, se resume en el siguiente

PLAN COVID -19

PREVIO AL INICIO DE ACTIVIDADES

 EPP DE LIMPIEZA: Guantes, mascarilla, Lente de seguridad y/o protector facial.

b. Se realizará la entrega de EPP, al personal de obra, previa firma de un checklist. Con

 RESPONSABLE: Supervisor de SSST

AL INICIO DE ACTIVIDADES DIARIAS.

DURANTE LA EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES

8.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO.

PLAN COVID -19

En principio, debemos señalar que la “Guía para la limpieza y desinfección de manos

 La Limpieza: es la “eliminación de suciedad e impurezas de las superficies

 La Desinfección: es la “Reducción por medio de agentes químicos y/o métodos

 Insumos para la Limpieza:

- Bolsas plásticas de basura

 Desinfección para superficies inertes:

La desinfección se realizará con productos químicos como:

- Cloro y compuestos – hipoclorito sódico (lejía al 0.1%)

- Alcohol – etanol al 70%

a) Alcohol al 70%; ya se encuentra lista para su uso; y

Las superficies y ambientes a ser limpiados y desinfectados son los

a) Limpieza y desinfección de Almacén

PLAN COVID -19

 Al ingreso al Campamento de Obra y Almacén, se mantendrá la dotación

 En las instalaciones del campamento, se debe contar con alcohol y papel

 El Profesional de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), será responsable

 Los equipos que se encuentran en la obra, se usara una solución

 Del mismo modo se deberá proporcionar los insumos para limpieza y

 De la misma manera se desinfectarán las herramientas manuales antes y