NOMBRE DE ASIGNATURA ERGONOMÍA

SEMANA 7

Nombre del estudiante : Daniel Vásquez

Fecha de entrega 05-06-22
Carrera Ing. En prevención de riesgos
DESARROLLO
A continuación se procederá a realizar el trabajo de esta semana Aplicaciones de control ante riesgos
ergonómicos laborales y protección epidemiológica.

1. ¿Cuáles son los antecedentes de riesgos ergonómicos y condiciones físicas y ambientales de

trabajo que el departamento de prevención de riesgos debiera considerar antes de realizar
intervenciones preventivas?

 Tareas repetitivas como la manipulación de tambores con pulpa y digitación en el área de

administración
 Despliegue físico sellado de cajas ,movilización de tambores y armado de pallets
 Existen licencias medicas por sobreesfuerzo provocando lesiones musculo esqueléticas además
se reubico al trabajador en la empresa
 Esta fabrica tiene procesos productivos por turnos rotativos
 Podrían tener caídas de mismo nivel al momento de realizar aseo en la fabrica
 Se puede ver un aumento del 30% de las lesiones musculo esqueléticas y mentales en el último
semestre.

 En este caso ante una aplicación de un programa de prevención debemos realizar un

diagnostico de PRE-INTERVENCION,este nos permite evaluar anticipadamente los riesgos
asociadas a nuestras labores diarias en nuestro trabajo:

-AUSENTISMO: Esto implica desarrollar un análisis estadístico para identificar el

ausentismo en la organización ya sea por licencias medicas u otras causas, estas tienen como
origen patologías de enfermedades o accidentes de carácter ergonómico .

-Realizar una identificación de manera inicial de los riesgos ergonómicos y ambientales en

los lugares de trabajo.

-realizar mapas de riesgos estos nos permitirán identificar los lugares con mayor riesgo
ergonómico y los trabajadores que podrían verse expuestos a estos riesgos.

-evaluar condiciones físicas y psicológicas de los trabajadores como : antropometría,

fatiga ,trabajo muscular ,postura en el trabajo ,biomecánica, carga mental ,fatiga mental y
recuperación .

- Realizar organización de puestos de trabajo y sus diseños ergonómicos

 - -Si se reporta incidentes, debemos desarrollar un análisis de sus causas que tengan
como consecuencia trastornos ergonómicos definiendo áreas y condiciones de trabajo.

o También en nuestro país se han estandarizado guías y protocolos señalando la

aplicación de planes de acción que son de exigencia legal en las organizaciones :

- Guía tecn. De evaluación y control de riesgos asociados al manejo y manipulación

manual de cargas (MMC).
- Norma general técnica de identificación y evaluación de factores de riesgo de
trastornos musculo esqueléticos
- Protocolo de vigilancia médica de riesgos psicosociales en trabajo, respectivas
actualizaciones, que incluye manual de aplicación de protocolos.

2. Analice y describa, las actividades que se deben realizar en las fases de intervención y
seguimiento, para la elaboración de un programa de prevención de riesgos ergonómico y ¿cuál
sería su propuesta de reinserción para el último caso registrado?

-A través del seguimiento se puede realizar correcciones de etapas que no alcanzan los resultados
esperados estas deben estar claramente establecidas con sus fechas de cumplimiento estas deben
quedan en un registro o documentos que permitan que permitan la trazabilidad.

Mi propuesta de reinserción sería la siguiente:

-exámenes médicos: tiene como finalidad monitorear la salud de los trabajadores que están expuestos a
condiciones o situaciones de riesgo (ergonómica).Se llevan a cabo cada cierto periodo de tiempo bajo
organismos administradores de la ley 17.744 de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

-evaluaciones del programa de gimnasia laboral : permite evaluar el grado de avance o retroceso que
impida la implementación de un programa de gimnasia de pausas activas y su incidencia en la
disminución de lesiones .

-evolución de estadísticas de accidentabilidad: identifica las tendencias de los indicadores, los cuales
teóricamente hablando y después de un periodo de implementación debieran ir a disminución

-evolución de estadísticas de morbilidad: identifica las patologías que se siguen generando con
frecuencia, tomando medidas de acción inmediata para agregarlas al programa.

