Plan de Vigilancia Prevencion y Control Covid 19

“MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE TRA NSITABILIDAD VEHICULAR DEL CAMINO VECINAL COCHA -
PAMPALANYA, DISTRITO DE ARMA Y CASTR OVIRREYNA, PROVINCIA DE CASTROVIRREYNA - HUANCAVELICA”
“Plan de VIGIlanCIa,
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2019”
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1
“MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE TRANSITABILIDAD VEHICULAR DEL CAMINO VECINAL COCHA -
PAMPALANYA, DISTRITO DE ARMA Y CASTROVIRREYNA, PROVINCIA DE CASTROVIRREYNA - HUANCAVELICA”
INDICE
INDICE............................................................................................................................................ 2
INDICE DE CUADROS ................................................................................................................. 3
1. INTRODUCCION.................................................................................................................... 4
2. ANTECEDENTES ................................................................................................................... 5
3. MARCO LEGAL ..................................................................................................................... 6
4. DEFINICIONES ...................................................................................................................... 7
5. FINALIDAD ............................................................................................................................ 8
6. OBJETIVO ............................................................................................................................... 9
6.1. Objetivo General: .......................................................................................................... 9
6.2. Objetivos Específicos. ................................................................................................... 9
7. DATOS GENERALES ............................................................................................................ 9
7.1. Nombre del proyecto: Expediente Técnico: .................................................................. 9
7.2. Código único de inversiones ......................................................................................... 9
7.3. Unidad formuladora ...................................................................................................... 9
8. UBICACIÓN GEOGRAFICA DEL PROYECTO ................................................................ 10
8.1. Ubicación política del Proyecto de Inversión ............................................................. 10
8.2. Ubicación geográfica del Proyecto de Inversión......................................................... 10
9. ÁMBITO DE APLICACIÓN................................................................................................. 10
10. RESPONSABILIDADES EN EL CUMPLIMIENTO DEL PROTOCOLO ......................... 10
10.1. DE LA ENTIDAD CONTRATANTE ........................................................................ 10
10.2. DEL CONTRATISTA O CONCESIONARIO ........................................................... 10
10.3. DEL RECIDENTE DE OBRA ................................................................................... 11
10.4. MEDICO OCUPACIONAL ....................................................................................... 11
10.5. JEFE SSOMA ............................................................................................................. 11
10.6. OFICINA TÉCNICA .................................................................................................. 12
10.7. LOGÍSTICA/ ALMACÉN .......................................................................................... 12
10.8. TRABAJADORES...................................................................................................... 12
11. EVALUACIÓN E IDENTIFICACIÓN DE LOS TRABAJADORES .................................. 12
12. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL CONTRA EL COVID-19............................... 15
13. MEDIDAS A TOMARSE DURANTE LA EJECUCIÓN DE LAS OBRAS ....................... 17
2
13.1. VIGILANCIA PERMANENTE DE LOS TRABAJADORES .................................. 17

13.2. DISTANCIAMIENTO FÍSICO .................................................................................. 17
13.3. HIGIENE DEL PERSONAL Y CONTROL DE INFECCIONES ............................. 18
13.4. COMEDORES ............................................................................................................ 20
13.5. OFICINAS .................................................................................................................. 21
13.6. CAMPAMENTOS Y HOSPEDAJE ........................................................................... 22
13.7. UNIDADES DE TRANSPORTE DE LOS TRABAJADORES ................................ 23
13.8. VESTUARIOS, DUCHAS Y SERVICIOS HIGIÉNICOS ........................................ 24
13.9. PATIO DE MÁQUINAS Y ALMACÉN ................................................................... 25
13.10. EQUIPO DE TRABAJO EN CAMPO ....................................................................... 25
13.11. MANEJO DE RESIDUOS SANITARIOS ................................................................. 27
13.12. CAMPAÑA DE VACUNACIÓN............................................................................... 29
13.13. SENSIBILIZACIÓN ................................................................................................... 29
14. NÓMINA DE TRABAJADORES POR EXPOSICION A COVID-19................................. 30
15. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS: ......................................................................... 30
16. CRONOGRAMA ................................................................................................................... 32
17. PRESUPUESTO .................................................................................................................... 33
18. RECOMENDACIONES GENERALES ................................................................................ 34
19. ANEXO .................................................................................................................................. 35
INDICE DE CUADROS
CUADRO N° 1: Identificación y cuantificación de Residuos de material biocontaminante .......... 28
CUADRO N° 2: Capacitación y Sensibilización ............................................................................... 30
CUADRO N° 3: Trabajadores con riesgo por exposición a covid-2019 .......................................... 30
CUADRO N° 4: Cronograma de actividades por COVID-2019........................................................ 32
CUADRO N° 5: Presupuesto plan de contingencia COVID-2019 ................................................... 33
3
1. INTRODUCCION
COVID-19, o CORONAVIRUS corresponde a la amplia familia de virus que generan

enfermedades respiratorias, como, por ejemplo: neumonía, influenzas, resfríos, gripe.
COVID -19 se detectó por primera vez en China el pasado diciembre del 2019 y su preocupación
por su rápida propagación ha llevado a este a ser determinado mundialmente como pandemia.
El contagio de virus es de persona a persona a través de mucosidad que surgen de nuestra nariz
(mucosidad), boca (saliva). Al momento de hablar, toser, estornudar y exhalar. El virus también
es propagado por los objetos, ropa, superficies los cuales puede durar horas en el lugar según el
cuidado y limpieza del lugar.
En cuanto a la evolución del virus, alrededor del 80% de los casos las personas se recuperan sin
necesidad de tratamiento especial, el 20% ha desarrollado enfermedades respiratorias graves, y la
mortalidad observada ha sido entre un 2% a un 4%.
Los grupos de mayores riesgos de contagios son personas mayores a 65 años, y enfermos
crónicos como por ejemplo hipertensión arterial, problemas cardiacos, diabetes u otras
patologías.
4
2. ANTECEDENTES
Los primeros casos reportados de COVID-19 correspondían a 44 pacientes con neumonía de

etiología desconocida, procedentes de la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, China, que
iniciaron síntomas entre el 31 de diciembre de 2019 y el 3 de enero de 2020. Algunos de los
pacientes eran vendedores u operadores de mercancía del Mercado de Alimentos Marinos
Wuhan, el cual fue cerrado el 10 de enero de 2020 para limpieza ambiental y desinfección.
El 7 de enero de 2020, las autoridades chinas identificaron y aislaron un nuevo serotipo de
coronavirus, cuya secuencia genética fue puesta a disposición a nivel internacional para su uso
en métodos diagnósticos específicos.
El 13 de enero, Tailandia notificó el primer caso confirmado importado de COVID-19. Una
semana después, Japón y la República de Corea confirmaron sus primeros casos importados (dos
y siete días después del caso identificado en Tailandia, respectivamente). Los primeros casos
confirmados importados en las Américas fueron notificados en Estados Unidos y Canadá (el 23
y 27 de enero, respectivamente). A fines de enero de 2020, la Organización Mundial de la Salud
declaró el brote de COVID-19 como una "Emergencia de Salud Pública de Importancia
Internacional" (ESPII).
El 5 de marzo de 2020 se confirmó el primer caso importado de COVID-19 en el Perú,
correspondiente a un paciente varón de 25 años con infección respiratoria aguda leve con
antecedente de viaje a diferentes países de Europa .
El 11 de marzo, la Organización Mundial de la Salud declaró que el COVID-19 había alcanzado
niveles de diseminación a nivel mundial compatibles con una pandemia.
En el Perú se dio inicio al estado de emergencia en la fecha 16 de marzo del 2020 hasta la
actualidad se viene trabajando la primera etapa de contención de Estado contra el COVID-19
El primer paciente COVID-19 de Huancavelica, el director de la DIRESA Huancavelica, César
Curahua Santiago, confirmó el primer caso de coronavirus en Huancavelica. Se trató de una
persona de 58 años natural del centro poblado de Choclococha, El día lunes 23, le toman la
primera muestra, arrojando como resultado negativo. El día viernes 27 de marzo lo refieren del
Centro de Salud de Choclococha al hospital deperatmental de Huancavelica. El día martes 31
llega los resultados provenientes del Instituto Nacional de Salud con efecto positivo.
Al 17 de junio, se ha informado de más de 8 millones de casos de la enfermedad en más de 213
países y territorios en el mundo (los cinco países con mayor número de infectados son Estados
Unidos, Brasil, Rusia, India y Reino Unido), con más de 430 000 muertes (los cinco países con
mayor cantidad de fallecidos son Estados Unidos, Brasil, Reino Unido, Italia y Francia) y más
de 4 millones de casos de personas recuperadas1011 (los cinco países con mayor número de
personas recuperadas son Estados Unidos, Brasil, Rusia, India e Italia).
Al 15 de julio en la Región de Huancavelica, se informó según el reporte de la Dirección
Regional de Salud, 751 casos confirmados, 17 sospechosos y 268 personas das de alta, de los
cuales 474 se encuentran estables, 5 se encuentran en Hospitalización y 4 personas fallecieron
por COVID-2019
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3. MARCO LEGAL
• LEY N° 26842 Ley General de Salud.

• LEY Nº 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, sus modificatorias y su Reglamento.
• DECRETO DE URGENCIA Nº 025-2020: Dictan medidas urgentes y excepcionales
destinadas a reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al COVID-19 en
el territorio nacional.
• DECRETO DE URGENCIA Nº026-2020: Decreto de Urgencia que establece diversas
medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del Coronavirus (COVID-
19) en el territorio nacional.
• DECRETO DE URGENCIA Nº 027-2020, dictan medidas complementarias destinadas a
reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al COVID - 19 en el
Territorio Nacional y a la Reducción de su Impacto en la Economía Peruana.
• DECRETO DE URGENCIA Nº 029-2020, dictan medidas complementarias destinadas al
financiamiento de la Micro y Pequeña Empresa y otras medidas para la reducción del
impacto del COVID-19 en la Economía Peruana
• DECRETO DE URGENCIA Nº 031-2020: Decreto de Urgencia que dicta medidas
complementarias para reforzar los sistemas de prevención control vigilancia y respuesta
sanitaria para la atención de la emergencia producida por el COVID-19.
• DECRETO SUPREMO Nº044-2020-PCM, precisado por Decretos Supremos Nº 045 y 046-
2020-PCM, mediante el cual se declara el Estado de Emergencia Nacional por las graves
circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19.
• DECRETO SUPREMO Nº 051-2020-PCM, que prorroga del Estado de Emergencia
Nacional declarado mediante Decreto Supremo Nº 044-2020-PCM por el término de trece
(13) días calendario, a partir del 31 de marzo de 2020.
• DECRETO SUPREMO Nº 064-2020-PCM, que prorroga el Estado de Emergencia Nacional
por el término de catorce (14) días calendario, a partir del 13 de abril de 2020 hasta el 26 de
abril del 2020.
• DECRETO SUPREMO Nº 008-2020-SA: Decreto Supremo que declara en Emergencia
Sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de
prevención y control del COVID-19.
• DECRETO SUPREMO Nº 010-2020-TR: Decreto Supremo que desarrolla disposiciones
para el Sector Privado sobre el trabajo remoto previsto en el Decreto de Urgencia Nº 026-
2020 Decreto de Urgencia que establece medidas excepcionales y temporales para prevenir
la propagación del COVID -19.
• RESOLUClON MINISTERIAL Nº 055-2020-TR: Aprueban el documento denominado
Guía para la prevención del Coronavirus en el ámbito laboral
• RESOLUCION MINISTERIAL Nº 072-2020-TR. Aprueban documento técnico
denominado "Guía para la aplicación del trabajo remoto".
• RESOLUCION MINISTERIAL N° 95-2020-MINSA: Aprueban el Documento Técnico:
Plan Nacional de Reforzamiento de los Servicios de Salud y Contención del COVID-19
6
• RESOLUCION MINISTERIAL Nº 135-2020/MINSA, Aprueban el Documento Técnico

"Especificación técnica para la confección de mascarillas faciales textiles para uso
comunitario".
• RESOLUCION MINISTERIAL Nº 193-2020/MINSA, Aprueban el Documento Técnico:
"Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú".
• RESOLUCIÓN MINISTERIAL 183-2020/MINSA Aprueba la Directiva Sanitaria Nº 287-
MINSN2020/DGIESP, Directiva administrativa que regula los procesos, registros y accesos
a la información para garantizar el seguimiento integral de los casos sospechosos y
confirmados de COVID-19 (Sistema Integrado para COVID-19-SICOVID-19)
• RESOLUCIÓN MINISTERIAL 231-2020/MINSA, Aprueba la Directiva Sanitaria N°
095- MINSN2020/DIGEMID, Directiva Sanitaria para el control y vigilancia de los
dispositivos de diagnósticos in vitro: Pruebas rápidas y moleculares para COVID-19.
• RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 021-2016/MINSA, que aprueban el perfil de
competencias del Médico Ocupacional, del Médico Cirujano con maestrías en Salud
ocupacional y Medicina Ocupacional y del Medio Ambiente; y Médico Cirujano con
segunda especialidad en Medicina Ocupacional y Medio Ambiente.
• RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 312-2011/MINSA, se aprueba el Documento Técnico:
"Protocolos de Exámenes Médicos Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes
Médicos Obligatorios por Actividad y sus modificatorias.
• DIRECTIVA ADMINISTRATIVA N° 287-MINSN2020/DGIESP.
• RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 239-2020/MINSA, se aprueba el Documento Técnico:
"Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a
COVID-19".
• RESOLUCIOJN MINISTERIAL N° 448 – 2020 MINSA. Aprobación del Documento
Técnico: “Lineamientos para la vigilancia, Prevención y Control de la salud de los
trabajadores con riesgos de exposición a COVID-19”
4. DEFINICIONES
Aislamiento domiciliario: Procedimiento por el cual una persona con síntomas(caso) restringe
el desplazamiento por fuera de su vivienda por 14 días a partir de la fecha de inicio de síntomas.
Centro de Aislamiento Temporal: lugar distinto a su domicilio donde una persona restringe
el desplazamiento por un periodo de 14 días a partir de la fecha de inicio de síntomas.
Contacto directo: Persona que se encuentra de forma continua en el mismo ambiente de un
paciente confirmado de infección por COVID-19 (lugar de trabajo, aula, hogar, establecimientos
penitenciarios, asilos, entre otros).
Caso probable: Caso sospechoso en que el análisis de laboratorio por PCR para COVID-19
resultó negativo.
7
Caso confirmado: Caso sospechoso en que la prueba específica para COVID-19 resultó
“Positivo”.
Cuarentena: Procedimiento por el cual una persona sin síntomas restringe el desplazamiento
fuera de su vivienda por 14 días. Dirigido a contacto de casos sospechosos, probables o
conformados a partir del último día de exposición con el caso, independientemente de las
pruebas de laboratorio, así como personas nacionales o extranjeras que procedan de países con
transmisión comunitaria, a partir del ingreso al país o departamento.
Factores de riesgo: Características del paciente asociadas a mayor riesgo de complicaciones
por COVID-19.
Grupos de Riesgos: Lo conforman las personas mayores de 60 años, personal con enfermedades
crónicas (diabetes mellitus, hipertensión arterial, asma, enfermedades
Signos de alarma: Características clínicas del paciente que indican que requiere atención
médica inmediata.
Responsable de Seguridad y Salud de los Trabajadores: Profesional de la Salud del Servicio
de Seguridad y Salud en el Trabajo, que cumple la función de gestionar o realizar la vigilancia
de salud de los trabajadores en el marco del riesgo de COVID-19.
Termómetro infrarrojo: Es un termómetro sin contacto que permite medir la temperatura a
distancia en personas.
Grupos de Riesgos: Lo conforman las personas mayores de 60 años, personal con
enfermedades crónicas (diabetes mellitus, hipertensión arterial, asma, enfermedades
Cardiovasculares y/o enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC). Además de las mujeres
embarazadas.
Grupos de Bajo Riesgos: Personas que fueron contactos de caso confirmado o sospechoso de
COVID-19 y que no cumplen los contextos de caso estrecho o de alto riesgo, explicitados
anteriormente.
5. FINALIDAD
Contribuir a la reducción del impacto sanitario, social y económico ante el escenario de

transmisión del COVID-19 en el territorio nacional a través de acciones dirigidas a la prevención
y diagnóstico de los trabajadores, subcontratas y a todas aquellas empresas proveedoras que
accedan a la obra, del proyecto: "MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE
TRANSITABILIDAD VEHICULAR DEL CAMINO VECINAL COCHA - PAMPALANYA,
DISTRITO DE ARMA Y CASTROVIRREYNA, PROVINCIA DE CASTROVIRREYNA -
HUANCAVELICA"
8
6. OBJETIVO
6.1. Objetivo General:
Establecer protocolo mínimo de vigilancia, prevención y control frente al riesgo de