Luego de este proceso debemos re evaluar la reinserción del trabajador para esto es necesario revisar y
evaluar los criterios ergonómicos requeridos para la reinserción de un puesto de trabajo para el
afectado. Esta posibilita la adaptación de los entornos para que los trabajadores con incapacidad y
puedan volver a desempeñar sus funciones sin complicaciones.
Hay 2 conceptos que debemos tener en cuenta:

o La capacidad del trabajador

o La demanda de su trabajo

-Debemos tener una relación favorable entre ambos puntos ,de tal manera que la demanda de
trabajo no supere la capacidad del trabajador.

3. Identifique qué tipo de costos están asociados al último caso de lumbago registrado. Fundamente su
respuesta.

 Uno de los costos asociados a una lesión lumbar en este caso es la salud del trabajador ya
que al proceder a realizar el desplazamiento de el tambor con pulpa de fruta se produjo una
lesión grave como es la hernia lumbar .la manipulación deberá efectuarse en conformidad a lo
dispuesto en el decreto supremo n- 63, del ministerio del trabajo y previsión social .esta aprueba
el reglamento para la aplicación de la ley n- 20.001, que regula el peso máximo de carga
humana , y en la guía técnica para la evaluación y control de los riesgos asociados al manejo o
manipulación manual de carga .
 Por otra parte podemos ver que el trabajador estuvo 30 días de licencia para su recuperación
ya que las hernias necesitan de un tratamiento o en casos más graves la operación de estas.
 Tenemos también los costos directos e indirectos. Los directos son los costos asociados al
tratamiento médico de los trabajadores.los indirectos son el caso de las horas extras de trabajos
perdidas , el costo de de reemplazo y el sueldo del trabajador.
 3. La gerencia ha solicitado al departamento de prevención de riesgos que presente el Programa de
Prevención de Riesgos Ergonómicos. Para ello elabore una carta gantt estableciendo
responsabilidades, actividades realizadas y definidas por cada fase estructural (antecedentes,
intervención y seguimiento). Considere una planificación para el segundo semestre del año.

CARTA GANTT
PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS
EMPRESA: FRUTOS DEL SUR S.A

FECHA: SEGUNDO SEMESTRE 2022

Fase estructural responsables Fecha de Fecha de Mes 1 Mes 2 Mes 3 Mes 4 Mes 5 Mes 6
programa prevención inicio termino
de riesgos
Fase de antecedentes
Estudio de dotación Encargado 01-06-2022 10-06-2022
del personal RR.HH
Estudio de dotación Encargado 10-06-2022 20-06-2022
de puestos RR.HH
Estudio de lay out de Encargado 20-06-2022 25-06-2022
la fabrica de
mantención
Análisis de tasas de Encargado 25-06-2022 30-06-2022
accidentabilidad de
prevención
 Análisis de puestos Encargado 30-06-2022 15-07-2022
de trabajo y rula de
prevención
Fase de intervención
Entrega de resultados Encargado 15-07-2020 20-072022
de análisis de puestos de
de trabajo y RULA prevención
Establecer rediseño Encargado 20-07-2020 30-07-2022
físico de la fabrica de
mantención
y prev.
Establecer rediseño Encargado 31-07-2022 10-08-2022
de puestos de trabajo de
producción
y prev.
Establecer parámetros Encargado 10-08-2022 20-08-2022
de puestos de trabajo de
producción y
prev.
Establecer protocolos Encargado 20-08-2022 30-08-2022
de control y checklist de
prevención
Establecer programa Encargado 30-08-2022 10-09-2022
de capacitación y de prev.
pausas activas
Seguimiento
Evaluar resultados de Encargado 10-09-2022 31-09-2022
las tazas de de prev.
accidentabilidad y
enfermedades
profesionales
Ejecutar plan de Encargado 10-12-2022 31-12-2022
controles de puestos de prev.
Realizar feedback y Encargado 10-12-2022 31-12-2022
rediseño de planes de de prev.
control
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
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