contagio del COVID-19, Para la ejecución del proyecto: “MEJORAMIENTO DE LOS
SERVICIOS DE TRANSITABILIDAD VEHICULAR DEL CAMINO VECINAL
COCHA - PAMPALANYA, DISTRITO DE ARMA Y CASTROVIRREYNA,
PROVINCIA DE CASTROVIRREYNA - HUANCAVELICA”
6.2. Objetivos Específicos.
• Establecer estrategias para la reducción del riesgo de infección por COVID-19, a través
de medidas efectivas de prevención y control en los trabajadores.
• Establecer las medidas de prevención y control para disminuir el riesgo de transmisión
del virus al personal.
• Identificar a los trabajadores y/o postulantes, susceptibles o vulnerables para el
contagio con el coronavirus (COVID-19) para establecer controles que ameriten.
• Identificar de manera oportuna a los posibles casos por coronavirus (COVID-19) y
establecer los pasos a seguir en dichos casos.
7. DATOS GENERALES
7.1. Nombre del proyecto: Expediente Técnico:
"MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE TRANSITABILIDAD VEHICULAR

DEL CAMINO VECINAL COCHA - PAMPALANYA, DISTRITO DE ARMA Y
CASTROVIRREYNA, PROVINCIA DE CASTROVIRREYNA -
HUANCAVELICA"
7.2. Código SNIP
N° →……...…. 247176
7.3. Unidad formuladora
sector: GOBIERNOS REGIONALES

Pliego: GOBIERNO REGIONAL HUANCAVELICA
Nombre: SUB GERENCIA DE ESTUDIOS
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8. UBICACIÓN GEOGRAFICA DEL PROYECTO
8.1. Ubicación política del Proyecto de Inversión
Departamento Provincia Distrito Localidad
HUANCAVELICA CASTROVIRREYNA ARMA COCHA - PAMPALANYA
8.2. Ubicación geográfica del Proyecto de Inversión
COCHA PAMPALANYA
NORTE : 8543835.12 NORTE : 8557657.67
ESTE : 461963.07 ESTE : 455064.19
ALTITUD : 3831.00 ALTITUD : 4602.35
9. ÁMBITO DE APLICACIÓN.
El presente protocolo es de aplicación obligatoria para todos los trabajadores que laboren en el
proyecto del expediente técnico: “MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE
TRANSITABILIDAD VEHICULAR DEL CAMINO VECINAL COCHA - PAMPALANYA,
DISTRITO DE ARMA Y CASTROVIRREYNA, PROVINCIA DE CASTROVIRREYNA -
HUANCAVELICA”, así mismo a su personal contratista, proveedores, visitas y actividades
conexas.
10. RESPONSABILIDADES EN EL CUMPLIMIENTO DEL PROTOCOLO
10.1. DE LA ENTIDAD CONTRATANTE
• Difundir el presente documento, para la implementación de las medidas dispuestas.
• Coordinar y disponer el inicio de las actividades de los contratos comprendidos en el

presente Protocolo, en concordancia con las medidas dictadas por el Gobierno
Nacional, luego del levantamiento del Estado de Emergencia.
10.2. DEL CONTRATISTA O CONCESIONARIO
• Es responsabilidad del Contratista o Concesionario implementar las medidas

dispuestas en el presente Protocolo, estableciendo las acciones y responsabilidades de
su personal asignado a la obra, así como de los subcontratistas, proveedores y visitas.
• En caso de que la Entidad, a través de la supervisión de la obra, verifique el

incumplimiento de las disposiciones establecidas en el presente documento, se
procederá a informar a los órganos competentes (Ministerio de Trabajo y Ministerio
Público, según corresponda) para que se proceda con el trámite de procedimiento
sancionador, establecido en la Ley Nº28806 "Ley General de Inspección del Trabajo",
en concordancia con la Ley Nº29783 "Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo" y el
Código Penal.
10
• Liderar el compromiso del presente protocolo
• Asignar y proveer los recursos necesarios, materiales y humanos, para asegurar el

cumplimiento del siguiente protocolo
• Aplicar obligatoriamente los lineamientos establecidos en el presente documento y

de la elaboración del "Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en
el trabajo".
• Dar las facilidades para la gestión de Salud Ocupacional dentro de los proyectos
respectivamente
10.3. DEL RECIDENTE DE OBRA
• Brindar el apoyo necesario para el cumplimiento del presente protocolo elaborado
• Asegurar la realización de cada una de las pautas a seguir del presente protocolo
• Asegurar la realización de los exámenes médicos de visita planteado en el presente

protocolo.
• Asegurar que las sub contratas y empresas terceras que ingresen a los proyectos,
cumplan con lo indicado en el presente protocolo.
• Brindar el apoyo necesario para el cumplimiento del protocolo.
10.4. MEDICO OCUPACIONAL
• Asumirá el Liderazgo en la orientación del protocolo y mantener informadas a las

gerencias acerca del curso de estos, según los recursos sean asignados.
• Proveer guía y asesoría en todo momento ante cualquier emergencia médica.
• Coordinar y supervisar la ejecución de las actividades planteadas en el presente

protocolo.
• Administrar y gestionar la información de los exámenes médicos de visita planteados

en el presente protocolo.
• Liderar la ejecución del PROTOCOLO DE MANEJO ANTE POSIBLES CASOS

POR CORONAVIRUS (COVID-19) EN TRABAJADORES.
10.5. JEFE SSOMA
• Reforzar la implementación del presente protocolo en los proyectos.
• Apoyar con la difusión de la información hacia los trabajadores.
11
• Realizar el seguimiento al área de logística a fin de que se tengan los recursos

necesarios para la ejecución del plan.
• Modificar el presente plan según el estado situacional en el momento que de ejecución

de obra.
• Mantener informados permanentemente a todos los trabajadores de la obra con

relación a las medidas preventivas.
• Realiza el seguimiento del cumplimiento del "Plan para la vigilancia, prevención y

control de COVID-19 en el trabajo".
• Sancionar a los trabajadores de obra que incumplan medidas de control expuestos en

el presente documento.
10.6. OFICINA TÉCNICA
Coordinará los traslados del personal de visita, para poder direccionarlos hacia la clínica
ocupacional, hospedaje y/o proyecto. Además, deberá indicar las pautas a seguir por el
personal de limpieza para la eliminación de los residuos peligrosos de los tópicos de
atención de salud.
10.7. LOGÍSTICA/ ALMACÉN
Deberá contar con los EPP requeridos en el proyecto para Salud Ocupacional a fin
de que puedan realizar las atenciones con las medidas de bioseguridad indicadas.
10.8. TRABAJADORES
• Cumplir con las obligaciones señaladas en el presente protocolo o Participar

activamente en la ejecución de las actividades planteadas en el protocolo.
• Cumplir con exámenes médicos solicitados.
• Cumplir con las indicaciones brindadas por los prestadores de salud, según
corresponda (EsSalud y MINSA).
11. EVALUACIÓN E IDENTIFICACIÓN DE LOS TRABAJADORES
El responsable de Seguridad y Salud de los Trabajadores evaluará a todo el personal antes de

ingresar a realizar labores, utilizando una Ficha de Sintomatología que será una Declaración
Jurada de Prevención ante el Coronavirus COVID-19 (Ver Anexo 01). Se evaluarán los
siguientes factores y en caso de verificar alguno de estos supuestos, la persona no podrá realizar
labores:
12
a) Toma de Temperatura: La toma de temperatura deberá de realizarse con termómetro

digital sin contacto, el Personal con fiebre o temperatura que exceda los treinta y ocho
grados centígrados (38ºC), no podrá ingresar y se dará aviso al jefe inmediato y al área
de Salud ocupacional. Por otro lado, se solicitará a la persona que regrese a su casa y
continúe con el protocolo: aislarse y llamar a los números de contacto en caso de ser
necesario.
b) Signos y Síntomas referidos a los casos leves, moderados y severos establecidos en el

documento Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de Personas afectadas por COVID-19
en el Perú del Ministerio de Salud (MINSA).
c) Signos de alarma para COVID-19: fiebre persistente por más de dos días, tos, dolor de
garganta, congestión nasal, sensación de falta de aire o dificultad para respirar,
desorientación o confusión, dolor en el pecho, coloración azul de los labios (cianosis).
d) Trabajadores identificados como Grupo de Riesgo: Los Factores de Riesgo individual

asociados al desarrollo de complicaciones relacionadas con COVID-19 son:
✓ Edad: Mayor de sesenta (60) años.
✓ Presencia de comorbilidades: Hipertensión arterial, enfermedades cardiovasculares,

cáncer, diabetes mellitus, obesidad con IMC de 30 a más, asma, enfermedad respiratoria
crónica, insuficiencia renal crónica, enfermedad o tratamiento inmunosupresor.
13
e) Contacto: Haber tenido contacto con un paciente sospechoso o declarado con COVID-
19. Para cuarentenas cumplidas, el médico evaluará a su consideración si puede realizar
labores o no.
El responsable de Seguridad y Salud de los Trabajadores, luego de revisar y analizar cada caso
según Hoja de Triaje COVID-19 (Ver Anexo 02), concluirá en tres (3) posibles escenarios:
• TRABAJADOR SIN SIGNOS Y SIN SINTOMAS DE COVID-19 Y SIN FACTORES

DE RIESGO (APTO):
Aquellos trabajadores pueden ingresar a la obra siguiendo las recomendaciones de higiene

básica. (Charla para COVID-19 en forma obligatoria para todo el personal en grupos
siempre que se garantice una distancia no menor a 1 mt. entre los trabajadores). A estos se
les reprogramarán sus regímenes de bajadas o descanso, debiendo permanecer en obra por
el periodo que corresponda, llevando controles frecuentes de su salud.
• TRABAJADOR SIN SIGNOS Y SIN SINTOMAS DE COVID-19 IDENTIFICADO

COMO GRUPO DE RIESGO:
Aquellos trabajadores que pertenezcan al grupo de riesgo pero que no tengan signos y
síntomas se le dará como primera opción el Teletrabajo o Trabajo a Distancia, en caso no
pudiera desempeñar sus funciones de forma no presencial, se deberá optar por las medidas
específicas que la normativa vigente estipule.
14
• TRABAJADOR CON SIGNOS Y SÍNTOMAS DE COVID-19:
En aquellos trabajadores que tengan los síntomas antes descritos serán evaluados por el
responsable de Seguridad y Salud de los Trabajadores, diferenciando los pacientes con
signos de alarma o no. Únicamente aquellos trabajadores con signos de alarma serán
derivados al establecimiento de salud (EESS) para su evaluación. Aquellos trabajadores con
síntomas y sin signos de alarma serán enviados a casa a una cuarentena con la advertencia de
acudir al EESS solo en caso de presentarse los signos de alarma. El responsable de
Seguridad y Salud de los trabajadores, de identificar un caso sospechoso procederá con el
registro de información de acuerdo a la Directiva Administrativa Nº 287-
MINSN2020/DGIESP del Ministerio de Salud o la que haga sus veces, incluido las siguientes
medidas:
✓ Aplicación de la Ficha formato 00, 100, 200, 300 y 400 de la Directiva Administrativa Nº
287-MINSN2020/DGIESP, según corresponda.
✓ Notificación epidemiológica COVID-19.
El responsable de Seguridad y Salud de los Trabajadores, apertura una Historia Clínica de cada
trabajador, en el cual consignará la evaluación realizada y el seguimiento el único, el cual se
realiza diariamente vía telefónica y presencial cada 72 horas a los pacientes con riesgo. El
contenido de la Historia Clínica es confidencial y reservada, pudiendo remitirse un informe de
la misma a los establecimientos de salud, para conocimiento del caso.
12. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL CONTRA EL COVID-19
Según lo establecido en el Documento Técnico del MINSA "Prevención y atención de personas

afectadas por COVID-19 en el Perú”, el uso de equipos de protección personal de acuerdo con
el usuario presenta los siguientes escenarios:
• Paciente sintomático respiratorio y acompañante:
✓ Mascarilla quirúrgica
• Personal administrativo y vigilancia:
✓ Uniforme de trabajo
✓ Mascarilla quirúrgica
• Personal de salud (responsable de seguridad y Salud de los Trabajadores) que tiene contacto
a atiende a paciente COVID-19:
✓ Gorro quirúrgico descartable

✓ Respirador N95
15
✓ Lentes protectores con ventosa

✓ Mandilón descartable
✓ Guantes de látex descartables
• Las recomendaciones para el uso correcto de las mascarillas se indican en el Anexo 03.
El contratista asegura la disponibilidad de los equipos de protección personal e implementa las

medidas para su uso correcto y obligatorio, en coordinación y según lo determine el profesional
de salud, estableciendo como mínimo las medidas recomendadas por organismos nacionales e
internacionales tomando en cuenta el riesgo de los puestos de trabajo para exposición
ocupacional a COVID-19, cumpliendo los principios de la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
De acuerdo con el nivel de riesgo de los puestos de trabajo, se deben considerar los mínimos
estándares de protección respiratoria. Los trabajadores de mediano riesgo deben cumplir con
el mínimo estándar de mascarillas quirúrgicas (descartables) o de lo contrario la combinación
de mascarillas comunitarias con caretas o protectores faciales. Los trabajadores de bajo riesgo
deben utilizar mascarillas comunitarias como mínimo estándar de protección, las cuales pueden
ser reutilizables y lavables; y el empleador debe asegurarse de brindarle al menos tres (3)
unidades para poder cambiarlas y lavarlas diariamente.
16
13. MEDIDAS A TOMARSE DURANTE LA EJECUCIÓN DE LAS OBRAS
13.1. VIGILANCIA PERMANENTE DE LOS TRABAJADORES
• Los trabajadores aptos continuarán con sus actividades laborales, quienes serán
evaluados por el responsable de Seguridad y Salud de los Trabajadores quién de
identificar al trabajador como un caso sospechoso se derivarán a los establecimientos
de salud del MINS/ESSALUD para completar su evaluación, según Protocolo de
actuación preventiva frente al COVID-19.
• Como actividad de vigilancia, se controlará la temperatura corporal de todos los

trabajadores al momento de ingresar y al finalizar la jornada laboral, con la aprobación
del personal de salud que realiza la vigilancia de la salud de los trabajadores.
• Deberán considerarse las medidas de salud mental para conservar un adecuado clima
laboral.
13.2. DISTANCIAMIENTO FÍSICO
• Todo trabajador deberá mantener al menos 1 metro de distancia entre una y otra
persona, de acuerdo con el Documento Técnico del MINSA "Prevención, Diagnóstico
y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú", según la R.M 193-
2020/MINSA.
• Quedan prohibidos los saludos con el contacto facial y/o físico apretón de manos entre
el personal y compartir utensilios con otras personas.
• Evitar reuniones presenciales en ambientes cerrados y priorizar el uso de software

para videoconferencias, telefonía u otro medio disponible. Las charlas de
sensibilización o para impartir instrucciones, serán con un máximo de diez (10)
personas, al aire libre y siempre que se garantice el distanciamiento entre personas de
un metro (1 m) como mínimo, debiendo utilizar obligatoriamente mascarillas.
17
• La realización de reuniones internas de trabajo o con la supervisión de obra, se

recomienda que acudan únicamente las personas imprescindibles para el desarrollo de
las mismas.
• Si se requiere reuniones con la Entidad Contratante, estas se realizarán de manera

virtual a través de video conferencias a ser implementadas para tal fin.
• Cada colaborador deberá hacer uso de su propio bolígrafo y útiles de escritorio.
• Queda prohibido compartir el uso de un mismo equipo de teléfono celular y responder

llamadas de telefonía fija no asignada al trabajador.
• Todo personal que presente síntomas de resfríos u otra de salud, deberá reportar de
manera obligatoria al área de salud y evitar la automedicación.
13.3. HIGIENE DEL PERSONAL Y CONTROL DE INFECCIONES
a) Lavado de manos e Higiene:
• El responsable de Seguridad y Salud de los Trabajadores, evaluará la cantidad y

ubicación de puntos de lavado de manos (lavadero, caño con conexión a agua
potable, jabón líquido y papel toalla) o alcohol gel, para el uso libre de lavado y
desinfección de los trabajadores. Deberá verificarse el reabastecimiento
permanente de dichos insumos en los puntos donde se encuentren ubicados.
• Es obligatorio el lavado de manos y desinfección con una duración mínima de

veinte (20) segundos al ingresar y salir de las habitaciones, de los servicios
higiénicos y del comedor bajo la metodología indicada en los afiches.
• Todo trabajador obligatoriamente antes y después de iniciar sus labores, así como
antes y después del consumo de alimentos y después de usar los servicios
higiénicos, al toser o estornudar, deberán lavarse las manos con agua y jabón
durante 20 segundos o más de acuerdo con las recomendaciones de la OMS (Ver
Anexo 04), esto deberá ser supervisado por su jefe inmediato.
• Secarse con papel toalla y antes de desecharlo abrir las perillas de las puertas con
el mismo papel para luego desecharlo en un tacho de basura.
• En ausencia de agua y jabón disponibles, debe usar desinfectante para manos a base
de alcohol gel con un mínimo del 70% de alcohol, que deberá estar disponible.
• Si las manos están visiblemente sucias, siempre lavarse con agua y jabón.
• En la parte superior de cada punto de lavado o desinfección deberá indicarse

mediante carteles, la ejecución adecuada del método de lavado correcto o uso del
alcohol en gel para la higiene de manos.
18
• Al toser o estornudar, se deberá cubrir la boca y la nariz con la flexión del codo o
con un papel desechable (Ver Anexo 05), tire el papel inmediatamente y lávese las
manos con agua y jabón y en ausencia de ello desinfectarse las manos con alcohol
en gel. (Ver Anexo 06).
b) Limpieza y Desinfección:
Esta medida busca asegurar superficies libres de COVID-19, por lo que el proceso de
limpieza y desinfección aplica a ambientes, mobiliario, herramientas, equipos, útiles
de escritorio, entre otros.
El responsable de Seguridad y Salud de los Trabajadores deberá verificar el

cumplimiento de esta medida previo al inicio de las labores diarias, asimismo evaluará
la frecuencia con la que se realizará la limpieza y desinfección en el contexto de la
emergencia sanitaria por COVJD-19.
Evaluará las medidas de protección y capacitación necesarias para el personal de

limpieza involucrado, y evaluará el producto de desinfección según disponibilidad y
compatibilidad con las superficies. Se realizarás las siguientes actividades:
• Limpiar y desinfectar las superficies del entorno laboral y los objetos de uso común
y de alto contacto como: fotocopiadoras, manijas, barandas, teléfonos,
interruptores, teclados y mouse de computadora, superficies de los escritorios entre
otros.
• Este proceso deberá realizarse por lo menos dos (2) veces por día, con productos e
insumos recomendados por el MINSA.
• Se recomienda para sanitización el uso de hipoclorito de sodio al 0.1 % (dilución

1:50 si se usa cloro domestico a una concentración inicial de 5%). Esto equivale a
que por cada litro de agua se debe agregar veinte (20) ml. de cloro (4 cucharaditas).
• Mantener provisión continua en los servicios higiénicos con los insumos básicos
(agua, jabón líquido, papel toalla, papel higiénico y/o alcohol gel con un mínimo
de 70% de alcohol).
c) Contenedores de basura:
Deberá efectuarse la segregación de la basura y desechos de oficina, implementando

los colores de bolsa (rojo para desechos que hayan tenido contacto con secreciones,
siendo obligatorio su uso en los SSHH) y las bolsas negras para desechos de oficina
(papel y otros similares).
19
13.4. COMEDORES
• Implementar horarios en los comedores, para los refrigerios diferidos en el proyecto

(desayuno, almuerzo, cena), coordinando turnos y grupos en los cuales se asegure el
distanciamiento no menos de un (1) metro entre persona y persona.
• Mantener distanciamiento entre mesas de los comedores no menos de 1 metro.
• El comedor debe estar desinfectado antes de que el personal ingrese y el mismo debe
desinfectarse después de que el personal se retire. La desinfección se debe realizar en
el local, en todos los elementos que existe en el mismo (heladeras, microondas, mesas,
sillas, etc.), incluyendo pisos. Por cada turno de refrigerio, se deberá efectuar limpieza
y desinfección del comedor. La limpieza y desinfección se realizará con hipoclorito
de sodio y agua.
• El comedor deberá disponer de lavaderos con agua, jabón líquido y papel toalla, para
que el trabajador antes y después de comer pueda lavarse las manos. Ante la
ausencia de agua, se deberá disponer de un desinfectante para manos a base de
alcohol (alcohol en gel) con un mínimo del 70% de alcohol.
• Se debe comunicar a los trabajadores la prohibición de compartir enseres y utensilios

para comer o beber, entre otros.
• Los trabajadores deberán evitar comprar productos expuestos al aire libre y evitar
comer productos de granjas o frutas de chacras aledañas. En caso llevar productos del
exterior deberá consignarlos para su revisión y limpieza.
• En cada mesa el trabajador no podrá sentarse frente a otro, siendo de manera alterna
según el grafico siguiente:
20
13.5. OFICINAS
• Los módulos o escritorios de cada oficina deberán tener una distancia no menos a 1
metro entre ellos.
• Asimismo, deberá cumplir el distanciamiento no menos de un (1) metro entre

persona y persona, además de garantizar una adecuada ventilación en cada oficina.
21
• Se deberá efectuar la limpieza y desinfección general de pisos, además de la limpieza

de superficies de muebles, escritorios, manijas de puertas y barandas, dos veces al día,
realizando como primera actividad el barrido (de preferencia en húmedo) o el aspirado.
La limpieza deberá efectuarse con soluciones desinfectantes. Se deben tomar las
medidas de seguridad respectivas con los equipos de trabajo energizados, para evitar
cualquier incidente. Limpiar todo el equipo de trabajo, por todas las áreas incluyendo
el cable, lo mismo para los escritorios. Durante el proceso de limpieza se debe
mantener ventilada y señalizada el área.
• Antes de ingresar a las oficinas, el trabajador deberá desinfectarse el calzado con

solución de hipoclorito de sodio, y lavarse las manos con agua y jabón o Alcohol gel
con un mínimo del setenta por ciento (70%) de alcohol.
• Cada trabajador deberá limpiar y desinfectar sus equipos informáticos cada vez que
crea necesario, para ello deberá usar una solución desinfectante proporcionada por
la empresa.
• Se debe comunicar a los trabajadores la prohibición de compartir objetos (bolígrafos,

grapadora, tijeras, etc.).
13.6. CAMPAMENTOS Y HOSPEDAJE
• Las habitaciones de los trabajadores deberán cumplir el distanciamiento no menos de

un (1.5) metro entre cama, además de garantizar una adecuada ventilación natural
(ventanas) y limpieza y desinfección según lo indicado en el presente Protocolo.
• Las asignaciones de las habitaciones deberán ser permanentes para la misma persona
y sin cambios.
• Se deberá efectuar la limpieza y desinfección general de pisos, camas, muebles,

manijas de puertas y barandas; luego de que los trabajadores se retiren a sus labores,
realizando como primera actividad el barrido (debe ser en húmedo) o el aspirado. La
limpieza deberá efectuarse con soluciones desinfectantes. Durante el proceso de
limpieza se debe mantener ventilada y señalizada el área.
22
• Las áreas de transito común como pasadizos para ingreso a las oficinas y habitaciones,
sala de reuniones, cafetín, comedores entre otros, incluyendo servicios higiénicos,
deben ser desinfectadas como mínimo 4 veces al día.
13.7. UNIDADES DE TRANSPORTE DE LOS TRABAJADORES
• Los vehículos para el traslado de trabajadores y traslado de refrigerios deben ser

desinfectados antes de la jornada de trabajo y al final de los traslados.
• El conductor del vehículo deberá contar con alcohol en gel, que se deberá administrar
en las manos a cada persona que sube a la unidad. Si hubiese posibilidad de lavado de
manos en el punto de recojo, se debe garantizar el jabón líquido y papel toalla. Todo
trabajador al subir a la unidad debe contar con mascarilla.
• Deberá contar con papel toalla desechable y rociador con solución desinfectante para
limpiar el tablero, volante, manijas de puertas, palanca de cambios, entre otros; además
de alcohol gel para su uso personal.
• En caso de detectarse a un trabajador que presente síntomas respiratorios o sospechoso

de COVID-19 en el trayecto del viaje, el conductor del vehículo deberá proceder a
reportar a la central de la empresa para que se haga transbordo del personal y se lleve
al trabajador al establecimiento de salud más cercano.
23
• Para el transporte en bus, minibús o combi, se deberá mantener el espaciamiento

mínimo de un (1) metro entre pasajeros, según el gráfico siguiente:
• Para el transporte en camioneta doble cabina, solo podrán viajar en el vehículo dos
personas: Conductor y otro trabajador el cual viaja en la parte posterior. Podrán tener
un pasajero más si el tiempo de viaje es menor a 30 minutos.
• Para todos los casos, los vehículos deben viajar con ventilación natural, es decir, con
las ventanas abiertas y realizar paradas cada dos horas, para que los pasajeros tomen
aire en zonas despejadas, debiendo cumplir con mantener el distanciamiento mínimo
de un (1) metro.
• Todo el personal incluyendo el conductor, está obligado a utilizar el equipo de

protección de personal, incluyendo la mascarilla, lentes y protector facial, no debiendo
quitarse estos en ningún momento.
• Los vehículos no se estacionarán en centros poblados o zonas con presencia de

aglomeración de gente.
13.8. VESTUARIOS, DUCHAS Y SERVICIOS HIGIÉNICOS
• Los ambientes destinados para vestuarios, duchas y servicios higiénicos se limpiarán

con solución desinfectante como mínimo 4 veces al día.
• Se debe realizar la limpieza y desinfección general de pisos, zócalos, aparatos sanitarios

y accesorios. Se recomienda ejecutar por medio de fricción (escobillas, paños,
accesorios limpiadores, entre otros), luego enjuagar la zona, y por último la aplicación
de soluciones desinfectantes con un paño y dejar secar por sí solo.
• Se debe verificar que haya disponible papel higiénico, jabón líquido y toallas de papel.
• Durante el proceso de limpieza se debe mantener ventilada y señalizada el área.
24
• Limitar el ingreso a vestuarios, duchas y servicios higiénicos, de tal manera que se

asegure el distanciamiento mínimo de un (1) metro entre trabajadores.
• Se implementará horarios para el uso de los vestuarios al ingreso y salida de los

trabajadores, organizándolos por grupos a fin de mantener distanciamiento de 1 metro.
• Cada trabajador deberá contar con un casillero único.
• La ropa de trabajo debe ser trasladadas dentro de bolsas.
13.9. PATIO DE MÁQUINAS Y ALMACÉN
• Se dispondrán de puntos de lavado de manos, jabón líquido, alcohol en gel y papel

toalla, así como puntos de desinfección con agua y lejía, en las diferentes áreas de
trabajo.
• Se realizará el control y restricción del ingreso hacia las áreas de Patio de Máquinas
y Almacén.
• Si algún visitante/proveedor, requiere ingresar a las instalaciones del campamento,

deberá pasar necesariamente la evaluación médica de despistaje; y de ser designados
como aptos, se le autorizará el ingreso al campamento. Si el médico diagnostica un
posible riesgo de contagio de COVID-19, la persona visitante/proveedor será
informado del proceder para su revisión y descarte en un Centro de Salud y no podrá
ser admitido a ingresar a las instalaciones del campamento.
• Todo el personal que ingrese y permanezca en las áreas de Patio de Máquinas y

Almacén deberán hacer uso obligatorio de mascarilla.
• El responsable de almacén debe asegurar que todos los materiales, productos, envases,
etc. son desinfectados antes de ingresar al área de almacén y periódicamente durante
su almacenamiento.
• Antes que alguna maquinaria, vehículo, equipo, etc., ingrese a taller de equipos,
deberá ser llevado al área de lavado para su limpieza y desinfectado general.
13.10. EQUIPO DE TRABAJO EN CAMPO
• Todo el personal mantendrá el uso obligatorio de su respectiva mascarilla y estas

serán renovadas durante el día por los responsables de los frentes de trabajo, los
cuales registrarán el personal que recibe la dotación, así como recibirán las
mascarillas usadas para su eliminación adecuada.
25
• En los frentes de trabajo y áreas auxiliares se contará con agua, lavatorios de manos,
jabón líquido y productos desinfectantes. Además, se instalarán carteles
informativos sobre el COVID-19 y las medidas preventivas.
• Durante la jornada de trabajo, el responsable de Seguridad y Salud de los Trabajadores

realizará el monitoreo del control de temperatura corporal de todo el personal de obra
y registrarán dicha toma en una ficha de control diario.
• Los baños portátiles dispuestos en los frentes de trabajo y/o áreas auxiliares serán
limpiados y desinfectados de forma diaria por personal capacitado y que cuenten con
los implementos de seguridad adecuados.
• Se debe controlar que las actividades se realicen de manera general con el

distanciamiento mínimo de un (1) metro entre cada trabajador.
• El capataz o responsable del frente estará atento para identificar personal a su cargo
con presencia de síntomas, de ser el caso, se realiza el aislamiento individual y
reportará inmediatamente al área de evaluación médica.
26
• Se deberá evitar compartir herramientas, de ser necesario, realizar la desinfección

antes de usarla.
• Durante las actividades del trabajo y horas de refrigerio, el personal conservará el

distanciamiento mínimo de un (1) metro de persona a persona, así mismo, deberá
lavarse las manos y desinfectarse antes de consumir cualquier tipo de alimento,
después de hacer uso de los servicios higiénicos y después de haber tenido contacto
con cualquier material o producto que no se haya verificado su desinfección.
• Para el agua de consumo humano distribuida en obra, los trabajadores deberán portar
y utilizar sus propios vasos o tazas para evitar riesgo de contagio.
• La realización de charlas diarias, capacitaciones, entrenamientos y otros, deberán ser

dictadas en grupos máximo de 10 personas donde el personal pueda conservar la
distancia mínima de 1 metro y en lugares abiertos y ventilados.
• Antes de utilizar el equipo mecánico o vehículo, el operador debe realizar la limpieza

y desinfección de la cabina, timón, tablero, asientos, cinturón, techo interior, piso.
13.11. MANEJO DE RESIDUOS SANITARIOS
• Los residuos peligrosos y potencialmente peligrosos desde el punto de vista sanitario

(mascarillas, guantes, papeles desechables, entre otros) tendrán un contenedor
especial, de color rojo (peligrosos) que será diferenciado del contenedor de residuos
comunes.
• El INGENIERO AMBIENTAL, será el responsable del manejo de residuos

biocontaminantes en el proyecto
• Estos residuos se dispondrán en bolsas las cuales se retiran y se amarran; y serán

eliminados dos veces al día como parte de la limpieza de las oficinas.
27
• Los residuos de material biocontaminantes (mascarillas quirúrgicas, guantes,

mamelucos, etc.) generados en la ejecución de obra, deben disponerse en tachos de
material rígido con tapa, que contengan una bolsa de polietileno.
• Previo a la recolección de los residuos sólidos por parte del personal encargado del
manejo residuos sólidos, la bolsa que se encuentre llena hasta las ¾ partes de su
capacidad debe ser amarrada con doble nudo, de manera que se encuentre cerrada
herméticamente y asegurándose que no presente ningún rasguño u orificio.
• Después de cerrar la bolsa, esta debe ser rociada con una solución de hipoclorito de
sodio (lejía) diluida al 1 % o según las instrucciones de desinfección señaladas en la
etiqueta del producto, el cual debe contar con autorización sanitaria de la Digesa.
• Seguidamente, se debe colocar la bolsa que contiene los residuos dentro de una
segunda bolsa de revestimiento y amarrarla con doble nudo. Esta bolsa no debe volver
a abrirse bajo ningún motivo.
• Todas las bolsas de los residuos sólidos generados en los en la ejecución de la obra
deben almacenarse temporalmente en un tacho o recipiente rígido exclusivo para tal
fin, hasta su posterior recolección por parte de la empresa operadora (EO).
• La recolección de los residuos debe realizarse por personal encargado que cuente con
equipos de protección personal (EPP) necesarios para el manejo de residuos
biocontaminantes.
• Las bolsas de los residuos recolectados, que se encuentran en el almacenamiento

temporal de residuos, deben ser marcadas y entregadas, en el día y horario establecido,
al personal encargado de la recolección de los residuos sólidos, es decir, a la
municipalidad o a la empresa operadora de residuos sólidos (EO-RS), según
corresponda.
CUADRO N° 1: Identificación y cuantificación de Residuos de material biocontaminante
CUANTIFICACION DE RESIDUOS DE MATERIAL BIOCONTAMINATE

CANTIDAD DE
CANTIDAD DE RESIDUOS TOTAL EN Kg
RESIDUOS N° TIPO DE RESIDUO UND
INSUMOS GENERADOS (aprox)
ESTIMADO EN kg
DESECHOS DE MASCARIAS
1 und 11,102.00 277.55 277.55
R QUIRURGICAS
M 2 MAMELUCO DE PROTECCION und 85.00 3.32 3.32
B LENTES DE PROTECCION und 427.00 53.38 53.38
3 PROTECTOR FACIAL und 427.00 122.12 122.12
MATERIAL
AL APROXIMADO DE RESIDUOS DE MATERIAL BIOCONTAMINANTE 456.36 456.36
BIOCONTAMINANTE (Kg)
28
Contenedores de basura:
Deberá efectuarse la segregación de la basura y desechos de oficina, implementando

los colores de bolsa (rojo para desechos que hayan tenido contacto con secreciones,
siendo obligatorio su uso en los SSHH) y las bolsas negras para desechos de oficina
(papel y otros similares).
13.12. CAMPAÑA DE VACUNACIÓN
Como parte del Programa de vigilancia de la salud de los trabajadores se priorizará la

vacunación contra la Influenza y neumococo, esta campaña puede coordinarse con el
MINSA o ESSALUD, para la vacunación de todos los trabajadores.
13.13. SENSIBILIZACIÓN
a. Debido a que los trabajadores sintomáticos respiratorios son la potencial fuente de

transmisión del COVID-19, debe capacitarse y desarrollar la toma de consciencia
oportuna y adecuada para que reporten alteraciones o cambios en su salud.
b. De esta manera estamos minimizando la probabilidad de contagio entre personas en

el lugar de trabajo.
c. El responsable de Seguridad y Salud de los Trabajadores de la ejecución del

Proyecto “MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE TRANSITABILIDAD
VEHICULAR DEL CAMINO VECINAL COCHA - PAMPALANYA, DISTRITO
DE ARMA Y CASTROVIRREYNA, PROVINCIA DE CASTROVIRREYNA -
HUANCAVELICA” como mínimo brindará los siguientes cursos de Capacitación
y Sensibilización:
29
CUADRO N° 2: Capacitación y Sensibilización
Tema Cantidad de
capacitaciones
Prevención de contagio en zona de riesgo 2
Lavado y desinfección. 1
Uso y control de EPP 2
Inspecciones de Insumos y Materiales. 2
Compromiso y Liderazgo en Obra. 1
Cumplimiento de las señalizaciones de 2
prevención.
Tratamiento de pacientes con COVID 19. 2
14. NÓMINA DE TRABAJADORES POR EXPOSICION A COVID-19
Se deberá adjuntar la relación de los puestos de trabajo con el tipo de actividades que realizan
calificándolos según Riesgo de Exposición al COVID-19
CUADRO N° 3: Trabajadores con riesgo por exposición a covid-2019
TRABAJADORES CON RIESGO POR EXPOSICION A COVID-2019

Operarios
PERSONAL DE
CONSTRUCCION CIVL
Oficiales 46 46
Peones
PERSONAL DE RESIDENCIA recidente Y tecnicos 11 11
Adminitrador 1
PERSONAL ADMINITRATIVO 2
Apoyo Administrativo 1
Supervisor 1
PERSONAL TECNICODE Asistente técnico 1
3
SUPERVICION Tecnico de Laboratorio de
1
Mec.Suelos
Personal de Salud 1
PERSONAL TECNICO DE
SALUD (COVID-2019)
Personal para 2
1
desinfeccion
TOTAL NUMERO DE TRABAJADORES 64
15. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS:
• El contratista o concesionario debe implementar el "Plan para la vigilancia, prevención y

control de la COVID-19 en el trabajo" a fin de proteger la seguridad y salud de los
trabajadores a su cargo. Asimismo, podrán establecer mayores medidas de prevención con
relación a las características de la actividad económica, de los puestos de su centro de
trabajo y el riesgo de exposición a la COVID-19 de sus trabajadores; pudiendo emplearse
en adición otros lineamientos específicos para la COVID-19 de su sector económico.
30
• Las evaluaciones médico-ocupacionales de acuerdo con cada caso deben ser realizadas
cumpliendo las medidas estrictas de bioseguridad y los lineamientos establecidos en el
presente documento técnico.
• De manera excepcional, debido a la pandemia de la COVID-19 se autoriza a las entidades

públicas, empresas públicas y privadas, entre otras, a través de sus servicios de seguridad
y salud en el trabajo o IPRESS públicas o privadas o EPS, a comprar directamente y realizar
las pruebas serológicas única y exclusivamente para los trabajadores a su cargo. En ningún
caso la institución puede comercializar las pruebas, ni brindar servicios por este concepto a
terceros. Los resultados de las pruebas deben registrarse en el sistema SICOVID por la
institución que la realiza. Lo dispuesto en la presente disposición está sujeto a fiscalización
por las autoridades competentes nacionales y regionales de conformidad a las normas
vigentes.
• El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo o el personal de salud del empleador es

responsable de realizar el seguimiento y gestionar la notificación del trabajador positivo
a la entidad de salud correspondiente (MINSA, EsSalud, EPS, aseguradoras de salud
o IAFAS) para el manejo del paciente infectado. El empleador es únicamente responsable
del seguimiento de los trabajadores.
31
“MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE TRANSITABILIDAD VEHICULAR DEL CAMINO VECINAL COCHA - PAMPALANYA, DISTRITO DE ARMA Y CASTROVIRREYNA,
16. CRONOGRAMA
CUADRO N° 4: Cronograma de actividades por COVID-2019
DURACION DEL PROYECTO

ACTIVIDAD
1 MES 2 MES 3 MES 4 MES 5 MES 6 MES 7 MES
Descarte de personal
(centro de salud más cercano)
Se guimiento con ficha
Sintomatológica
Instalar los sistemas para la
propagación del covid19
Entrega de EPPs
Entrega de kits de salubridad
(jabón, alcohol en gel, etc.)
Habilitación de se ñalética en
Obra
Habilitación de paneles de
sensibilización en Obra
Capacitaciones
Desinfección de las instalaciones,
materiales y herramientas
32
17. PRESUPUESTO
CUADRO N° 5: Presupuesto plan de contingencia COVID-2019
RESUMEN DE PRESUPUESTO
"MEJORAMIENTO DE LOS SERVICOS DE TRANSITABILIDAD VEHICULAR DEL CAMINO VECINAL COCHA –
PROYECTO PAMPALANYA, DISTRITO DE ARMA Y CASTROVIRREYNA, PROVINCIA DE CASTROVIRREYNA –
HUANCAVELICA"
UBICACION : HUANCAVELICA -CASTROVIRREYNA-COCHA-PAMPALANYA

FECHA : OCTUBRE 2020
MODALIDAD : CONTRATA
PLAZO DE EJECUCION : 7 MESES
COMPONENTE SUB - PRESUPUESTO COSTO TOTAL

1 OBRAS PROVISIONALES S/ 26,585.38
2 TRABAJOS PRELIMINARES S/ 210,924.60
3 MOVIMIENTO DE TIERRAS S/ 1,641,757.88
5 PLATAFORMA DE RODADURA S/ 2,782,118.20
6 CUNETAS S/ 49,069.20
7 OBRAS DE ARTE S/ 1,028,738.84
8 SEÑALIZACION Y SEGURIDAD VIAL S/ 83,293.55
9 FLETE TERRESTRE S/ 59,427.60
10 PLAN MANEJO AMBIENTAL S/ 188,096.71
11 PLAN DE PREVENCIÓN Y CONTROL DEL COVID-19 S/ 156,529.66
COSTO DIRECTO TOTAL S/. 6,226,541.62
GASTOS GENERALES (FIJOS Y VARIABLES) 9.50% S/. 591,391.89
UTILIDAD 7.00% S/. 435,857.91
SUB TOTAL S/. 7,253,791.42
IGV 18% 18.00% S/. 1,305,682.46
PRESUPUESTO TOTAL DE OBRA S/ 8,559,473.88
GASTOS DE SUPERVISION 4.33% S/. 269,817.00
GASTOS ADMINISTRATIVOS 0.47% S/. 29,564.00
GASTOS DE LIQUIDACIÓN HASTA EL CIERRE DEL PROYECTO 0.20% S/. 12,145.00
EXPEDIENTE TENICO 2.89% S/. 180,000.00
ACTUALIZACIÓN DEL EXPEDIENTE TÉCNICO 0.81% S/. 50,633.00
PRESUPUESTO TOTAL DE INVERSION S/. 9,101,632.88
COSTO DE OBRA SEGÚN PERFIL VIABLE S/. 6,333,980.98
SENSIBILIDAD 43.70%
33
18. RECOMENDACIONES GENERALES
• Se deberá difundir en todas las áreas comunes y administrativas de cada proyecto, las
medidas dispuestas en el presente Protocolo.
• Se debe facilitar e incrementar el uso de la tecnología para realizar reuniones, entre las que
son de especial interés las teleconferencias (audio conferencias y videoconferencias).
• Las instrucciones, charlas de inducción o sensibilización, se procurará realizarlas con el

menor número de personas, quienes deberán utilizar en todo momento sus mascarillas,
manteniendo el distanciamiento mínimo de 1 metro, y al aire libre o utilizando sistemas de
videoconferencia.
• Se debe implementar periódicos murales en lugares estratégicos para que todos los
trabajadores tengan acceso a la información actualizada sobre el COVJD-19.
• Se debe implementar un buzón de sugerencias para los trabajadores, con la finalidad de

decepcionar iniciativas y comentarios sobre el COVID-19.
• Cada trabajador deberá utilizar sus herramientas propias o entregadas por la obra,
prohibiendo el traspaso o préstamo de éstas entre los trabajadores.
• Se recomienda que todas las herramientas de trabajo sean limpiadas y desinfectadas antes y
después de su uso.
• Se debe evitar aglomeraciones en los descansos; para ello se pueden establecer aforos
máximos en las zonas comunes, siempre que se cumpla con el distanciamiento mínimo de
un (1) metro.
• El "Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo" (anexo 5) y

"La lista de chequeo de vigilancia" (anexo 4) serán accesibles mediante el Panel de Control
SIS-COVID19 que está a disposición de las entidades de supervisión y fiscalización, como
SUSALUD, SUNAFIL, OEFA, gobiernos regionales, gobiernos locales, y otras entidades
fiscalizadoras, para las acciones de su competencia en el ámbito nacional y regional.
Igualmente, todos los Sectores tendrán acceso a la información agregada del SIS- COVID19,
tales como, el ubigeo, clasificación por sector, ámbito público y privado, fase de
reanudación, lista de empresas aprobadas, entre otras. Las entidades públicas remiten el
listado de sus responsables de acceso a la información al CENSOPAS, la que autoriza el
acceso de información.
• Tener su plan de contingencia actualizado, con la finalidad de asegurar la continuidad del

servicio. Dichos planes deben incluir soluciones alternativas para el personal, vehículos,
EPP, elementos de lavado y desinfección, entre otras consideraciones relevantes para la
ejecución del proyecto.
34
19. ANEXO
ANEXO 01:
DECLARACIÓN JURADA DE PREVENCIÓN ANTE EL CORONAVIRUS CODIV-19
35
ANEXO 02:
HOJA DE TRIAJE COVID-2019
36
ANEXO 03:
USO CORRECTO DE LAS MASCARILLAS
37
ANEXO 04:
EQUIPOS DE PROTECCIÓN SEGÚN RIESGO
38
ANEXO 05:
LISTA DE CHEQUEOS DE VIGILANCIA
39
ANEXO 06:
COMO LAVARSE LAS MANOS
40
ANEXO 07:
HIGENE RESPIRATORIA
41
ANEXO 08:
COMO DESINFECTARSE LAS MANOS
42
ANEXO 09:
MATERIAL DE SENSIBILIZACION
43
ANEXO 10:
SEÑALES DE SEGURIDAD ANTE PREVENCION DE COVID -19
44
ANEXO 11:
SEÑALES DE SEGURIDAD ANTE PREVENCION COVID-19
45
ANEXO 12:
FLUJOGRAMA DE MOVIMIENTO DEL PERSONAL EN OBRA.
46
ANEXO 13:
FLUJOGRAMA DE RESPUESTA EN CASOS POTENCIALES Y POSITIVOS DE CASOS POTENCIALES
POSITIVOS DE COVID – 19 EN OBRA
47

Plan de Vigilancia Prevencion y Control Covid 19

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Plan de Vigilancia Prevencion y Control Covid 19

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“MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE TRA NSITABILIDAD VEHICULAR DEL CAMINO VECINAL COCHA -

PAMPALANYA, DISTRITO DE ARMA Y CASTR OVIRREYNA, PROVINCIA DE CASTROVIRREYNA - HUANCAVELICA”

13.1. VIGILANCIA PERMANENTE DE LOS TRABAJADORES .................................. 17

COVID-19, o CORONAVIRUS corresponde a la amplia familia de virus que generan

Los primeros casos reportados de COVID-19 correspondían a 44 pacientes con neumonía de

• LEY N° 26842 Ley General de Salud.

• RESOLUCION MINISTERIAL Nº 135-2020/MINSA, Aprueban el Documento Técnico

Contribuir a la reducción del impacto sanitario, social y económico ante el escenario de

6.1. Objetivo General:

Establecer protocolo mínimo de vigilancia, prevención y control frente al riesgo de

6.2. Objetivos Específicos.

7.1. Nombre del proyecto: Expediente Técnico:

"MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE TRANSITABILIDAD VEHICULAR

7.2. Código SNIP

7.3. Unidad formuladora

sector: GOBIERNOS REGIONALES

8. UBICACIÓN GEOGRAFICA DEL PROYECTO

8.1. Ubicación política del Proyecto de Inversión

Departamento Provincia Distrito Localidad

HUANCAVELICA CASTROVIRREYNA ARMA COCHA - PAMPALANYA

8.2. Ubicación geográfica del Proyecto de Inversión

10. RESPONSABILIDADES EN EL CUMPLIMIENTO DEL PROTOCOLO

10.1. DE LA ENTIDAD CONTRATANTE

• Difundir el presente documento, para la implementación de las medidas dispuestas.

• Coordinar y disponer el inicio de las actividades de los contratos comprendidos en el

10.2. DEL CONTRATISTA O CONCESIONARIO

• Es responsabilidad del Contratista o Concesionario implementar las medidas

• En caso de que la Entidad, a través de la supervisión de la obra, verifique el

• Liderar el compromiso del presente protocolo

• Asignar y proveer los recursos necesarios, materiales y humanos, para asegurar el

• Aplicar obligatoriamente los lineamientos establecidos en el presente documento y

10.3. DEL RECIDENTE DE OBRA

• Brindar el apoyo necesario para el cumplimiento del presente protocolo elaborado

• Asegurar la realización de los exámenes médicos de visita planteado en el presente

• Brindar el apoyo necesario para el cumplimiento del protocolo.

10.4. MEDICO OCUPACIONAL

• Asumirá el Liderazgo en la orientación del protocolo y mantener informadas a las

• Proveer guía y asesoría en todo momento ante cualquier emergencia médica.

• Coordinar y supervisar la ejecución de las actividades planteadas en el presente

• Administrar y gestionar la información de los exámenes médicos de visita planteados

• Liderar la ejecución del PROTOCOLO DE MANEJO ANTE POSIBLES CASOS

10.5. JEFE SSOMA

• Reforzar la implementación del presente protocolo en los proyectos.

• Apoyar con la difusión de la información hacia los trabajadores.

• Realizar el seguimiento al área de logística a fin de que se tengan los recursos

• Modificar el presente plan según el estado situacional en el momento que de ejecución

• Mantener informados permanentemente a todos los trabajadores de la obra con

• Realiza el seguimiento del cumplimiento del "Plan para la vigilancia, prevención y

• Sancionar a los trabajadores de obra que incumplan medidas de control expuestos en

10.6. OFICINA TÉCNICA

10.7. LOGÍSTICA/ ALMACÉN

• Cumplir con las obligaciones señaladas en el presente protocolo o Participar

• Cumplir con exámenes médicos solicitados.

11. EVALUACIÓN E IDENTIFICACIÓN DE LOS TRABAJADORES

El responsable de Seguridad y Salud de los Trabajadores evaluará a todo el personal antes de

a) Toma de Temperatura: La toma de temperatura deberá de realizarse con termómetro

b) Signos y Síntomas referidos a los casos leves, moderados y severos establecidos en el

d) Trabajadores identificados como Grupo de Riesgo: Los Factores de Riesgo individual

✓ Edad: Mayor de sesenta (60) años.

✓ Presencia de comorbilidades: Hipertensión arterial, enfermedades cardiovasculares,

• TRABAJADOR SIN SIGNOS Y SIN SINTOMAS DE COVID-19 Y SIN FACTORES

Aquellos trabajadores pueden ingresar a la obra siguiendo las recomendaciones de higiene